Submit Search
Upload
مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
•
5 likes
•
2,342 views
Dr Ghaiath Hussein
Follow
كتيب يشرح دور الميسر (facilitator) في العملية التدريبية
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 5
Download now
Download to read offline
Recommended
أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة
Faten Bashmakh
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
AhmedRawhy1
دورة الكورت
دورة الكورت
Ali-albusaleh
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
صناعة التغيير الشخصي
صناعة التغيير الشخصي
رؤية للحقائب التدريبية
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
nadaab
أمسية الكوتشينج
أمسية الكوتشينج
Ahmed Rezq
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
رؤية للتدريب والتطوير
Recommended
أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة
Faten Bashmakh
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
AhmedRawhy1
دورة الكورت
دورة الكورت
Ali-albusaleh
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
صناعة التغيير الشخصي
صناعة التغيير الشخصي
رؤية للحقائب التدريبية
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
nadaab
أمسية الكوتشينج
أمسية الكوتشينج
Ahmed Rezq
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
حقيبة إعداد الحقائب التدريبية
رؤية للتدريب والتطوير
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
BstdCC
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
الكوتشينج
الكوتشينج
رؤية للحقائب التدريبية
ادارة الوقت - الجزء الاول
ادارة الوقت - الجزء الاول
Faten Elshorbagy
اكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلك
A. M. Wadi Qualitytcourse
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
Wael Aziz
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
Mohammed Azab
Dca التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية
Dca التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية
Ayman Tobasee
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
القيادة التحويلية
القيادة التحويلية
رؤية للحقائب التدريبية
التعامل مع المدير
التعامل مع المدير
osama elwan
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
Dr. Essam Obaid ,Content Management ,6 Sigma,Smart Archiving
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
قيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
Noureddine Machchate
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
درس تطبيق عملي على ستيم
درس تطبيق عملي على ستيم
اسماعيل ياسين
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
حياة هانية
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
Dr.Mohamed Shaltout
مهارة الاقناع.pdf
مهارة الاقناع.pdf
mohamedezzat558304
More Related Content
What's hot
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
BstdCC
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
الكوتشينج
الكوتشينج
رؤية للحقائب التدريبية
ادارة الوقت - الجزء الاول
ادارة الوقت - الجزء الاول
Faten Elshorbagy
اكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلك
A. M. Wadi Qualitytcourse
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
Wael Aziz
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
Mohammed Azab
Dca التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية
Dca التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية
Ayman Tobasee
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
القيادة التحويلية
القيادة التحويلية
رؤية للحقائب التدريبية
التعامل مع المدير
التعامل مع المدير
osama elwan
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
رؤية للحقائب التدريبية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
Dr. Essam Obaid ,Content Management ,6 Sigma,Smart Archiving
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
قيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
Noureddine Machchate
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
درس تطبيق عملي على ستيم
درس تطبيق عملي على ستيم
اسماعيل ياسين
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
حياة هانية
What's hot
(20)
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
الكوتشينج
الكوتشينج
ادارة الوقت - الجزء الاول
ادارة الوقت - الجزء الاول
اكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلك
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
Dca التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية
Dca التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
القيادة التحويلية
القيادة التحويلية
التعامل مع المدير
التعامل مع المدير
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
التخطيط الاستراتيجى فى مؤسسات المعلومات السعودية
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
