SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
 GÜDÜLER VE İHTİYAÇLAR
 GÜDÜLERİN İŞLEVLERİ
 GÜDÜLENME KURAMLARI
 GÜDÜLERİN TEMEL ÖZELLİKLERİ
 GÜDÜ ÇEŞİTLERİ
 GÜDÜLERİN PAZARLAMA STRATEJİLERİNE UYGULANMASI
 GÜDÜ ÇATIŞMALARI
 İnsanların daima bir şeyleri istedikleri ve
bu isteklerinin hayat boyu devam ettiği
herkes tarafından bilinen bir husustur.
Her birey, devamlı olarak tatmin etmeye
çalıştığı bazı ihtiyaçlara sahiptir.
 İhtiyaçlar, ister yeterince karşılansın ister
karşılanmasın, mutlaka organizmayı
harekete geçirirler. İhtiyaçların
organizmayı harekete ve faaliyete
sürüklemesinin temelinde güdüler
yatmaktadır .
 Güdüleri belirlemek ve benzer olanlarını genel bir
sınıflandırmaya tabi tutmak, ancak dolaylı gözlem
yöntemiyle mümkün olabilir. Bu şekilde yapılmış olan
sınıflandırmalar içinde en yaygın olanı, bireyin
doğuştan getirdiği doğal ve bireyin hayatı boyunca
kazandığı sosyal güdülerdir
 Bireylerin doğuştan getirdikleri doğal güdülere,
içgüdü veya dürtü demek mümkündür.
 İçgüdüler veya dürtüler, organizmanın yaşamasını
sürdürmesi için gerekli olan bedensel ihtiyaçları
yaratırlar.
 Fizyolojik güdüler de kendi aralarında, yaşamak
için muhakkak gerekli (hayati dürtüler) ve
olmayanlar (hayati olmayan dürtüler) şeklinde iki
ana gruba ayrılırlar. Hayati dürtüler içerisinde açlık,
susuzluk, nefes alıp verme, uyku gibi içgüdüler
sayılabilir. Hayati olmayan dürtüler ise, cinsellik,
analık ve merak içgüdüleri olmak üzere üç çeşittir.
 Sosyal güdüler, bireyin “sosyal varlık” olarak
yaşamasından kazandığı davranış etkinlikleridir. Sosyal
güdüler, insanların bir canlı olarak hayatını devam
ettirmesinin ötesinde, grup ve topluluk olarak
yaşamanın kural ve alışkanlıklarıyla ilgili ihtiyaçların
arka planını oluştururlar. Aslına bakılırsa insanlar,
sosyal güdüler sayesinde “insan olmayı” öğrenirler
 1-) Güdülenme davranışa enerji verir organizmanın etkinliğini arttırır.
Örneğin aç kişi tok kişiye göre daha aktif yiyecek arar.
 2-) Güdülenmiş davranış seçicidir. Susamış bir hayvan önüne koyulan
yiyeceğe değil de suya yönelir.
 3-) Güdülenmiş davranış, organizmayı aşırı faaliyete dolayısıyla fazla
enerji tüketimine götürdüğü için güdülenmemiş davranıştan daha
yorucudur.
 4-) Güdülenmiş davranış bir hedefe yöneliktir. İhtiyaç ne kadar güçlü
ise hedefe yönelme davranışı da o derece güçlü olur.
İhtiyaç Dürtü Güdü Davranış
 Güdü, davranışa enerji ve yön veren güçtür;
bu güç organizmayı etkileyerek bir amaç
için harekete geçmeye sevk eder. Güdü,
istekleri, arzuları, ihtiyaçları, dürtüleri ve
ilgileri kapsayan genel bir kavramdır.
 Fizyolojik kökenli açlık, susuzluk
cinsellik gibi güdülere ise dürtü
adı verilmektedir.
 Vücut süreçlerini denge
durumuna getirmek için çeşitli
kaynakların kullanıldığı
organizmanın fizyolojik
ihtiyaçları gereksinim (ihtiyaç)
olarak tanımlanabilmektedir.
Temel ihtiyaçları belirleme işlevi: Güdüler özellikle düşünsel ve fiziksel ihtiyaçların
belirlenmesi işlevi yanında davranışı yönlendirme işlevi de bulunmaktadır.
Nesneleri amaç olarak belirleme işlevi: Tüketiciler için çoğunlukla ürün ve hizmetler,
güdülemeyi sağlayacak araçlar olarak görülür. Tüketiciyi etkileyen bu güdüleyici güce
yönelik olarak pazarlamacılar amaç haline gelen ürünü belirleyerek stratejiler
geliştirirler.
Seçim ölçülerini etkileme işlevi: Güdüler, ürünlerin değerlendirilmesinde geliştirdikleri
seçim ölçütleri ile tüketiciyi yönlendirmektedir. Çoğu zaman tüketiciler mevcut
güdülerin farkında değildir. Bu noktada pazarlamacılar farkında olunmayan güdülere
farkındalık yaratmak amacıyla çeşitli stratejiler geliştirirler.
Diğer etkenleri yönlendirme işlevi: Güdüler, tüketicilerin karar alma süreçlerini
etkileyen algılama, öğrenme, kişilik, tutum ve bilgi değerleme sürecini de etkiler. Bu
durum, tüketici davranışı üzerinde doğrudan etki yaratır.
 1.3.1.Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Modeli(1943)
 Abraham Maslow’un (1908-1970(ABD)) ihtiyaçlar
hiyerarşisi modeli insanların ne türlü ihtiyaçları
olduğunu ve bu ihtiyaçların tatminlerindeki
hiyerarşik sıranı nasıl olduğunu açıklamaktadır. Bu
modele göre insanların temel ihtiyaçları aşağıdaki
beş gruba ayrılabilir:
KENDİNİ
GERÇEKLEŞTİRME
SAYGI İHTİYACI
SEVGİ VE AİT OLMA İHTİYACI
GÜVENLİK İHTİYACI
FİZYOLOJİK İHTİYAÇLAR
 1.Fizyolojik İhtiyaçlar: İnsanlar yaşamlarını devam
ettirebilmek için hava, su, yiyecek gibi temel
fizyolojik gereksinimlerini tatmin etmelidirler.
 Fizyolojik ihtiyaçlar giderilmediğinde gerginlik
hissi duyulur. Bu gerginlik hissi insanları
ihtiyaçlarını gidermek için çaba sarf etmeye
yöneltir. Süpermarket zincirlerinin alışveriş
broşürlerinin ilk sayfalarının çoğunlukla
yiyeceklere ayrılmış olması bir tesadüf değildir.
 2.Güvenlik İhtiyaçları: İnsanlardaki yaşama, yaşamlarını
sürdürme içgüdüsü kendilerini devamlı olarak fiziksel ve
psikolojik tehdit ve tehlikelerden koruma ihtiyacı olarak
ortaya çıkmaktadır.
