2. „ Unsere Kunden stehen bei uns im
Vordergrund. Wir pflegen einen
stets offenen, ehrlichen und
persönlichen Umgang und
bringen hochqualifizierte
Mitarbeiter zum richtigen
Zeitpunkt in das richtige Team,
um gemeinsam mit Kunden und
„
Partnern innovative und auf den
unternehmensspezifischen
Siegfried Althaus Bedarf optimierte Lösungen
Gründer und Vorsitzender des schnell, effizient und zuverlässig
Aufsichtsrats der SPIRIT/21 zu realisieren.
3. Agenda SPIRIT/21 stellt sich vor
Das Portfolio der SPIRIT/21
SPIRIT/21 als Partner
4. Agenda SPIRIT/21 stellt sich vor
Das Portfolio der SPIRIT/21
SPIRIT/21 als Partner
Nächste Schritte
5. SPIRIT/21 – Unternehmenskoordinaten
Die SPIRIT/21 …
wurde 1998 als AG gegründet.
ist ein mittelständisches, international
ausgerichtetes Beratungs- und Dienst-
leistungsunternehmen der ICT-Branche.
zeichnet sich aus durch umfassende
Sourcing-Kompetenzen sowie bereichs-
übergreifende und nachhaltige IT-Services
und -Lösungen.
zählt zu den 10 führenden mittelständischen
IT-Dienstleistern in Deutschland. SPIRIT/21 - Geschäftsstellen
SPIRIT/21 - Projektstandorte
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6. SPIRIT/21 – Geschäftsentwicklung
Leistungs- Ganzheitlicher
spektrum Sourcing
ICT-Dienstleister
Industrie Handel Öffentl. Sektor TelKo
Kunden-
fokus
Finanz Energie Pharma
Mitarbeiter
20 700+
Zeit 1998 Heute
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7. SPIRIT/21 – Management
Dietmar Philipp Joachim
Wendt Steffen Gutheil
Vorstands- Infrastruktur Applikationen
vorsitzender
„ Mit meiner mehr als 25-
jährigen Erfahrung in leiten-
den Positionen in globalen
Heinz-G.
Gärtner
Finanzen
Andreas
Weiss
Personal
ICT- Unternehmen möchte ich
die innovative und strategisch
nachhaltige Ausrichtung der
SPIRIT/21 weiter kunden-
orientiert ausbauen.
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8. SPIRIT/21 – Mitarbeiter
Auswahl der Zertifizierungen
Alcatel GPM LINUX PRINCE2
Avaloq HP Microsoft SAP
AVAYA IBM NetApp Siemens
Brocade ITIL Novell TÜV
CISCO LANDESK ORACLE Ü2/Ü3
CITRIX Legato PMI VMWARE
Die Mitarbeiter der SPIRIT/21 halten mehr als 1000 produkt- und
kundenrelevante Einzelzertifizierungen und bilden zusammen mit den allgemeinen
Unternehmenszertifizierungen das Fundament für die breitgefächerten Kompetenzen
der SPIRIT/21.
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13. SPIRIT/21 – Industrie-Expertise
Die SPIRIT/21 liefert
industriespezifische und SPIRIT/21
branchenübergreifende
Fachexpertise und
Know-how.
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14. SPIRIT/21 – Lösungen
Business-Lösungen
Geschäftsbereiche wie Finanzen & Controlling, Logistik & Produktion, Vertrieb &
Marketing sowie Personal profitieren durch:
Optimierte Geschäftsprozesse
Kontinuierliche Effizienzsteigerungen
Beispiel: ZSV Pro – Zentrale Steuerung verteilter Projekte unter SAP R/3 PS
Infrastruktur-Lösungen
Infrastrukturbereiche wie Business Intelligence, Informationsmanagement, Security
oder Mobile Computing profitieren durch:
Zuverlässige Analyse und Problemlösung
Nachhaltige Weiterentwicklung
Beispiel: CCex – Monitoring und Betrieb von 8.400 Servern in einem Control Center
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15. SPIRIT/21 – Portfolio im Überblick
Kernkompetenzen
Architekturberatung 360°Sourcing Projektmgmt. Transitionsmgmt. Qualitätsmgmt.
