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1. 【eLV勉強会】
ITアーキテクトへの第一歩シリーズ
～Moving Motivatorsでチームの
モチベーションを見える化する!!～
Copyright© POStudy ～アジャイル・プロダクトマネジメント研究会～. All rights reserved.
グロースエクスパートナーズ株式会社
関 満徳@fullvirtue
2017年03月22日(水)19:30～21:30

2. はじめに
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3. 本日の概要
• 『Moving Motivators』ワークショップ
–チームメンバーのモチベーション（きっかけ、動機
付け）の源泉が何か、またそれがどの様な事柄に、
どう影響（変化）するのかを見える化することで、
チームメンバーを理解し、適切なチームマネジメン
トができるようになる
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4. 本日の対象者
• 自分自身やチームメンバーのモチベーションに
ついて理解し、次に繋げたい方
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5. 本日のゴール
• 『Moving Motivators』ワークショップを
まずは1度やってみる
• モチベーションを自分の言葉で説明してみる
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6. 本ワークショップで使用するもの
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No. 道具名 数 必須 備考
1 A3用紙 人数分×10枚前後 必須
2 サインペン（黒） 人数分 必須 裏写りしにくいペンならなおよい
3 Moving Motivator カード 人数分×10枚セット 必須 （次ページ参照）
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7. 参考資料(1/2)
–Moving Motivators Card（日本語版）
» http://nuworks.jp/en/books-tools/
» http://nuworks.jp/wp-
content/uploads/2016/11/moving-motivators-
japan_72%C3%9772_A4_v2.02.pdf
–『Moving Motivators』はマネージャに絶対やって
もらいたいワークショップ #agile2012
» http://daipresents.com/2012/post-5125/
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8. 参考資料(2/2)
–Moving Motivators
» http://www.plays-in-business.com/moving-
motivators/
–My experience playing ‘Moving Motivators’
» https://medium.com/@ahuijsen/my-experience-
playing-moving-motivators-
d337cc95eae5#.dz80b2shg
–Management 3.0 Practice: Moving Motivators
» https://management30.com/practice/moving-
motivators/
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9. アジェンダ
• モチベーションとは
• Moving Motivator ワークショップ
• ふりかえり
• まとめ
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10. アジェンダ
• モチベーションとは
• Moving Motivator ワークショップ
• ふりかえり
• まとめ
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11. モチベーションとは
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12. 簡単にウォーミングアップをしていきましょう。
ウォーミングアップ
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13. ウォーミングアップ(1/3)
＜個人ワークショップ＞
• 付箋とペン用意してください。
• モチベーションを一言で説明する文を作成して
付箋に書き出してください。
–1枚の付箋には1通りの説明を記載してください。
–思いつく説明文の数だけ、付箋に書き出して
ください。
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14. ウォーミングアップ(2/3)
＜グループワークショップ＞
• ウォーミングアップで書き出した付箋を、
テーブル内で共有しましょう。
• テーブル内の皆さんが書き出した説明を、
テーブル中央のA3用紙に貼りだしてください。
• その中から、特に良いと思った説明を1つ
選んでください。
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15. ウォーミングアップ(3/3)
＜発表＞
• 先ほど、特に良いと選んだ説明を、
会場の皆さんに紹介してください。
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16. モチベーションとは
• 「モチベーション」の源
Copyright© POStudy ～アジャイル・プロダクトマネジメント研究会～. All rights reserved. 15経営学におけるMazlow理論とERG理論に学ぶ自己実現理論

17. モチベーションとは
• できる人ほど「モチベーション」を口にしない
–逆算思考
「時間は未来から流れてくる」
» 目標達成に必要な人・もの・金・時間といったリソースを
逆算して出す
» リソースが十分あるなら、無駄を省く
» 足りないなら、仕事の一部を誰かに任せるなどして、活動
できるリソースを捻出する
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18. モチベーションとは
• できる人ほど「モチベーション」を口にしない
–目標を目指す思考
「時間は未来に向かって流れていく」
» 現状の人・もの・金・時間などのリソースが抱える課題を
解決しながら、目標を達成しようとする
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19. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求
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20. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (1/11)
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21. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (2/11)
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22. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (3/11)
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23. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (4/11)
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24. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (5/11)
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25. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (6/11)
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26. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (7/11)
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27. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (8/11)
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28. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (9/11)
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29. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求 - (10/11)
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30. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求
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31. アジェンダ
• モチベーションとは
• Moving Motivator ワークショップ
• ふりかえり
• まとめ
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32. Moving Motivator
ワークショップ
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33. ワークショップ(1/11)
＜グループワークショップ＞
• 簡単に自己紹介を行ってください。
–お名前
–自分の得意なこと
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34. ワークショップ(2/11)
＜グループワークショップ＞
• テーブル内で、この後のワークショップの
前提とする仮想の会社名と事業内容を、
それぞれ設定してください。
–設定したら、A3用紙に記載してください。
–テーブルにいるメンバーの所属会社をモデルに
してもかまいません。
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＜A3用紙＞
■会社名
xxxxxx
■事業内容
xxxxxx

