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10 Tipps, wie Sie Ihr kreatives Projekt durchsetzen
WIE SIE VISUELLE
KOMMUNIKATION
PLANEN UND
UMSETZEN
755652359 | Maskot
SIND SIE BEREIT FÜR
EIN GROSSARTIGES
KREATIVES PROJEKT?
Jedes Projekt hat seine Stakeholder, Arbeitsabläufe und
Schwachstellen. Aber wenn jeder in Ihrem Unternehmen
eine eigene Meinung hat, wie bekommen Sie dann den
richten Input von den richtigen Leuten zum richtigen
Zeitpunkt? Wie erhalten Sie wertvolles Feedback und
erzielen am Ende die besten Ergebnisse?
Hier sind 10 ultimative Tipps, wie Sie Ihr nächstes Projekt
in Sachen visuelle Kommunikation planen und umsetzen -
vom Brainstorming bis zur Freigabe.
755652387 | Maskot
Das mag selbstverständlich klingen,
aber ein detailliertes Briefing* ist
die einzige Möglichkeit, genau
das zu bekommen, was Sie
wollen – ohne, dass Sie zu viele
Feedbackrunden drehen müssen.
Schon das Verfassen des Briefings
bringt Sie dazu, sich über Ihre Ziele
und Anforderungen klar zu werden
und es hilft Ihnen, Ihre Erwartungen
auf den Punkt zu bringen. Das ist
sowohl für Sie selbst als auch für
Ihre Kollegen die beste Basis für ein
erfolgreiches Projekt.
* Vergewissern Sie
sich, dass Sie wirklich
alles, was Sie brauchen,
im Briefing aufführen.
Nutzen Sie dafür unsere
Briefingvorlage.
TIPP 1
SCHREIBEN SIE
EIN DETAILLIERTES
BRIEFING
KREATIV-BRIEFING
648946960 | Tom Werner
(Sie erhalten eine E-Mail, die bereits
alle Dokumente im hier erwähnten
Tippsheet zum kostenlosen
Download via Link für Sie enthält.)
Die Bildersuche kann einige Zeit
in Anspruch nehmen aber die
meisten Profis brauchen auch keine
Ewigkeit, um ein passendes Bild zu
finden. Setzen Sie Ihrem Team klare
Deadlines, damit jeder weiß was
wann fertig sein muss.*
Lassen Sie Ihre Leute wissen,
ob diese Deadlines fix oder flexibel
sind. Ihnen könnten ansonsten gute
Ideen entgehen, weil Ihr Team denkt,
dass dafür ohnehin keine Zeit ist.
*Speichern Sie alle
Deadlines – sowohl
für Abgabetermine
als auch für Feed-
backrunden – direkt in
Ihren Kalender ein.
TIPP 2
PLANEN SIE
REALISTISCH
683780546 | Klaus Vedfelt
Egal, wie Ihr Projekt aussieht, es geht nie nur um
Sie und den Gestalter. Der Kunde, der Manager, der
Producer – viele interne und externe Stakeholder
können beteiligt sein. Legen Sie deshalb schon früh
Projektfunktionen und Verantwortlichkeiten fest:
Wer gibt Feedback zu welchem Thema? Wer soll bei
Präsentationen dabei sein? Und wer erteilt am Ende die
finale Freigabe?
TIPP 3
SIE UND WER
NOCH?
545865449 | Tetra Images
Ein transparenter Prozess bietet Anleitung und Kontrolle.
Gestalter können besser mitdenken, wenn sie den
Umfang der Kampagne kennen und wissen, wofür die
Bilder verwendet werden. Geben Sie Ihren Kollegen klare
Informationen über Projektprozesse, Arbeitsabläufe und
Verantwortlichkeiten an die Hand.
