Comunicação interpessoal e comunicação assertiva

2. Objetivos
• Identificar e caracterizar os elementos intervenientes
no processo de comunicação e os diferentes perfis
comunicacionais.
• Desenvolver a comunicação assertiva.
• Identificar e transpor as barreiras que surgem nas
diferentes fases do processo de comunicação.
• Realizar os diversos tipos de processamento interno da
informação.
• Aplicar os diferentes tipos de perguntas no processo
de comunicação.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 2

3. Introdução
 Do latim "communicare", comunicação significa
pôr em comum, conviver.
 Este "pôr em comum" implica que transmissor e
receptor estejam dentro da mesma linguagem.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 3

4. Introdução
 Desde os primórdios da Humanidade, o ser
humano, como ser social sentiu necessidade
de comunicar com os seus semelhantes de
modo mais profundo do que através dos processos
comunicacionais básicos e rudimentares utilizados
pelas outras espécies.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 4

5.  O Homem tem, portanto, uma necessidade
crescente de desenvolver, estudar e aperfeiçoar as
técnicas comunicacionais e fenómenos associados.
 Em média, passamos ¾ do tempo a comunicar
com outras pessoas, podendo ser afirmado que a
comunicação humana é uma vertente fundamental
no processo das relações interpessoais.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 5

6.  O indivíduo relaciona-se com os seus semelhantes
e adquire a forma de agir e de pensar dominantes
na sociedade em que está inserido.
 Ao adquirir as regras e normas que regem uma
determinada sociedade, o ser humano vai
desenvolvendo as suas capacidades de
comunicação.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 6

7.  Enquanto ser cultural, cada indivíduo apreende da
sociedade valores que se transmitem de geração
em geração, para melhor se relacionar com os
outros.
 Comunicação, de uma forma sintética, é a acção,
efeito ou meio de entrar em relação com o outro.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 7

8.  Podemos dizer que é o processo que realiza a
transmissão interpessoal de ideias, sentimentos e
atitudes entre dois (ou mais) indivíduos ou
organizações:
 permite a troca de informação, possibilita e
garante a dinâmica de grupo e a dinâmica social.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 8

9.  Quando comunicamos devemos, sempre,
recordar-nos de que há um sem número de
interpretações em relação a si próprio, de acordo
com o número de pessoas em presença.
 Passamos grande parte da vida a partilhar emoções
e afectos, trocando ideias, informações, saberes e
experiências, trabalhando lado a lado com outras
pessoas.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 9

10.  Por isso mesmo, uma das principais chaves para
a comunicação é a capacidade de estabelecer
interacção com os outros indivíduos,
 Entende-se, por interacção o processo de acção
e reacção recíprocas entre pessoas que se
manifesta através de linguagem verbal ou não
verbal.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 10

11. Função dos elementos que intervêm no
processo de comunicação
 O Homem necessita de interagir com tudo o
que o rodeia, especialmente com os seus
semelhantes. Para haver essa interacção o homem
utiliza a comunicação.
 A comunicação é central para a vida da nossa
cultura - Sem comunicação toda e qualquer cultura
morrerá.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 11

12.  Então, por comunicação entende-se o acto de
transmitir e receber uma mensagem, graças à
utilização de um código adequado de sinais e
símbolos.
 A capacidade de produzir e entender mensagens
diversas, desenvolvendo a interacção comunicativa
cada vez com maior eficiência.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 12

13.  A capacidade de comunicar oferece a cada ser
humano a possibilidade de concretizar o seu
desenvolvimento psíquico e social, permite a
existência de grupos, organizações, sociedades e
culturas.
 Podemos definir comunicação como o processo
de transmissão de informação entre dois ou
mais indivíduos ou organizações.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 13

14.  É um fenómeno dinâmico e evolutivo, cujo
principal objectivo é permitir a interacção
entre indivíduos ou grupos.
 Neste sentido, o processo comunicativo diz
respeito ao conjunto de técnicas verbais e não
verbais capazes de influenciar ou manipular o
ambiente social.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 14

