SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
I N T E L I G Ê N C I Aé t i c a flaviavirginia
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a conteúdo O QUÊ É    APLICAÇÕES PRÁTICAS     FORMATOS      			  ESCALA DE VALORES       FLAVIA VIRGINIA             CONTATO             5 6 10 11 14 15 flaviavirginia arte & conhecimento 2
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a conduta Todos os colaboradores,  numa empresa,  precisam ter uma conduta inteligente. flaviavirginia arte & conhecimento
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a Qual o grau de inteligência de ação da sua empresa? flaviavirginia arte & conhecimento
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a oque é  Inteligência Ética é a inteligência da conduta. Trabalhar a Inteligência Ética permite tornar as pessoas conscientes da forma como agem, além de instrumentalizá-las para serem mais flexíveis, atentas aos outros e ágeis em suas decisões. Numa corporação, essas características são particularmente desejáveis porque permitem assegurar a criatividade, que estará alicerçada em uma forma de conduta clara e compreensível, obedecendo à escala de valores estabelecida pela empresa com vistas a trazer bem-estar para a maioria. flaviavirginia arte & conhecimento 5
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a algumas aplicações Fusão – quando há fusão entre grupos, para que se faça uma melhor costura entre as culturas que se fundem;   Disparidade cultural – quando existe disparidade cultural muito grande entre os diversos segmentos dos grupos;   Tomada de decisões – quando se instala um quadro de dificuldade na tomada de decisões;   Retrabalho – para se evitar o retrabalho – uma das principais causas de prejuízo de tempo e recursos financeiros e humanos no mundo corporativo;  flaviavirginia arte & conhecimento 6
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a algumas aplicações Moralidade– para ajudar na transformação das obrigações em leis, permitindo assim um cumprimento mais consciente das normas de ética do grupo;   Concorrência – para associações de empresas concorrentes que querem assegurar seu lugar no mercado e conviver pacificamente em grupo, sem que a concorrência crie desarmonia. flaviavirginia arte & conhecimento 7
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a sentido Os colaboradores que entendem o sentido do trabalho em suas vidas  não precisam ser constantemente motivados. flaviavirginia arte & conhecimento
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a Qual o investimento anual da sua empresa  em treinamentos motivacionais? flaviavirginia arte & conhecimento
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a formatos Palestras –  podendo durar meia hora ou uma hora, para que os membros participantes possam conhecer as temáticas da Inteligência Ética;   Oficinas – com duração de duas horas, o objetivo é praticar os conceitos da Inteligência Ética ao mesmo tempo em que estão sendo aprendidos;   Consultoria – trabalho desenvolvido em fases visando o estabelecimento das necessidades e dos valores específicos da corporação, almejando o seu melhor desempenho.  flaviavirginia arte & conhecimento 10
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a escala de valores Ação – todas as idéias e sonhos têm que se transformar em atitudes para que se possa perceber o sentido da vida;   Capacidade – a capacidade bem desenvolvida é um passo fundamental para se conseguir o que se quer; Valores –são os valores claros que permitem decidir bem; Identidade – uma identidade segura aumenta a criatividade. flaviavirginia arte & conhecimento 11
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a melhores valores A organização afinada com bons valores produz funcionários bons. flaviavirginia arte & conhecimento
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a Quantos líderes são necessários  para dinamizar funcionários razoáveis? flaviavirginia arte & conhecimento
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a flavia  virginia Especialista em Logoteoria(filosofia do sentido da vida); Pesquisadora em Estudos Latinoamericanos; Artista há mais de 20 anos, atuando nas áreas de Música, Poesia, Comunicação e Produção, sempre junto a grandes expoentes e iniciativas do Brasil e do mundo; Professora voluntária no programa internacional YCI de colocação profissional para jovens em situação de risco social; Lança um livro infantil de Inteligência Ética no segundo semestre de 2010 pela Realejo Livros. Link para o Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.jsp?id=K4430965E3 flaviavirginia arte & conhecimento 14
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a contato +5511 8962-4845 ie@flaviavirginia.com.br www.flaviavirginia.com.br flaviavirginia arte & conhecimento 15
I N T E L I G Ê N C I A  é t i c a Nós podemos cuidar uns dos outros. flaviavirginia arte & conhecimento
flaviavirginia arte  &  conhecimento