Industrie-Expertise Services Lösungen
Industrie Consulting Strategie- Geschäftsprozess- Business-Lösungen
Öffentlicher Sektor Services beratung beratung Infrastruktur-Lösungen
Handel
Application
Implementierung Releasewechsel/ Optimierung
Pharma Services Upgrade
Energieversorger
Telekommunikation Application Mgmt. Software-
Testing
Services entwicklung
Finanz
Infrastructure
Installation und Konsolidierung und
Software Services Planung
Konfiguration Migration
Topthemen
SAP Business Suite Betriebs- Managed Server-/Client-Virtualisierung
IBM unterstützung Services
Voice-over-IP
Microsoft Education Unified Communications
Schulungsbedarfs- Schulungsstrategie Schulungs-
Calypso Services analyse und Planung unterlagen Business Intelligence
Open Source Cloud Computing
Schulungs-
Qualifizierung
VMware durchführung Green IT
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16. SPIRIT/21 – Prozessmodell
Dank des breitgefächerten und flexiblen SPIRIT/21-Portfolios können sich Kunden auf ihre
Kernkompetenzen konzentrieren und benötigte Leistungen bedarfsgerecht einkaufen.
Wertschöpfungs-
kette
Eigenleistungen
des Kunden
Leistungen der Manage-
Consulting Application & Infrastructure Education
SPIRIT/21 ment
Architektur- Projekt- Transitions- Qualitäts-
+ 360°Sourcing + + +
beratung management management management
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17. SPIRIT/21 – Auf einen Blick
Wir bieten Ihre Vorteile
360o Sourcing Optimaler Ressourcenmix
Breites und innovatives Services Maßgeschneiderte und skalierbare
Portfolio Lösungen
Flexible und ganzheitliche Lösungen Reibungslose und nachhaltige
Transparente Prozesse Integration
Gesamt-/Teilverantwortliche Schnelle Adaption
Projektdurchführung Zuverlässiger und schneller Support
Optimales Preis-Leistungsverhältnis Kosteneinsparungen
Branchenspezifische Kunden- Kundenorientierte Partnerschaft
orientierung
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19. SPIRIT/21 – Kundenbeispiele
„ Die SPIRIT/21 hat das SAP-Gesamtprojekt unter den „ Im Zuge des Releasewechsels bzw. der Umstellung
gegebenen Rahmenbedingungen, insbesondere des auf SAP ERP 6.0 entwickelte die SPIRIT/21 eine indi-
kurzfristigen Starts zu unserer vollsten Zufrieden- viduell auf unsere IT-Mitarbeiter und künftigen Be-
heit sowohl zeitlich als auch monetär durchgeführt. nutzer zugeschnittene Schulungsmaßnahme. Diese
Wir werden die folgenden Implementierungspro- wurde zeitlich flexibel und zu einem sehr guten Preis-
jekte in Dänemark und der Schweiz wieder an Leistungsverhältnis durchgeführt. Wir werden gerne
SPIRIT/21 vergeben. wieder auf SPIRIT/21 zukommen.
Mart Bogman Peter Hefner
IT-Leiter Bosch Rexroth Europa Leiter Organisation und IT-Anwendungsentwicklung
„ Als unser strategischer Partner ist die SPIRIT/21 ein „ Mit SPIRIT/21 haben wir einen professionellen Partner
idealer Dienstleister für Anforderungen außerhalb gefunden, der kompetent und flexibel unsere IT-
des Standards. Die SPIRIT/21 zeigt überdurchschnitt- Anforderungen erfüllt. SPIRIT/21 zeichnet sich durch
liches Engagement und identifiziert sich mit unserem eine pragmatische und präzise Arbeitsweise aus. Wir
Anspruch. Flexibilität und Qualifikation der SPIRIT/21- fühlen uns ausgezeichnet betreut. Die proaktive Ar-
Mitarbeiter unterstützen uns maßgeblich in der Er- beitsweise des gesamten Teams unterstützt uns maß-
füllung und Optimierung unserer Service Level. geblich bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele.
Birger T. Aasland Axel Harries
Bereichsleiter Service Delivery IT Infrastruktur Geschäftsführer MBCG
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