قيادة التغيير
قيادة التغيير
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
درس تطبيق عملي على ستيم
درس تطبيق عملي على ستيم
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
Similar to مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
Dr.Mohamed Shaltout
مهارة الاقناع.pdf
مهارة الاقناع.pdf
mohamedezzat558304
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
AdamIdiris
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
reemona777
إدارة المعرفة والادارة الالكترونية فى المؤسسات
إدارة المعرفة والادارة الالكترونية فى المؤسسات
Essam Obaid
التعلم التعاوني البرنامج الصيفي.pptx
التعلم التعاوني البرنامج الصيفي.pptx
ssuser825b73
Hr IGTS
Hr IGTS
المجموعة الدولية لخدمات التدريبIGTS
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
OmerHasan5
Virtual lab المعامل الافتراضية
Virtual lab المعامل الافتراضية
Yazeedalharbi9
دليل المتدرب المختصر
دليل المتدرب المختصر
Hatoon Almotham
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
toniabitar
اختبار الاكتئاب 1.pdf
اختبار الاكتئاب 1.pdf
Esraa Muhammad
الوحدة الثامنة
الوحدة الثامنة
OmerHasan5
MOOCS
MOOCS
Taghreed Alrehaili
حكم الإسلام في تنظيم النسل وتحديده
حكم الإسلام في تنظيم النسل وتحديده
hussain naqeeb
استراتجية
استراتجية
Mandour Abdel-salam (E-mail)
المشرف الإداري الناجح
المشرف الإداري الناجح
MarwaBadr11
42
42
Ahmed Awaise
حلية الطبيب المسلم
حلية الطبيب المسلم
Mahmoud Shaheen
اهم النصائح لتسويق الفيديو عبر الانترنت من دكتور حسام
اهم النصائح لتسويق الفيديو عبر الانترنت من دكتور حسام
Dr.Hossam Darwish
Similar to مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
(20)
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
مهارة الاقناع.pdf
مهارة الاقناع.pdf
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
الفصل السابع (المنهج الدراسي )reemona777
إدارة المعرفة والادارة الالكترونية فى المؤسسات
إدارة المعرفة والادارة الالكترونية فى المؤسسات
التعلم التعاوني البرنامج الصيفي.pptx
التعلم التعاوني البرنامج الصيفي.pptx
Hr IGTS
Hr IGTS
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
Virtual lab المعامل الافتراضية
Virtual lab المعامل الافتراضية
دليل المتدرب المختصر
دليل المتدرب المختصر
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
نشرة إخبارية طبقة الأوزون
اختبار الاكتئاب 1.pdf
اختبار الاكتئاب 1.pdf
الوحدة الثامنة
الوحدة الثامنة
MOOCS
MOOCS
حكم الإسلام في تنظيم النسل وتحديده
حكم الإسلام في تنظيم النسل وتحديده
استراتجية
استراتجية
المشرف الإداري الناجح
المشرف الإداري الناجح
42
42
حلية الطبيب المسلم
حلية الطبيب المسلم
اهم النصائح لتسويق الفيديو عبر الانترنت من دكتور حسام
اهم النصائح لتسويق الفيديو عبر الانترنت من دكتور حسام
More from Dr Ghaiath Hussein
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
Dr Ghaiath Hussein
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
Dr Ghaiath Hussein
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Dr Ghaiath Hussein
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Dr Ghaiath Hussein
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Dr Ghaiath Hussein
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Dr Ghaiath Hussein
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
Dr Ghaiath Hussein
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
Dr Ghaiath Hussein
العلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاق
Dr Ghaiath Hussein
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
Dr Ghaiath Hussein
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
Dr Ghaiath Hussein
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
Dr Ghaiath Hussein
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
Dr Ghaiath Hussein
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
Dr Ghaiath Hussein
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
Dr Ghaiath Hussein
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
Dr Ghaiath Hussein
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
Dr Ghaiath Hussein
حقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلام
Dr Ghaiath Hussein
دراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمها
Dr Ghaiath Hussein
سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1
Dr Ghaiath Hussein
More from Dr Ghaiath Hussein
(20)
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
العلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاق
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلام
دراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمها
سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1
مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
1.
