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Gustavo Adolfo López Tello
INTELIGENCIA
La inteligencia es el término global mediante el
cual se describe una propiedad de la mente en
la que se relacionan habilidades tales como las
capacidades del pensamiento abstracto, el
entendimiento, la comunicación, el raciocinio, el
aprendizaje, la planificación y la solución de
problemas.
El diccionario de la Real Academia Española de
la lengua define la inteligencia (del latín
intellegentĭa), como la "capacidad para entender
o comprender" y como la "capacidad para
resolver problemas"
La inteligencia parece estar ligada a otras
funciones mentales como la percepción, o
capacidad de recibir información, y la memoria,
o capacidad de almacenarla.
La palabra inteligencia proviene del latín,
intellegentia, que proviene de intellegere,
término compuesto de inter 'entre' y legere 'leer,
escoger', por lo que, etimológicamente,
inteligente es quien sabe leer o escoger.
La palabra inteligencia fue introducida por
Cicerón para significar el concepto de capacidad
intelectual. Su espectro semántico es muy
amplio, reflejando la idea clásica, por la
inteligencia el hombre es TODAS LAS COSAS.
TEORIA TRIÁRQUICA DE LA INTELIGENCIA
POR ROBERT J. STERNBERG
La teoría triárquica de la inteligencia ha sido
desarrollada por Robert J. Sternberg, una figura
destacada en la investigación de la inteligencia
humana. La teoría fue de las primeras en ir
contra el enfoque psicométrico y adoptar un
acercamiento más cognitivo.
La definición de Sternberg de la inteligencia es:
“Una actividad mental dirigida con el propósito
de adaptación, selección, o conformación de
entornos del mundo real relevantes en la vida
de uno mismo” significa que la inteligencia es
tan bien, como un individuo trata con los
cambios en el entorno a lo largo de su vida.
LA TEORIA DE STERNBERG
PROPONE 3 TIPOS DE
INTELIGENCIA
1.COMPONENCIAL ANALITICA
2.EXPERENCIAL CREATIVA
3.CONTEXTUAL PRACTICA
INTELIGENCIA COMPONENCIAL
ANALITICA
Sternberg asocia el funcionamiento de la mente
a una series de componentes, los cuales
etiquetó
como
METACOMPONENTES,
componentes de rendimiento performance, y
componentes de adquisición de conocimiento.
Los metacomponentes son los procesos
ejecutivos usados en resolución de problemas y
toma de decisiones que implican la mayor parte
en la capacidad de gestión a nuestra mente,
dicen a la mente cómo actuar.
Los metacomponentes también son llamados a
veces Homúnculos. Un "homúnculo" es una
"persona ficticia" o "metafórica" dentro de
nuestra cabeza que controla nuestras acciones,
y que frecuentemente sugiere una regresión
infinita de homunculi que se controlan unos a
otros.
Componentes de RENDIMIENTO, son los procesos que llevan
a cabo realmente las acciones que dictan los
metacomponentes. Éstos son los procesos básicos que
permiten que hagamos tareas, como percibir problemas en
nuestra memoria a largo plazo , percibiendo relaciones entre
los objetos, y aplicando relaciones a otro conjunto de términos
Componentes de ADQUISICION en conocimiento, se
utilizan en la obtención de nueva información, completan
tareas
que
implican
escoger
selectivamente
INFORMACION de información irrelevante.
Estos componentes se pueden también utilizar para
combinar selectivamente varios bloques de información
recopilada. Los individuos dotados son eficientes al usar
estos componentes porque pueden aprender nueva
información a un ritmo más rápido.
Sternberg asocia la subteoría componencial con la
capacidad analítica, que permite separar problemas y
ver soluciones no evidentes. Desafortunadamente, los
individuos con sólo este tipo de capacidad no son tan
aptos creando ideas nuevas por sí mismos.
INTELIGENCIA EXPERENCIAL
CREATIVA

Trata principalmente, cuan bien se realiza
una tarea, con relación a lo familiar que
sea, divide el papel de la experiencia en
dos partes: Novedad y Automatización.
NOVEDAD es aquella que nunca se ha
experimentado antes. Personas que son
aptas en el manejo de una situación de
novedad pueden tomar la tarea y
encontrar
nuevas
maneras
de
solucionarla que la mayoría de gente no
percibiría.
