ادارة التشييد وتشمل
التخطيط الشامل، والتنسيق، والسيطرة على المشروع من البداية حتى النهاية. ويهدف إلى تلبية متطلبات العميل من أجل إنتاج مشروعاً وظيفياً وقابلاً للاستمرار مالياً.
هي إدارة مشروع ينطبق على قائمة قطاع البناء والتشييد [1] يتكون صناعة البناء والتشييد من خمسة قطاعات وهي:السكنية والتجارية والبنية التحتية، والصناعية، والبيئية. عادةً يتحمل مدير الإنشاء نفس المسئوليات ويكمل نفس العمليات في كل قطاع. ولكن ما يفرق بين مدير التشييد في قطاع لآخر هو مدى معرفته وخبرته في البناء. ويمكن أن يشمل هذا أنواع مختلفة من المعدات والمواد والمقاولين ومقاولي الباطون، وربما المواقع أيضاً.
11. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
•ةراإلداهيالتيترسمالسياساتوتضعالخطط،وتحدداإلطارالذيتستخدمداخلهاردوالم
الموجودةمنأسرمالوعمالةادووموآلياتمنأجلتحقيقاألهدافالموضوعة.
•ةراإلدا:هيعمليةالحصولعلىاالشياءمنخاللجهودينراآلخمنأجلتحقيق
األهدافالموضوعةللمؤسسة.
“Management is the process of getting things done through
the efforts of other people in order to achieve the
predetermined objectives of organization”.
According to F.W. Taylor, “Management is an art of knowing what to
do, when to do and see that it is done in the best and cheapest way”.
What is Management?هي ماةاإلدار
11
12. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
Assoc. Prof. Dr. Maher MustafaAssoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
فنية مهارات/تقنيةTechnical skills:
كاكتسابةرمهااللغةالمحاسبةووالهندسةاستخداموالحاسوبالتيوتعكسكالمنالفهمو
االتقانفيمجالتخصصي.
مهاراتإنسانيةHuman Skills:
وتعنيباختصارةرالقدعلىالتعاملمع،ينراآلخوهيمطلوبةبشكلمتساويفيجميع
المستوياتيةراإلدا.
Human skills are skills associated with manager’s ability to work well
with others, both as a member of a group and as a leader who gets
things done through other
اإلدارية المهاراتManagerial Skills:
12
13. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
Assoc. Prof. Dr. Maher MustafaAssoc. Prof. Dr. Maher MustafaAssoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
مهاراتفكريةConceptual Skills:
ةركالقدعلىالرؤيةالشموليةللمنظمة،ككلواكرداعالقاتاءزأجالمؤسسةببعضها.بطر
اءزأجعالموضوببعضهاالبعضالخ.وهذهةرالمهامطلوبةأكثرفيةراإلداالعليا.
مهاراتتخطيططةDesign Skills:
المقدرةعلىحلالمشاكلبطرائقتعودبالفائدةعلىالمؤسسة.
It is the ability to solve the problems in ways that will benefit the
enterprise.
13
اإلدارية المهاراتManagerial Skills:
14. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
Assoc. Prof. Dr. Maher MustafaAssoc. Prof. Dr. Maher MustafaAssoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
1-التخطيط(1)Planning:
يتضمنالتخطيطاختيارالرسالةو،األهدافولتحقيقذلكهناكإجراءاتوتدابيريتماتخاذهاو
تتطلباتخاذقراراتوذلكباختيارسلسلةمناإلجراءاتالمستقبليةمنبينالبدائلالمتاحة.
•وحسبثيوهايمان:“التخطيطهوالتقريرسلفاماالذيسيتمعمله.وعندمايخططالمد،ير
يتصورسلسلةمنالتصرفاتمنأجلالمستقبللمحاولةانجازهيكليةمنسجمةومتناسقةمن
العملياتالتيتهدفالىتحقيقالنتائجالمرغوبة.
•التخطيطاءرإجتنفيذي عمل أي يسبق.
•ااألعمالو األنشطة عنو على يشتمل الذي اإلطار رسم لتخطيط.
•، التخطيط عليها يقوم أساسية دعامة التنبؤ
اإلدارة وظائفFunctions of Management:
14
15. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
التخطيطببساطةهيعمليةالنظرإلىاألماموتأملمايجبفعله.أكدتاساترالدواألبحاثفيهذا
المجالتأثيرالتخطيطالجيدعلىنجاحعالمشرووإنهائهمحققاألهدافه.
التخطيطهومحاولةالتعرفعلىالظروفالمستقبلية،وذلكبغرضتحديدالوسائلالكفيلةبتحقيقأهداف
المؤسسة/عالمشرواردوبالمالمتاحة.وبالتاليفهومحاولةمنطقيةلتوقعاالحداثالمستقبليةواتخاذالتدابير
واءاتراالجالالزمةإلنهاءعالمشروبنجاح.
إنكلعمشرويحتاجإلىالتخطيطقبلالبدءبأيعمل،تتألفعمليةالتخطيطمناختيارتكنولوجياالتنفيذ
وتحديدنشاطاتالعملوتقديراردوالموالتكاليفوالزمن.إنالخطةالجيدةهياألساسلتطويرنةزاوم
وجدولةعالمشرو.