More Related Content

What's hot

Carlos Latourrette@ Governação Integrada
Carlos Latourrette@ Governação IntegradaCarlos Latourrette@ Governação Integrada
Carlos Latourrette@ Governação IntegradaCarlos Latourrette
 
A criatividade nas empresas - desenvolvimento de processos de inovação
A criatividade nas empresas -  desenvolvimento de processos de inovaçãoA criatividade nas empresas -  desenvolvimento de processos de inovação
A criatividade nas empresas - desenvolvimento de processos de inovaçãoHelga Tytlik
 
Release - Foco e criatividade, fazer mais com menos
Release - Foco e criatividade, fazer mais com menosRelease - Foco e criatividade, fazer mais com menos
Release - Foco e criatividade, fazer mais com menosRenata Di Nizo
 

What's hot (6)

Gestao e Agilidade - Agile Trends 2019
Gestao e Agilidade - Agile Trends 2019Gestao e Agilidade - Agile Trends 2019
Gestao e Agilidade - Agile Trends 2019
 
Carlos Latourrette@ Governação Integrada
Carlos Latourrette@ Governação IntegradaCarlos Latourrette@ Governação Integrada
Carlos Latourrette@ Governação Integrada
 
Agilidade & Diversidade v30m
Agilidade & Diversidade v30mAgilidade & Diversidade v30m
Agilidade & Diversidade v30m
 
Metas objetivos ageis
Metas objetivos ageisMetas objetivos ageis
Metas objetivos ageis
 
A criatividade nas empresas - desenvolvimento de processos de inovação
A criatividade nas empresas -  desenvolvimento de processos de inovaçãoA criatividade nas empresas -  desenvolvimento de processos de inovação
A criatividade nas empresas - desenvolvimento de processos de inovação
 
Release - Foco e criatividade, fazer mais com menos
Release - Foco e criatividade, fazer mais com menosRelease - Foco e criatividade, fazer mais com menos
Release - Foco e criatividade, fazer mais com menos
 

Viewers also liked

Para Ti Que Nao Vieste
Para Ti Que Nao ViestePara Ti Que Nao Vieste
Para Ti Que Nao ViesteJNR
 
2 Marketing Experto
2   Marketing Experto2   Marketing Experto
2 Marketing Expertojoelreichert
 
Tentacão
TentacãoTentacão
TentacãoJNR
 
Semana Do Carinho
Semana Do CarinhoSemana Do Carinho
Semana Do CarinhoJNR
 
TIPI - 32° Edição
TIPI - 32° EdiçãoTIPI - 32° Edição
TIPI - 32° EdiçãoIOB News
 
CãO Professor
CãO ProfessorCãO Professor
CãO ProfessorJNR
 
Tutorial como poner videos en youtube
Tutorial como poner videos en youtubeTutorial como poner videos en youtube
Tutorial como poner videos en youtubeEmergencyWorld
 
Contaminacion
ContaminacionContaminacion
Contaminacionyuryrc
 
Enric.carla
Enric.carlaEnric.carla
Enric.carlaVirginia
 
La Habana, Cuba
La Habana, CubaLa Habana, Cuba
La Habana, Cubablasa
 
Capitulo 2 y 3 wal mart
Capitulo 2 y 3 wal martCapitulo 2 y 3 wal mart
Capitulo 2 y 3 wal martBetsy
 
O mundo em miniatura
O mundo em miniaturaO mundo em miniatura
O mundo em miniaturaJNR
 
Presentación - Fernando Aguilar
Presentación - Fernando AguilarPresentación - Fernando Aguilar
Presentación - Fernando AguilarFernando Aguilar
 
Evacuacion en lugar de trabajo
Evacuacion en lugar de trabajoEvacuacion en lugar de trabajo
Evacuacion en lugar de trabajoFabian David
 

Viewers also liked (20)

Para Ti Que Nao Vieste
Para Ti Que Nao ViestePara Ti Que Nao Vieste
Para Ti Que Nao Vieste
 
2 Marketing Experto
2   Marketing Experto2   Marketing Experto
2 Marketing Experto
 
Tentacão
TentacãoTentacão
Tentacão
 
Possib alternat polít econ bras fernando ferrari
Possib alternat polít econ bras   fernando ferrariPossib alternat polít econ bras   fernando ferrari
Possib alternat polít econ bras fernando ferrari
 
