Submit Search
Upload
هندسة التغيير
•
30 likes
•
7,875 views
Hani Al-Menaii
Follow
العرض الخاص بدورتي عن هندسة التغيير
Read less
Read more
Education
Technology
News & Politics
Report
Share
Report
Share
1 of 115
Download now
Download to read offline
Recommended
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
FTSA Academy
نموذج تقييم مؤسسي
نموذج تقييم مؤسسي
Resources for Development Center (RDC)
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
Wael Aziz
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
قيادة التغيير
قيادة التغيير
MarwaBadr11
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
meemar
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hani Al-Menaii
Recommended
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
FTSA Academy
نموذج تقييم مؤسسي
نموذج تقييم مؤسسي
Resources for Development Center (RDC)
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
Wael Aziz
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
قيادة التغيير
قيادة التغيير
MarwaBadr11
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
meemar
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hani Al-Menaii
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
moneralwsaby
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
moneralwsaby
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
Prof. Mohamed Belal
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
A. M. Wadi Qualitytcourse
إستراتيجيات_التغيير_في_الإدارة_المدرسية.ppt
إستراتيجيات_التغيير_في_الإدارة_المدرسية.ppt
ssuser0c8495
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
Ahmed Ibrahim Sayed
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
Ibrahim Neyaz
القيادة بالقيم
القيادة بالقيم
رؤية للحقائب التدريبية
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
ihabibrahim
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
التدريب.ppt
التدريب.ppt
MurtadaEltayeb
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
Teaching think skills (Ar) تعليم مهارات التفكير
Teaching think skills (Ar) تعليم مهارات التفكير
Abdullah Muhammad
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
رؤية للتدريب والتطوير
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
عناصر خطة العمل
عناصر خطة العمل
nouf abdullaziz
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
Ashraf Ghareeb
قيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
المجموعة
المجموعة
Moselhy Hussein
المقارنات المعيارية لحل المشكلات الإدارية
المقارنات المعيارية لحل المشكلات الإدارية
Moselhy Hussein
More Related Content
What's hot
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
moneralwsaby
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
moneralwsaby
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
Prof. Mohamed Belal
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
A. M. Wadi Qualitytcourse
إستراتيجيات_التغيير_في_الإدارة_المدرسية.ppt
إستراتيجيات_التغيير_في_الإدارة_المدرسية.ppt
ssuser0c8495
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
Ahmed Ibrahim Sayed
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
Ibrahim Neyaz
القيادة بالقيم
القيادة بالقيم
رؤية للحقائب التدريبية
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
ihabibrahim
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
التدريب.ppt
التدريب.ppt
MurtadaEltayeb
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
Teaching think skills (Ar) تعليم مهارات التفكير
Teaching think skills (Ar) تعليم مهارات التفكير
Abdullah Muhammad
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
رؤية للتدريب والتطوير
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
عناصر خطة العمل
عناصر خطة العمل
nouf abdullaziz
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
Ashraf Ghareeb
قيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
What's hot
(20)
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
إستراتيجيات_التغيير_في_الإدارة_المدرسية.ppt
إستراتيجيات_التغيير_في_الإدارة_المدرسية.ppt
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
القيادة بالقيم
القيادة بالقيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
التدريب.ppt
التدريب.ppt
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
Teaching think skills (Ar) تعليم مهارات التفكير
Teaching think skills (Ar) تعليم مهارات التفكير
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
عناصر خطة العمل
عناصر خطة العمل
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
عرض حل المشكلات واتخاذ القرارات
قيادة التغيير
قيادة التغيير
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Viewers also liked