 3.Sosyal İhtiyaçlar: İnsan sosyal bir varlıktır. Bireylerin tek
başlarına yaşaması çok zor, belki de imkânsızdır. İnsanlar, bir
gruba ait olmak, sevmek, sevilmek, beğenilmek vb. gibi
ihtiyaçlar duyarlar.
 Hemen hemen her ürün/hizmetin pazarlama iletişimlerinde
sevme, sevilme, beğenilme, kabul edilme, ait olma vb. gibi
ihtiyaçların tatmini ile ilgili mesajları içerdiğini görülebilir.
 4. Saygı İhtiyaçları: İnsanlar doğaları gereği, bir yandan sosyal ihtiyaçları
sebebiyle bir gruba ait olma ve o grupla özdeşleşmeyi ve benzer olmayı
isterken, bir yandan da o gruptaki insanlardan farklı olma, öne çıkma,
ayrıcalıklı olma ve üstün olma ihtiyaçları duyarlar.
 Bu ihtiyaçlar temel olarak insanın kendi kendine duyduğu saygı, diğer
insanların ona saygı duymalarını istemesi, tanına, prestij, itibar, taktir
edilme, önemsenme, üstün olma ve statü sahibi olma ile ilgilidir.
 “Beymen’le fark edilirsiniz” sloganı hem sosyal ihtiyaçları (fark edilme-
kabul görme) hem de saygı (fark edilme-üstün olma) ihtiyaçlarını hedef
alan bir slogandır.
 Pazarlamacılar açısından bu ihtiyaçların tatmini farklı
ürün ve hizmetlerin tasarlanması ve üretilmesini, farklı
pazarlama bileşenlerinin kullanılmasını gerektirir.
 5. Kendini Gerçekleştirme: Türk iş hayatının duayenlerinden Sakıp
Sabancı hemen hemen her fırsatta sürekli olarak hep artan bir
şekilde daha fazla çalışma arzusu ile dolu olduğunu bir gün şöyle
ifade etmişti:
 “Bu çalışma daha çok para kazanmak için değildir. Çünkü hiç
çalışmadan torunlarımın torunlarına yetecek kadar param var.
Ama başarma arzusu beni çalışmaya teşvik ediyor. Hep daha fazla
bir şeyler başarmak istiyorum. Bu bir futbolcunun bir gol daha
atmak istemesi, bir sanatçının yeni bir esere başlayıp onu
bitirmek istemesi gibi bir şey”
 Yukarıda açıklanan kendini gerçekleştirme ihtiyacıdır. Bu
ihtiyaç kişinin sürekli olarak olabileceğini olma, yapabileceğinin
en iyisini/daha iyisini yapabilme, kendini gerçekleştirme olarak
ifade edilebilir.
 Fizyolojik bir ihtiyaç, örneğin, açlık ihtiyacı, birey
yemeğini yedikten sonra, bir müddet için de olsa
sona erer. Fakat Türkiye şampiyonu olan bir atlet,
daha sonra Avrupa ve Dünya şampiyonu olmak için
uğraş verebilir. Dünya şampiyonu olduğunda ise
kendi rekorunu geçmek, her yıl daha iyisini
yapmak, kendini aşmak isteyebilir
 Bu kurama göre, güdülenmede en büyük rolü oynayan
çevredir. Bireyin nasıl güdüleneceği, onun nasıl
ödüllendirileceğine bağlıdır.
 “Ödüllendirilen bir davranışın ödüllendirilmeyene göre
tekrarlanma şansı yüksektir” (Burrhus Frederic Skinner (1904
–1990).Ödüllendirilmede ise, değişik biçimlerde olabilir.
Övülme, itibar görme, taktir edilme, önderlik gibi ödüller
kişiyi eyleme yöneltir.
 Bu kuramın pazarlama stratejileri açısından önemi,
ürünün tüketiciye ne gibi ödüller sunabileceğine yol
göstermesidir
 David McClelland (1917-1988), güdülenmede öğrenme ve
kişiliğe önem vermiştir. Kuramında üç tür öğeden söz etmek
mümkündür. Bunlar:
 Başarı ihtiyacı
 Birlikte olma ihtiyacı
 Güç ihtiyacı
Bu ihtiyaçlar toplumsallaşma süreci içerisinde öğrenilir.
İhtiyaçlar bu süreçte ortaya çıktığına göre, pazarlama
stratejilerinin bu ihtiyaçlar üzerine oturtulması gerekir .
1. Güdüler ihtiyaçlara bağlı olarak ortaya çıkar. Hiçbir güdü tek başına
oluşmaz ve her güdünün karşılığı olan bir ihtiyaç vardır.
2. Güdüler eyleme yön verirler. Güdülerin mutlaka bir yönü vardır. Tüketicinin
ihtiyaçlarını gidermek için yapacağı eylemleri yönlendirirler.
3. Güdüler tüketicinin gerilimini azaltır. Tüketici güdülerinin temel amacı
gerilim gidermektir. İhtiyaçların ortaya çıkması ile başlayan gerilimi azaltmak
için tüketici güdüleri ile harekete geçer.
4. Güdüler bir çevre içerisinde oluşur. Tüketicinin içinde bulunduğu çevre
güdülerin üzerinde önemli bir etki yaratır. Hangi çevre etmenlerinin, hangi
güdüler üzerinde ne tür etki yarattığının bilinmesi pazarlamacılar için
önemlidir.
 Güdüler genel olarak birincil veya ikincil
güdüler, rasyonel veya duygusal güdüler ve
bilinçli ve bilinçli olmayan güdüler olarak
çeşitli gruplara ayrılabilirler.
 Birincil Güdüler, tüketicileri belirli bir ürün kategorisine yönelten
güdülerdir. Herhangi bir ürün grubu/ kategorisi altındaki
ürünlerden biri olarak algılanan bir firmanın spesifik bir ürününün
satın alınabilmesi için öncelikle tüketicileri o ürün
grubuna/kategoriye yönelten birincil güdülerin olması gerekir.
 Tüketicilerin ürün grubu ile ilgili güdüye sahip olmasına ilaveten
tüketicilerin bir firmanın ürünlerini/hizmetlerini satın alma, tercih
etme yönünde ikincil güdülere de sahip olması gerekir. Yani ikincil
güdüler genel ürün kategorisine yönelik birincil güdülerin aksine
bir markaya yönelik spesifik güdülerdir.
 Ürünleri ve hizmetleri satın alırken insanları harekete
geçiren rasyonel ve/veya duygusal sebepler, güdüleyici
unsurlar olabilir.
 “Kahvaltıda bir bardak Cappy, zinde tutar sizi” sloganı
rasyonel güdüye bir örnek olarak verilebilir. Bir otomobil,
