SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
Тренди в бізнесі:
бути готовою до змін
Аліна Севастюк
Бути готовою до змін
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
2
Бути готовою до змін, як Аліса?
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
3
5 нестримних потоків змін
НАВИЧКИ
ЛЮДИНА
НОВА
КОМАНДА
ГЛОБАЛЬНА
ЕКОНОМІКА
ФІЗИЧНЕ
ОТОЧЕННЯ
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
4
Глобальні мегатренди, що матимуть вплив на бізнес та уряди до
2030 року
■ Демографія
■ Розширення
можливостей
людини
■ Нові технології
■ Економічні
взаємозв’язки
■ Державний борг
■ Зміна балансу в
економіці
■ Зміни клімату
■ Дефіцит ресурсів
■ Урбанізація
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
5
FACT:FACT:FACT:FACT:
Свідчення
змін у 2030 році
Протягом наступних 5 років китайські компанії придбають в 2 рази більше,
ніж зараз, іноземних компаній, а до 2030 року - у 4 рази більше, ніж зараз.
Світ: Новий баланс у економіці (Азія, «глобальний південь»)
«Глобальний південь» як рушійна сила зростання світової економіки: Африка,
Австралія, Латинська Америка.
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
6
Нові технології: темпи зростання
Чи вміємо ми приймати рішення на основі великих даних та аналітики?
© 2015 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
7
Людина: Нові цінності
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
8
Навички
1. Адаптивне мислення
2. Міжкультурна компетентність
3. Вміння працювати з сучасними медіа
4. Знання за межами власної спеціалізації
5. Вміння ефективно працювати дистанційно
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
9
Нові навички
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
10
Великі дані
• У 96% компаніях визнали, що неефективно керують великими
обсягами інформації.
• 54% опитаних визнали найбільшою перешкодою в управлінні даними
та аналітикою неспроможність визначити, які дані варто збирати.
• Переважній більшості керівників (75%) складно приймати рішення
щодо аналітичної інформації, хоча 99% визнають, що це важливо.
Джерело: дослідження КПМГ «Виходячи за межі даних: Як досягти результатів завдяки даним та аналітиці» ґрунтується
на 144 інтерв’ю з представниками міжнародних компаній з загальним річним обігом понад 1 млрд доларів США.
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
11
Жінки та технології: актуальність теми у світі
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
12
На Вашу думку, чи жінки в Україні мають однакові можливості
приймати управлінські рішення в організаціях, в яких Ви працюєте?
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
13
Чи стикалися Ви як жінка з дискримінацією
під час пошуку чи прийому на роботу?
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
14
Чи однакові можливості кар'єрного підвищення та професійного
розвитку керівництво пропонує чоловікам та жінкам?
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
15
Чи впливає фактор статі на нижчий рівень оплати праці жінок у
порівнянні з оплатою праці чоловіків в Україні?
0% 100%
46% 31% 23%
Так Ні Не знаю
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
16
Чи є або плануються в організації спеціальні програми для розвитку жінок?
24% 14% 62%
Так Ні, але планує Ні, і не планує0% 100%
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
17
Розвиток талантів
інших людей
36%
63%
Стратегічне
(довгострокове)
планування цілей
Які навички допоможуть Вам досягти кращих результатів
у роботі (оберіть три найважливіші)?
Управління
особистісним
та професійним
розвитком
Управління командами
64%
40%
Робота з клієнтами
(зовнішніми та
внутрішніми)
23%
Управління
проектами
35%
Управління у кризових
ситуаціях
53%
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
18
Єднайтеся!
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
19
Будьте завжди готові до змін!
Оцінити тренди та
знайти рішення
Звільнитися від
стереотипів (зокрема
щодо жінки у бізнесі)
Заохочувати
різноманіття
(покоління, стать,
досвід тощо)
Знатися на нових
технологіях, помічати
неочевидне
Готувати нові команди
(віртуальність,
мобільність, навички)
Розвивати таланти
існуючої команди
Тим, хто шукає та знаходить, варто почитати:
Dick Bolles What Color is Your Parachute?
David Meister The Trusted Advisor
© 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative
("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені.
20
Розвивайтеся та радійте життю!