المجموعة
المجموعة
Moselhy Hussein
المقارنات المعيارية لحل المشكلات الإدارية
المقارنات المعيارية لحل المشكلات الإدارية
Moselhy Hussein
الضغوط والصراع
الضغوط والصراع
Moselhy Hussein
التحفيز والولاء
التحفيز والولاء
Moselhy Hussein
الجزء الاول من محاضرات مشكلات ادارية
الجزء الاول من محاضرات مشكلات ادارية
Moselhy Hussein
مقدمة في الحاسب الالي
مقدمة في الحاسب الالي
Moselhy Hussein
كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013
Salman Alsuhail
ملخص كتاب الادارة العامة د حسين مصيلحي
ملخص كتاب الادارة العامة د حسين مصيلحي
Moselhy Hussein
قصة تحليل العلاقات التبادلية 20
قصة تحليل العلاقات التبادلية 20
Moselhy Hussein
محاضرات عن ادارة التسويق
محاضرات عن ادارة التسويق
Moselhy Hussein
إتصال
إتصال
Moselhy Hussein
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
Moselhy Hussein
الافترضيات الشخصية
الافترضيات الشخصية
Moselhy Hussein
مراجعة نظم التشغيل
مراجعة نظم التشغيل
Moselhy Hussein
قواعد البيانات
قواعد البيانات
Moselhy Hussein
نظم التشغيل
نظم التشغيل
Moselhy Hussein
معايير الاداء المتميز
معايير الاداء المتميز
Moselhy Hussein
ادارة التغيير
ادارة التغيير
Moselhy Hussein
معالجة النصوص
معالجة النصوص
Moselhy Hussein
الجداول الالكترونية
الجداول الالكترونية
Moselhy Hussein
Viewers also liked
(20)
المجموعة
المجموعة
المقارنات المعيارية لحل المشكلات الإدارية
المقارنات المعيارية لحل المشكلات الإدارية
الضغوط والصراع
الضغوط والصراع
التحفيز والولاء
التحفيز والولاء
الجزء الاول من محاضرات مشكلات ادارية
الجزء الاول من محاضرات مشكلات ادارية
مقدمة في الحاسب الالي
مقدمة في الحاسب الالي
كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013
ملخص كتاب الادارة العامة د حسين مصيلحي
ملخص كتاب الادارة العامة د حسين مصيلحي
قصة تحليل العلاقات التبادلية 20
قصة تحليل العلاقات التبادلية 20
محاضرات عن ادارة التسويق
محاضرات عن ادارة التسويق
إتصال
إتصال
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
الافترضيات الشخصية
الافترضيات الشخصية
مراجعة نظم التشغيل
مراجعة نظم التشغيل
قواعد البيانات
قواعد البيانات
نظم التشغيل
نظم التشغيل
معايير الاداء المتميز
معايير الاداء المتميز
ادارة التغيير
ادارة التغيير
معالجة النصوص
معالجة النصوص
الجداول الالكترونية
الجداول الالكترونية
Similar to هندسة التغيير
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
المحتوى الالكتروني
المحتوى الالكتروني
Hind Al Nahedh
Entrepreneurs Request
Entrepreneurs Request
Mohsen Malayeri
Sena McLellan Resume
Sena McLellan Resume
Sena McLellan
صناعة التأثير
صناعة التأثير
Hani Al-Menaii
كيف نسوق القضية الفلسطينية
كيف نسوق القضية الفلسطينية
Hani Al-Menaii
Saed PDF Pearls
Saed PDF Pearls
althaidi
Saed pearls
Saed pearls
althaidi
Ruhani khazain-vol-19
Ruhani khazain-vol-19
muzaffertahir9
لماذا نقيس ضغط الدم ؟..... نظرة طائر
لماذا نقيس ضغط الدم ؟..... نظرة طائر
Dr. GM Sherbini
Saed PDF
Saed PDF
althaidi
Alphabet free-worksheets
Alphabet free-worksheets
haleypeterson
Tu plan de comunicación en internet, paso a paso
Tu plan de comunicación en internet, paso a paso
Santiago Guillen
Formation des internes de santé publique.
Formation des internes de santé publique.
Réseau Pro Santé
Ementa redes
Ementa redes
cleber santos
Aproximació a la nutrigenòmica i aplicacions en l'àmbit dels aliments funcion...
Aproximació a la nutrigenòmica i aplicacions en l'àmbit dels aliments funcion...
Biocat, BioRegion of Catalonia
Introduction to Ecological Farming: Farmer to Farmer Participatory Training C...
Introduction to Ecological Farming: Farmer to Farmer Participatory Training C...
x3G9
Resource Efficient Agicultural Production
Resource Efficient Agicultural Production
x3G9
Resource Efficient Agicultural Production
Resource Efficient Agicultural Production
x3G9
Introduction to Ecological Farming: Farmer to Farmer Participatory Training C...
Introduction to Ecological Farming: Farmer to Farmer Participatory Training C...
School Vegetable Gardening - Victory Gardens
Similar to هندسة التغيير
(20)
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
المحتوى الالكتروني
المحتوى الالكتروني
Entrepreneurs Request
Entrepreneurs Request
Sena McLellan Resume
Sena McLellan Resume
صناعة التأثير
صناعة التأثير
كيف نسوق القضية الفلسطينية
كيف نسوق القضية الفلسطينية
Saed PDF Pearls
Saed PDF Pearls
Saed pearls
Saed pearls
Ruhani khazain-vol-19
Ruhani khazain-vol-19
لماذا نقيس ضغط الدم ؟..... نظرة طائر
لماذا نقيس ضغط الدم ؟..... نظرة طائر
Saed PDF
Saed PDF
Alphabet free-worksheets
Alphabet free-worksheets
Tu plan de comunicación en internet, paso a paso
Tu plan de comunicación en internet, paso a paso
Formation des internes de santé publique.