tüketicilerin bir kısmı için başarı, popüler olma, diğer
insanlardan üstün olma, prestij, güç, zarafet ve
beğenilme duygularını tatmin edebilecek bir araç
olabileceği için, duygusal güdüleme unsurlarına da sahip
olabilmektedir.
 Tüketicilerin ürünleri hem rasyonel hem de duygusal
güdüleyiciler sebebiyle alması için anlamlı ve tutarlı
özelliklerin pazarlama bileşenleri içerisinde yer alması,
pazarlama başarısı açısından çok önemlidir.
 Bilinçli güdüler, alınan ürün ve markanın niçin alındığının
farkında olunduğunda sahip olunan güdülerdir.
 Atıl güdüler ise o anda ihtiyacın farkında olunmadan, fakat
pazarlama bileşenleri veya diğer yollarla tüketicinin dikkatini
çeken ürünleri satın almasıyla ortaya çıkarlar.
 Bilinçli olmayan güdüler bilinçli değildirler çünkü onlar
bireyin bilinçli farkındalıklarının dışında faaliyet gösterirler
fakat onların hayallerini, fantezilerini ve satın alma
davranışlarını etkilerler .
Güdü Örnek
Birincil güdüler Eskiyen bilgisayarın yerine yenisinin alınması.
İkincil güdüler Toshiba markası yerine Dell’in seçilmesi.
Rasyonel güdüler Toshiba marka dizüstü bilgisayarlarının webcam’inin
4 megapixel özelliğe sahip olması ve indirimde
olması nedeniyle satın almaya karar verme.
Duygusal güdüler Japon markalara olan sempati sebebiyle Toshiba
marka bilgisayarların satın alınması
Bilinçli güdüler Yeni bir bilgisayara ihtiyaç duyulduğunun
hissedilmesi sebebiyle , bilinçli olarak satın alma.
Atıl güdüler Bulunduğu konum gereği prestiji yüksek olan Sony
Vaio satın alma isteği.
 Pazarlamacılar bir malın ya da markanın tüketimini
sağlayabilmek için, o malın satın alınmasında rol oynayan
güdüyü teşhis edebilirse, bu güdüyü uygun ortamla
tüketicilere sunabilir ve markalarını sundukları güdünün gücü
nispetinde satın alabilirler.
 Bir davranışı ortaya çıkaran çatışma halindeki
güdüler bir arada tüketicilere sunulabilir.
 Hangi tür mesajın hangi tür mallar için uygun olduğu, hedef
tüketicilere, çevre koşullarına ve maldan mala farklılık gösterir. Buna
karşılık kullanılacak bir güdünün gücü bireyin harekete geçmesini
engellemektedir.
 Güdünün gücü ise; güdülerin içeriğine, önemli olup olmayışlarına ya
da güdülerin şiddetine bağlıdır.
 İnsanlar hayatlarında devamlı denge aramalarına rağmen
sıklıkla istekleri, arzuları ile değerleri, kültür ve toplum özellikleri
vb. unsurlar arasında çelişkiler ve çatışmalar yaşama
eğilimindedirler. İnsanlar ihtiyaçlarını tatmin ederken birden çok
güdünün etkisinde olabilirler ve kendilerini güdü çatışması denilen
bir durumun içinde bulabilirler.
 Pazarlamacılar, ürünleri veya markaları ile ilgili olarak tüketicilerin
ne türlü güdü çatışmalarını yaşayabileceklerini anlamalı ve bu
bilgilerin ışığında pazarlama bileşenlerini hazırlamalıdırlar.
 Temel olarak üç çeşit güdü çatışması vardır. Bunlar, yaklaşma-
yaklaşma çatışması, yaklaşma-kaçınma çatışması, kaçınma-kaçınma
çatışmasıdır.
 Yaklaşma+Yaklaşma çatışmasında, tüketici
çekici iki seçenek ile karşılaşır. Seçeneklerin
çekicilik yönünden birbirine benzerliği arttıkça
çatışma derecesi de artar. Örneğin bir
öğrencinin hem derslerine düzenli devam
etmek, hem de çalışarak ekonomik anlamda
bütçesine katkı sağlamak istemesi gibi.
 Yaklaşma+Kaçınma çatışmasında tüketici belirli
bir ürünü satın alma sürecinde hem olumlu hem
de olumsuz sonuçlarla karşı karşıyadır. Bireyin
bir taraftan cep telefonlarını kanserden beyin
tümörüne, yüksek tansiyondan hafıza kaybına
kadar zararlı olduğunu düşünerek kaçınması,
diğer taraftan cep telefonunun varlık nedeni
olduğunu ve onu kullanmadan yapamayacağını
düşünmesidir.
 Kaçınma+Kaçınma çatışmasında ise tüketici
olumsuz sonuçlar doğurabilecek iki seçenek
ile karşı karşıyadır. Ekonomik anlamda
sıkıntılı bir dönem geçiren bireyin hem
yakınlarından borç almak istememesi, hem de
bankaların yüksek faizlerinden dolayı kredi
almaktan kaçınması gibi
Kitaplar;
 Aşan Ö.- Aydın E.Miski, (2006), Örgütsel Davranış, İstanbul, Arıkan Yayıncılık
 Eroğlu E. vd., (2012), Tüketici Davranışları, Eskişehir, T.C. Anadolu Üniversitesi
Açık öğretim Fakültesi
 Eroğlu, F., (2010 ), Davranış Bilimleri, Beta Yayıncılık, İstanbul
 İslamaoğlu, A.Hamdi, (2003), Tüketici Davranışları, İstanbul, Beta yayıncılık
 Koç, E., (2011), Tüketici Davranışı ve Pazarlama Stratejileri, Ankara, Seçkin
Yayıncılık,
 Tuna - Kayaoğlu , (2013), Birey Ve Davranış, Eskişehir, T.C. Anadolu Üniversitesi
Açık öğretim Fakültesi
Tezler;
 Karatekin, U., (2009), “Sosyal Sınıflar İçinde Mesleklere Göre Tüketicilerin
Otomobil Alma Ve Kullanma Alışkanlıklarına Etkisinin İncelenmesi”, Süleyman
Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, (Yüksek Lisans Tezi), Isparta, ss.
39
İnternet;
 http://www.felsefedersligi.com/FileUpload/op30412/File/psi2.unite.pdf Erişim
Tarihi: 7.10.2014
 http://www.hedefbuyumek.com/guduler-gudulerin-siniflandirilmasi-ve-
gudulenme-kuramlari.html
ErişimTarihi: 5.10.2014
 HATİCE ŞİMŞEK

