Markus Zimmermann

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Organisations-, Personal-, Kulturentwicklung, Strategische Mitarbeiterbefragung, Einführung von Laufbahnmodellen, Performance- und Talentmanagement, Visuelle Kommunikation in der Personal- und Organisationsentwicklung, Großgruppenveranstaltungen, Expertise- und Wissensdarstellung. Neue Wege und Inspiration zu Leadership & Change: Wie komplementär sind unsere "Szene-Schlagwörter" wie Leistungsmanagement, OE/PE, Demografischer Wandel, Prozessbegleitung, Projektmanagement, Systemtheorie, Wissensmanagement ... Specialties: Leadership Culture, Change Management, Inhouse Consulting, Komplementärberatung, Strategic Employee Survey and Folluw Up Process, Performance Management, T...