Formation des internes de santé publique.
Ementa redes
Ementa redes
Aproximació a la nutrigenòmica i aplicacions en l'àmbit dels aliments funcion...
Aproximació a la nutrigenòmica i aplicacions en l'àmbit dels aliments funcion...
Introduction to Ecological Farming: Farmer to Farmer Participatory Training C...
Introduction to Ecological Farming: Farmer to Farmer Participatory Training C...
Resource Efficient Agicultural Production
Resource Efficient Agicultural Production
Resource Efficient Agicultural Production
Resource Efficient Agicultural Production
Introduction to Ecological Farming: Farmer to Farmer Participatory Training C...
Introduction to Ecological Farming: Farmer to Farmer Participatory Training C...
More from Hani Al-Menaii
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
Hani Al-Menaii
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
Hani Al-Menaii
المبادرة للإبداع
المبادرة للإبداع
Hani Al-Menaii
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
Hani Al-Menaii
نموذج مسار هندسة الأفكار
نموذج مسار هندسة الأفكار
Hani Al-Menaii
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
تفريغ دورة تسويق الافكار
تفريغ دورة تسويق الافكار
Hani Al-Menaii
نموذج تحليل فرصة المبادرة
نموذج تحليل فرصة المبادرة
Hani Al-Menaii
Empathy map for Design Thinking Course
Empathy map for Design Thinking Course
Hani Al-Menaii
هندسة الأفكار
هندسة الأفكار
Hani Al-Menaii
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
Hani Al-Menaii
إدارة الخلاف
إدارة الخلاف
Hani Al-Menaii
ميثاق العمل التطوعي
ميثاق العمل التطوعي
Hani Al-Menaii
تصميم نموذج العمل
تصميم نموذج العمل
Hani Al-Menaii
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
Hani Al-Menaii
اتقان المفاوضات
اتقان المفاوضات
Hani Al-Menaii
ريادة إعلام العلاقات
ريادة إعلام العلاقات
Hani Al-Menaii
أكاديمية الثقافة
أكاديمية الثقافة
Hani Al-Menaii
فنون التواصل البشري - أين تذهب لتستزيد - مراجع
فنون التواصل البشري - أين تذهب لتستزيد - مراجع
Hani Al-Menaii
دور الاعلام الاجتماعي في التغيير - هاني المنيعي
دور الاعلام الاجتماعي في التغيير - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
More from Hani Al-Menaii
(20)
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
المبادرة للإبداع
المبادرة للإبداع
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
نموذج مسار هندسة الأفكار
نموذج مسار هندسة الأفكار
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
تفريغ دورة تسويق الافكار
تفريغ دورة تسويق الافكار
نموذج تحليل فرصة المبادرة
نموذج تحليل فرصة المبادرة
Empathy map for Design Thinking Course
Empathy map for Design Thinking Course
هندسة الأفكار
هندسة الأفكار
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
إدارة الخلاف
إدارة الخلاف
ميثاق العمل التطوعي
ميثاق العمل التطوعي
تصميم نموذج العمل
تصميم نموذج العمل
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
اتقان المفاوضات
اتقان المفاوضات
ريادة إعلام العلاقات
ريادة إعلام العلاقات
أكاديمية الثقافة
أكاديمية الثقافة
فنون التواصل البشري - أين تذهب لتستزيد - مراجع
فنون التواصل البشري - أين تذهب لتستزيد - مراجع
دور الاعلام الاجتماعي في التغيير - هاني المنيعي
دور الاعلام الاجتماعي في التغيير - هاني المنيعي
Recently uploaded
Concurrency Control in Database Management system
Concurrency Control in Database Management system
Christalin Nelson
The Contemporary World: The Globalization of World Politics
The Contemporary World: The Globalization of World Politics
Rommel Regala
Virtual-Orientation-on-the-Administration-of-NATG12-NATG6-and-ELLNA.pdf
Virtual-Orientation-on-the-Administration-of-NATG12-NATG6-and-ELLNA.pdf
ErwinPantujan2
4.16.24 Poverty and Precarity--Desmond.pptx
4.16.24 Poverty and Precarity--Desmond.pptx
mary850239
MULTIDISCIPLINRY NATURE OF THE ENVIRONMENTAL STUDIES.pptx
MULTIDISCIPLINRY NATURE OF THE ENVIRONMENTAL STUDIES.pptx
Anupkumar Sharma
Inclusivity Essentials_ Creating Accessible Websites for Nonprofits .pdf
