I miti sull'inclusione nella UX si sviluppano perché sembrano intuitivamente corretti e sono spesso sostenuti da un pensiero stereotipato. Il design, tuttavia, dovrebbe sempre essere supportato da ricerche, verifiche e fatti mirati al soddisfacimento di bisogni e requisiti reali. L’inclusione è un scelta che si basa su un fatto.

2. Francesco Stagno D’Alcontres
UX Lead Architect and Founder, IDIB Group
oltre i miti e le leggende

3. #WUDRome2017
#iDIBGroup

4. VS
#WUDRome2017
#iDIBGroup
MITO FATTO

5. #WUDRome2017
#iDIBGroup
NON TUTTI SONO CANDIDATI
PER L’INCLUSIONE
1

6. #WUDRome2017
#iDIBGroup

7. #WUDRome2017
#iDIBGroup
L’INCLUSIONE CONDIZIONA
L’ESPERIENZA DEGLI “ALTRI”
UTENTI
2

8. #WUDRome2017
#iDIBGroup

9. #WUDRome2017
#iDIBGroup
I COSTI DELL’INCLUSIONE
SONO PROIBITIVI
3

10. #WUDRome2017
#iDIBGroup

11. #WUDRome2017
#iDIBGroup

12. #WUDRome2017
#iDIBGroup
IL DESIGN INCLUSIVO IMPLICA
LA PROGETTAZIONE DI
ESPERIENZE PER AFFRONTARE
LE ESIGENZE DI TUTTI GLI
UTENTI … PROPRIO TUTTI
4

13. #WUDRome2017
#iDIBGroup

14. #WUDRome2017
#iDIBGroup
DESIGN INCLUSIVO È SOLO UN
ALTRO NOME PER
ACCESSIBILITÀ
5

15. #WUDRome2017
#iDIBGroup

16. #WUDRome2017
#iDIBGroup
… ALLORA RIGUARDA SOLO LE
DISABILITÀ …
6

17. #WUDRome2017
#iDIBGroup

18. VS
#WUDRome2017
#iDIBGroup
LEGGIBILE ILLEGIBILE

19. #WUDRome2017
#iDIBGroup
L’INCLUSIONE È “FACILE”
7

20. INCLUSION IS RECOGNIZING
THAT WE ARE "ONE" EVEN
THOUGH WE ARE NOT THE
"SAME"
Shafik Asante leader del movimento New African Voices di Philadelphia, PA.

21. #WUDRome2017
#iDIBGroup
GRAZIE(Passo e Includo)