البرنامج القومي لتطوير
القيادات الشبابية مهارات ومقدرات الميسر Facilitatorفي العملية التدريبية الميســر ):(The Facilitator هووا شخصوولم شخل و ام يووت يلط وون يل و شخين ل ن شخي يصيلم يطى لل ن ي ا اي ا وون اليالتوون شخل ووالر شخيوون ل ل ا تيل و ا ن ه :- 1- شخلصا كات .Participants 3- شخل ياي شخين ل .Training Content شخل 2- 4- ات .Facilitator يقع يطى يايق شخل و لموواع شديوونشن اشخيل و 5- وون ي ا و شختلط وون لت ات شخين ب .Training Aids شخظو و و و اي شخ ل ت و و وون شخلت ل و و وون خطل و و ووالر شخي و و وون ل .Training Environment اشخي ا وون اشخليالتوون اشخيق و ع دي صووا يوون ل للصووا كن شخل وويا نات لووت شخل ووالر شخيوون ل شخل و او شخل ووالر شخيوون ل قوواع لو ل انخو قوواع لووفناش يوون كطمووا ييكالووم او ووا ا اصووم شخل ووالر شخيوون ل ل اخوونخ دلوون خطل و ا ووع ل وون اش و ن ال ا ووطن للصووا كن شخل وويا نات خطق وواع لموونش شختلوومل الاخيوواخ دلوون ت ييوواا ا و شخل و ووون شت المووا شت لت وون يووى وويلكت لووت شخق وواع لموونق شدناش شخي و لفكل ون لت شخكااء Effectivenessاشخاتاخ ن .Efficacy تلووم خي ق قمووا دور الميسر :The Role of Facilitator د ا وون نا لووان …… اشخخ. ايط لمووا شخل و خطل و ل ووا يالوون ل ااخل و هووا ليطي نا شخل لاليتي شخلاوي ا شخلملوون شخيو لوونت هوونق شدناش لووت لووتم شختلووم شخل وونش ووال شخي ل وونل اهووا اك ووم شخيي و اهووا شخل صوون ووان ا هووا. ايط و ام ووا اع ناش ين وون قوواع خطل و ت ا و شختلط وون شخين ل وون ا و ل ووا ق لليطاوون. اه و للثالن ل ش م لليطان خطل شلر شخين ل . التخطيط والتصحيح التقييم التنفيـــذ المتابعــة
2.
خطوات بناء البرنامج
التدريبي مهارات الميسر: ى شخلا ثات اشخلميلات لفل شخي ل ن لفت ه اخ لما شت دنشء شختلط ن شخين ل ن. ب ت طع لما شخل 1/ المعرفة :Knowledge للا ت شخل ا قنع لتطالات ن ن خطلصا ك ت ا شخلان شخي ها شخني شخوونا ااخل و هووا للثالوون لاك وون شخلت اوون امووا شخل ت وون خطلصووا ك ت ا و ااخل ان ت قنلما خمع ل اا هوونش ي ص و ء لوويط يطووى شخلصووا ك ت. ب ت كات نا لل ان ش ن اين ب لكثي ا هنش شخل ام. 2/ الميسر كمعلم ومنشط : Facilitator, Educator, And Catalyst شخل ها لتطع ل الاخن لتطالات ل ال ص شخلا ثات ت شخل خط لايات شخلصا كن اها لا ب ت قاع لادناش شخياخ ن كلتطع ا ل ص . ال ان خطلصا ك ت. الاخياخ 1- لتطع .Educator 8- 3- ل اع .Motivator 11- لاخن لتطالات Information generator 5- ل يصا .Consultant 7- ل ظع .Organizer 2- 4- 6- وا ن .Leader ل 9- .Facilitator لقنع لتطالات .Information Provider 11- ل ص .Catalyst 21- ل يلع .Listener اكم هنق شخلماع ي اين شخل لن و .Administrator ن ووق .Friend 31- ل يل م .Stimulation اخى ثتثن اشع لت شخلما شت: ا شخق اع لفناش ا لكت يق ع لما شت شخل 1/ المهارات المعرفية للميسر :Knowledge Skills ه اخ ت طع لما:- لتن لما شت خطلت ان يطى شخل أ/ مها ات فنية : Technical ر ب ت كات شخل لطلاً الين لاً يطى شخ اش شخا ن ا شخلا ع شخني قاع لل اوصي ل الا ع شإلنش شخلاخ ن ا ا اخو ووى صو وولم لطو ووع ل و و ظع شإلنش شخلاخ و وون الا و و ع لاو وواه ع شخي ل و وون شخ ا و وون وا ياج و ووب ت كو ووات للو وويم ا و و ل و ووام شخي ل و وون شخ ا ن………شخخ. ب/ مها ات التعامل مع الريفيون :Rural life ر شخل و ووب ت كووات ووون يووا ل شخ ووا شخ ا وون ي وونلا قوواع لوونا يوون ب شخ ا ووات ل ا و نش خووع تووا ل شخ ا ووات ل ووتب ت ووم اخو مع الاخيوواخ ووتب ت ووم اخو مع الاخيوواخ ووتب ك ووب انهووع اخوونخ يظووم شخ واش ع وا لوون ل و مع ل ايط و ت لما شت اون شت شخل اى شختلط ن شخين ل ن 2 ى
3.