More Related Content

What's hot

öğRenme ve bellek
öğRenme ve belleköğRenme ve bellek
öğRenme ve bellekTolga Meric
 
Stratejik Yönetim Temel Kavramlar
Stratejik Yönetim Temel KavramlarStratejik Yönetim Temel Kavramlar
Stratejik Yönetim Temel KavramlarDuran Güler
 
Marka Yönetimi ve Markalaşma Stratejileri
Marka Yönetimi ve Markalaşma StratejileriMarka Yönetimi ve Markalaşma Stratejileri
Marka Yönetimi ve Markalaşma StratejileriUğurcan Yurtsever
 
Tüketici davranışlarını etkileyen sosyal ve kültürel faktörler
Tüketici davranışlarını etkileyen sosyal ve kültürel faktörlerTüketici davranışlarını etkileyen sosyal ve kültürel faktörler
Tüketici davranışlarını etkileyen sosyal ve kültürel faktörlerDidem Papatya, MBA
 
Pazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejileriPazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejilerisedadoc
 
öğRenme ve hafıza
öğRenme ve hafızaöğRenme ve hafıza
öğRenme ve hafızaSELENGCN
 
Hizmet Pazarlamasında Marka Yaratma
Hizmet Pazarlamasında Marka Yaratma Hizmet Pazarlamasında Marka Yaratma
Hizmet Pazarlamasında Marka Yaratma Cansu Arslan
 
TÜKETİCİ DAVRANIŞI
TÜKETİCİ DAVRANIŞI TÜKETİCİ DAVRANIŞI
TÜKETİCİ DAVRANIŞI Ömür Talay
 
Rekabet Stratejileri:Ebay& Boyner T-box Stratejileri
Rekabet Stratejileri:Ebay& Boyner T-box StratejileriRekabet Stratejileri:Ebay& Boyner T-box Stratejileri
Rekabet Stratejileri:Ebay& Boyner T-box StratejileriGülbahar Yurteri
 
Konumlandırma nedir
Konumlandırma nedirKonumlandırma nedir
Konumlandırma nedirAycaKandemir
 
Sanal Organizasyonlar
Sanal OrganizasyonlarSanal Organizasyonlar
Sanal OrganizasyonlarEmre Aydın
 
Tam zamanında üsdfsdfretim 1
Tam zamanında üsdfsdfretim 1Tam zamanında üsdfsdfretim 1
Tam zamanında üsdfsdfretim 1onurkoseoglu
 
2 hedef pazar seçimi-konumlandırma-serkan
2 hedef pazar seçimi-konumlandırma-serkan2 hedef pazar seçimi-konumlandırma-serkan
2 hedef pazar seçimi-konumlandırma-serkancll-o
 

What's hot (20)

Algilama
AlgilamaAlgilama
Algilama
 
öğRenme ve bellek
öğRenme ve belleköğRenme ve bellek
öğRenme ve bellek
 
Stratejik Yönetim Temel Kavramlar
Stratejik Yönetim Temel KavramlarStratejik Yönetim Temel Kavramlar
Stratejik Yönetim Temel Kavramlar
 
Marka Yönetimi ve Markalaşma Stratejileri
Marka Yönetimi ve Markalaşma StratejileriMarka Yönetimi ve Markalaşma Stratejileri
Marka Yönetimi ve Markalaşma Stratejileri
 
Tüketici davranışlarını etkileyen sosyal ve kültürel faktörler
Tüketici davranışlarını etkileyen sosyal ve kültürel faktörlerTüketici davranışlarını etkileyen sosyal ve kültürel faktörler
Tüketici davranışlarını etkileyen sosyal ve kültürel faktörler
 
Satiş Yönetimi Eğitimi
Satiş Yönetimi EğitimiSatiş Yönetimi Eğitimi
Satiş Yönetimi Eğitimi
 
Pazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejileriPazarlama büyüme stratejileri
Pazarlama büyüme stratejileri
 
Jenerik pazarlama stratejileri
Jenerik pazarlama stratejileriJenerik pazarlama stratejileri
Jenerik pazarlama stratejileri
 
öğRenme ve hafıza
öğRenme ve hafızaöğRenme ve hafıza
öğRenme ve hafıza
 
POSTMODERN ÖRGÜT KURAMI
POSTMODERN ÖRGÜT KURAMIPOSTMODERN ÖRGÜT KURAMI
POSTMODERN ÖRGÜT KURAMI
 
Hizmet Pazarlamasında Marka Yaratma
Hizmet Pazarlamasında Marka Yaratma Hizmet Pazarlamasında Marka Yaratma
Hizmet Pazarlamasında Marka Yaratma
 
TÜKETİCİ DAVRANIŞI
TÜKETİCİ DAVRANIŞI TÜKETİCİ DAVRANIŞI
TÜKETİCİ DAVRANIŞI
 
Okan Slayt
Okan SlaytOkan Slayt
Okan Slayt
 
Stratejik Yönetim
Stratejik YönetimStratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
 
Rekabet Stratejileri:Ebay& Boyner T-box Stratejileri
Rekabet Stratejileri:Ebay& Boyner T-box StratejileriRekabet Stratejileri:Ebay& Boyner T-box Stratejileri
Rekabet Stratejileri:Ebay& Boyner T-box Stratejileri
 
