6. Pemimpin yang Mengembangkan
Pengikut
Pemimpin yang Mengembangkan
Pemimpin Lain (SUPER LEADER)
Merasa dibutuhkan Karena ingin berhasil
Memfokuskan perhatian pada kelemahan Memfokuskan perhatian pada kekuatan
Mengembangkan 20 persen dari yang
terbawah
Mengembangkan 20 persen dari yang
teratas
Memberikan perlakuan yang sama kepada
orang-orangnya demi "keadilan"
Memperlakukan para pemimpinnya sebagai
individu demi dampak
Menimbun kekuasaan Membagi kekuasaan
Melewatkan waktu bersama orang lain Menginvestasikan waktu pada diri orang lain
Tumbuh menurut hukum pertumbuhan
(deret hitung)
Tumbuh berlipat ganda (deret ukur)
Memberi dampak hanya terhadap orang
yang mereka sentuh secara pribadi
Memberi dampak terhadap orang-orang
yang jauh dari jangkauannya
(Maxwell, 2007b)