Semana Do Carinho
Semana Do CarinhoSemana Do Carinho
Semana Do Carinho
 
TIPI - 32° Edição
TIPI - 32° EdiçãoTIPI - 32° Edição
TIPI - 32° Edição
 
2p analytics
2p analytics 2p analytics
2p analytics
 
ASP .NET WebForms TagMapping
ASP .NET WebForms TagMappingASP .NET WebForms TagMapping
ASP .NET WebForms TagMapping
 
Temas transversais
Temas transversaisTemas transversais
Temas transversais
 
CãO Professor
CãO ProfessorCãO Professor
CãO Professor
 
Tutorial como poner videos en youtube
Tutorial como poner videos en youtubeTutorial como poner videos en youtube
Tutorial como poner videos en youtube
 
Rio life office
Rio life officeRio life office
Rio life office
 
Contaminacion
ContaminacionContaminacion
Contaminacion
 
Clipping setembro 2010
Clipping setembro  2010Clipping setembro  2010
Clipping setembro 2010
 
Enric.carla
Enric.carlaEnric.carla
Enric.carla
 
La Habana, Cuba
La Habana, CubaLa Habana, Cuba
La Habana, Cuba
 
Capitulo 2 y 3 wal mart
Capitulo 2 y 3 wal martCapitulo 2 y 3 wal mart
Capitulo 2 y 3 wal mart
 
O mundo em miniatura
O mundo em miniaturaO mundo em miniatura
O mundo em miniatura
 
Presentación - Fernando Aguilar
Presentación - Fernando AguilarPresentación - Fernando Aguilar
Presentación - Fernando Aguilar
 
Evacuacion en lugar de trabajo
Evacuacion en lugar de trabajoEvacuacion en lugar de trabajo
Evacuacion en lugar de trabajo
 

Similar to Inteligência Ética Guia

Seminário valores final
Seminário valores finalSeminário valores final
Seminário valores finalGabeelha
 
Seminário valores
Seminário valoresSeminário valores
Seminário valoresGabeelha
 
(Transformar) planejamento estratégico 1
(Transformar) planejamento estratégico   1(Transformar) planejamento estratégico   1
(Transformar) planejamento estratégico 1Ink_conteudos
 
Motiva Dh ApresentaçãO Portfolio
Motiva Dh ApresentaçãO PortfolioMotiva Dh ApresentaçãO Portfolio
Motiva Dh ApresentaçãO Portfoliormuraro
 
Comunicação Interna em Tempos de Crise
Comunicação Interna em Tempos de CriseComunicação Interna em Tempos de Crise
Comunicação Interna em Tempos de CriseApproach Comunicação
 
Echos - Design for change 2019
Echos - Design for change 2019Echos - Design for change 2019
Echos - Design for change 2019Chico Adelano
 
Construindo Startups Globais - Economia Colaborativa
Construindo Startups Globais - Economia ColaborativaConstruindo Startups Globais - Economia Colaborativa
Construindo Startups Globais - Economia ColaborativaAna Carolina Merighe
 
OKR: Saindo dos processos e focando nos resultados
OKR: Saindo dos processos e focando nos resultadosOKR: Saindo dos processos e focando nos resultados
OKR: Saindo dos processos e focando nos resultadosEduardo Freire
 
PALESTRA Cultura e Transformação Organizacional - Flávia Lemes
PALESTRA Cultura e Transformação Organizacional - Flávia LemesPALESTRA Cultura e Transformação Organizacional - Flávia Lemes
PALESTRA Cultura e Transformação Organizacional - Flávia LemesPapo de Consultor
 
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO Yve Tonon
 
Empreendedorismo no ramo da beleza
Empreendedorismo no ramo da belezaEmpreendedorismo no ramo da beleza
Empreendedorismo no ramo da belezaRenata Tárrio
 
Identidade organizaciona a base da cultura corporativa
Identidade organizaciona a base da cultura corporativaIdentidade organizaciona a base da cultura corporativa
Identidade organizaciona a base da cultura corporativaFelipe Guedes Pinheiro
 
Manual de cultura organizacional - 2023.pdf
Manual de cultura organizacional - 2023.pdfManual de cultura organizacional - 2023.pdf
Manual de cultura organizacional - 2023.pdfRudiCardias
 
(ConSePS 2015) Planejamento Estratégico
(ConSePS 2015) Planejamento Estratégico(ConSePS 2015) Planejamento Estratégico
(ConSePS 2015) Planejamento EstratégicoInk_conteudos
 