More Related Content

Similar to Севастюк Аліна

Kpmg tax planning
Kpmg tax planningKpmg tax planning
Kpmg tax planningOlenka Rud
 
Послуги BDO в Україні компаніям молочної промисловості
Послуги BDO в Україні компаніям молочної промисловостіПослуги BDO в Україні компаніям молочної промисловості
Послуги BDO в Україні компаніям молочної промисловостіBDO Ukraine LLC
 
«Журнал "Мій Бізнес"» № 19, березень 2017
«Журнал "Мій Бізнес"» № 19, березень 2017«Журнал "Мій Бізнес"» № 19, березень 2017
«Журнал "Мій Бізнес"» № 19, березень 2017DIXI Group
 
Прямуй на зелене_Зелені ініціативи KPMG в Україні
Прямуй на зелене_Зелені ініціативи KPMG в УкраїніПрямуй на зелене_Зелені ініціативи KPMG в Україні
Прямуй на зелене_Зелені ініціативи KPMG в УкраїніUA-Energy.org, DiXi Group
 
консалтинг в Україні
консалтинг в Україніконсалтинг в Україні
консалтинг в УкраїніFreelancer
 
6 типових помилок, повʼязаних з відкриттям іноземної компанії
6 типових помилок, повʼязаних з відкриттям іноземної компанії6 типових помилок, повʼязаних з відкриттям іноземної компанії
6 типових помилок, повʼязаних з відкриттям іноземної компаніїAndrii Lymanskyi
 
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)Lviv Startup Club
 
ProCredit Bank
ProCredit BankProCredit Bank
ProCredit BankKonkolnyak
 
Виконання рішень суду. Відновлення провадження - Лариса Антощук
Виконання рішень суду. Відновлення провадження - Лариса АнтощукВиконання рішень суду. Відновлення провадження - Лариса Антощук
Виконання рішень суду. Відновлення провадження - Лариса АнтощукUBA-komitet
 
15.12.2015 KeepInMind Conference: "Небесна криниця" - Корпоративна соціальна ...
15.12.2015 KeepInMind Conference: "Небесна криниця" - Корпоративна соціальна ...15.12.2015 KeepInMind Conference: "Небесна криниця" - Корпоративна соціальна ...
15.12.2015 KeepInMind Conference: "Небесна криниця" - Корпоративна соціальна ...Business School Krok
 
Квартальний звіт бізнес-омбудсмена
Квартальний звіт бізнес-омбудсменаКвартальний звіт бізнес-омбудсмена
Квартальний звіт бізнес-омбудсменаЕвгений Смаглюк
 
Алтема
АлтемаАлтема
АлтемаAltema
 
DYB presentation ukr
DYB presentation ukrDYB presentation ukr
DYB presentation ukrDYB_Ukraine
 
DYB - presentation
DYB - presentationDYB - presentation
DYB - presentationDYB_Ukraine
 
Цілі сталого розвитку та бізнес
Цілі сталого розвитку та бізнесЦілі сталого розвитку та бізнес
Цілі сталого розвитку та бізнесOlena Maslyukivska, PhD
 

Similar to Севастюк Аліна (20)

Kpmg tax planning
Kpmg tax planningKpmg tax planning
Kpmg tax planning
 
k23_016
k23_016k23_016
k23_016
 
Послуги BDO в Україні компаніям молочної промисловості
Послуги BDO в Україні компаніям молочної промисловостіПослуги BDO в Україні компаніям молочної промисловості
Послуги BDO в Україні компаніям молочної промисловості
 
k23_016pr
k23_016prk23_016pr
k23_016pr
 
«Журнал "Мій Бізнес"» № 19, березень 2017
«Журнал "Мій Бізнес"» № 19, березень 2017«Журнал "Мій Бізнес"» № 19, березень 2017
«Журнал "Мій Бізнес"» № 19, березень 2017
 
