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Créer et animer sa communauté
        d’ambassadeurs
    Atelier Frenchweb du 19 janvier 2012



                Philippe PINAULT
                Directeur associé
                   @ppinault
Pourquoi créer des communautés
d’ambassadeurs ?

                      Quels enjeux ?
Bonnes pratiques

           Quels leviers de participation ?


    Social CRM ? Social entreprise ?
Le Social CRM
   « Le social CRM est la réponse de l’entreprise à
   la prise de contrôle de la conversation par les
   clients » Paul Greenberg


• Gestion d’une relation sociale avec le client (ou futur client !)
• Chaque client doit être vu comme une ressource capable
  d’influer sur ses proches et dont le savoir est à intégrer dans
  les process de l’entreprise.
• Les technologies du Web 2.0 permettent d’avoir une relation
  de proximité avec ces parties-prenantes.
Une question de stratégie avant tout




 « Il n’y a pas assez d’attention portée à la stratégie d’entreprise
avant le lancement d’un projet sur les médias sociaux. L’approche
             « on y va et on verra » n’est pas la bonne. »

  Jacob Morgan, directeur du cabinet de conseil Chess Media.
Les bénéfices d’une stratégie sCRM bien menée

 Fidéliser ses clients existants
 Créer du bouche à oreille puissants
 Créer du contenude qualité sans ressources interne
 Trouver de nouveaux clients sans force commerciale ni
  campagnes marketing
 Délivrer un service client efficace 24/7/365
 Accélérer les cycles d’innovation pour être toujours plus
  compétitif
                       … EN MÊME TEMPS

                      ET POUR PAS CHER !
La clé:
  Construire et animer une
communauté d’ambassadeurs
Différents niveaux de fidélisation




  LE DÉÇU      LE DÉSENGAGÉ      LE FAN      L’AMBASSADEUR
Lien négatif     Lien neutre   Lien faible       Lien fort
Enjeux N°1

  Segmenter par communauté et repérer des leaders potentiels


    Tous les clients n’attendent pas forcément la même
                     chose de l’entreprise

Les leaders potentiels les clients déjà
proches de l’entreprise :
    •   les clients historiques
    •   les clients qui génèrent le plus gros
        volume d’achat
    •   les clients avec qui j’ai d’excellentes
        relations
    •   …
En pratique
Identifier les influenceurs



Trouver les communautés



Identifier ses meilleurs clients existants :
Enjeux N°2

                 Optimiser un programme de fidélité



 « Si l’on se concentre sur la fidélisation client, on remarque deux approches :
les programmes de fidélité classiques, à base de bons de réduction, de points
      de fidélité, de promotions spéciales, d’une part, et la fidélisation par
  l’engagement du consommateur dans une histoire avec la marque, d’autre
         part. Le Social CRM consiste à miser sur les deux approches. »

               Stanislas Magniant, directeur de Net Intelligenz.
Enjeux N°2

Donner l’opportunité aux membres de :
• Proposer des idées
• Aiderd’autres clients
• Poster des retours d’expériences




• Reconnaîtrela participation par des
  incentives
• Analyser les informationspour
  améliorer le service délivré
Enjeux N°3
         Communiquer sur le lancement du programme
                    « Ambassadeurs »



• Mise en évidence sur le site corporate
• Achat de mots clefs sur Google
• Newsletter
• Proposer une invitation personnalisée aux clients déjà proches de
  l’entreprise
• Campagne de communication - buzz
Enjeux N°4

            Réussir son lancement



La première impression est souvent la bonne !
Enjeux N°5

Miser sur les profils qui se détachent



                 “All your social customers aren't equal.
                 All of them have the potential to
                 influence their peers, but in fact very few
                 of them do. Identify, empower, and
                 motivate the most valuable social
                 influencers.”

                 Lithium
En pratique

Définir une stratégie à l'avance
Avoir une stratégie qui fait sens pour
 l'entreprise et la communauté
S'engager dans une relation durable et
 construire ensemble
Être agile dans son organisation
En synthèse

                                  S'engager         S’engager et nourrir la relation



fidélité                                                                               Alimenter
                                                                                       la relation
                                                               L’AMBASSADEUR
                                                                                       en continu
             LE DÉÇU      LE DÉSENGAGÉ          LE FAN
           Lien négatif     Lien neutre       Lien faible          Lien fort




                                 Faire quelque          Ne rien faire
                               chose de mauvais
Capitaliser sur les ambassadeurs
   influence




                                                       fidélité

     LE DÉÇU   LE DÉSENGAGÉ   LE FAN   L’AMBASSADEUR
Vers l’entreprise sociale

  La force d’une
marque réside dans
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  membres d’une
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Vers l’entreprise sociale
Les médias sociaux, ce n’est pas un nouveau canal d’animation des
   clients issus de la génération Y, c’est un outilà disposition des
          entreprises pour co-créer davantage de valeurs.

                  L’entreprise doit être préparée.




                 Réussir à aligner l’interne avec l’externe
                   externe                         interne
Notre mission ?