Similar to Inteligência Ética Guia (20)

1.2 e 1.3 Gestão de Pessoas.pptx
1.2  e 1.3 Gestão de Pessoas.pptx1.2  e 1.3 Gestão de Pessoas.pptx
1.2 e 1.3 Gestão de Pessoas.pptx
 
Seminário valores final
Seminário valores finalSeminário valores final
Seminário valores final
 
Seminário valores
Seminário valoresSeminário valores
Seminário valores
 
(Transformar) planejamento estratégico 1
(Transformar) planejamento estratégico   1(Transformar) planejamento estratégico   1
(Transformar) planejamento estratégico 1
 
equidade de gênero.pdf
equidade de gênero.pdfequidade de gênero.pdf
equidade de gênero.pdf
 
Equidade_de_Gnero.pdf
Equidade_de_Gnero.pdfEquidade_de_Gnero.pdf
Equidade_de_Gnero.pdf
 
Motiva Dh ApresentaçãO Portfolio
Motiva Dh ApresentaçãO PortfolioMotiva Dh ApresentaçãO Portfolio
Motiva Dh ApresentaçãO Portfolio
 
Inovação: cultura como drive para tecnologias emergentes
Inovação: cultura como drive para tecnologias emergentesInovação: cultura como drive para tecnologias emergentes
Inovação: cultura como drive para tecnologias emergentes
 
Comunicação Interna em Tempos de Crise
Comunicação Interna em Tempos de CriseComunicação Interna em Tempos de Crise
Comunicação Interna em Tempos de Crise
 
Echos - Design for change 2019
Echos - Design for change 2019Echos - Design for change 2019
Echos - Design for change 2019
 
Palestra prof competitivos fac anchieta
Palestra prof competitivos fac anchietaPalestra prof competitivos fac anchieta
Palestra prof competitivos fac anchieta
 
Construindo Startups Globais - Economia Colaborativa
Construindo Startups Globais - Economia ColaborativaConstruindo Startups Globais - Economia Colaborativa
Construindo Startups Globais - Economia Colaborativa
 
Melhores Práticas: Programas de Inovação Corporativa
Melhores Práticas: Programas de Inovação CorporativaMelhores Práticas: Programas de Inovação Corporativa
Melhores Práticas: Programas de Inovação Corporativa
 
OKR: Saindo dos processos e focando nos resultados
OKR: Saindo dos processos e focando nos resultadosOKR: Saindo dos processos e focando nos resultados
OKR: Saindo dos processos e focando nos resultados
 
PALESTRA Cultura e Transformação Organizacional - Flávia Lemes
PALESTRA Cultura e Transformação Organizacional - Flávia LemesPALESTRA Cultura e Transformação Organizacional - Flávia Lemes
PALESTRA Cultura e Transformação Organizacional - Flávia Lemes
 
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
FORUM DE SECRETARIADO E ASSISTENTES DA ALTA DIREÇÃO
 
Empreendedorismo no ramo da beleza
Empreendedorismo no ramo da belezaEmpreendedorismo no ramo da beleza
Empreendedorismo no ramo da beleza
 
Identidade organizaciona a base da cultura corporativa
Identidade organizaciona a base da cultura corporativaIdentidade organizaciona a base da cultura corporativa
Identidade organizaciona a base da cultura corporativa
 
Manual de cultura organizacional - 2023.pdf
Manual de cultura organizacional - 2023.pdfManual de cultura organizacional - 2023.pdf
Manual de cultura organizacional - 2023.pdf
 
(ConSePS 2015) Planejamento Estratégico
(ConSePS 2015) Planejamento Estratégico(ConSePS 2015) Planejamento Estratégico
(ConSePS 2015) Planejamento Estratégico
 

Recently uploaded

Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSoluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSabrinaPrado11
 
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.JosineiPeres
 
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssGuilhermeMelo381677
 
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxA influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxVitorSchneider7
 
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfrelatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfHELLEN CRISTINA
 
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoCatálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoWagnerSouza717812
 

Recently uploaded (6)

Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSoluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
 
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
 
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
 
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxA influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
 
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfrelatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
 
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoCatálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
 

