discriminación

3.  Esta enumeración no es taxativa, es
decir, no es fija ni está limitada, ya que
las justificaciones que se utilizan para
discriminar pueden variar según los
contextos y los momentos históricos.

4. a) Crear y/o colaborar en la difusión de
estereotipos de personas.
b) Hostigar, maltratar, aislar, agredir, segregar,
excluir y/o marginar a cualquier miembro de
un grupo humano.
c) Establecer cualquier distinción legal,
económica, laboral, de libertad de
movimiento o acceso a determinados ámbitos
a ciertas personas.

5.  Por cuestiones de aspecto físico.
 Por cuestiones de género.
 Por orientación sexual.
 Por religión, ideología, origen étnico
(racismo, xenofobia).
 Por diversidad funcional
(discapacitado).

6. “LA DISCRIMINACIÓN
ATENTA CONTRA LA SALUD
Y CONTRA LOS DERECHOS
HUMANOS DE TODOS”.