شإل و ووا
ن Anthropologicalاشد يلاي و وون Sociologicalاشختو ووانشت اشخيقاخ و وون اشخق و و ع شخل ط و وون كو ووات لطل و واً لو وواخ اش ا ي ب ش يقان هنق شختانشت اشخق ع. ة سياسية : Policy ج/ مهار شخل و و يط و و ت وويتطع شخو و ظع اشخقو واش ت شخيصو و ت ن شخل ط وون اشخ كال وون اشخيو و و وون يو و ث يط ووى شختل ووم او و شخل ووا ق شخ ا وون اشيلايما. د/ تعليم الكبـــار : Adult Education كطلا خووع لك ا وون شخيتالووم لووع شخكلووا كطلووا وومطت لمليو االي وا شخ و ق اشد وواخ ب هو شخلمووا شت شخيو يا ووط اخووى شخل ي ق ووق هووني شخيوون ب ا شخين ب شخ ن ثن اشخ اش واً يطووى Approaches & Methodsشخل و ت كووات نا لمووا يطووى يق ووات ا وواخ ب شخ كاخا ن خيتط ع شخكلا . 2/ المها ات الشخصية :Personal Skills ر لت شخ تالن ي ن ن لما شت ص ل ن خطل و دت شخلمووا شت شخصل و ن ت يكووات لا ووان ا م و لا ووان . اوواخلتب كي وولما ل ووماخن او ووتب يي يمووا لاخلمووا شت شخلت ا وون. امو الووا و ت ت شخوولتب شًلو ال ما: فلوون اويواً كل و شً دكي ووالما أ/ االلتــ ام : Commitment ز ب يطى شخل . ا ب شخل ت كات ونا خي ق او شدخيو شع كوواخعلت لووثتً اكث و لووت شدلووا ي يوواج اخووى موون ااوووت ا وول لووت ع ب/ المصداقيــة :Reliability يطى شخل شت ت كات كات ها ا انواً ا لا قام اا ي ن ن لاشي ن شخل الر الت شخ لقي ع ل . ا ي ت ت ي لا يكطع ي و دلوون ت ا ج/ التواضــع : Humility لت شخ اات شخيو ووب ت ي طووى لمووا شخل و شخياش ووع شخصل و ااخل و اشخيتا ي لتمع اشخ طا اخى ا لمع ال مع ا شخكث ا شخ ن ا شخلتطالن. كلا اي وويتطع لو مع الاخيوواخ ا ووب ت كووات ينع شخااش ق ا مع ل تاً ووا خلصوواي شًلو ت تات اخى هني اش ن ا مع ت اات ووب ت كووات ل وويتنشً خت ويلاع اخو مع اشخوويتطع لو مع ولووم ت وواام يقوون ع شخلصووا ا ب ت ي ب شد يقان لا وون يووانشيمع ايقاخ وونهع شخ ووا ن ايط و نش لواً ت توواب شخلوونش م شخلصا ك ت خط كع يط ما. د/ مها ات الخطابة :Public Speaking ر لما شت اون شت شخل اى شختلط ن شخين ل ن 3
4.
اهو و لم
ووا لمل وون خ وونى شخلم وويع لاختل ووم شخي ل وواي اشخ ل وواه ي اشخ ا و و ل اهو و لم ووا لك ووت ت يكي ووب ل ووت ل ووتم شخللا وون الووت شخلموواع شد ا و ن ا و شكي ووالما شخقوون يطووى شدي ووام اشخص و اين اشخلت اوون. ه اخ و ل ال ات الت شخ مم نشً ات يب ا ظع دخقاء ل ا ه اخ كث لت شخل ا نا ا للا لن لاه ن. ت خمع شخقن ا ي ا اي ا ع ق شخل الن ا شإلخقاء ل ااخل صوولام ل ل توويمع شخلاه ي ع ت ا ا وويا ن للووت ي ا لو شخل ال وون شخ ووالقن اي ووا ب شًلو ت او شخطقوواءشت شخ لاه وون ا شخلو شلر شخين ل وون الاخيوواخ ووي تات كي ووب شخلم ووا شخيو و يلك و و ل ووت شإلل وونشع او و شخل ال وون ل و و ق لليطا وون لو و ى لليطا وون ي ووت شخصل ن. كم هنق شخلما شت يتلم ل يلتاً