開発者ギルドカンファレンス2015 https://guildworks.doorkeeper.jp/events/26156

1. 2015/07/23（木） 開発者ギルドカンファレンス 1

2. 老舗大企業から
スタートアップへの
挑戦
前川 博志 a.k.a @Posaune
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3. 自己紹介
• 前川 博志 と申します。
• SNSではPosauneで通っております。
• “ALMエンジニア”を最近名乗っています
• ALM: Application Lifecycle Management
• Microsoft MVP for Visual Studio ALM
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4. ギルドワークスでのお仕事
• 現場コーチ 兼 開発者
• 現場コーチは、主に技術寄りの部分を担当。
自動化・デプロイメントパイプライン の構築などがテーマ。
• 開発者は主にクライアントサイド（iOS）を担当。
たまにJavaも書いています。
• コーチ:開発 = 1:1 を心がけています
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5. 本日お伝えしたいこと
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6. 本日のテーマ：転職
• これまで何をしてきたのか（背景）
• なんで変わろうと思ったのか（きっかけ）
• なぜ実際に変わったのか（決断）
• 実際どうだったのか（現在）
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7. 皆さんに考えて欲しいこと
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8. diff @Posaune YOU
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9. これまで何をしてきたのか
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10. 前の会社でのお仕事
• Windows系クライアントサイドアプリの開発
• 新規技術調査（新言語からUXまで）
• 業務プロセスの改善プロジェクト
• 基本的には固めのプロセス
• 中でアジャイル「っぽい」取り組みはしてた
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11. 会社外での活動
• アジャイル系・テスト自動化系勉強会を主催
• .NET系の勉強会に多く登壇
• Microsoft MVP 獲得
• コミュニティを通じて、社外の多くのエンジニアを知った
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12. 前の会社でのモヤモヤ
• 所謂「技術系」プログラマ はできていた
• ただ、スピード感を出すのは難しかった
• プロセスの改善とか（ISOｶﾞ-）
• 新たな技術とか（枯れた技術ｶﾞ-）
• 外で手に入れた技術を中に持ってくるのが大変だった
• 「手段の目的化」になりがち
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13. まぁ、やりたいことは
やらせてもらえているけど、
これで何かが変わっている感じも
しないなぁ…
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14. 自分はこのままで
一流のエンジニアで
いられるんだろうか？
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15. 会社の枠を外して
一人のエンジニアとして
自立できているだろうか？
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16. きっかけ
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17. 中のきっかけ
• 某クラウドサービス導入を巡って・・・
• 社内の仕組みづくりが遅々として進まなかった
• 何度問い合わせても「今ルールを作っているんで！」
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18. この現場感覚とマネジメントの差は
なんなんだ！！
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19. 外のきっかけ
• 知り合いの、全く同世代のエンジニアが相次いでCTOに
• 周りの同世代も、どんどん次のステップに進んでいる
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20. このままで、いいんだっけ？？
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21. そんなタイミングで声をかけられたのが
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22. ギルドワークス
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23. なぜギルドワークスだったのか
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24. 1. 「最初に声をかけてもらった所」を大切に
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25. 2. 「自分が一番下手糞」駆動
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26. 3. 「プログラマ以外の自分」も出せそう
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27. 不安はなかったの？
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28. 前職の圧倒的優位性
• 企業規模
• 従業員数 1500倍
• 売上 2000倍
• 利益 1000倍
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29. 前職の圧倒的優位性
• 安定性
• 100年企業
• リストラ経験ほぼなし
• 福利厚生充実
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30. 食いっぱぐれることはないはず
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31. ・・・本当に？
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32. 自分の「仕事」は潰れないか？
• 10年後、ソフトウェアに関われているのだろうか？
• 10年後、バリバリ技術に関わっていられるのだろうか？
• 10年後、自分の価値を出して、高めて行けるんだろうか？
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33. 10年後「あんな」仕事がしていたいか？
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34. 2015/07/23（木） 開発者ギルドカンファレンス 34

35. 10年後、20年後に
自分の好きなことをして
食って行きたい
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36. というわけで・・・
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37. 2015年4月
ギルドワークスにJoin!!
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38. 実際にどうなのか？
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39. 変わったこと
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40. スタートアップの愉しさ
• とにかくスピードが目まぐるしい！
• 一日が・一週間が・一ヶ月が早い！
• 自分が動けば、会社が動く
• 会社で何が起こっているか、全部分かる
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41. スタートアップの大変さ
• とにかくスピードが目まぐるしい！
• 一日が・一週間が・一ヶ月が早い！
• 自分が動かないと何も起きない
• 会社の全部を知ろうとしないと、ついていけない
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42. 大変なところが愉しい所
• スピード・決断・勇気の鍛錬場
• 時々つらいけど、基本楽しい
• 時間だけは意識してうまく使うようにしてます
• みんながいない時に集中する！とか。
• 器用貧乏から芸達者へ脱皮したい！
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43. スタートアップはレベルアップし易いの？
• レベルアップする下地はあると思う
• 高速で改善のサイクルが回せる
• 試してみたいことの導入ハードルが低い（実験場）
• どちらかっていうと、 レベルアップしないと死ぬから必死に
なる
• 受け身になってるだけではレベルアップできませんよね
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44. 変わらないこと
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45. 「社会人の基本」は変わっていない
• 報告・連絡・相談
• 計画づくりと、修正
• コミュニケーションとネゴシエーション
• 予算周りの「固い見通し」
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46. むしろ、大企業で鍛えられたことが「活かせる」
• 固めのプロセス知識
• ウォーターフォール的な固め方
• ガントチャート・エクセル芸
• 大きな組織でかかる「フォース」
• 危険予知
• 現場コーチとしての引き出し
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47. まとめ
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48. 大企業からスタートアップに転職して・・・
• 色々学びを加速して楽しくやっています。
• くすぶる「やりたい事」を着火させた感じです
• とはいえ、これまで学んだ「固い」プロセスも十分血肉とし
て活かしています。
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49. もやもやしている皆さんへ
• まずは社内でもやもやを形にしてみましょう
• 押しても引いても何も出なければ、「あなたの仕事」がずっ
とあるのかは考えてもいいかもしれません
• 活かせない経験はないです。活かし方次第。
• まずは、ちょっと変える動きを始めてみましょう。
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50. Social change starts with
YOU !!
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51. ありがとうございました！
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52. 画像引用一覧
https://flic.kr/p/8z7GDX, https://flic.kr/p/vZLU4c, https://flic.kr/
p/duPKY1, https://flic.kr/p/qRuGKf, https://flic.kr/p/6okjAW,
https://flic.kr/p/oQ7wMf, https://flic.kr/p/bkdBvW, https://
flic.kr/p/7moKx, https://flic.kr/p/5aghr9, https://flic.kr/p/
5pGcyx, https://flic.kr/p/b6S31i, https://flic.kr/p/8JwWux,
https://flic.kr/p/3yigw, https://flic.kr/p/pqiJNt, https://flic.kr/p/
9v6BrB, https://flic.kr/p/6BH6Kq, https://flic.kr/p/fPP9cz,
https://flic.kr/p/8kUdLe, https://flic.kr/p/jnuVsG, https://flic.kr/
p/7e75eh
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