wie werden sie am besten angewendet?

2. Meetup
Objective Key Results (OKR)
Wie werden sie am besten angewendet?
Düsseldorf, 12. November 2019

3. #FutureMobility
#New Business Design
#Scale Agile Collaboration
Daniel Niederberger

4. Scaling Digital Innovation
▪ Quartalsweise Veranstaltungen
▪ Main topics: Push innovation & transform enterprises with agile principles
▪ Lokale Gruppen in München, Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, Zürich & Wien
▪ Live & via webstreaming
Nächstes Meetup:
21.01.20 – München: Automotive – Wie sieht eine ganzheitliche und nachhaltige Transformation aus?

5. #Agile Leadership
#OKR Goals
Ingo Reidick

7. execution is
everything!
©Alamy Stock Foto

8. Objectives and Key Results

9. • Zielpyramide
Vision
Mission
Strategie
OKRs
strategisch
operativ
Jahrzehnte
3-10 Jahre
0,5-2 Jahre
3 Monate

10. • OKRs – Grundbestandteile:
Objectiv (qualitativ)
Key
Result
1
(quantitativ)
Key
Result
2
(quantitativ)
Key
Result
3
(quantitativ)
Key
Result
4
(quantitativ)

11. • OKRs – Grundbestandteile
Innenstadt im Sommer abkühlen
220
neue
Bäume
8.000m²
Fassaden-
begrünung
150
Sonnen-
segel
3
Park-
flächen
ent-
siegeln

12. • OKRs – Setup
☺
☺

13. • OKRs – Setup
☺
☺☺ ☺

14. • OKRs – Setup
☺
☺

15. • OKRs – Setup
☺
☺☺ ☺

16. • Die OKR-Kaskade

17. Das 60:40 OKR-Prinzip

18. • 60% Bottom Up – 40% Top Down
40%
60%

19. OKR Stretch-Goals

20. • Stretch-Goals (Key Results): 70 ist das neue 100
Quartal
0% 70% 100%
Key Result:
„8.000m² Innenstadt-Fassaden sollen begrünt werden“
8.000m²

5.600m²

21. OKR-Transparenz

22. • Alle OKR-Sets sind unternehmensweit transparent!

23. OKR-Fokus!

24. • OKRs zur Fokussierung und Stressreduktion
…mache ich nicht…
…mache ich auch nicht…
Yes! OKR Nr.2 –
das mache ich…

25. „OKRs
cultivate
the
madness“
Bono, U2 + ONE
©jentzphoto / ©Alamy Stock Foto