TIPP 4
TEILEN SIE
GLASKLARE
INFORMATIONEN
648947256 | Tom Werner
Warten Sie mit Feedback nicht
bis zum Ende des Projekts,
sondern planen Sie von Anfang
an regelmäßige Updates ein.* Mit
regelmäßigen Kontrollen bleiben Sie
flexibel und Sie können Ihre Pläne
oder die Vorgehensweise anpassen,
wo nötig. Verfassen Sie nach
Meetings Listen mit Absprachen
und To-Dos, damit jeder auf dem
Laufenden bleibt. Planen Sie die
letzte Runde mit genug Vorlauf,
sodass Sie das Feedback vor der
Deadline noch verarbeiten können.
*Was sollten Sie in
einer Feedbackrunde
besprechen? Laden Sie
hier unsere Checkliste
für ein detailliertes
Review herunter.
TIPP 5
BEOBACHTEN UND
ÜBERPRÜFEN SIE
FEEDBACKFORMULAR
694035189 | Westend61
(Sie erhalten eine E-Mail, die bereits
alle Dokumente im hier erwähnten
Tippsheet zum kostenlosen
Download via Link für Sie enthält.)
GEBEN
Der kürzeste Weg zu einem guten Ergebnis führt über
ehrliches und konstruktives Feedback. Kommunizieren Sie
offen darüber, was Ihnen gefällt und was nicht, bleiben Sie
respektvoll und erklären Sie Ihre Gedanken.
ERHALTEN
Teilen Sie Ihre Pläne Ihrem Team mit und fragen Sie
nach deren Meinung. Wenn Ihre Ideen intern nicht auf
Begeisterung stoßen, gilt das vielleicht auch für Ihr
Publikum. Hinzu kommt, dass konstruktives Feedback
auch Ihnen hilft, Ihren Job noch besser zu machen.
TIPP 6
KONSTRUKTIVES
FEEDBACK
915095636 | Hero Images
Es kann immer mal etwas schief gehen. Deshalb stellt sich
die Frage, wie Sie damit umgehen, wenn etwas länger
dauert als geplant, jemand einen Fehler macht oder etwas
einfach nicht funktioniert. Vergewissern Sie sich, dass Sie
die Themen mit allen Beteiligten besprechen und legen Sie
die Maßnahmen fest, mit denen Sie eine für alle praktikable
Lösung finden.
TIPP 7
PACKEN SIE
PROBLEME
PROAKTIV AN
755652407 | Maskot
Vermeiden Sie Mikromanagement. Ihre Mitarbeiter wissen,
was sie zu tun haben und wie sie es am besten angehen.
Erklären Sie lediglich, was für Sie funktioniert und was nicht,
damit Ihr Team loslegen kann. Denken Sie immer daran:
Ihr Team ist auf Ihrer Seite; Sie arbeiten alle zusammen auf
ein gemeinsames Ziel hin.
TIPP 8
VERTRAUEN SIE
IHREM TEAM –
ES IST VOLL VON
EXPERTEN
648950384 | Tom Werner
Jeder freut sich über ein erfolgreiches Projekt. Feiern Sie
gemeinsame Erfolge und setzen Sie damit die Energie frei,
die Ihr Team für das nächste großartige Projekt braucht.
TIPP 9
FEIERN SIE
ERFOLGE
869422846 | Thomas Barwick
Wenn das Projekt abgeschlossen
ist, laden Sie alle Teilnehmer zu
einer kurzen Evaluierung ein.*
Beurteilen Sie die positiven
Punkte genauso wie die
verbesserungswürdigen. So
steigern Sie sich von Projekt zu
Projekt.
* Für eine umfassende
Beurteilung können
Sie unser Dokument
verwenden.
TIPP 10
WERDEN SIE
IMMER BESSER
PROJEKTEVALUIERUNG
691574517 | Thomas Barwick
(Sie erhalten eine E-Mail, die bereits
alle Dokumente im hier erwähnten
Tippsheet zum kostenlosen Download
via Link für Sie enthält.)
KÖNNEN WIR
IHNEN HELFEN?
Wir hoffen, dass Ihnen diese Tools dabei helfen,
gute Projekte großartig zu machen. Möchten Sie
mehr über unsere Content- und Bildlösungen
erfahren? Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt
auf. Unsere Teams vor Ort freuen sich darauf,
Ihnen weiterzuhelfen.
