O documento lista 6 erros comuns na implementação de gestão por processos nas organizações públicas: 1) Falta de foco na experiência do cidadão, 2) Dificuldade em medir o desempenho dos processos, 3) Sistemas de incentivos inadequados, 4) Negligência com o fator humano, 5) Falhas na condução da mudança, 6) Ausência de patrocínio dos líderes. Exemplos de casos reais são apresentados para ilustrar cada um desses erros.