Прямуй на зелене_Зелені ініціативи KPMG в Україні
Прямуй на зелене_Зелені ініціативи KPMG в УкраїніПрямуй на зелене_Зелені ініціативи KPMG в Україні
Прямуй на зелене_Зелені ініціативи KPMG в Україні
 
консалтинг в Україні
консалтинг в Україніконсалтинг в Україні
консалтинг в Україні
 
6 типових помилок, повʼязаних з відкриттям іноземної компанії
6 типових помилок, повʼязаних з відкриттям іноземної компанії6 типових помилок, повʼязаних з відкриттям іноземної компанії
6 типових помилок, повʼязаних з відкриттям іноземної компанії
 
2017_ACCOUNT_ACCONSULT
2017_ACCOUNT_ACCONSULT2017_ACCOUNT_ACCONSULT
2017_ACCOUNT_ACCONSULT
 
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
Taras Bachynskyy: Як масштабувати ІТ компанію через M&A (UA)
 
ProCredit Bank
ProCredit BankProCredit Bank
ProCredit Bank
 
Giz 2017
Giz 2017Giz 2017
Giz 2017
 
Виконання рішень суду. Відновлення провадження - Лариса Антощук
Виконання рішень суду. Відновлення провадження - Лариса АнтощукВиконання рішень суду. Відновлення провадження - Лариса Антощук
Виконання рішень суду. Відновлення провадження - Лариса Антощук
 
15.12.2015 KeepInMind Conference: "Небесна криниця" - Корпоративна соціальна ...
15.12.2015 KeepInMind Conference: "Небесна криниця" - Корпоративна соціальна ...15.12.2015 KeepInMind Conference: "Небесна криниця" - Корпоративна соціальна ...
15.12.2015 KeepInMind Conference: "Небесна криниця" - Корпоративна соціальна ...
 
Квартальний звіт бізнес-омбудсмена
Квартальний звіт бізнес-омбудсменаКвартальний звіт бізнес-омбудсмена
Квартальний звіт бізнес-омбудсмена
 
Алтема
АлтемаАлтема
Алтема
 
Stina
StinaStina
Stina
 
DYB presentation ukr
DYB presentation ukrDYB presentation ukr
DYB presentation ukr
 
DYB - presentation
DYB - presentationDYB - presentation
DYB - presentation
 
Цілі сталого розвитку та бізнес
Цілі сталого розвитку та бізнесЦілі сталого розвитку та бізнес
Цілі сталого розвитку та бізнес
 

More from GURT Resource Centre

Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дійПошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дійGURT Resource Centre
 
Презентація Пролісок-Бердянськ
Презентація Пролісок-БердянськПрезентація Пролісок-Бердянськ
Презентація Пролісок-БердянськGURT Resource Centre
 
Презентація Благодійного Фонду Сантіс
Презентація Благодійного Фонду СантісПрезентація Благодійного Фонду Сантіс
Презентація Благодійного Фонду СантісGURT Resource Centre
 
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)GURT Resource Centre
 
Презентація туристичног клубу Клубок
Презентація туристичног клубу КлубокПрезентація туристичног клубу Клубок
Презентація туристичног клубу КлубокGURT Resource Centre
 
Презентація БФ Твори добро
Презентація БФ Твори доброПрезентація БФ Твори добро
Презентація БФ Твори доброGURT Resource Centre
 
Презентація ГО Школа волонтерів
Презентація ГО Школа волонтерівПрезентація ГО Школа волонтерів
Презентація ГО Школа волонтерівGURT Resource Centre
 
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"GURT Resource Centre
 
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населенняПрезентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населенняGURT Resource Centre
 
Презентація ГО Комітет майбутнього
Презентація ГО Комітет майбутньогоПрезентація ГО Комітет майбутнього
Презентація ГО Комітет майбутньогоGURT Resource Centre
 
