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EjecuciónEstratégica OBJETIVOS  Definir: ,[object Object],    cada objetivo? - Responsables - Cronogramas - Presupuestos - Indicadores Ejecución de la estrategia formulada en el plan, mediante la implementación de un modelo fácil de entender y aplicar Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Sistema de Gestión Una vez que la institución ha fijado su Plan Estratégico para los próximos años (3, 5 o más), es importante transmitir la estrategia a todos los niveles internos, estableciendo un adecuado sistema de gestión, que asegure el cumplimiento de los objetivos formulados  Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Sistema de Gestión Herramienta que integra todos los objetivos de la organización identificados en el Plan Estratégico Con relaciones causa-efecto jerárquicamente ordenadas Mediante matrices de gestión Políticas Principios Estratégias Proyectos Objetivos . El Sistema de Gestión es un método para mejorar la eficacia y la responsabilidad de la gestión, haciendo participar a todos los interesados en la definición de los resultados esperados Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Metodología SISTEMA DE GESTIÓN ACTIVIDADES (DURANTE 6 SEMANAS) Fase 5 Entrega del Trabajo Fase 2 Definición Del Plan de Acción Fase 3 Asignación de Recursos Fase 4 Revisión de la Información Fase 4 Entrega del Informe Fase 1 Explicación del método Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Company Logo Fase 1: Explicación del método Presentación del método de administración por directrices 1 Conformación   del comité de calidad y nombramiento del responsable  . 2 Asignar responsables por cada objetivo estratégico 3 SEMANA 1 Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Company Logo Fase 2: Definición del plan de acción Definir los ¿cómo? - lograr cada objetivo estratégico 1 Llenar las matrices para cada objetivo estratégico 2 Explicar el primer nivel del despliegue en la matriz principal 3 SEMANA 2 Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Fase 3: Asignación de recursos Terminar las matrices para cada objetivo estratégico Asignar recursos a cada objetivo estratégico   SEMANAS   3 y 4 Asignar recursos en las matrices (Humanos, físicos, financieros, etc.) Explicar el segundo nivel del despliegue de la matriz principal Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Fase 4: Revisión de la información 1 Revisar la consistencia de los datos ingresados en cada matriz SEMANA 5  3 2 Crear vínculos para navegación en el sistema de gestión Ajustar información de las matrices Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Fase 5: Entrega del trabajo 1 Imprimir  informes SEMANA 6  3 2 Entregar el trabajo Preparar documentos electrónicos Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Cronograma SEMANAS Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Productos a obtener Sistema de Gestión actualizado Indicadores de gestión Planes de acción Cronogramas y presupuestos Un responsable del  proceso de cambio Responsables de cada Objetivo Estratégico Equipo integrados de trabajo Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
Beneficios Informa a los directivos sobre cuales son las acciones que se quieren ejecutar para conseguir el objetivo.  Determina claramente quienes son los  responsables de realizar cada actividad.  Define cuando empieza y cuando termina cada actividad.  Sistema de Gestión  Establece los recursos necesarios para la ejecución de cada actividad.  Determina que tan cerca o tan lejos nos  encontramos de lograr el objetivo.  Informa  sobre el avance que  tienen los responsables de lograr el objetivo.  Genera un sentido de pertenencia y urgencia sobre determinados temas entre los responsables de cada objetivo. Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net
¿ QuienesParticipan ? Personal Clave Directivos Gerencias Para el éxito de la intervención, es importante  que la institución disponga del tiempo necesario, para así lograr un correcto despliegue estratégico y garantizar su adecuada ejecución.  Dirección: C.C. Albán Borja Local 40  Teléfono: (04)220 2001  www.globalconsul.net

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  • 1.
  • 2. Sistema de Gestión Una vez que la institución ha fijado su Plan Estratégico para los próximos años (3, 5 o más), es importante transmitir la estrategia a todos los niveles internos, estableciendo un adecuado sistema de gestión, que asegure el cumplimiento de los objetivos formulados Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 3. Sistema de Gestión Herramienta que integra todos los objetivos de la organización identificados en el Plan Estratégico Con relaciones causa-efecto jerárquicamente ordenadas Mediante matrices de gestión Políticas Principios Estratégias Proyectos Objetivos . El Sistema de Gestión es un método para mejorar la eficacia y la responsabilidad de la gestión, haciendo participar a todos los interesados en la definición de los resultados esperados Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 4. Metodología SISTEMA DE GESTIÓN ACTIVIDADES (DURANTE 6 SEMANAS) Fase 5 Entrega del Trabajo Fase 2 Definición Del Plan de Acción Fase 3 Asignación de Recursos Fase 4 Revisión de la Información Fase 4 Entrega del Informe Fase 1 Explicación del método Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 5. Company Logo Fase 1: Explicación del método Presentación del método de administración por directrices 1 Conformación del comité de calidad y nombramiento del responsable . 2 Asignar responsables por cada objetivo estratégico 3 SEMANA 1 Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 6. Company Logo Fase 2: Definición del plan de acción Definir los ¿cómo? - lograr cada objetivo estratégico 1 Llenar las matrices para cada objetivo estratégico 2 Explicar el primer nivel del despliegue en la matriz principal 3 SEMANA 2 Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 7. Fase 3: Asignación de recursos Terminar las matrices para cada objetivo estratégico Asignar recursos a cada objetivo estratégico SEMANAS 3 y 4 Asignar recursos en las matrices (Humanos, físicos, financieros, etc.) Explicar el segundo nivel del despliegue de la matriz principal Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 8. Fase 4: Revisión de la información 1 Revisar la consistencia de los datos ingresados en cada matriz SEMANA 5 3 2 Crear vínculos para navegación en el sistema de gestión Ajustar información de las matrices Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 9. Fase 5: Entrega del trabajo 1 Imprimir informes SEMANA 6 3 2 Entregar el trabajo Preparar documentos electrónicos Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 10. Cronograma SEMANAS Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 11. Productos a obtener Sistema de Gestión actualizado Indicadores de gestión Planes de acción Cronogramas y presupuestos Un responsable del proceso de cambio Responsables de cada Objetivo Estratégico Equipo integrados de trabajo Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 12. Beneficios Informa a los directivos sobre cuales son las acciones que se quieren ejecutar para conseguir el objetivo. Determina claramente quienes son los responsables de realizar cada actividad. Define cuando empieza y cuando termina cada actividad. Sistema de Gestión Establece los recursos necesarios para la ejecución de cada actividad. Determina que tan cerca o tan lejos nos encontramos de lograr el objetivo. Informa sobre el avance que tienen los responsables de lograr el objetivo. Genera un sentido de pertenencia y urgencia sobre determinados temas entre los responsables de cada objetivo. Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net
  • 13. ¿ QuienesParticipan ? Personal Clave Directivos Gerencias Para el éxito de la intervención, es importante que la institución disponga del tiempo necesario, para así lograr un correcto despliegue estratégico y garantizar su adecuada ejecución. Dirección: C.C. Albán Borja Local 40 Teléfono: (04)220 2001 www.globalconsul.net