15.  Toda a comunicação tem por objectivo a
transmissão de uma mensagem e é formada
por um certo número de elementos, é a
combinação destes elementos, devidamente
estruturados, que torna possível a comunicação.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 15

16.  Emissor
 É o indivíduo, ou grupo de pessoas, ou
organização com ideias, intenções,
necessidades, informações, enfim, com uma
razão para se empenhar na comunicação. É o
que emite ou transmite uma mensagem;
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 16

17. Recetor
 É o alvo da comunicação. É o indivíduo ou
audiência que recebe e descodifica a mensagem.
Constitui o elo mais importante do processo,
pois se a mensagem não atingir o Receptor, de
nada serviu enviá-la.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 17

18. • Canal
 É o condutor da mensagem, o meio que
permite a circulação da informação enviada pelo
Emissor, via de circulação das mensagens.
 Mensagem
 É o objeto da comunicação; é constituída pelo
conteúdo das informações transmitidas.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 18

19.  Código
 Conjunto de símbolos com significado,
organizados segundo certas regras, aceites
pelo emissor e pelo receptor. O código tem que
ser comum a ambos.
 Contexto
 Consiste no local onde ocorre a comunicação
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 19

20. Feedback
 O Feedback é a reacção do Receptor ao
comportamento do Emissor. Fornece
informação ao Emissor sobre o impacto da sua
acção sobre o Receptor, sobre o sucesso na
realização do seu objectivo comunicativo.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 20

21.  Ao responder, o recetor exerce controlo sobre
as futuras mensagens que o Emissor venha a
codificar, promovendo a continuidade da
comunicação.
 O feedback é, assim, um poderoso instrumento
de influência ao nível de quem envia
informação.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 21

22.  Se o feedback for compensador, o emissor
mantém o seu comportamento; se não for, este
modifica-o, a fim de aumentar as suas
probabilidades de êxito.
 O bom uso do feedback aumenta a eficácia da
comunicação interpessoal.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 22

23.  Por todas estas razões é essencial que o feedback
seja treinado e intencionalizado.
 Neste sentido existe um conjunto de directrizes
contribuem para a sua boa aplicação.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 23

24.  O Feedback deve ser:
 Específico: concreto e objetivo, e não de carácter
geral, para que o recetor possa perceber a
pertinência da informação;
 Aplicável: pertinente
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 24

25.  Oportuno: há situações em que faz sentido
aguardar até que o recetor esteja recetivo para
aceitar o feedback
 Solicitado: existem pistas verbais e não verbais
que nos indicam se o recetor se encontra ou não
disponível para recebê-lo;
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 25

26.  Neutro: baseado em factos, evitando-se a emissão
de opiniões ou julgamentos de valor;
 Direto: dirigido à pessoa ou pessoas envolvidas,
 Comprovado: é essencial assegurar que a
descodificação da mensagem está em
concordância com a intenção comunicativa.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 26

27. ESTILOS DE COMUNICAÇÃO
 Nem todas as pessoas se comportam da mesma
forma quando comunicam com alguém.
 Umas são mais agressivas, outras mais passivas,
algumas mais manipuladoras e outras mais assertivas.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 27

28.  Desta forma, podemos dizer que
comunicamos e agimos de acordo com alguns
estilos de comunicação.
 Existem várias formas de comunicar.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 28

29.  Os estilos de comunicação são tendências,
modos das pessoas se expressarem perante o outro.
 Por vezes, as pessoas podem ser mais ou menos
evidentes quanto ao seu estilo;
 outras vezes, as pessoas usam diferentes estilos em
determinado comportamento social.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 29

30.  De seguida são apresentados os principais estilos
de comunicação:
 Estilo Agressivo
 Estilo Passivo
 Estilo Manipulador
 Estilo Assertivo
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 30

31. Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 31
ESTILO COMUNICACIONAL PASSIVO