Konumlandırma nedir
Konumlandırma nedirKonumlandırma nedir
Konumlandırma nedir
 
Sanal Organizasyonlar
Sanal OrganizasyonlarSanal Organizasyonlar
Sanal Organizasyonlar
 
Tam zamanında üsdfsdfretim 1
Tam zamanında üsdfsdfretim 1Tam zamanında üsdfsdfretim 1
Tam zamanında üsdfsdfretim 1
 
Sosyal pazarlama
Sosyal pazarlama Sosyal pazarlama
Sosyal pazarlama
 
2 hedef pazar seçimi-konumlandırma-serkan
2 hedef pazar seçimi-konumlandırma-serkan2 hedef pazar seçimi-konumlandırma-serkan
2 hedef pazar seçimi-konumlandırma-serkan
 

Similar to Güdüler

4 tuketici
4 tuketici4 tuketici
4 tuketicicll-o
 
İşletme Bilimine Giriş 1. hafta.pptxb
İşletme Bilimine Giriş 1. hafta.pptxbİşletme Bilimine Giriş 1. hafta.pptxb
İşletme Bilimine Giriş 1. hafta.pptxbJihaneJihane10
 
Benlik ve Kişilik
Benlik ve KişilikBenlik ve Kişilik
Benlik ve KişilikEcem Karslı
 
Yaşam Yönetimi
Yaşam YönetimiYaşam Yönetimi
Yaşam YönetimiUniverist
 
Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Mert Erkol
 
Maslow ve Varoluşcu Yaklaşım
Maslow ve Varoluşcu YaklaşımMaslow ve Varoluşcu Yaklaşım
Maslow ve Varoluşcu YaklaşımUniverist
 
İLETİŞİM VE ALGI YÖNETİM
İLETİŞİM VE ALGI YÖNETİMİLETİŞİM VE ALGI YÖNETİM
İLETİŞİM VE ALGI YÖNETİMYcelENOL
 
Normal ve Normal Dışı Davranışlar
Normal ve Normal Dışı DavranışlarNormal ve Normal Dışı Davranışlar
Normal ve Normal Dışı DavranışlarUniverist
 
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme YöntemiÖfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme YöntemiUniverist
 
Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8
Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8
Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8Mert Erkol
 
Sosyal Psikolojide Benlik Kavramı ve Gelişimi.pptx
Sosyal Psikolojide Benlik Kavramı ve Gelişimi.pptxSosyal Psikolojide Benlik Kavramı ve Gelişimi.pptx
Sosyal Psikolojide Benlik Kavramı ve Gelişimi.pptxNurVural3
 
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLER
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLERİYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLER
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLERCOSKUN CAN AKTAN
 
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdfFMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdfSeyfettinColak
 

Similar to Güdüler (20)

431 4
431 4431 4
431 4
 
4 tuketici
4 tuketici4 tuketici
4 tuketici
 
İşletme Bilimine Giriş 1. hafta.pptxb
İşletme Bilimine Giriş 1. hafta.pptxbİşletme Bilimine Giriş 1. hafta.pptxb
İşletme Bilimine Giriş 1. hafta.pptxb
 
Benlik ve Kişilik
Benlik ve KişilikBenlik ve Kişilik
Benlik ve Kişilik
 
Motivasyon
MotivasyonMotivasyon
Motivasyon
 
Motivasyon
MotivasyonMotivasyon
Motivasyon
 
431 6
431 6431 6
431 6
 
Yaşam Yönetimi
Yaşam YönetimiYaşam Yönetimi
Yaşam Yönetimi
 
Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2
 
Maslow ve Varoluşcu Yaklaşım
Maslow ve Varoluşcu YaklaşımMaslow ve Varoluşcu Yaklaşım
Maslow ve Varoluşcu Yaklaşım
 
İLETİŞİM VE ALGI YÖNETİM
İLETİŞİM VE ALGI YÖNETİMİLETİŞİM VE ALGI YÖNETİM
İLETİŞİM VE ALGI YÖNETİM
 
Güdülenme
GüdülenmeGüdülenme
Güdülenme
 
431 7
431 7431 7
431 7
 
Normal ve Normal Dışı Davranışlar
Normal ve Normal Dışı DavranışlarNormal ve Normal Dışı Davranışlar
Normal ve Normal Dışı Davranışlar
 
MEDYADA DÖNÜŞEN SAĞLIK ANLAYIŞLARI
MEDYADA DÖNÜŞEN SAĞLIK ANLAYIŞLARIMEDYADA DÖNÜŞEN SAĞLIK ANLAYIŞLARI
MEDYADA DÖNÜŞEN SAĞLIK ANLAYIŞLARI
 
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme YöntemiÖfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
 
Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8
Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8
Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8
 
Sosyal Psikolojide Benlik Kavramı ve Gelişimi.pptx
Sosyal Psikolojide Benlik Kavramı ve Gelişimi.pptxSosyal Psikolojide Benlik Kavramı ve Gelişimi.pptx
Sosyal Psikolojide Benlik Kavramı ve Gelişimi.pptx
 
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLER
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLERİYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLER
İYİLİKSEVERLİĞİN ORTAYA ÇIKARACAĞI OLUMSUZ ETKİLER
 
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdfFMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
FMP Eğitimi Bölüm 5.pdf
 