Презентація БФ Сантіс
Презентація БФ СантісПрезентація БФ Сантіс
Презентація БФ СантісGURT Resource Centre
 
Презентація БФ Сантіс
Презентація БФ СантісПрезентація БФ Сантіс
Презентація БФ СантісGURT Resource Centre
 
Презентація ГО Пролісок
Презентація ГО Пролісок Презентація ГО Пролісок
Презентація ГО Пролісок GURT Resource Centre
 
Презентація Центру мистецтв Арт-простір
Презентація Центру мистецтв Арт-простірПрезентація Центру мистецтв Арт-простір
Презентація Центру мистецтв Арт-простірGURT Resource Centre
 
Презентація БФ Соціальний фонд
Презентація БФ Соціальний фондПрезентація БФ Соціальний фонд
Презентація БФ Соціальний фондGURT Resource Centre
 

More from GURT Resource Centre (20)

YMCA
YMCAYMCA
YMCA
 
Open space book, 27.11
Open space book, 27.11Open space book, 27.11
Open space book, 27.11
 
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дійПошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
Пошук майбутнього національної мережі ОГС України: планування дій
 
Владимир Галика
Владимир ГаликаВладимир Галика
Владимир Галика
 
Prolisok berdyansk
Prolisok berdyanskProlisok berdyansk
Prolisok berdyansk
 
Prolisok berdyansk 10sl
Prolisok berdyansk 10slProlisok berdyansk 10sl
Prolisok berdyansk 10sl
 
Презентація Пролісок-Бердянськ
Презентація Пролісок-БердянськПрезентація Пролісок-Бердянськ
Презентація Пролісок-Бердянськ
 
Презентація Благодійного Фонду Сантіс
Презентація Благодійного Фонду СантісПрезентація Благодійного Фонду Сантіс
Презентація Благодійного Фонду Сантіс
 
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
Презентація антикафе «Час є!» (Бердянськ)
 
Презентація туристичног клубу Клубок
Презентація туристичног клубу КлубокПрезентація туристичног клубу Клубок
Презентація туристичног клубу Клубок
 
Презентація БФ Твори добро
Презентація БФ Твори доброПрезентація БФ Твори добро
Презентація БФ Твори добро
 
Презентація ГО Школа волонтерів
Презентація ГО Школа волонтерівПрезентація ГО Школа волонтерів
Презентація ГО Школа волонтерів
 
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
Інститут громадського розвитку "Ортега і-гасет"
 
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населенняПрезентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
Презентація Фонду сприяння органам самоорганізації населення
 
Презентація ГО Комітет майбутнього
Презентація ГО Комітет майбутньогоПрезентація ГО Комітет майбутнього
Презентація ГО Комітет майбутнього
 
Презентація БФ Сантіс
Презентація БФ СантісПрезентація БФ Сантіс
Презентація БФ Сантіс
 
Презентація БФ Сантіс
Презентація БФ СантісПрезентація БФ Сантіс
Презентація БФ Сантіс
 
Презентація ГО Пролісок
Презентація ГО Пролісок Презентація ГО Пролісок
Презентація ГО Пролісок
 
Презентація Центру мистецтв Арт-простір
Презентація Центру мистецтв Арт-простірПрезентація Центру мистецтв Арт-простір
Презентація Центру мистецтв Арт-простір
 
Презентація БФ Соціальний фонд
Презентація БФ Соціальний фондПрезентація БФ Соціальний фонд
Презентація БФ Соціальний фонд
 