35. ワークショップ(3/11)
＜個人ワークショップ＞
• 先ほど定義した会社で、今あなたは働いて
いるとした場合、あなたは、どんな役職・役割
で、どんな仕事をしていますか？
–A3用紙に書き出してください。
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＜A3用紙＞
■あなたの役職・役割
xxxxxx
■あなたの仕事
xxxxxx

36. ワークショップ(4/11)
＜個人ワークショップ＞
• 先ほど定義した会社で、今あなたは働いて
いるとした場合、手元に配られた10枚の
カードの中から、自分にとって重要なものを、
右から順に並び替えてください。
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１０ ９ ８ ７ ６ ５ ４ ３ ２ １
自分にとって
重要なもの
自分にとって
重要ではないもの

37. ワークショップ(5/11)
• ＜グループワークショップ＞
• 同じテーブル内で、他の人が並べたカードの順
番やについて、なぜその順番にしたかを教え合
ってください。
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38. ワークショップ(6/11)
＜グループワークショップ＞
• 先ほど定義した会社に訪れる転機を、
グループ内で話し合って１つ決めてください。
–設定したら、A3用紙に記載してください。
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39. ワークショップ(7/11)
＜個人ワークショップ＞
• 先ほど決めた転機が、実際に訪れたとします。
• その場合、 あなたの役職・役割と仕事は、
どう変わりますか？
–設定したら、A3用紙に記載してください。
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＜A3用紙＞
■あなたの役職・役割
xxxxxx
■あなたの仕事
xxxxxx

40. ワークショップ(8/11)
＜個人ワークショップ＞
• 先ほど決めた転機が、実際に訪れたとします。
• その場合、先ほど並べたカードに対して、
「良い変化を与えるもの」は中心より上に、
「悪い変化を耐えるもの」を中心より下に、
それぞれずらしてください。
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悪い変化を与えるものは下へ
良い変化を与えるものは上へ

41. ワークショップ(9/11)
• ＜グループワークショップ＞
• 同じテーブル内で、他の人が並べたカードの上
下の変化について、なぜその変化にしたかを教
え合ってください。
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42. ワークショップ(10/11)
＜グループワークショップ＞
• ウォーミングアップと同じことを、もう1度
行います。
• チーム内で、モチベーションを説明する文を
作ってください。
–作成したら、A3用紙に
記載してください。
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＜A3用紙＞
■モチベーションとは
xxxxxx

43. ワークショップ(11/11)
＜発表＞
• チームで作成した説明文を、それぞれ発表して
ください。
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44. アジェンダ
• モチベーションとは
• Moving Motivator ワークショップ
• ふりかえり
• まとめ
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45. ふりかえり
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46. ふりかえり
＜個人ワークショップ＞
• A3用紙を2枚用意してください。
• 以下をそれぞれ1枚ずつ書き出してください。
–今日、気づいたこと
–今後、改善すること
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＜A3用紙＞
■今後、改善すること
xxxxxx
＜A3用紙＞
■今日、気づいたこと
xxxxxx

47. アジェンダ
• モチベーションとは
• Moving Motivator ワークショップ
• ふりかえり
• まとめ
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48. まとめ
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49. 本日のゴール
• 『Moving Motivators』ワークショップを
まずは1度やってみる
• モチベーションを自分の言葉で説明してみる
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50. モチベーションとは
• 人間が持つ本質的な10の欲求
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51. ご清聴ありがとうございました！
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是非ご覧ください！
関 満徳せき みつのり
グロースエクスパートナーズ株式会社 ITアーキテクト
Microsoft MVP for Visual Studio and Development Technologies
ITサービス開発全般のコンサルティング、開発、運用を
一括して手掛けながら、「顧客価値の創造」と「持続可
能な仕組み創り」をテーマとしたアジャイル・プロダク
トマネジメントのワークショップデザインを数多く実施。
全国各地でファシリテーターとしても活躍。