Güdüler

  • 1.
  • 2.  GÜDÜLER VE İHTİYAÇLAR  GÜDÜLERİN İŞLEVLERİ  GÜDÜLENME KURAMLARI  GÜDÜLERİN TEMEL ÖZELLİKLERİ  GÜDÜ ÇEŞİTLERİ  GÜDÜLERİN PAZARLAMA STRATEJİLERİNE UYGULANMASI  GÜDÜ ÇATIŞMALARI
  • 3.  İnsanların daima bir şeyleri istedikleri ve bu isteklerinin hayat boyu devam ettiği herkes tarafından bilinen bir husustur. Her birey, devamlı olarak tatmin etmeye çalıştığı bazı ihtiyaçlara sahiptir.  İhtiyaçlar, ister yeterince karşılansın ister karşılanmasın, mutlaka organizmayı harekete geçirirler. İhtiyaçların organizmayı harekete ve faaliyete sürüklemesinin temelinde güdüler yatmaktadır .
  • 4.  Güdüleri belirlemek ve benzer olanlarını genel bir sınıflandırmaya tabi tutmak, ancak dolaylı gözlem yöntemiyle mümkün olabilir. Bu şekilde yapılmış olan sınıflandırmalar içinde en yaygın olanı, bireyin doğuştan getirdiği doğal ve bireyin hayatı boyunca kazandığı sosyal güdülerdir
  • 5.  Bireylerin doğuştan getirdikleri doğal güdülere, içgüdü veya dürtü demek mümkündür.  İçgüdüler veya dürtüler, organizmanın yaşamasını sürdürmesi için gerekli olan bedensel ihtiyaçları yaratırlar.
  • 6.  Fizyolojik güdüler de kendi aralarında, yaşamak için muhakkak gerekli (hayati dürtüler) ve olmayanlar (hayati olmayan dürtüler) şeklinde iki ana gruba ayrılırlar. Hayati dürtüler içerisinde açlık, susuzluk, nefes alıp verme, uyku gibi içgüdüler sayılabilir. Hayati olmayan dürtüler ise, cinsellik, analık ve merak içgüdüleri olmak üzere üç çeşittir.
  • 7.
  • 8.  Sosyal güdüler, bireyin “sosyal varlık” olarak yaşamasından kazandığı davranış etkinlikleridir. Sosyal güdüler, insanların bir canlı olarak hayatını devam ettirmesinin ötesinde, grup ve topluluk olarak yaşamanın kural ve alışkanlıklarıyla ilgili ihtiyaçların arka planını oluştururlar. Aslına bakılırsa insanlar, sosyal güdüler sayesinde “insan olmayı” öğrenirler
  • 9.  1-) Güdülenme davranışa enerji verir organizmanın etkinliğini arttırır. Örneğin aç kişi tok kişiye göre daha aktif yiyecek arar.  2-) Güdülenmiş davranış seçicidir. Susamış bir hayvan önüne koyulan yiyeceğe değil de suya yönelir.  3-) Güdülenmiş davranış, organizmayı aşırı faaliyete dolayısıyla fazla enerji tüketimine götürdüğü için güdülenmemiş davranıştan daha yorucudur.  4-) Güdülenmiş davranış bir hedefe yöneliktir. İhtiyaç ne kadar güçlü ise hedefe yönelme davranışı da o derece güçlü olur.
  • 11.  Güdü, davranışa enerji ve yön veren güçtür; bu güç organizmayı etkileyerek bir amaç için harekete geçmeye sevk eder. Güdü, istekleri, arzuları, ihtiyaçları, dürtüleri ve ilgileri kapsayan genel bir kavramdır.
  • 12.  Fizyolojik kökenli açlık, susuzluk cinsellik gibi güdülere ise dürtü adı verilmektedir.  Vücut süreçlerini denge durumuna getirmek için çeşitli kaynakların kullanıldığı organizmanın fizyolojik ihtiyaçları gereksinim (ihtiyaç) olarak tanımlanabilmektedir.
  • 13. Temel ihtiyaçları belirleme işlevi: Güdüler özellikle düşünsel ve fiziksel ihtiyaçların belirlenmesi işlevi yanında davranışı yönlendirme işlevi de bulunmaktadır. Nesneleri amaç olarak belirleme işlevi: Tüketiciler için çoğunlukla ürün ve hizmetler, güdülemeyi sağlayacak araçlar olarak görülür. Tüketiciyi etkileyen bu güdüleyici güce yönelik olarak pazarlamacılar amaç haline gelen ürünü belirleyerek stratejiler geliştirirler. Seçim ölçülerini etkileme işlevi: Güdüler, ürünlerin değerlendirilmesinde geliştirdikleri seçim ölçütleri ile tüketiciyi yönlendirmektedir. Çoğu zaman tüketiciler mevcut güdülerin farkında değildir. Bu noktada pazarlamacılar farkında olunmayan güdülere farkındalık yaratmak amacıyla çeşitli stratejiler geliştirirler. Diğer etkenleri yönlendirme işlevi: Güdüler, tüketicilerin karar alma süreçlerini etkileyen algılama, öğrenme, kişilik, tutum ve bilgi değerleme sürecini de etkiler. Bu durum, tüketici davranışı üzerinde doğrudan etki yaratır.
  • 14.  1.3.1.Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Modeli(1943)  Abraham Maslow’un (1908-1970(ABD)) ihtiyaçlar hiyerarşisi modeli insanların ne türlü ihtiyaçları olduğunu ve bu ihtiyaçların tatminlerindeki hiyerarşik sıranı nasıl olduğunu açıklamaktadır. Bu modele göre insanların temel ihtiyaçları aşağıdaki beş gruba ayrılabilir:
  • 15. KENDİNİ GERÇEKLEŞTİRME SAYGI İHTİYACI SEVGİ VE AİT OLMA İHTİYACI GÜVENLİK İHTİYACI FİZYOLOJİK İHTİYAÇLAR
  • 16.  1.Fizyolojik İhtiyaçlar: İnsanlar yaşamlarını devam ettirebilmek için hava, su, yiyecek gibi temel fizyolojik gereksinimlerini tatmin etmelidirler.  Fizyolojik ihtiyaçlar giderilmediğinde gerginlik hissi duyulur. Bu gerginlik hissi insanları ihtiyaçlarını gidermek için çaba sarf etmeye yöneltir. Süpermarket zincirlerinin alışveriş broşürlerinin ilk sayfalarının çoğunlukla yiyeceklere ayrılmış olması bir tesadüf değildir.
  • 17.  2.Güvenlik İhtiyaçları: İnsanlardaki yaşama, yaşamlarını sürdürme içgüdüsü kendilerini devamlı olarak fiziksel ve psikolojik tehdit ve tehlikelerden koruma ihtiyacı olarak ortaya çıkmaktadır.