Inteligência Ética Guia

  • 1. I N T E L I G Ê N C I Aé t i c a flaviavirginia
  • 2. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a conteúdo O QUÊ É APLICAÇÕES PRÁTICAS FORMATOS ESCALA DE VALORES FLAVIA VIRGINIA CONTATO 5 6 10 11 14 15 flaviavirginia arte & conhecimento 2
  • 3. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a conduta Todos os colaboradores, numa empresa, precisam ter uma conduta inteligente. flaviavirginia arte & conhecimento
  • 4. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a Qual o grau de inteligência de ação da sua empresa? flaviavirginia arte & conhecimento
  • 5. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a oque é Inteligência Ética é a inteligência da conduta. Trabalhar a Inteligência Ética permite tornar as pessoas conscientes da forma como agem, além de instrumentalizá-las para serem mais flexíveis, atentas aos outros e ágeis em suas decisões. Numa corporação, essas características são particularmente desejáveis porque permitem assegurar a criatividade, que estará alicerçada em uma forma de conduta clara e compreensível, obedecendo à escala de valores estabelecida pela empresa com vistas a trazer bem-estar para a maioria. flaviavirginia arte & conhecimento 5
  • 6. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a algumas aplicações Fusão – quando há fusão entre grupos, para que se faça uma melhor costura entre as culturas que se fundem;   Disparidade cultural – quando existe disparidade cultural muito grande entre os diversos segmentos dos grupos;   Tomada de decisões – quando se instala um quadro de dificuldade na tomada de decisões;   Retrabalho – para se evitar o retrabalho – uma das principais causas de prejuízo de tempo e recursos financeiros e humanos no mundo corporativo; flaviavirginia arte & conhecimento 6
  • 7. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a algumas aplicações Moralidade– para ajudar na transformação das obrigações em leis, permitindo assim um cumprimento mais consciente das normas de ética do grupo;   Concorrência – para associações de empresas concorrentes que querem assegurar seu lugar no mercado e conviver pacificamente em grupo, sem que a concorrência crie desarmonia. flaviavirginia arte & conhecimento 7
  • 8. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a sentido Os colaboradores que entendem o sentido do trabalho em suas vidas não precisam ser constantemente motivados. flaviavirginia arte & conhecimento
  • 9. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a Qual o investimento anual da sua empresa em treinamentos motivacionais? flaviavirginia arte & conhecimento
  • 10. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a formatos Palestras – podendo durar meia hora ou uma hora, para que os membros participantes possam conhecer as temáticas da Inteligência Ética;   Oficinas – com duração de duas horas, o objetivo é praticar os conceitos da Inteligência Ética ao mesmo tempo em que estão sendo aprendidos;   Consultoria – trabalho desenvolvido em fases visando o estabelecimento das necessidades e dos valores específicos da corporação, almejando o seu melhor desempenho. flaviavirginia arte & conhecimento 10
  • 11. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a escala de valores Ação – todas as idéias e sonhos têm que se transformar em atitudes para que se possa perceber o sentido da vida;   Capacidade – a capacidade bem desenvolvida é um passo fundamental para se conseguir o que se quer; Valores –são os valores claros que permitem decidir bem; Identidade – uma identidade segura aumenta a criatividade. flaviavirginia arte & conhecimento 11
  • 12. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a melhores valores A organização afinada com bons valores produz funcionários bons. flaviavirginia arte & conhecimento
  • 13. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a Quantos líderes são necessários para dinamizar funcionários razoáveis? flaviavirginia arte & conhecimento
  • 14. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a flavia virginia Especialista em Logoteoria(filosofia do sentido da vida); Pesquisadora em Estudos Latinoamericanos; Artista há mais de 20 anos, atuando nas áreas de Música, Poesia, Comunicação e Produção, sempre junto a grandes expoentes e iniciativas do Brasil e do mundo; Professora voluntária no programa internacional YCI de colocação profissional para jovens em situação de risco social; Lança um livro infantil de Inteligência Ética no segundo semestre de 2010 pela Realejo Livros. Link para o Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.jsp?id=K4430965E3 flaviavirginia arte & conhecimento 14
  • 15. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a contato +5511 8962-4845 ie@flaviavirginia.com.br www.flaviavirginia.com.br flaviavirginia arte & conhecimento 15
  • 16. I N T E L I G Ê N C I A é t i c a Nós podemos cuidar uns dos outros. flaviavirginia arte & conhecimento
  • 17. flaviavirginia arte & conhecimento