El documento describe los diferentes tipos de empresas, incluyendo su clasificación por tamaño, sector económico, propiedad y filosofía. Explica conceptos como eficiencia, eficacia y organización. También analiza el papel de las empresas en el desarrollo económico y social de un país.

1. UNIDAD I : LA EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA

49. A continuaci ó n se te proporciona una tabla con algunos ejemplos de las empresas que encontraras en dicho listado, y la manera en que deber á s realizar el ejercicio. Posición Actual Posición Anterior Empresa Por su giro Origen del capital Por su magnitud Criterio económico 1 1 Petróleos mexicanos Industrial/extractiva /manufacturera Pública/ mixta Grande Básica 40 40 Coca Cola Comercial/ mayorista Privada/ transna- cional Grande Básicas Necesarias 49 48 Grupo Electra Comercial/ minorista Privada/ nacional Grande Necesarias 48 53 Cervecería Cuauhtémoc M. Industrial/extractiva/ manufacturera Privada/ nacional Grande Necesaria Básica

60. 6. Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales: Todo esta establecido nadie puede hacer lo que quiera de acuerdo a rutinas y procedimientos previamente establecidos en los manuales de la organización. Característica del modelo burocrático. 7. Competencia técnica y meritocrática: la Selección de las personas se basa en el mérito y en la competencia técnica jamás en las preferencias personales. 8.- Especialización de la Administración y de los Administradores como una clase diferenciada de la propiedad (accionistas) Los miembros del cuerpo Administrativo no pueden ser los miembros de la junta de accionistas, no pueden ser los dueños del negocio 9. Profesionalización de los participantes: Ninguna organización funciona sin administradores profesionales, especialistas y asalariados. 10. Completa previsibilidad del funcionamiento: El comportamiento humano laboral es previsible, se puede adivinar antes de que suceda.

80. Promoción, publicidad, sistemas de ventas y relaciones públicas Publicidad: (diseño, la comunicación por radio, prensa y televisión) sistemas de Venta: (marketingdirecto,franquicias,telemercadeo) Promoción: ( relación de las empresas con sus clientes, proveedores y publico en general) Servicios integrales al cliente: son las actividades post venta, atención a los compradores para que estos sean compradores frecuentes y leales a la empresa. Importancia de los Recursos mercadológicos: Sin mercados es decir sin demanda, no hay negocios, y sin negocios ninguna empresa podría sobrevivir, las empresas deben de desarrollar estrategias para enfrentar la competencia y conocer con precisión las necesidades y deseos de los compradores potenciales.