Inclusivity Essentials_ Creating Accessible Websites for Nonprofits .pdf
TechSoup
INTRODUCTION TO CATHOLIC CHRISTOLOGY.pptx
INTRODUCTION TO CATHOLIC CHRISTOLOGY.pptx
Humphrey A Beña
Choosing the Right CBSE School A Comprehensive Guide for Parents
Choosing the Right CBSE School A Comprehensive Guide for Parents
navabharathschool99
Active Learning Strategies (in short ALS).pdf
Active Learning Strategies (in short ALS).pdf
Patidar M
Expanded definition: technical and operational
Expanded definition: technical and operational
ssuser3e220a
YOUVE_GOT_EMAIL_PRELIMS_EL_DORADO_2024.pptx
YOUVE_GOT_EMAIL_PRELIMS_EL_DORADO_2024.pptx
Conquiztadors- the Quiz Society of Sri Venkateswara College
ICS2208 Lecture6 Notes for SL spaces.pdf
ICS2208 Lecture6 Notes for SL spaces.pdf
Vanessa Camilleri
Visit to a blind student's school🧑🦯🧑🦯(community medicine)
Visit to a blind student's school🧑🦯🧑🦯(community medicine)
lakshayb543
ANG SEKTOR NG agrikultura.pptx QUARTER 4
ANG SEKTOR NG agrikultura.pptx QUARTER 4
MiaBumagat1
YOUVE GOT EMAIL_FINALS_EL_DORADO_2024.pptx
YOUVE GOT EMAIL_FINALS_EL_DORADO_2024.pptx
Conquiztadors- the Quiz Society of Sri Venkateswara College
GRADE 4 - SUMMATIVE TEST QUARTER 4 ALL SUBJECTS
GRADE 4 - SUMMATIVE TEST QUARTER 4 ALL SUBJECTS
JoshuaGantuangco2
LEFT_ON_C'N_ PRELIMS_EL_DORADO_2024.pptx
LEFT_ON_C'N_ PRELIMS_EL_DORADO_2024.pptx
Conquiztadors- the Quiz Society of Sri Venkateswara College
AUDIENCE THEORY -CULTIVATION THEORY - GERBNER.pptx
AUDIENCE THEORY -CULTIVATION THEORY - GERBNER.pptx
iammrhaywood
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
Mark Reed
THEORIES OF ORGANIZATION-PUBLIC ADMINISTRATION
THEORIES OF ORGANIZATION-PUBLIC ADMINISTRATION
Humphrey A Beña
Recently uploaded
(20)
Concurrency Control in Database Management system
Concurrency Control in Database Management system
The Contemporary World: The Globalization of World Politics
The Contemporary World: The Globalization of World Politics
Virtual-Orientation-on-the-Administration-of-NATG12-NATG6-and-ELLNA.pdf
Virtual-Orientation-on-the-Administration-of-NATG12-NATG6-and-ELLNA.pdf
4.16.24 Poverty and Precarity--Desmond.pptx
4.16.24 Poverty and Precarity--Desmond.pptx
MULTIDISCIPLINRY NATURE OF THE ENVIRONMENTAL STUDIES.pptx
MULTIDISCIPLINRY NATURE OF THE ENVIRONMENTAL STUDIES.pptx
Inclusivity Essentials_ Creating Accessible Websites for Nonprofits .pdf
Inclusivity Essentials_ Creating Accessible Websites for Nonprofits .pdf
INTRODUCTION TO CATHOLIC CHRISTOLOGY.pptx
INTRODUCTION TO CATHOLIC CHRISTOLOGY.pptx
Choosing the Right CBSE School A Comprehensive Guide for Parents
Choosing the Right CBSE School A Comprehensive Guide for Parents
Active Learning Strategies (in short ALS).pdf
Active Learning Strategies (in short ALS).pdf
Expanded definition: technical and operational
Expanded definition: technical and operational
YOUVE_GOT_EMAIL_PRELIMS_EL_DORADO_2024.pptx
YOUVE_GOT_EMAIL_PRELIMS_EL_DORADO_2024.pptx
ICS2208 Lecture6 Notes for SL spaces.pdf
ICS2208 Lecture6 Notes for SL spaces.pdf
Visit to a blind student's school🧑🦯🧑🦯(community medicine)
Visit to a blind student's school🧑🦯🧑🦯(community medicine)
ANG SEKTOR NG agrikultura.pptx QUARTER 4
ANG SEKTOR NG agrikultura.pptx QUARTER 4
YOUVE GOT EMAIL_FINALS_EL_DORADO_2024.pptx
YOUVE GOT EMAIL_FINALS_EL_DORADO_2024.pptx
GRADE 4 - SUMMATIVE TEST QUARTER 4 ALL SUBJECTS
GRADE 4 - SUMMATIVE TEST QUARTER 4 ALL SUBJECTS
LEFT_ON_C'N_ PRELIMS_EL_DORADO_2024.pptx
LEFT_ON_C'N_ PRELIMS_EL_DORADO_2024.pptx
AUDIENCE THEORY -CULTIVATION THEORY - GERBNER.pptx
AUDIENCE THEORY -CULTIVATION THEORY - GERBNER.pptx
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
Influencing policy (training slides from Fast Track Impact)
THEORIES OF ORGANIZATION-PUBLIC ADMINISTRATION
THEORIES OF ORGANIZATION-PUBLIC ADMINISTRATION
هندسة التغيير
1.
