3. 3
“Desarrollar y gestionar la Marca Personal consiste en
identificar y comunicar las características que nos hacen
sobresalir, ser relevante, diferentes y visibles en un
entorno homogéneo, competitivo y cambiante”.
11. Fritzen, Silvino Jose (1987). La ventana de Johari: ejercicios de dinámica de
grupo, de relaciones humanas y de sensibilización. Editorial SAL TERRAE. p. 9. I
11
Ventana de Johari
13. Misión, Visión y Valores
Misión: es el propósito general o razón de ser de tu
marca, es la definición de aquello que haces.
Visión: tiene que ver con imaginar el futuro, esta muy
ligada a tus valores y te proporciona orientación.
Valores: son tus creencias, tus principios, tus
compromisos… la esencia en la que se fundamentan tus
decisiones
16. Especialización
“La especialización refuerza y aumenta la estrategia de
diferenciación pero no la sustituye”
Relevancia: Ser reconocido como el profesional capaz de
solucionar un problema o satisfacer una necesidad con eficacia
Confianza: Conocer y utilizar los factores que generan
credibilidad para ser percibido como un profesional fiable
Notoriedad: Ser conocido, hacer saber que estás disponible
y generar visibilidad suficiente para que te tengan en cuenta.
Tres Pilares Fundamentales:
Andrés Pérez Ortega. Expertología (2011)
17. “El 80% del éxito consiste en que te vean”
-Woody Allen
Visibilidad
18. Claridad: es fundamental dejar claro quién eres y lo
que haces. Intenta NO utilizar tecnicismos para ello.
Consistencia: No debe haber incongruencias en el
mensaje, contradicciones o ambigüedades. es vital
comunicar siempre en la misma línea.
Constancia: Es la actitud que te lleva a alcanzar las
metas pese a las dificultades o la disminución de la
motivación personal, la perseverancia es clave.
Las “3Cs” de la Comunicación de Marcas
19. Declaración de Marca Personal
Ayudo a ________________ a conseguir __________________,
mediante / a través de ____________________.
20. Eslogan, tagline o claim
Una frase a continuación de tu nombre que define tu
principal propuesta de valor. Más escueta incluso que la
declaración de marca personal.
Debe ser simple y fácil de recordar. Debe estar escrito en
tiempo presente. Puede servir para ponerlo en la tarjeta
de visita o en los perfiles de redes sociales
21. Visibilidad Offline
Tarjeta de Visita
Networking - red de contactos (“reales”).
Foros corporativos, congresos y eventos
Curriculum Vitae
La imagen Personal
22. Visibilidad Online
Web Personal / Blog
Networking digital - Linkedin
Twitter y Facebook
Video (Youtube) y Presentaciones (SlideShare)
Medición de resultados