32.  Passivo
 Com este estilo de comunicação, procura-se
evitar um possível conflito ou envolvimento,
fugindo às situações através do silêncio, da
demissão, afastando-se em situações em que é
necessário tomar posições.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 32

33.  O passivo raramente entra em desacordo com o
meio e com os outros, não desenvolvendo
qualquer ação para manifestar os seus desejos e
sentimentos.
 A passividade manifesta medo de se envolver,
provocando assim a submissão , tendência a
evitar a todo o custo os conflitos.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 33

34.  São vários os sinais que permitem identificar um passivo,
entre eles encontram-se:
• Palavras exprimem aprovação mas o corpo
demonstra uma revolta secreta;
• Riso nervoso;
• Insónias;
• Roer as unhas;
• Mexer os pés;
• Ansiedade frequente;
• Batimentos acelerados de coração.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 34

35.  Face a estas características o passivo desenvolve
uma má comunicação com os outros, uma vez
que estes não conhecem as suas opiniões, os
seus sentimentos, as suas necessidades.
 O passivo poderá mesmo perder o respeito por si
próprio
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 35

36.  Estilo passivo é uma forma de evitamento social.
 Trata-se de uma atitude de submissão perante os
acontecimentos e os outros.
 Resulta num comportamento de fuga e de auto-
desvalorização
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 36

37.  Como sinais característicos poderemos destacar o
nervosismo, revelado em gestos constantes, a voz é
frequentemente sumida e não utiliza o olhar de
confronto.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 37

38. Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 38
ESTILO COMUNICACIONAL AGRESSIVO

39.  Agressivo
 Este estilo caracteriza-se por um conjunto de
comportamentos em que se visa e exerce uma
situação de domínio e ganho, ignorando,
marginalizando e desvalorizando os outros
participantes.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 39

40.  A agressividade gera respostas de contra-
agressividade da parte do outro interlocutor,
criando-se um círculo vicioso do qual é difícil sair,
pois os intervenientes dos dois lados encontram-se
emocionalmente perturbados.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 40

41.  A pessoa que utiliza o estilo agressivo com maior
frequência tende a agir como se não cometesse
falhas, sendo extremamente críticos em
relação ao trabalho dos outros.
 Dificilmente conseguem desenvolver relações
íntimas e de segurança, uma vez que o principal
objetivo que os move é precisamente “ganhar
aos outros”.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 41

42.  O agressivo procura:
 Dominar os outros, abusando dos direitos,
tendendo a minimizar o interlocutor;
 Valorizar-se à custa dos outros, desvalorizando
sistematicamente o que fazem.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 42

43.  As causas profundas deste estilo a nível pessoal
encontram-se no desejo de desforra, no medo
inconsciente do outro ou no medo de ser
esmagado por uma relação direta.
 São vários os sinais que permitem identificar um
agressivo, entre eles encontram-se: falar alto,
interromper, fazer barulho quase propositado.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 43

44.  A comunicação agressiva caracteriza-se
essencialmente pela utilização de
comportamentos agressivos para com o
interlocutor, com o objetivo de fazer valer os seus
direitos à custa da submissão do outro.
 É o estilo de comunicação, por excelência, utilizado
pelos lideres Autocráticos.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 44

45.  É o estilo de comunicação, por excelência, utilizado
pelos lideres Autocráticos; exemplo:
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 45

46. Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 46
ESTILO COMUNICACIONAL MANIPULATIVO

47.  Manipulador
 É o estilo através do qual se age indiretamente,
utilizando os outros, não se pronunciando
abertamente, mas falando baixo, insinuando e
usando discursos diferentes conforme o
interlocutor.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 47

48.  O manipulador é uma pessoa extremamente hábil
no que se refere às relações interpessoais.
 Assume-se como uma pessoa indispensável e
tenta tirar proveito próprio de todas a
situações.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 48