Accompagner les entreprises dans la mise
    en œuvre de leurs communautés
        en interne et en externe
Merci de votre attention !
Nous suivre :                Contacts :
http://blog.blogspirit.com   Philippe PINAULT
@blogspirit                  @ppinault
                             06 65 25 56 47

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Créer et animer sa communauté d'ambassadeurs

  • 1. Créer et animer sa communauté d’ambassadeurs Atelier Frenchweb du 19 janvier 2012 Philippe PINAULT Directeur associé @ppinault
  • 2. Pourquoi créer des communautés d’ambassadeurs ? Quels enjeux ? Bonnes pratiques Quels leviers de participation ? Social CRM ? Social entreprise ?
  • 3. Le Social CRM « Le social CRM est la réponse de l’entreprise à la prise de contrôle de la conversation par les clients » Paul Greenberg • Gestion d’une relation sociale avec le client (ou futur client !) • Chaque client doit être vu comme une ressource capable d’influer sur ses proches et dont le savoir est à intégrer dans les process de l’entreprise. • Les technologies du Web 2.0 permettent d’avoir une relation de proximité avec ces parties-prenantes.
  • 4. Une question de stratégie avant tout « Il n’y a pas assez d’attention portée à la stratégie d’entreprise avant le lancement d’un projet sur les médias sociaux. L’approche « on y va et on verra » n’est pas la bonne. » Jacob Morgan, directeur du cabinet de conseil Chess Media.
  • 5. Les bénéfices d’une stratégie sCRM bien menée  Fidéliser ses clients existants  Créer du bouche à oreille puissants  Créer du contenude qualité sans ressources interne  Trouver de nouveaux clients sans force commerciale ni campagnes marketing  Délivrer un service client efficace 24/7/365  Accélérer les cycles d’innovation pour être toujours plus compétitif … EN MÊME TEMPS ET POUR PAS CHER !
  • 6. La clé: Construire et animer une communauté d’ambassadeurs
  • 7. Différents niveaux de fidélisation LE DÉÇU LE DÉSENGAGÉ LE FAN L’AMBASSADEUR Lien négatif Lien neutre Lien faible Lien fort
  • 8. Enjeux N°1 Segmenter par communauté et repérer des leaders potentiels Tous les clients n’attendent pas forcément la même chose de l’entreprise Les leaders potentiels les clients déjà proches de l’entreprise : • les clients historiques • les clients qui génèrent le plus gros volume d’achat • les clients avec qui j’ai d’excellentes relations • …
  • 9. En pratique Identifier les influenceurs Trouver les communautés Identifier ses meilleurs clients existants :
  • 10. Enjeux N°2 Optimiser un programme de fidélité « Si l’on se concentre sur la fidélisation client, on remarque deux approches : les programmes de fidélité classiques, à base de bons de réduction, de points de fidélité, de promotions spéciales, d’une part, et la fidélisation par l’engagement du consommateur dans une histoire avec la marque, d’autre part. Le Social CRM consiste à miser sur les deux approches. » Stanislas Magniant, directeur de Net Intelligenz.
  • 11. Enjeux N°2 Donner l’opportunité aux membres de : • Proposer des idées • Aiderd’autres clients • Poster des retours d’expériences • Reconnaîtrela participation par des incentives • Analyser les informationspour améliorer le service délivré
  • 12. Enjeux N°3 Communiquer sur le lancement du programme « Ambassadeurs » • Mise en évidence sur le site corporate • Achat de mots clefs sur Google • Newsletter • Proposer une invitation personnalisée aux clients déjà proches de l’entreprise • Campagne de communication - buzz
  • 13. Enjeux N°4 Réussir son lancement La première impression est souvent la bonne !
  • 14. Enjeux N°5 Miser sur les profils qui se détachent “All your social customers aren't equal. All of them have the potential to influence their peers, but in fact very few of them do. Identify, empower, and motivate the most valuable social influencers.” Lithium
  • 15. En pratique Définir une stratégie à l'avance Avoir une stratégie qui fait sens pour l'entreprise et la communauté S'engager dans une relation durable et construire ensemble Être agile dans son organisation
  • 16. En synthèse S'engager S’engager et nourrir la relation fidélité Alimenter la relation L’AMBASSADEUR en continu LE DÉÇU LE DÉSENGAGÉ LE FAN Lien négatif Lien neutre Lien faible Lien fort Faire quelque Ne rien faire chose de mauvais
  • 17. Capitaliser sur les ambassadeurs influence fidélité LE DÉÇU LE DÉSENGAGÉ LE FAN L’AMBASSADEUR
  • 18. Vers l’entreprise sociale La force d’une marque réside dans sa capacité à créer des liens avec les membres d’une communauté.
  • 19. Vers l’entreprise sociale Les médias sociaux, ce n’est pas un nouveau canal d’animation des clients issus de la génération Y, c’est un outilà disposition des entreprises pour co-créer davantage de valeurs. L’entreprise doit être préparée. Réussir à aligner l’interne avec l’externe externe interne
  • 20. Notre mission ? Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs communautés en interne et en externe
  • 21. Merci de votre attention ! Nous suivre : Contacts : http://blog.blogspirit.com Philippe PINAULT @blogspirit @ppinault 06 65 25 56 47