AUTOMATIZADO es el que se ha
realizado múltiples veces y ahora puede
hacerse con poco o nada de pensamiento
adicional. Una vez que se automatice un
proceso, puede ser ejecutado en paralelo
con otro igual u otros procesos distintos.
El problema con la novedad y la
automatización es que el ser experto en
un componente no asegura el ser experto
en el otro
La Experencial también se correlaciona
con otro de los tipos de Sternberg en
capacidad.
La capacidad sintética se ve en la
creatividad, la intuición , y el estudio de
las artes. Personas con capacidad
sintética a menudo no muestran un
cociente intelectual muy alto porque no
hay actualmente ninguna prueba que
pueda medir suficientemente estas
cualidades, pero la capacidad sintética es
especialmente útil en crear nuevas ideas
para crear y resolver nuevos problemas.
TEORIA CONTEXTUAL
PRACTICA
Se ocupa de la actividad mental implicada en
conseguir ajuste al contexto. Con los tres
procesos de la adaptación, conformado y
selección, los individuos producen un ajuste
ideal entre sí mismos y su ambiente. Este
tipo de inteligencia se conoce a menudo
como “pícaros callejeros”
La adaptación ocurre cuando uno hace un
cambio en sí mismo para ajustarse mejor al
medio que le rodea. Por ej: cuando el tiempo
cambia y las temperaturas bajan, la gente se
adapta utilizando más ropa para estar
abrigados
El proceso de selección se emprende
cuando se encuentra un ambiente alternativo
totalmente nuevo para substituir un ambiente
anterior que era insatisfactorio para las
metas del individuo. Ej: Los inmigrantes
dejan de VIVIR en sus países de origen
donde soportaban dificultades económicas o
sociales y vienen a EE.UU en búsqueda de
una vida mejor y menos opresiva.
La eficacia con la cual un individuo encaja en
su ambiente y se enfrenta con situaciones
cotidianas refleja el grado de inteligencia.
También implica el poder aplicar habilidades sintéticas y
analíticas a las situaciones diarias. La gente
prácticamente “Dotada” es magnífica en su capacidad
de tener éxito en cualquier situación de la vida.
Reconoce que un individuo no está restringido a
destacar sólo en una de estas tres inteligencias. Mucha
gente puede poseer una integración de las tres y
destacarse en todas.

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Teoria triarquica de la inteligencia

  • 2. INTELIGENCIA La inteligencia es el término global mediante el cual se describe una propiedad de la mente en la que se relacionan habilidades tales como las capacidades del pensamiento abstracto, el entendimiento, la comunicación, el raciocinio, el aprendizaje, la planificación y la solución de problemas. El diccionario de la Real Academia Española de la lengua define la inteligencia (del latín intellegentĭa), como la "capacidad para entender o comprender" y como la "capacidad para resolver problemas"
  • 3. La inteligencia parece estar ligada a otras funciones mentales como la percepción, o capacidad de recibir información, y la memoria, o capacidad de almacenarla. La palabra inteligencia proviene del latín, intellegentia, que proviene de intellegere, término compuesto de inter 'entre' y legere 'leer, escoger', por lo que, etimológicamente, inteligente es quien sabe leer o escoger. La palabra inteligencia fue introducida por Cicerón para significar el concepto de capacidad intelectual. Su espectro semántico es muy amplio, reflejando la idea clásica, por la inteligencia el hombre es TODAS LAS COSAS.
  • 4. TEORIA TRIÁRQUICA DE LA INTELIGENCIA POR ROBERT J. STERNBERG La teoría triárquica de la inteligencia ha sido desarrollada por Robert J. Sternberg, una figura destacada en la investigación de la inteligencia humana. La teoría fue de las primeras en ir contra el enfoque psicométrico y adoptar un acercamiento más cognitivo. La definición de Sternberg de la inteligencia es: “Una actividad mental dirigida con el propósito de adaptación, selección, o conformación de entornos del mundo real relevantes en la vida de uno mismo” significa que la inteligencia es tan bien, como un individuo trata con los cambios en el entorno a lo largo de su vida.