خل اين شخل ووق لما شيو و ا ي ا ن ناش ق ي صا ي لاي. 3/ مهارات مهنية: أ/ مخطط للب امج التدريبية :Planner ر ا شخل الر شخيوون ل ل ثووع يلط وون شخل و شداخووى Pre-assessmentخي ن وون شخل يوواى شخيوون ل انخ لت ل طن شخياك اشخلصا ك ت اشخعلت شخل ا ب……شخخ. ب/ مصمم البرنامج التدريبي : Training Designer لتن يلط ن شخل ل ث طل شداخى اشخ ام يطى شخل ا ات اشخلتطالات شختعلن ل في نا شخل و او ي وول ع شخل ووالر شخيوون ل لا ات اش ي ا ات شخلصووا ك ت اشخاوووت شخل ا ووب. يطووى ت كووات هوونش شخل ووالر يطووى ووون لووت شخل ا وون شخيو يلكت لت شخيتن م انش خعع شدل ايي لت ل طن شخي وول ع يووى ا ووع شخل وون اشخ وونام شخعل و اشخل ع وون شخل طالوون خي ا وون ش هنش شخل الر. ج/ تنفيذ البرنامج التدريبي :Education of Facilitation لكت نا شخل ا هنق شخل طن ا ي لع شخا ع او شدييلووا يوواا اشنش شختلط ن شخين ل ن ل ت شخلصا ك ت لع لتب ال ت شخلصووا ك ت اشخل و كووم ل وويطعلات شخيوون ب ايم وون ل ووا. شخيوون ب ل وولقاً. ااو هوونق شخل طوون لليطي يق ات شخين ب اشخي يي ا ب لليطي شخلاش شث كل ا ا شختلط ن شخين ل ن. ات كل ي ني اش شخل ا هنق شخل طن ه و شخيوون ب ل ا و نش ش ووي اع ك و شخ ووا ع وويلنع شخل و ع شخين ل ن ل كلا ت ش يلنشع لليطي لت ات شخين ب يتيل نشت ت لص شخلصا كات لاد نلاج ا ل عات ت كا اش شخلصووا كات ا و شد وونلاج شخوونشي لووع لتووب لتوون هوونش وولت او شن ا ووق ووا كل و خطتلط وون شخين ل ن اما ل ص Catalystالص ع. د/ المتابعة والتقيــيم: اه ل طن يفي د قاً لتن شختلط ن شخين ل ن ا ث اء شختلط ن شخين ل ن. لما شت اون شت شخل اى شختلط ن شخين ل ن 4
5.
ث اء شختلط
ن شخين ل ن قاع شخل لليالتن يلم شخلصا ك ت اشخيفكن لف مع ون ا طاش اخى ن ن كل وون هوونق شداكووا ا و شخل ا وون اشخلصووا كن شخاايطوون خك ووم شخلصووا ك ت ل ااخل و لووت امووع شخلاش و ع لتاخ ووات خمووا لووتم شخل ووالر شخين ل خلتب شدص اء شخي يظم لتم شختلط ن شخين ل ن. لا شخيق ع ا كات ا كم هنق شخل ش م. 1/ ل طن لا ولم ي ا ن شخل الر. 2/ ل طن ث اء ي ا ن شخل الر. 3/ ل طن لا لتن ي ا ن شخل الر خق ا ل يلتايمع شخل ط ن. ث شخين ب يط شخلصا ك ت ا لاكت يلطمع النى ش تكا اون فلن شخيق ع لا واً لليطاوون ال و ق لليطاوون ل ااخل و هووا شخووني وونن شخ يطى ناش هووع او قوون ا شخ و ق شخل ا وولن خطيق و ع اون يليطي لت ل الر اخى آل الت ا م شخ ق خطيق ع لصا كن شخل يا ن ت ا كم ل ش م ل اء شخل الر شخين ل . مها ات شخصية ر مـهارات الميســــر 1/ االلت ام. ز 1/ فنية. 2/ المصداقية. 2/ التعامل مع الريفيون. 3/ التواضع. 4/ الخطابة. االمها ات المعرفية: ر 3/ سياسية. مهــا ات الميســر ر 4/ تعليم الكبار. مها ات مهنية: ر 1/ التنظيم والتخطيط. 2/ اإلتصال. 3/ التحليل. 4/ القيادة. لما شت اون شت شخل اى شختلط ن شخين ل ن 5
Download now