49.  São vários os sinais que permitem identificar um
manipulador, entre eles encontram-se:
• Não se pronunciar no debate;
• Falar baixo e com “segredinhos”;
• Utilizar discursos diferentes consoante o interlocutor;
• Apresenta-se sempre como um intermediário ou
mediador;
• Apresenta-se sempre cheio de boas intenções;
• Tende a desvalorizar o outro com comentários
humorísticos.Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 49

50.  As condições/motivos que podem auxiliar ao
desenvolvimento de um estilo manipulativo são
vários entre elas encontram-se uma educação
tradicional na qual a manipulação era usada
para atingir os fins.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 50

51. Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 51
ESTILO COMUNICACIONAL ASSERTIVO

52.  Assertivo
 A assertividade pode ser caracterizada como a
capacidade do indivíduo afirmar os seus
direitos sem ir contra os direitos dos outros.
 É, portanto uma forma comportamental de
comunicar que significa afirmar, o que eu
quero, sinto e penso, dando simultaneamente
espaço de afirmação ao outro.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 52

53.  A assertividade é um comportamento que
habilita o indivíduo a agir em seu interesse,
defendendo-se sem ansiedade excessiva,
expressar os seus sentimentos de forma
honesta e adequada, fazendo valer os seus
direitos sem negar os dos outros.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 53

54.  Contudo, a comunicação assertiva também tem
limites: não serve para toda e qualquer situação,
nem para se alcançar todos os objetivos que se
desejam.
 É o estilo de comunicação, por excelência, utilizado
pelos lideres Democráticos.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 54

55.  São vários os sinais que permitem identificar o
estilo assertivo, entre eles encontram-se:
• Coloca informações e opiniões muito claramente às
outras pessoas;
• Procura compromissos realistas quando se
encontra em desacordo;
• Consegue estabelecer relações baseadas na
confiança;
• É verdadeiro consigo mesmo e com os outros.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 55

56.  O comunicador assertivo deseja que “ambas
as partes ganhem, caso seja possível”.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 56

57. Atitudes base da comunicação
assertiva
 Auto-estima - Uma vez que a assertividade
pressupõe a auto afirmação do indivíduo e o
respeito pelo outro
 Determinação - Uma pessoa assertiva não tem
medo de dizer aquilo que sente e pensa, a
determinação surge como a força de vontade para
alcançar os objetivos pretendidos.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 57

58.  Empatia - Uma pessoa assertiva consegue ser
empática, consegue colocar-se no lugar do outro
 Adaptabilidade - Um indivíduo assertivo consegue
adaptar o seu discurso, consoante o interlocutor.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 58

59.  Auto-Controlo - Capacidade de controlar
sentimentos e emoções negativas.
 Tolerância à frustração - Resistência a aspetos
negativos de acontecimentos e situações.
Capacidade de gerir tensões e conflitos.
 Sociabilidade - Relaciona-se com o prazer em
comunicar.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 59

61. Particularidades e vantagens do perfil
assertivo
 É o estilo de comunicação que nos permite ser
mais construtivos na relação com os outros.
 Não é uma característica inata ou um traço de
personalidade que alguns de nós possuem e outros
não.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 61

62.  É uma aptidão que pode ser aprendida, isto é,
que cada um pode desenvolver mediante um
treino sistemático e estruturado.
 A maior parte das pessoas não é assertiva em
todas as situações.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 62

63.  Não será correto dizer que uma pessoa é
simplesmente assertiva ou não assertiva, mas
sim que há ou não tendência para comunicar
assertivamente em determinadas situações.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 63

64. Razões para utilizar a comunicação assertiva
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 64

65. Razões para utilizar a comunicação assertiva
 Ser assertivo aumenta o respeito por nós
próprios.
 Reduz a noção de insegurança e
vulnerabilidade.
 Aumenta a autoconfiança no relacionamento
com os outros.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 65

66.  Faz com que os outros aumentem o seu
respeito e admiração por nós.
 Permite que, ao defendermos os nossos direitos,
consigamos que as nossas preferências sejam
respeitadas e as nossas necessidades satisfeitas.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 66