+##,-.ا /01$) ,-"*.ا ,/0+
.م : 23)45و إ8)اد Monday, September 23, 13
2.
3413(ت Monday, September 23,
13
3.
+##,-.ا 96+": Monday, September
23, 13
4.
+##,-.ا 96+": /#;<= ا?'-4(ل @Aا.7ا /6ا.+ؤ 7دةE$%ا Monday,
September 23, 13
5.
+##,-.ا 96+": @Aا.7ا F3
ا?'-4(ل /#;<= 7) 7دةE$%ا /6ا.+ؤ G.ا ا.8761ان Monday, September 23, 13
6.
+##,-.ا أ'7اع !JKL !80M3 !"<-N3 O3-1ر @6+0 Q3(R !STU 1دV3 Monday, September
23, 13
7.
+##,-.ا /01$) Play the
Buy-In Game Monday, September 23, 13
8.
0:";8 <;=-$% @0درةA
$"0رBا 0ءD!%ا '"E"F'"G04H'3<8<5 '"IJ'3!"B Monday, September 23, 13
9.
+##,-.ا /01$) !""#$%ا أ*)(م !""#$%ا
*"(دة 10/ات !""#$%ا 2"3456 !""#$%ا 2%67(د Monday, September 23, 13
10.
!""#$%ا 2%67(د Monday, September
23, 13
11.
!""#$%ا 2%67(د 89
(6 Monday, September 23, 13
12.
Monday, September 23,
13
13.
Q"W ردود /3ا%4(و */ى ;*/%ا <"7= Y+Z +##,-.ا =1م -+اثR?ا W+.ا إ=(دة Y+^.ا _`,.ا /3ا%8(و /a+N-.اا 7لb4.ا +##,-.ا /334(و
38(ر Monday, September 23, 13
14.
2؟L5@0درA !صG و
NO0PA 2+أ R45 S3أ >*ا%/ا2?ا%!ؤ 20A%ا 26(وCDا Monday, September 23, 13
15.
!""#$%ا 2"3456 Monday, September
23, 13
16.
!""#$%ا '"T:*A ,+
0A Monday, September 23, 13
17.
!""#$%ا '"T:*A ,+
0A Monday, September 23, 13
18.
+##,-.ا /#Nc$3 #(تN#:ا?0-+ا !)
(3 )1اف؟fوا Monday, September 23, 13
19.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا Monday,
September 23, 13
20.
+##,-.ا /#Nc$3 8#+اتg-.ا !)
(3 #/؟JKE.ا Monday, September 23, 13
21.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا Monday,
September 23, 13
22.
+##,-.ا /#Nc$3 6-,#+؟ أن
_N6 3(ذا Monday, September 23, 13
23.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا Monday, September 23, 13
24.
+##,-.ا /#Nc$3 '8-<+؟ أن
_N6 9#R Monday, September 23, 13
25.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 Monday, September 23, 13
26.
+##,-.ا /#Nc$3 ا.-,##+؟ 0#47د
F3 Monday, September 23, 13
27.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 6"54د 7- Monday, September 23, 13
28.
+##,-.ا /#Nc$3 !W (ركE#0
F3 ا.-,##+؟ Monday, September 23, 13
29.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 6"54د 7- 6":,رك 7- Monday, September 23, 13
30.
+##,-.ا /#Nc$3 +وفj.ا !)
(3 /bk(J%ا /#;lا.1ا .;-,##+؟ Monday, September 23, 13
31.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 6"54د 7- 6":,رك 7- !وفF%ا 2"G1اH%ا Monday, September 23, 13
32.
+##,-.ا /#Nc$3 +وفj.ا !)
(3 /bk(J%ا /#U(رK.ا .;-,##+؟ Monday, September 23, 13
33.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 6"54د 7- 6":,رك 7- !وفF%ا 2"G1اH%ا !وفF%ا 2"I(رA%ا Monday, September 23, 13
34.
+##,-.ا /#Nc$3 /؟N#-$.ا !)
(3 Monday, September 23, 13
35.
+##,-.ا /#Nc$3 +##,-.ا m#g$: Monday,
September 23, 13
36.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 ;"<=$>ا 6"54د 7- 6":,رك 7- !وفF%ا 2"G1اH%ا !وفF%ا 2"I(رA%ا Monday, September 23, 13
37.