  • 18.  3.Sosyal İhtiyaçlar: İnsan sosyal bir varlıktır. Bireylerin tek başlarına yaşaması çok zor, belki de imkânsızdır. İnsanlar, bir gruba ait olmak, sevmek, sevilmek, beğenilmek vb. gibi ihtiyaçlar duyarlar.  Hemen hemen her ürün/hizmetin pazarlama iletişimlerinde sevme, sevilme, beğenilme, kabul edilme, ait olma vb. gibi ihtiyaçların tatmini ile ilgili mesajları içerdiğini görülebilir.
  • 19.  4. Saygı İhtiyaçları: İnsanlar doğaları gereği, bir yandan sosyal ihtiyaçları sebebiyle bir gruba ait olma ve o grupla özdeşleşmeyi ve benzer olmayı isterken, bir yandan da o gruptaki insanlardan farklı olma, öne çıkma, ayrıcalıklı olma ve üstün olma ihtiyaçları duyarlar.  Bu ihtiyaçlar temel olarak insanın kendi kendine duyduğu saygı, diğer insanların ona saygı duymalarını istemesi, tanına, prestij, itibar, taktir edilme, önemsenme, üstün olma ve statü sahibi olma ile ilgilidir.  “Beymen’le fark edilirsiniz” sloganı hem sosyal ihtiyaçları (fark edilme- kabul görme) hem de saygı (fark edilme-üstün olma) ihtiyaçlarını hedef alan bir slogandır.
  • 20.
  • 21.  Pazarlamacılar açısından bu ihtiyaçların tatmini farklı ürün ve hizmetlerin tasarlanması ve üretilmesini, farklı pazarlama bileşenlerinin kullanılmasını gerektirir.
  • 22.
  • 23.  5. Kendini Gerçekleştirme: Türk iş hayatının duayenlerinden Sakıp Sabancı hemen hemen her fırsatta sürekli olarak hep artan bir şekilde daha fazla çalışma arzusu ile dolu olduğunu bir gün şöyle ifade etmişti:  “Bu çalışma daha çok para kazanmak için değildir. Çünkü hiç çalışmadan torunlarımın torunlarına yetecek kadar param var. Ama başarma arzusu beni çalışmaya teşvik ediyor. Hep daha fazla bir şeyler başarmak istiyorum. Bu bir futbolcunun bir gol daha atmak istemesi, bir sanatçının yeni bir esere başlayıp onu bitirmek istemesi gibi bir şey”  Yukarıda açıklanan kendini gerçekleştirme ihtiyacıdır. Bu ihtiyaç kişinin sürekli olarak olabileceğini olma, yapabileceğinin en iyisini/daha iyisini yapabilme, kendini gerçekleştirme olarak ifade edilebilir.
  • 24.  Fizyolojik bir ihtiyaç, örneğin, açlık ihtiyacı, birey yemeğini yedikten sonra, bir müddet için de olsa sona erer. Fakat Türkiye şampiyonu olan bir atlet, daha sonra Avrupa ve Dünya şampiyonu olmak için uğraş verebilir. Dünya şampiyonu olduğunda ise kendi rekorunu geçmek, her yıl daha iyisini yapmak, kendini aşmak isteyebilir
  • 25.
  • 26.  Bu kurama göre, güdülenmede en büyük rolü oynayan çevredir. Bireyin nasıl güdüleneceği, onun nasıl ödüllendirileceğine bağlıdır.  “Ödüllendirilen bir davranışın ödüllendirilmeyene göre tekrarlanma şansı yüksektir” (Burrhus Frederic Skinner (1904 –1990).Ödüllendirilmede ise, değişik biçimlerde olabilir. Övülme, itibar görme, taktir edilme, önderlik gibi ödüller kişiyi eyleme yöneltir.  Bu kuramın pazarlama stratejileri açısından önemi, ürünün tüketiciye ne gibi ödüller sunabileceğine yol göstermesidir
  • 27.  David McClelland (1917-1988), güdülenmede öğrenme ve kişiliğe önem vermiştir. Kuramında üç tür öğeden söz etmek mümkündür. Bunlar:  Başarı ihtiyacı  Birlikte olma ihtiyacı  Güç ihtiyacı Bu ihtiyaçlar toplumsallaşma süreci içerisinde öğrenilir. İhtiyaçlar bu süreçte ortaya çıktığına göre, pazarlama stratejilerinin bu ihtiyaçlar üzerine oturtulması gerekir .
  • 28. 1. Güdüler ihtiyaçlara bağlı olarak ortaya çıkar. Hiçbir güdü tek başına oluşmaz ve her güdünün karşılığı olan bir ihtiyaç vardır. 2. Güdüler eyleme yön verirler. Güdülerin mutlaka bir yönü vardır. Tüketicinin ihtiyaçlarını gidermek için yapacağı eylemleri yönlendirirler. 3. Güdüler tüketicinin gerilimini azaltır. Tüketici güdülerinin temel amacı gerilim gidermektir. İhtiyaçların ortaya çıkması ile başlayan gerilimi azaltmak için tüketici güdüleri ile harekete geçer. 4. Güdüler bir çevre içerisinde oluşur. Tüketicinin içinde bulunduğu çevre güdülerin üzerinde önemli bir etki yaratır. Hangi çevre etmenlerinin, hangi güdüler üzerinde ne tür etki yarattığının bilinmesi pazarlamacılar için önemlidir.
  • 29.  Güdüler genel olarak birincil veya ikincil güdüler, rasyonel veya duygusal güdüler ve bilinçli ve bilinçli olmayan güdüler olarak çeşitli gruplara ayrılabilirler.
  • 30.  Birincil Güdüler, tüketicileri belirli bir ürün kategorisine yönelten güdülerdir. Herhangi bir ürün grubu/ kategorisi altındaki ürünlerden biri olarak algılanan bir firmanın spesifik bir ürününün satın alınabilmesi için öncelikle tüketicileri o ürün grubuna/kategoriye yönelten birincil güdülerin olması gerekir.  Tüketicilerin ürün grubu ile ilgili güdüye sahip olmasına ilaveten tüketicilerin bir firmanın ürünlerini/hizmetlerini satın alma, tercih etme yönünde ikincil güdülere de sahip olması gerekir. Yani ikincil güdüler genel ürün kategorisine yönelik birincil güdülerin aksine bir markaya yönelik spesifik güdülerdir.