  • 5. LA TEORIA DE STERNBERG PROPONE 3 TIPOS DE INTELIGENCIA 1.COMPONENCIAL ANALITICA 2.EXPERENCIAL CREATIVA 3.CONTEXTUAL PRACTICA
  • 6. INTELIGENCIA COMPONENCIAL ANALITICA Sternberg asocia el funcionamiento de la mente a una series de componentes, los cuales etiquetó como METACOMPONENTES, componentes de rendimiento performance, y componentes de adquisición de conocimiento. Los metacomponentes son los procesos ejecutivos usados en resolución de problemas y toma de decisiones que implican la mayor parte en la capacidad de gestión a nuestra mente, dicen a la mente cómo actuar.
  • 7. Los metacomponentes también son llamados a veces Homúnculos. Un "homúnculo" es una "persona ficticia" o "metafórica" dentro de nuestra cabeza que controla nuestras acciones, y que frecuentemente sugiere una regresión infinita de homunculi que se controlan unos a otros. Componentes de RENDIMIENTO, son los procesos que llevan a cabo realmente las acciones que dictan los metacomponentes. Éstos son los procesos básicos que permiten que hagamos tareas, como percibir problemas en nuestra memoria a largo plazo , percibiendo relaciones entre los objetos, y aplicando relaciones a otro conjunto de términos
  • 8. Componentes de ADQUISICION en conocimiento, se utilizan en la obtención de nueva información, completan tareas que implican escoger selectivamente INFORMACION de información irrelevante. Estos componentes se pueden también utilizar para combinar selectivamente varios bloques de información recopilada. Los individuos dotados son eficientes al usar estos componentes porque pueden aprender nueva información a un ritmo más rápido. Sternberg asocia la subteoría componencial con la capacidad analítica, que permite separar problemas y ver soluciones no evidentes. Desafortunadamente, los individuos con sólo este tipo de capacidad no son tan aptos creando ideas nuevas por sí mismos.
  • 9. INTELIGENCIA EXPERENCIAL CREATIVA Trata principalmente, cuan bien se realiza una tarea, con relación a lo familiar que sea, divide el papel de la experiencia en dos partes: Novedad y Automatización. NOVEDAD es aquella que nunca se ha experimentado antes. Personas que son aptas en el manejo de una situación de novedad pueden tomar la tarea y encontrar nuevas maneras de solucionarla que la mayoría de gente no percibiría.
  • 10. AUTOMATIZADO es el que se ha realizado múltiples veces y ahora puede hacerse con poco o nada de pensamiento adicional. Una vez que se automatice un proceso, puede ser ejecutado en paralelo con otro igual u otros procesos distintos. El problema con la novedad y la automatización es que el ser experto en un componente no asegura el ser experto en el otro
  • 11. La Experencial también se correlaciona con otro de los tipos de Sternberg en capacidad. La capacidad sintética se ve en la creatividad, la intuición , y el estudio de las artes. Personas con capacidad sintética a menudo no muestran un cociente intelectual muy alto porque no hay actualmente ninguna prueba que pueda medir suficientemente estas cualidades, pero la capacidad sintética es especialmente útil en crear nuevas ideas para crear y resolver nuevos problemas.
  • 12. TEORIA CONTEXTUAL PRACTICA Se ocupa de la actividad mental implicada en conseguir ajuste al contexto. Con los tres procesos de la adaptación, conformado y selección, los individuos producen un ajuste ideal entre sí mismos y su ambiente. Este tipo de inteligencia se conoce a menudo como “pícaros callejeros” La adaptación ocurre cuando uno hace un cambio en sí mismo para ajustarse mejor al medio que le rodea. Por ej: cuando el tiempo cambia y las temperaturas bajan, la gente se adapta utilizando más ropa para estar abrigados
  • 13. El proceso de selección se emprende cuando se encuentra un ambiente alternativo totalmente nuevo para substituir un ambiente anterior que era insatisfactorio para las metas del individuo. Ej: Los inmigrantes dejan de VIVIR en sus países de origen donde soportaban dificultades económicas o sociales y vienen a EE.UU en búsqueda de una vida mejor y menos opresiva. La eficacia con la cual un individuo encaja en su ambiente y se enfrenta con situaciones cotidianas refleja el grado de inteligencia.
  • 14. También implica el poder aplicar habilidades sintéticas y analíticas a las situaciones diarias. La gente prácticamente “Dotada” es magnífica en su capacidad de tener éxito en cualquier situación de la vida. Reconoce que un individuo no está restringido a destacar sólo en una de estas tres inteligencias. Mucha gente puede poseer una integración de las tres y destacarse en todas.