KONTAKT AUFNEHMEN
755652223 | Maskot

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Tippsheet: Kreativprojekte planen und umsetzen

  • 1. 10 Tipps, wie Sie Ihr kreatives Projekt durchsetzen WIE SIE VISUELLE KOMMUNIKATION PLANEN UND UMSETZEN 755652359 | Maskot
  • 2. SIND SIE BEREIT FÜR EIN GROSSARTIGES KREATIVES PROJEKT? Jedes Projekt hat seine Stakeholder, Arbeitsabläufe und Schwachstellen. Aber wenn jeder in Ihrem Unternehmen eine eigene Meinung hat, wie bekommen Sie dann den richten Input von den richtigen Leuten zum richtigen Zeitpunkt? Wie erhalten Sie wertvolles Feedback und erzielen am Ende die besten Ergebnisse? Hier sind 10 ultimative Tipps, wie Sie Ihr nächstes Projekt in Sachen visuelle Kommunikation planen und umsetzen - vom Brainstorming bis zur Freigabe. 755652387 | Maskot
  • 3. Das mag selbstverständlich klingen, aber ein detailliertes Briefing* ist die einzige Möglichkeit, genau das zu bekommen, was Sie wollen – ohne, dass Sie zu viele Feedbackrunden drehen müssen. Schon das Verfassen des Briefings bringt Sie dazu, sich über Ihre Ziele und Anforderungen klar zu werden und es hilft Ihnen, Ihre Erwartungen auf den Punkt zu bringen. Das ist sowohl für Sie selbst als auch für Ihre Kollegen die beste Basis für ein erfolgreiches Projekt. * Vergewissern Sie sich, dass Sie wirklich alles, was Sie brauchen, im Briefing aufführen. Nutzen Sie dafür unsere Briefingvorlage. TIPP 1 SCHREIBEN SIE EIN DETAILLIERTES BRIEFING KREATIV-BRIEFING 648946960 | Tom Werner (Sie erhalten eine E-Mail, die bereits alle Dokumente im hier erwähnten Tippsheet zum kostenlosen Download via Link für Sie enthält.)
  • 4. Die Bildersuche kann einige Zeit in Anspruch nehmen aber die meisten Profis brauchen auch keine Ewigkeit, um ein passendes Bild zu finden. Setzen Sie Ihrem Team klare Deadlines, damit jeder weiß was wann fertig sein muss.* Lassen Sie Ihre Leute wissen, ob diese Deadlines fix oder flexibel sind. Ihnen könnten ansonsten gute Ideen entgehen, weil Ihr Team denkt, dass dafür ohnehin keine Zeit ist. *Speichern Sie alle Deadlines – sowohl für Abgabetermine als auch für Feed- backrunden – direkt in Ihren Kalender ein. TIPP 2 PLANEN SIE REALISTISCH 683780546 | Klaus Vedfelt
  • 5. Egal, wie Ihr Projekt aussieht, es geht nie nur um Sie und den Gestalter. Der Kunde, der Manager, der Producer – viele interne und externe Stakeholder können beteiligt sein. Legen Sie deshalb schon früh Projektfunktionen und Verantwortlichkeiten fest: Wer gibt Feedback zu welchem Thema? Wer soll bei Präsentationen dabei sein? Und wer erteilt am Ende die finale Freigabe? TIPP 3 SIE UND WER NOCH? 545865449 | Tetra Images
  • 6. Ein transparenter Prozess bietet Anleitung und Kontrolle. Gestalter können besser mitdenken, wenn sie den Umfang der Kampagne kennen und wissen, wofür die Bilder verwendet werden. Geben Sie Ihren Kollegen klare Informationen über Projektprozesse, Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten an die Hand. TIPP 4 TEILEN SIE GLASKLARE INFORMATIONEN 648947256 | Tom Werner
  • 7. Warten Sie mit Feedback nicht bis zum Ende des Projekts, sondern planen Sie von Anfang an regelmäßige Updates ein.* Mit regelmäßigen Kontrollen bleiben Sie flexibel und Sie können Ihre Pläne oder die Vorgehensweise anpassen, wo nötig. Verfassen Sie nach Meetings Listen mit Absprachen und To-Dos, damit jeder auf dem Laufenden bleibt. Planen Sie die letzte Runde mit genug Vorlauf, sodass Sie das Feedback vor der Deadline noch verarbeiten können. *Was sollten Sie in einer Feedbackrunde besprechen? Laden Sie hier unsere Checkliste für ein detailliertes Review herunter. TIPP 5 BEOBACHTEN UND ÜBERPRÜFEN SIE FEEDBACKFORMULAR 694035189 | Westend61 (Sie erhalten eine E-Mail, die bereits alle Dokumente im hier erwähnten Tippsheet zum kostenlosen Download via Link für Sie enthält.)