+##,-.ا /#Nc$3 Q3ا."7ا "a
Q61b: Monday, September 23, 13
38.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 ;"<=$>ا?-ا>@4ا A@B ?%CDE 6"54د 7- 6":,رك 7- !وفF%ا 2"G1اH%ا !وفF%ا 2"I(رA%ا Monday, September 23, 13
39.
+##,-.ا /#Nc$3 !W +j$.ا
إ=(دة +##,-.ا Monday, September 23, 13
40.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 ;"<=$>ا !""#$>ا FG !H=>ا ,دةJإ?-ا>@4ا A@B ?%CDE 6"54د 7- 6":,رك 7- !وفF%ا 2"G1اH%ا !وفF%ا 2"I(رA%ا Monday, September 23, 13
41.
!""#$%ا '"T:*A )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$%
أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 ;"<=$>ا !""#$>ا FG !H=>ا ,دةJإ?-ا>@4ا A@B ?%CDE 6"54د 7- 6":,رك 7- !وفF%ا 2"G1اH%ا !وفF%ا 2"I(رA%ا Monday, September 23, 13
42.
0:";8 <;=-$% @0درةA
$"0رBا 0ءD!%ا '"E"F'"G04H'3<8<5 '"IJ'3!"B Monday, September 23, 13
43.
'"T:*.ا ,+ 0A
2L5.@0در '@U*%0F )1افfوا #(تN#:ا?0-+ا 8#+اتg-.ا /#JKE.ا !""#$% أن ()% -,ذا !.$/0 أن ()% 1"2 ;"<=$>ا !""#$>ا FG !H=>ا ,دةJإ?-ا>@4ا A@B ?%CDE 6"54د 7- 6":,رك 7- !وفF%ا 2"G1اH%ا !وفF%ا 2"I(رA%ا Monday, September 23, 13
44.
"!ةK6 *!ارات L?!MN Monday,
September 23, 13
45.
@U:-+ا 1أتa /VU('
/6أدو /=($n /R+L %30 F3 #+ةlfا 0$7ات ثop.ا لol (ck(aأر qg' :<(رس s.3(زا !)و ، %12 G.إ %18 G.إ v:و ، w678-.وا /=($J.وا دارةxا !W 0;7بfا +#lfا ()+613 +##,: 1"a (c:دارza {g#;|: }#;= TR+-0 يm.ا (3 . ( الM0 Q|. 1اkوا ok +-lا ) Monday, September 23, 13
46.
8V: أم 161ةU
/6أدو /=($n ؟ /#.(V.ا /6دوfا w678: Monday, September 23, 13
47.
/;|#c.ا إ=(دة G;=
T#R+-.ا G;= T#R+-.ا أم /6دارxا ؟ 7دةN.ا Monday, September 23, 13
48.
/;#;A /#.(,.ا /6دوfا
G;= T#R+-.ا /6دوfا أم Äa+.ا #+ةbRو (رE-'?ا /;#;Aو (رE-'?ا /"0وا /J#l+.ا ؟ Äa+.ا Monday, September 23, 13
49.
+67^: أم /#$4-.ا
+67^: ؟ /31K.ا Monday, September 23, 13
50.
@07-.ا أم 161ةU
Åأ07ا Ä-W ؟ /#.(V.ا Å07اfا !W Monday, September 23, 13
51.
ز6(دة أم 96(رJ%ا
ÇbÉ F3 16T3 G;= +فJ.ا ؟ 13(تK.ا Monday, September 23, 13
52.
ز6(دة أم 96(رJ%ا
ÇbÉ F3 16T3 G;= +فJ.ا ؟ 13(تK.ا Monday, September 23, 13
53.
أم (#;".ا ا.4#(دات
+##,: ؟ 1ةSاT.ا /.(<".ا F3 Ñ;K-.ا Monday, September 23, 13
54.
/^K.ا !W +j$.ا
إ=(دة أم ( 0$7ات 10 ) /#N#:ا?0-+ا ؟ ( 0$-(ن ) /#;#,E-.ا Monday, September 23, 13
55.
F6(رE-83 G;= ا?=-<(د 6ا.4#(د
أم +67^-;. #U(رl ؟ #.(V.ا Monday, September 23, 13
56.
gÖ7%ا F3 (صKLأ
/#A+: !-.ا (#;".ا _n($<;. #.(V.ا (صKLأ ا0-4^(ب أم ,+تL ؟ /8W($3 (تR+L F3 F6T#<-3 Monday, September 23, 13
57.
Monday, September 23,
13
58.
Monday, September 23,
13
59.
!""#$%ا أ*)(م Monday, September
23, 13
60.
!""#$%ا 0مUVأ ,+
0A Monday, September 23, 13
61.