  • 31.  Ürünleri ve hizmetleri satın alırken insanları harekete geçiren rasyonel ve/veya duygusal sebepler, güdüleyici unsurlar olabilir.  “Kahvaltıda bir bardak Cappy, zinde tutar sizi” sloganı rasyonel güdüye bir örnek olarak verilebilir. Bir otomobil, tüketicilerin bir kısmı için başarı, popüler olma, diğer insanlardan üstün olma, prestij, güç, zarafet ve beğenilme duygularını tatmin edebilecek bir araç olabileceği için, duygusal güdüleme unsurlarına da sahip olabilmektedir.  Tüketicilerin ürünleri hem rasyonel hem de duygusal güdüleyiciler sebebiyle alması için anlamlı ve tutarlı özelliklerin pazarlama bileşenleri içerisinde yer alması, pazarlama başarısı açısından çok önemlidir.
  • 32.  Bilinçli güdüler, alınan ürün ve markanın niçin alındığının farkında olunduğunda sahip olunan güdülerdir.  Atıl güdüler ise o anda ihtiyacın farkında olunmadan, fakat pazarlama bileşenleri veya diğer yollarla tüketicinin dikkatini çeken ürünleri satın almasıyla ortaya çıkarlar.
  • 33.  Bilinçli olmayan güdüler bilinçli değildirler çünkü onlar bireyin bilinçli farkındalıklarının dışında faaliyet gösterirler fakat onların hayallerini, fantezilerini ve satın alma davranışlarını etkilerler .
  • 34. Güdü Örnek Birincil güdüler Eskiyen bilgisayarın yerine yenisinin alınması. İkincil güdüler Toshiba markası yerine Dell’in seçilmesi. Rasyonel güdüler Toshiba marka dizüstü bilgisayarlarının webcam’inin 4 megapixel özelliğe sahip olması ve indirimde olması nedeniyle satın almaya karar verme. Duygusal güdüler Japon markalara olan sempati sebebiyle Toshiba marka bilgisayarların satın alınması Bilinçli güdüler Yeni bir bilgisayara ihtiyaç duyulduğunun hissedilmesi sebebiyle , bilinçli olarak satın alma. Atıl güdüler Bulunduğu konum gereği prestiji yüksek olan Sony Vaio satın alma isteği.
  • 35.  Pazarlamacılar bir malın ya da markanın tüketimini sağlayabilmek için, o malın satın alınmasında rol oynayan güdüyü teşhis edebilirse, bu güdüyü uygun ortamla tüketicilere sunabilir ve markalarını sundukları güdünün gücü nispetinde satın alabilirler.  Bir davranışı ortaya çıkaran çatışma halindeki güdüler bir arada tüketicilere sunulabilir.
  • 36.
  • 37.  Hangi tür mesajın hangi tür mallar için uygun olduğu, hedef tüketicilere, çevre koşullarına ve maldan mala farklılık gösterir. Buna karşılık kullanılacak bir güdünün gücü bireyin harekete geçmesini engellemektedir.  Güdünün gücü ise; güdülerin içeriğine, önemli olup olmayışlarına ya da güdülerin şiddetine bağlıdır.
  • 38.  İnsanlar hayatlarında devamlı denge aramalarına rağmen sıklıkla istekleri, arzuları ile değerleri, kültür ve toplum özellikleri vb. unsurlar arasında çelişkiler ve çatışmalar yaşama eğilimindedirler. İnsanlar ihtiyaçlarını tatmin ederken birden çok güdünün etkisinde olabilirler ve kendilerini güdü çatışması denilen bir durumun içinde bulabilirler.  Pazarlamacılar, ürünleri veya markaları ile ilgili olarak tüketicilerin ne türlü güdü çatışmalarını yaşayabileceklerini anlamalı ve bu bilgilerin ışığında pazarlama bileşenlerini hazırlamalıdırlar.  Temel olarak üç çeşit güdü çatışması vardır. Bunlar, yaklaşma- yaklaşma çatışması, yaklaşma-kaçınma çatışması, kaçınma-kaçınma çatışmasıdır.
  • 39.  Yaklaşma+Yaklaşma çatışmasında, tüketici çekici iki seçenek ile karşılaşır. Seçeneklerin çekicilik yönünden birbirine benzerliği arttıkça çatışma derecesi de artar. Örneğin bir öğrencinin hem derslerine düzenli devam etmek, hem de çalışarak ekonomik anlamda bütçesine katkı sağlamak istemesi gibi.
  • 40.  Yaklaşma+Kaçınma çatışmasında tüketici belirli bir ürünü satın alma sürecinde hem olumlu hem de olumsuz sonuçlarla karşı karşıyadır. Bireyin bir taraftan cep telefonlarını kanserden beyin tümörüne, yüksek tansiyondan hafıza kaybına kadar zararlı olduğunu düşünerek kaçınması, diğer taraftan cep telefonunun varlık nedeni olduğunu ve onu kullanmadan yapamayacağını düşünmesidir.
  • 41.  Kaçınma+Kaçınma çatışmasında ise tüketici olumsuz sonuçlar doğurabilecek iki seçenek ile karşı karşıyadır. Ekonomik anlamda sıkıntılı bir dönem geçiren bireyin hem yakınlarından borç almak istememesi, hem de bankaların yüksek faizlerinden dolayı kredi almaktan kaçınması gibi
  • 42. Kitaplar;  Aşan Ö.- Aydın E.Miski, (2006), Örgütsel Davranış, İstanbul, Arıkan Yayıncılık  Eroğlu E. vd., (2012), Tüketici Davranışları, Eskişehir, T.C. Anadolu Üniversitesi Açık öğretim Fakültesi  Eroğlu, F., (2010 ), Davranış Bilimleri, Beta Yayıncılık, İstanbul  İslamaoğlu, A.Hamdi, (2003), Tüketici Davranışları, İstanbul, Beta yayıncılık  Koç, E., (2011), Tüketici Davranışı ve Pazarlama Stratejileri, Ankara, Seçkin Yayıncılık,  Tuna - Kayaoğlu , (2013), Birey Ve Davranış, Eskişehir, T.C. Anadolu Üniversitesi Açık öğretim Fakültesi Tezler;  Karatekin, U., (2009), “Sosyal Sınıflar İçinde Mesleklere Göre Tüketicilerin Otomobil Alma Ve Kullanma Alışkanlıklarına Etkisinin İncelenmesi”, Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, (Yüksek Lisans Tezi), Isparta, ss. 39 İnternet;  http://www.felsefedersligi.com/FileUpload/op30412/File/psi2.unite.pdf Erişim Tarihi: 7.10.2014  http://www.hedefbuyumek.com/guduler-gudulerin-siniflandirilmasi-ve- gudulenme-kuramlari.html ErişimTarihi: 5.10.2014