67.  É um estilo de relacionamento interpessoal que
poderá ser extremamente recompensante,
uma vez que proporciona maior proximidade
entre as pessoas e maior satisfação na
comunicação das nossas emoções.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 67

68.  Um aspeto que é importante em conta é que
NINGUÉM é 100% assertivo com todas as
pessoas e em todas as situações.
 Para cada pessoa, a facilidade que tem em
comportar-se de forma assertiva depende
muito da pessoa a quem esse comportamento
se dirige.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 68

69. Atitudes Assertivo
Como me sinto como recetor
• Esclarecido.
• Valorizado.
• Respeitado.
• Escutado.
Recompensas
• Ter resultados.
• Ser claro.
• Agarrar oportunidades.
• Desenvolvimento de relações
honestas.
• Aumento do auto-respeito.
Consequências a longo prazo
• Mover-se clara e seguramente para
as metas estabelecidas.
• Construção de relações sólidas.
• Construção de respeito mútuo. 69Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva

70.  Princípios da Assertividade
• Exprimir opiniões, sentimentos e vontades,
sem violar os direitos dos outros.
• Escutar ativamente as opiniões dos outros.
• Não utilizar nem entender subentendidos.
• Solicitar informação sempre que não
compreender algo.
• Estabelecer as próprias prioridades.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 70

71. Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 71
Vantagens do comportamento Assertivo
O trabalho em Equipa

72. Vantagens do comportamento assertivo
• Permite defender os próprios direitos e,
tratar as restantes pessoas com o devido
respeito, enquanto seres humanos;
• Melhores resultados em negociações;
• Facilita a solução de problemas interpessoais.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 72

73. • Aumenta a auto-eficácia e a auto-estima;
• Melhora a qualidade dos relacionamentos;
• A pessoa sente-se mais tranquila;
• Reduz o stress físico e mental
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 73

74.  A comunicação assertiva é mais clara e
objetiva o que permite acabar com os mal-
entendidos e contribuir para a clarificação das
ideias e expectativas;
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 74

75. Empatia
• A empatia é a capacidade de se por no lugar do
outro, tal como ele é.
• A comunicação deverá ser empática: só assim as
expectativas, as dificuldades, que devem ser tidas
em conta, poderão ser geridas de forma a
potenciar a comunicação e a aprendizagem.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 75

76. Escuta ativa
Entende-se por escuta dinâmica a forma de
escutar para ouvir e não para responder,
compreender os significados das palavras,
escutar o conteúdo emocional que está
agregado à fala e confirmar às partes que estão a ser
ouvidas.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 76

77. • A escuta dinâmica cria confiança com as
partes, facilita o domínio da situação, clarifica
os interesses, elimina dúvidas e permite o
entendimento de tudo o que está a ser escutado.
• Escuta ativa/dinâmica é compreender a
intenção do que está a ser comunicado.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 77

78. Indução à escuta dinâmica/ativa
 Como técnicas, podemos utilizar:
• O silêncio - o silêncio para dar poder às partes, é
uma técnica para mostrar respeito ao dar às
partes tempo para a reflexão.
• Esclarecimentos, afirmações ou perguntas –
destinam-se a fazer entender um ponto
específico.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 78

79. • Resumir, condensar– destinam-se a sintetizar
oque foi dito acentuando os pontos mais
relevantes.
• Repetir – dizer exatamente o que diz a pessoa.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 79

80. • Parafrasear – consiste em repetir o que a pessoa
disse mas por outras palavras para confirmar que o
que foi dito foi entendido.
• Afirmar – significa dar valor ou demonstrar
empatia pelas pessoas.
 Exemplo: “acredite que entendo como esta
situação lhes causa tanto rancor”.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 80

81. As dificuldades das partes para escutar podem ser
devido a:
• Confusão interior – é constituída por
preocupações particulares de ordem financeira,
empresarial, familiar, etc.
• Preconceitos – em alguns casos, o preconceito
pode prejudicar o entendimento da escuta. É
preciso não querer adivinhar, ou seja, entender
por antecipação.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 81

