Diez cosas que debes saber sobre diez factores de riesgo de enfermedades card...
Curriculum Fundacion Esperanza
1. ara Niños con Diabetes México A.C.
Consejo:
Presidente: Gerardo
Secretario: Arturo
Tesorero: Martin
1ª. Vocal: Carola
2ª. Vocal: Norma
2. MISIÓN
Hacer Felices a los niños y
adolescentes y Generar
Esperanza en las familias de
pacientes con Diabetes
Mellitus
Mejorar la calidad de vida en
los niños y adolescentes y su
entorno, empoderándolos
mediante educación y
capacitación.
3. VISIÓN
Ser un agente relevante en el
proceso de erradicar la
diabetes en niños y
adolescentes.
Prevenir y controlar de
manera oportuna la diabetes
en la población infantil de
escasos recursos en México
4. LOGROS
Hemos hecho 17 Campamentos
educativos para niños y jóvenes con
DM1 y sus papas.
Logramos capacitar a mas de 520 familias
de niños y jóvenes con DM1 en 6 años.
Terminado 13 Ciclos de Escuelas para
Padres con 24 temas diferentes de
contenido cada una.
Ofrecimos 72 clases y/o talleres de
Diabetes en Hospitales Regionales de
Jalisco.
Hemos Comunicado temas de DM1 en 19
programas de radio en la ZMG
2 Programas de Televisión
3 Congresos de Diabetes , endocrinología
y Nutrición.
1 Publicación de Fundación Esperanza en
periódico Mural difundiendo los apoyos
de la OSC
106 Donaciones de Kits Médicos a niños
de escasos recursos y/o sin Seguridad
Social.
Entregado 15 000 Trípticos Temáticos en
Jalisco y otros estados vecinos.
5. FILOSOFÍA
En Fundación Esperanza
creemos que todos los niños
con diabetes merecen ser
felices, sentirse aceptados,
estar sanos emocionalmente
pero sobre todo ofrecerles
esperanza con facil acceso a
la educación en diabetes para
que logren un mejor control
en sus niveles de glucosa, que
tengan una vida plena y sin
complicaciones,
ofreciéndoles un futuro
prometedor para ellos y sus
padres.
6. VALORES
RESPETO : Por los demás y por uno
mismo , tratando a cada uno como
personas.
ACEPTACION: A todos por igual ,
aceptando las diferencias, porque para
nosotros todas las personas valen lo
mismo.
SENSIBILIDAD: Capacidad para percibir
y comprender la necesidad de las
personas con diabetes o para actuar
correctamente en beneficio de las
mismas.
CALIDEZ : es la cualidad de demostrar
en cada acto que realizamos la
afectividad, cariño y cordialidad,
también es gentileza y ternura
PROFESIONALISMO: Compromiso de
buscar soluciones en base al
conocimiento y la experiencia y
logrando dar una mejor calidad de vida
7. POLITICA
En Fundación Esperanza para
niños con Diabetes México A.C :
Apoyamos con insumos a los
niños con diabetes pero no con
dinero.
Damos capacitación pero no
recetamos.
El personal asiste al paciente con
diabetes pero lo canaliza con el
doctor endocrinólogo.
Tenemos la obligación de darles
un buen trato a los niños y
familiares.
Todo el personal que imparte
clases debe estar capacitado en
diabetes.
Nuestros voluntarios sirven de
corazón y merecen nuestro
respeto
11. OBJETIVOS A
LARGO PLAZO
1) Lograr en los próximos 10 años tener
un Centro de Capacitación en Diabetes
(CED) de la fundación en varios estados
del país y de América latina con
profesionales de la salud en cada una,
formando grupos de capacitadores en
diabetes, que ofrecen cursos integrales a
los niños y jóvenes con diabetes y a sus
familias por medio de escuelas para
padres.
2) Tener nuestras propias instalaciones
con dormitorios, áreas deportivas y
cocinas equipadas, para 100 personas ,
en Jalisco para los 4 campamentos
educativos que ofrecemos cada año.
3) Conseguir ser afiliados de la OMS y la
ADA de los EUA
4) Consolidar una marca propia de
productos que se vendan para lograr
hacer auto sustentable la fundación en 5
años.
12. OBJETIVOS A
CORTO PLAZO
1) Profesionalizarnos
institucionalmente los
miembros de la fundación
en el 2011 al 2015
2) Hacer 3 campamentos
educativos para capacitar
a 120 familias de niños y
jóvenes con diabetes por
año.
3) Tener unas oficinas
propias para la escuela
familiar con capacidad
para 100 personas en
2018.
13. SITUACIÓN
ACTUAL DE LA
ORGANIZACIÓN
Análisis Interno:
Fuerza: Pasión, Profesionalismo,
Capacidad, amor, servicio, voluntariado.
Donatria autorizada
Debilidades: No tenemos instalaciones
propias, no hay suficientes salarios para
personal que capacita, falta de tiempo
del personal voluntario.
Tenemos una sola oficina
Análisis Externo:
Oportunidades: Procurar fondos,
conseguir una oficina equipada, hacer
proyectos y ganar convocatorias,
Replicar en otras ciudades
Amenazas: Crisis económica,
desconfianza de los donantes
potenciales.
14. PROPUESTA
Proponemos:
+Crear un sistema donde cada
participante de educación tenga
un rol y lo cumpla.
+Tener objetivos y políticas
claras, medibles y alcanzables.
+Hacer un sistema de
transparencia en el manejo de los
recursos.
+Desarrollar un sistema contable
funcional.
+Coordinar mejor las clases de
educación
+Construir una historia
institucional.
+Garantizar la supervivencia
como institución.