創新充滿不確定性,需要巨大的變異性與能量來面對。企業要幫助員工重新認識自己,找到天賦。讓每個人在組織內能夠做更好的自己。工作與人生對齊,組織與員工才能共同成長。 設計不只是解決問題,更需要發現真正重要的問題。最重要的發現永遠是在意料之外的情況依賴直覺與頓悟發現的。把人的潛能從無謂的流程中解放出來, 創新與轉型才有可能發生。 (MIX 2017 創新設計年會專題演講。2017-05-05。)Read less