Севастюк Аліна

  • 1. Тренди в бізнесі: бути готовою до змін Аліна Севастюк
  • 3. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 2 Бути готовою до змін, як Аліса?
  • 4. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 3 5 нестримних потоків змін НАВИЧКИ ЛЮДИНА НОВА КОМАНДА ГЛОБАЛЬНА ЕКОНОМІКА ФІЗИЧНЕ ОТОЧЕННЯ
  • 5. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 4 Глобальні мегатренди, що матимуть вплив на бізнес та уряди до 2030 року ■ Демографія ■ Розширення можливостей людини ■ Нові технології ■ Економічні взаємозв’язки ■ Державний борг ■ Зміна балансу в економіці ■ Зміни клімату ■ Дефіцит ресурсів ■ Урбанізація
  • 6. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 5 FACT:FACT:FACT:FACT: Свідчення змін у 2030 році Протягом наступних 5 років китайські компанії придбають в 2 рази більше, ніж зараз, іноземних компаній, а до 2030 року - у 4 рази більше, ніж зараз. Світ: Новий баланс у економіці (Азія, «глобальний південь») «Глобальний південь» як рушійна сила зростання світової економіки: Африка, Австралія, Латинська Америка.
  • 7. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 6 Нові технології: темпи зростання Чи вміємо ми приймати рішення на основі великих даних та аналітики?
  • 8. © 2015 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 7 Людина: Нові цінності
  • 9. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 8 Навички 1. Адаптивне мислення 2. Міжкультурна компетентність 3. Вміння працювати з сучасними медіа 4. Знання за межами власної спеціалізації 5. Вміння ефективно працювати дистанційно
  • 10. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 9 Нові навички
  • 11. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 10 Великі дані • У 96% компаніях визнали, що неефективно керують великими обсягами інформації. • 54% опитаних визнали найбільшою перешкодою в управлінні даними та аналітикою неспроможність визначити, які дані варто збирати. • Переважній більшості керівників (75%) складно приймати рішення щодо аналітичної інформації, хоча 99% визнають, що це важливо. Джерело: дослідження КПМГ «Виходячи за межі даних: Як досягти результатів завдяки даним та аналітиці» ґрунтується на 144 інтерв’ю з представниками міжнародних компаній з загальним річним обігом понад 1 млрд доларів США.
  • 12. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 11 Жінки та технології: актуальність теми у світі
  • 13. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 12 На Вашу думку, чи жінки в Україні мають однакові можливості приймати управлінські рішення в організаціях, в яких Ви працюєте?
  • 14. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 13 Чи стикалися Ви як жінка з дискримінацією під час пошуку чи прийому на роботу?
  • 15. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 14 Чи однакові можливості кар'єрного підвищення та професійного розвитку керівництво пропонує чоловікам та жінкам?
  • 16. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 15 Чи впливає фактор статі на нижчий рівень оплати праці жінок у порівнянні з оплатою праці чоловіків в Україні? 0% 100% 46% 31% 23% Так Ні Не знаю
  • 17. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 16 Чи є або плануються в організації спеціальні програми для розвитку жінок? 24% 14% 62% Так Ні, але планує Ні, і не планує0% 100%
  • 18. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 17 Розвиток талантів інших людей 36% 63% Стратегічне (довгострокове) планування цілей Які навички допоможуть Вам досягти кращих результатів у роботі (оберіть три найважливіші)? Управління особистісним та професійним розвитком Управління командами 64% 40% Робота з клієнтами (зовнішніми та внутрішніми) 23% Управління проектами 35% Управління у кризових ситуаціях 53%
  • 19. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 18 Єднайтеся!
  • 20. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 19 Будьте завжди готові до змін! Оцінити тренди та знайти рішення Звільнитися від стереотипів (зокрема щодо жінки у бізнесі) Заохочувати різноманіття (покоління, стать, досвід тощо) Знатися на нових технологіях, помічати неочевидне Готувати нові команди (віртуальність, мобільність, навички) Розвивати таланти існуючої команди Тим, хто шукає та знаходить, варто почитати: Dick Bolles What Color is Your Parachute? David Meister The Trusted Advisor
  • 21. © 2016 ПрАТ «КПМГ Аудит», компанія, яка зареєстрована згідно із законодавством України; член мережі незалежних фірм KPMG, що входять до асоціації KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зареєстрованої згідно із законодавством Швейцарії. Усі права застережені. 20 Розвивайтеся та радійте життю!