82. • Confusão exterior– cobrança de familiares e
amigos pelos resultados a seu favor prejudicam a
escuta.
• Motivação– a falta de motivação provoca a
diminuição dos interesses dificultando o
entendimento da escuta.
• Linguagem– vícios adquiridos entre famílias
próprios das regiões, gírias, etc.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 82

83. A escuta ativa implica:
• Deixar falar o outro;
• Colocar-se em empatia com o outro;
• Centrar-se no que é dito;
• Manter os canais abertos;
• Eliminar juízos imediatos;
• Não interromper o outro;
• Gerir as emoções;
• Reformular as mensagens.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 83

84. Semântica e Sintaxe
Semântica Sintaxe
• Significado de cada palavra
e das palavras quando estão
ordenadas numa frase.
• Estrutura gramatical das
frases.
• A Sintaxe é a parte da
gramática que estuda a
disposição das palavras na
frase
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 84

86. Barreiras gerais do processo de
comunicação
• Cada sujeito é uma entidade complexa,
resultante da combinação de fatores
biológicos e psicológicos e dos resultados das
experiências por que passa e que lhe deixam
marcas positivas ou negativas, mais superficiais
ou mais profundas.
• Existem diversos fatores que o comunicador
não deve desconhecer, de modo a poder
superá-los.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 86

87. a) Ao nível do Emissor e do Recetor
http://www.youtube.com/watch?v=p9U2U_AKOCs
b) Ao Nível do Código
c) Ao Nível da Mensagem
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 87

88.  As barreiras da comunicação são tudo o que
impede que a comunicação se efetue de forma
eficaz. As barreiras podem classificar-se em:
 Barreiras externas
 Barreiras internas
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 88

89.  Barreiras externas
 Referem-se ao contexto onde decorre a
comunicação.
 Exemplos:
 Ruído
 Distância
 Temperatura
 Iluminação
 Separadores
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 89

90.  Barreiras internas
 São os obstáculos que se referem, quer ao emissor
quer ao recetor.
 Exemplos:
 Problemas físicos ou psicológicos
 Falta de motivação
 Valores e crenças (Atitudes)
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 90

91.  Atitude para consigo.
 Atitude para com o interlocutor.
 Atitude para com o assunto.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 91

93.  Processamento fonético
• Refere-se à fonética que é o ramo da linguística,
estuda a natureza física da produção e da
perceção dos sons da fala humana.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 93

94.  Processamento literal (significado)
• Refere-se ao significado literal da mensagem. ex:
“Cuidado com o degrau” (ter cuidado com um
degrau).
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 94

95.  Processamento reflexivo (empático)
• Refere-se à capacidade empática no processo de
comunicação – colocar-se no lugar do outro.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 95

97.  Uma boa pergunta é aquela que:
• Não influencia a resposta;
• Não incita a uma resposta inexata,
• Deve ser formulada de forma a requerer uma
afirmação ou negação
• Deve ser redigida de forma compreensível;
• Devem ser formuladas sem invocar pré-juízos;
• Não deve ser indiscreta ou embaraçosa, salvo em
algumas exceções.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 97

98.  Abertas
• As perguntas abertas são aquelas cuja resposta
exige mais do que um monossílabo ou uma
oração curta. Ex: “Que coisas aconteceram na
festa?”.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 98

99.  Fechadas
• As perguntas fechadas são aquelas que contestam
com um monossílabo ou pelo menos com duas ou
três palavras; são perguntas do tipo “Aonde
deixaste o carro?”, ou “Estás bom?”. Pode-se
apreciar que facilitam menos a conversação.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 99

100.  Reformulação
• Consiste em transmitir a mensagem de uma outra forma
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 100

101. Conclusão
Desta forma e com base em todos os elementos
supra mencionados podemos verificar que a
comunicação se evidencia como um pilar
fundamental no relacionamento interpessoal.
Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva 101

102. 102Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva

103. 103Comunicação Interpessoal e comunicação assertiva