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Curriculum Fundacion Esperanza

Una pequeña descripcion de quienes somos.

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Curriculum Fundacion Esperanza

  1. 1. ara Niños con Diabetes México A.C. Consejo: Presidente: Gerardo Secretario: Arturo Tesorero: Martin 1ª. Vocal: Carola 2ª. Vocal: Norma
  2. 2. MISIÓN Hacer Felices a los niños y adolescentes y Generar Esperanza en las familias de pacientes con Diabetes Mellitus Mejorar la calidad de vida en los niños y adolescentes y su entorno, empoderándolos mediante educación y capacitación.
  3. 3. VISIÓN Ser un agente relevante en el proceso de erradicar la diabetes en niños y adolescentes. Prevenir y controlar de manera oportuna la diabetes en la población infantil de escasos recursos en México
  4. 4. LOGROS Hemos hecho 17 Campamentos educativos para niños y jóvenes con DM1 y sus papas. Logramos capacitar a mas de 520 familias de niños y jóvenes con DM1 en 6 años. Terminado 13 Ciclos de Escuelas para Padres con 24 temas diferentes de contenido cada una. Ofrecimos 72 clases y/o talleres de Diabetes en Hospitales Regionales de Jalisco. Hemos Comunicado temas de DM1 en 19 programas de radio en la ZMG 2 Programas de Televisión 3 Congresos de Diabetes , endocrinología y Nutrición. 1 Publicación de Fundación Esperanza en periódico Mural difundiendo los apoyos de la OSC 106 Donaciones de Kits Médicos a niños de escasos recursos y/o sin Seguridad Social. Entregado 15 000 Trípticos Temáticos en Jalisco y otros estados vecinos.
  5. 5. FILOSOFÍA En Fundación Esperanza creemos que todos los niños con diabetes merecen ser felices, sentirse aceptados, estar sanos emocionalmente pero sobre todo ofrecerles esperanza con facil acceso a la educación en diabetes para que logren un mejor control en sus niveles de glucosa, que tengan una vida plena y sin complicaciones, ofreciéndoles un futuro prometedor para ellos y sus padres.
  6. 6. VALORES RESPETO : Por los demás y por uno mismo , tratando a cada uno como personas. ACEPTACION: A todos por igual , aceptando las diferencias, porque para nosotros todas las personas valen lo mismo. SENSIBILIDAD: Capacidad para percibir y comprender la necesidad de las personas con diabetes o para actuar correctamente en beneficio de las mismas. CALIDEZ : es la cualidad de demostrar en cada acto que realizamos la afectividad, cariño y cordialidad, también es gentileza y ternura PROFESIONALISMO: Compromiso de buscar soluciones en base al conocimiento y la experiencia y logrando dar una mejor calidad de vida
  7. 7. POLITICA En Fundación Esperanza para niños con Diabetes México A.C : Apoyamos con insumos a los niños con diabetes pero no con dinero. Damos capacitación pero no recetamos. El personal asiste al paciente con diabetes pero lo canaliza con el doctor endocrinólogo. Tenemos la obligación de darles un buen trato a los niños y familiares. Todo el personal que imparte clases debe estar capacitado en diabetes. Nuestros voluntarios sirven de corazón y merecen nuestro respeto
  8. 8. ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL Consejo directivo Directora Operativa Director Campamen to Director Formación T. Social Psicología Nutrición Conta bilidad Monit ores y Guias operati vo Educa dores T. Sociale s Nutrió logas Procurac ión de Fondos Consejo Consultivo
  9. 9. ESTRUCTURA DEL CAMPAMENTO DIRECTORA OPERATIVA CAROLA GUZMAN VENEGAS DIRECTORA DE CAMPAMENTOS DRA. TEREZA MUÑOZ MAGALLANES FUNDADOR Y PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓN GERARDO GARCIA SANDOZEQUI COORDINADORES: GERARDO CHEFF Y PROCURADOR DE FONDOS(1) IRMA CELIS TRABAJADORA SOCIAL (1) SOCORRO COORDINADORA CAMPS. (1) LUPITA Y VIOLETA COORDINADORA COCINA (6) MARTIN Y ARTURO LOGISTICA (2) DRA. TERE (DOCTORES Y GUIAS) (MEDICO) (12) CAROLA GUZMAN (MONITORES ,PEDAGOGIA) (1) ALEXA GUTIERREZ, HECTOR ESTRADA, PATY (PSICOLOGIA) (3) MARCOS (NUTRICION) (30) VIOLETA, LIZ RODRIGUEZ, MONICA, LORENA, KARLA, DENNISE, LARISSA, JESSICA, ADY, PAOLA, ALEJANDRA, KARINA,, MIGUEL (NUTRICION)
  10. 10. DIAGNOSTICO IDENTIDAD: 57 % PLANEACION: 45 % ORGANIZACIÓN: 67 % ADMINISTRACION: 51 % CONTABILIDAD: 52 % MOVILIZACION DE RECURSOS: 59 % COMUNICACIÓN: 54 % ARTICULACION: 43 %
  11. 11. OBJETIVOS A LARGO PLAZO 1) Lograr en los próximos 10 años tener un Centro de Capacitación en Diabetes (CED) de la fundación en varios estados del país y de América latina con profesionales de la salud en cada una, formando grupos de capacitadores en diabetes, que ofrecen cursos integrales a los niños y jóvenes con diabetes y a sus familias por medio de escuelas para padres. 2) Tener nuestras propias instalaciones con dormitorios, áreas deportivas y cocinas equipadas, para 100 personas , en Jalisco para los 4 campamentos educativos que ofrecemos cada año. 3) Conseguir ser afiliados de la OMS y la ADA de los EUA 4) Consolidar una marca propia de productos que se vendan para lograr hacer auto sustentable la fundación en 5 años.
  12. 12. OBJETIVOS A CORTO PLAZO 1) Profesionalizarnos institucionalmente los miembros de la fundación en el 2011 al 2015 2) Hacer 3 campamentos educativos para capacitar a 120 familias de niños y jóvenes con diabetes por año. 3) Tener unas oficinas propias para la escuela familiar con capacidad para 100 personas en 2018.
  13. 13. SITUACIÓN ACTUAL DE LA ORGANIZACIÓN Análisis Interno: Fuerza: Pasión, Profesionalismo, Capacidad, amor, servicio, voluntariado. Donatria autorizada Debilidades: No tenemos instalaciones propias, no hay suficientes salarios para personal que capacita, falta de tiempo del personal voluntario. Tenemos una sola oficina Análisis Externo: Oportunidades: Procurar fondos, conseguir una oficina equipada, hacer proyectos y ganar convocatorias, Replicar en otras ciudades Amenazas: Crisis económica, desconfianza de los donantes potenciales.
  14. 14. PROPUESTA Proponemos: +Crear un sistema donde cada participante de educación tenga un rol y lo cumpla. +Tener objetivos y políticas claras, medibles y alcanzables. +Hacer un sistema de transparencia en el manejo de los recursos. +Desarrollar un sistema contable funcional. +Coordinar mejor las clases de educación +Construir una historia institucional. +Garantizar la supervivencia como institución.
  15. 15. Consejo Director General Coordinador de programas Procurador de Fondos Administrador Director campa mentos Coord. De beneficia rios T.Social Nutrición Psicología Representante legal Contador Tesorero Recursos Humanos Compras Voluntarios Donantes

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