!""#$%ا 0مUVأ }#U7-.ا Monday, September
23, 13
62.
W"D<$%ا /لP/%ا 20K6 Monday, September
23, 13
63.
W"D<$%ا 2?/رKDا (تQ!K$%ا Monday, September
23, 13
64.
W"D<$%ا 2R"SDا (طC5%ا Monday, September
23, 13
65.
!""#$%ا 0مUVأ T#gV-.ا Monday, September
23, 13
66.
T#gV-.ا !U(VDا إ?3(د Monday, September
23, 13
67.
T#gV-.ا !""#$%ا !""#XN Monday, September
23, 13
68.
T#gV-.ا (صAZ[ا /M Monday, September
23, 13
69.
!""#$%ا 0مUVأ Q#c8-.ا Monday, September
23, 13
70.
N":U$%ا !وفF%ا ]?H7N Monday, September
23, 13
71.
N":U$%ا ا%7(دات _5(ء Monday, September
23, 13
72.
N":U$%ا (تU/M3Dا `?!KN Monday, September
23, 13
73.
!""#$%ا 0مUVأ ,G
XYداZ X=""45 <+ 0A }#U7-.ا T#gV-.ا Q#c8-.ا Monday, September 23, 13
74.
!""#$%ا *"(دة 10/ات Monday,
September 23, 13
75.
!""#$%ا "0دةV <اتB v.f(a
"7رE.ا (دN6إ -١ Monday, September 23, 13
76.
2%Z0F -<رP%ا 0دT3إ C
= (ABD) > X C is change, A is the status quo dissatisfaction, B is a desired clear state, D is practical steps to the desired state, X is the cost of the change. Monday, September 23, 13
77.
!""#$%ا "0دةV <اتB +##,-.ا
`+ورةa 8(سkإ w;l -٢ Monday, September 23, 13
78.
!""#$%ا ]!ورةF 0سU_إ
`;B 2"%(K%ا ا[ز6(ت Monday, September 23, 13
79.
!""#$%ا ]!ورةF 0سU_إ
`;B 2GM$KDا ا[ز6(ت Monday, September 23, 13
80.
!""#$%ا ]!ورةF 0سU_إ
`;B b)c(5Dا Monday, September 23, 13
81.
!""#$%ا ]!ورةF 0سU_إ
`;B 2d($Dا !صe%ا Monday, September 23, 13
82.
!""#$%ا ]!ورةF 0سU_إ
`;B !ةP(7Dا !وفF%ا Monday, September 23, 13
83.
!""#$%ا "0دةV <اتB +##,-;.
}U7%ا 9.(V-.ا (دN6ا -٣ Monday, September 23, 13
84.
!""#$;% WD<.ا a%0I$%ا
0دT3ا !""#$%ا ]"7e$% 2"c(Q */ة Monday, September 23, 13
85.
!""#$;% WD<.ا a%0I$%ا
0دT3ا f?!eQ ]M7%ا gGU رةHC%ا Monday, September 23, 13
86.
!""#$;% WD<.ا a%0I$%ا
0دT3ا !""#$%ا *"(دة f?!c Monday, September 23, 13
87.
!""#$%ا "0دةV <اتB +##,-.ا
/6رؤ +67^: -٤ Monday, September 23, 13
88.
!""#$%ا '3رؤ !3<5 2?ا%!ؤ
`GN f"CK$% 26زh%ا "3"(تN$!اijا 89(6 Monday, September 23, 13
89.
!""#$%ا '3رؤ !3<5 !""#$%ا
4/دI k"I/$% lGXN 8$%ا 2?ا%!ؤ 89 (6 Monday, September 23, 13
90.
!""#$%ا "0دةV <اتB +##,-.ا
/6رؤ w678:و (لJ6إ -٥ Monday, September 23, 13
91.
!""#$%ا '3رؤ `3<U5و
0لd3إ !""#$%ا (4I($K? 8$%ا "(تQ/G)%ا دHd Monday, September 23, 13
92.
!""#$%ا '3رؤ `3<U5و
0لd3إ "(تQ/G)%ا f"m0$_ وةHC%ا Monday, September 23, 13
93.
"0تO<;U%ا `"@$F ا%4)وة ("G7%ا
دارةnا g0i/%ا دارةnا !""#$%ا <%(KN Monday, September 23, 13
94.
!""#$%ا '3رؤ `3<U5و
0لd3إ 25oMDا ]p(i/%ا ]Q امHA$iا "3"(تN$!اijوا 2?ا%!ؤ ]"P/$% Monday, September 23, 13
95.
!""#$%ا "0دةV <اتB !W
Q<".ا F3 |<-.ا -٦ /"0وا (تA(^' Monday, September 23, 13
96.