  • 8. GEBEN Der kürzeste Weg zu einem guten Ergebnis führt über ehrliches und konstruktives Feedback. Kommunizieren Sie offen darüber, was Ihnen gefällt und was nicht, bleiben Sie respektvoll und erklären Sie Ihre Gedanken. ERHALTEN Teilen Sie Ihre Pläne Ihrem Team mit und fragen Sie nach deren Meinung. Wenn Ihre Ideen intern nicht auf Begeisterung stoßen, gilt das vielleicht auch für Ihr Publikum. Hinzu kommt, dass konstruktives Feedback auch Ihnen hilft, Ihren Job noch besser zu machen. TIPP 6 KONSTRUKTIVES FEEDBACK 915095636 | Hero Images
  • 9. Es kann immer mal etwas schief gehen. Deshalb stellt sich die Frage, wie Sie damit umgehen, wenn etwas länger dauert als geplant, jemand einen Fehler macht oder etwas einfach nicht funktioniert. Vergewissern Sie sich, dass Sie die Themen mit allen Beteiligten besprechen und legen Sie die Maßnahmen fest, mit denen Sie eine für alle praktikable Lösung finden. TIPP 7 PACKEN SIE PROBLEME PROAKTIV AN 755652407 | Maskot
  • 10. Vermeiden Sie Mikromanagement. Ihre Mitarbeiter wissen, was sie zu tun haben und wie sie es am besten angehen. Erklären Sie lediglich, was für Sie funktioniert und was nicht, damit Ihr Team loslegen kann. Denken Sie immer daran: Ihr Team ist auf Ihrer Seite; Sie arbeiten alle zusammen auf ein gemeinsames Ziel hin. TIPP 8 VERTRAUEN SIE IHREM TEAM – ES IST VOLL VON EXPERTEN 648950384 | Tom Werner
  • 11. Jeder freut sich über ein erfolgreiches Projekt. Feiern Sie gemeinsame Erfolge und setzen Sie damit die Energie frei, die Ihr Team für das nächste großartige Projekt braucht. TIPP 9 FEIERN SIE ERFOLGE 869422846 | Thomas Barwick
  • 12. Wenn das Projekt abgeschlossen ist, laden Sie alle Teilnehmer zu einer kurzen Evaluierung ein.* Beurteilen Sie die positiven Punkte genauso wie die verbesserungswürdigen. So steigern Sie sich von Projekt zu Projekt. * Für eine umfassende Beurteilung können Sie unser Dokument verwenden. TIPP 10 WERDEN SIE IMMER BESSER PROJEKTEVALUIERUNG 691574517 | Thomas Barwick (Sie erhalten eine E-Mail, die bereits alle Dokumente im hier erwähnten Tippsheet zum kostenlosen Download via Link für Sie enthält.)
  • 13. KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN? Wir hoffen, dass Ihnen diese Tools dabei helfen, gute Projekte großartig zu machen. Möchten Sie mehr über unsere Content- und Bildlösungen erfahren? Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf. Unsere Teams vor Ort freuen sich darauf, Ihnen weiterzuhelfen. KONTAKT AUFNEHMEN 755652223 | Maskot