'-(وا 0تV0/ ,G
N=-%ا SA eL=$%ا 2?ا%!ؤ q"e5N f"7N 8$%ا "(تGo"4%وا 2MF[ا !""#N Monday, September 23, 13
97.
'-(وا 0تV0/ ,G
N=-%ا SA eL=$%ا !ةr(ADا >"3VN Monday, September 23, 13
98.
'-(وا 0تV0/ ,G
N=-%ا SA eL=$%ا 2?H"GC$%ا !"s (رoc[ا >"3VN Monday, September 23, 13
99.
'-(وا 0تV0/ ,G
N=-%ا SA eL=$%ا !""#$%ا fp/اU 2%ازا Monday, September 23, 13
100.
!""#$%ا "0دةV <اتB ا%1ى
#+ةJA (تk(N' w#4V: -٧ Monday, September 23, 13
101.
ا.)ى "!ةdV 0_0تT/
`"4I5 2m?!*و 2K=وا (تd(35G% t01 Monday, September 23, 13
102.
ا.)ى "!ةdV 0_0تT/
`"4I5 t0A%ا `GN qe Monday, September 23, 13
103.
ا.)ى "!ةdV 0_0تT/
`"4I5 (تd(35%ا `GN q"e5N gGU *(م L6 uc(Q Monday, September 23, 13
104.
!""#$%ا "0دةV <اتB F3
@W1.ا !W ا?0-<+ار -٨ +##,-.ا QUأ Monday, September 23, 13
105.
!""#$%ا NDأ SA
RG)%ا ,G ($=!ارgا (سi[ا 89 !""#$%ا 2?رؤ ]7Iإ !?وH$%وا 2"*!$%وا <"w/$%ا 8c Monday, September 23, 13
106.
!""#$%ا NDأ SA
RG)%ا ,G ($=!ارgا د1(لx_ H?H3$%ا gGU yc(d ةH?HI (دراتm6 Monday, September 23, 13
107.
!""#$%ا NDأ SA
RG)%ا ,G ($=!ارgا د1(لx_ H?H3$%ا gGU yc(d دHI !""#$G% L?zeK$6 Monday, September 23, 13
108.
!""#$%ا NDأ SA
RG)%ا ,G ($=!ارgا ]Q("4%ا !""#$% (تd(35%ا 2"*اHX6 L6 He$iا !""#$%ا 2?رؤ >6 fe$N j 8$%ا 2MF[وا Monday, September 23, 13
109.
!""#$%ا "0دةV <اتB /W(4p.ا
F3 ءاTU +##,-.ا Q"U -٩ Monday, September 23, 13
110.
'G04h%ا SA ءاiD
!""#$%ا N-D {?رH$%وا لhdnا t01 L6 ءzI !""#$%ا *"(دة ]7I Monday, September 23, 13
111.
'G04h%ا SA ءاiD
!""#$%ا N-D ةH?H3%ا "(تQ/G)%ا b_ t_ا%!وا |"UHN 2MF5Dا (تd(3و Monday, September 23, 13
112.
'G04h%ا SA ءاiD
!""#$%ا N-D !""#$%ا *"(دة gGU yc(KN 8$%ا ]p(i/%ا )$/?(تDا ]Q 8c Monday, September 23, 13
113.
!""#$%ا "0دةV <اتB
SA j/أ S3أ L>M,B ا>:@4ر إ%),د !""#$>ا N%رؤ P%4/Eو ,لS%إ NG,5T>ا 7- ءاVW !""#$>ا ?@W !""#$X> YW4Zا 1>,[$>ا ا%),د N@6وا 0^,],ت FG ?.@>ا 7- _`.$>ا !""#$>ا !ورةaB /,سcإ PXd!""#$>ا ?Wأ 7- eGC>ا FG 6$.!ارfا ىCZا "!ةS] ,تc,)0 P"5[E !""#$>ا N%رؤ !%4^E Monday, September 23, 13
114.
+##,-.ا ^7اتl O'<7ذ _!وز !""#$%ا
*(دة |%[(_ 7/رV%ا +##,-.ا أ)1اف 161V: !وعVDا ~ا*$!ا ا%$#""!ي /3ا%4(و 7رcÖ !""#$%ا ]Vc /3ا%4(و G;= _;,-.ا +##,-.ا !$b: F616M%ا 7رcÖ t"0A$%ا q"e5$G% G.وfا /a+N-.ا ]?H7$%ا 23%(7Dوا +##,-.ا v#<": v674-.ا Q61"-.وا !?/0$%ا اعH_nوا Monday, September 23, 13
115.
+##,-.ا /01$) !""#$%ا أ*)(م !""#$%ا
*"(دة 10/ات !""#$%ا 2"3456 !""#$%ا 2%67(د Monday, September 23, 13
Download now