الخطةتساعدعلىالقيامبوظيفةالرقابةعلىاألعمالداخلعالمشرو،ونبدوالخطةاليمكنلإلةرداأن
تتأكدمنأنالعمليسيرفياالتجاهالمطلوب،أوتكشفعنوجودأيافرانحعنالهدفوبالتاليال
يمكنهابأنتعملعلىتصحيحأيافاترانح.
وظائفاإلةردا:التخطيط
15
16. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
التخطيط اتوخط:Steps In Planning
•1-الفرص إدراك1. Awareness Of Opportunities
إنادراكالفرصداخلوخارجالمؤسسةهونقطةالبدايةالحقيقيةللتخطيط.كلالمدراء
يجبأنينظرواإلىالفرصالمستقبليةويروهابوضوحوبشكلكامل.
2-األهداف وضع:2. Setting Objectives
الخطوةالثانيةمنعمليةالتخطيطهيتأسيسأووضعاألهدافلكاملالمؤسسةوبعدذلك
لكلالفروعالتابعةلها.تحدداألهدافالنتائجالمتوقعة.
3-المقدمات تطوير:3. Developing Premises
التخطيط مقدمات تأسيس هي التخطيط في الثالثة المنطقية الخطوة.
16
17. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
4-البدائل سلسلة تعريف:4. Identifying Alternative Courses Of Action
الخطوةابعةرالفيالتخطيطهيالبحثوَصْقَت ْسِإاءسلسلةالبدائلالمتاحة.
•5-تقييمسلسلةالبدائل:. Evaluating Alternative Courses5
•6-اختيارالبديل6. Selecting A Course
•7-الداعمة الخطط صياغة7. Formulating Derivative Plans
•8-الخطط عن الكمي التعبير8. Numberising Plans By Making Budgets
17
التخطيط اتوخط:Steps In Planning
18. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
مفهومالتنظيم:
يصنفالتنظيمعلىأنهالوظيفةالثانيةمنوظائفةراإلدا،وهوةرعباعنتأسيسهيكل
هادفمنارواالدوالوظائفادرلالفالذيننسيشغلوهذهارواالد.
الهدفاالساسيللهيكلالتنظيميهوخلقاالطار/البيئةالمناسبةوالتيتساعدعلى
تأديةالوظائفباعلىكفائة.بالتاليفهوأداةيةراداوليسهدفبحدذاته.
ويمكنهرإعتبامنأهموظائف،ةراإلداإذتحتاجعمليةتحقيقاألهدافالتيقتهارر
الخطةإلىمجموعةمنادراألفنيعملوفيانسجاماتفاقوولىاتسخيراوالمردالمتاحة
للحصولعلىأعلىكفائةبحيثييجريعزتواألعمالبينادراألفيقةربطمحكمةتمكن
كلفردمنممارسةإمكانياتهاتهروخببشكلجيد.
فالتخطيطوالتنظيمانرأمابطانرمتحيثاليمكنأننيكوهناكخطةناجحةبندو
تنظيمسليمادروللكالتيتعدالخطةوكذلكإختياروتنسيقجهودادراألفالذيننسينفذو
هذهالخطة.
2-التنظيم:(2)Organizing
18
19. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
أصبحالتنظيمفيالعصرالحاضريعتمدعلىمجموعةمنياترالنظالمبادوئاعدوالقو
العلميةالتيقامتعلىالبحثالعلميالتيوأثبتتبةرالتجالتطبيقوالمستمرصحتها
وفعاليتها.
فالتنظيميقضيتقسيمالعملإلىمهامأصغريمكنالتعاملمعهاوقابلةللقياسوتحديد
الهيكلالتنظيميوتحديداتهرإداوتوصيفصالحياتومسؤولياتادروالكالتنظيمية
وتنسيقجهودالعاملين.
19
2-التنظيم:(2)Organizing
20. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
عمليةالتنظيمتعنيالتالي:
.1يعنيتقسيمالعملالكليإلىأعمالمعينة(مهام)يمكنتحديدهاوقياسهاوتهارداا.
.2تحديدالوظائفالمطلوبةوبالتاليتحديدالكادرالذيسيقومبهذهالمهام.
.3يعزتوالكادريالبشرعلىالمهامبحيثيتمتخصيصالشخصالمناسبفيالمكان
المناسبحسبةرالخبالكفاءةو
.4تحديدوتوضيحأشكالالعالقاتبينادروالك.
.5تحديدالسلطاتوالمسوؤليات.
20
2-التنظيم:(2)Organizing
21. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
عمليةالتنظيمتعنيالتالي:
.1يعنيتقسيمالعملالكليإلىأعمالمعينة(مهام)يمكنتحديدهاوقياسهاوتهارداا.
.2تحديدالوظائفالمطلوبةوبالتاليتحديدالكادرالذيسيقومبهذهالمهام.
.3يعزتوالكادريالبشرعلىالمهامبحيثيتمتخصيصالشخصالمناسبفيالمكان
المناسبحسبةرالخبالكفاءةو
.4تحديدوتوضيحأشكالالعالقاتبينادروالك.
.5تحديدالسلطاتوالمسوؤليات.
21
2-التنظيم:(2)Organizing
24. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
Matrix Organizational Structure4-المصفوفية البنية:
التخصص عمشرو
ماليميكانيكيبائيركهكيميائي
AYNNY
BYYYN
CNNYY
DNYYN
FYNYN
يهدفللحفاظعلىاتزميالبنىالمختلفة(امراحتالسلطةوتؤمنلكلمختصهردوفياالختصاصالذي
يقومبهوتحافظعلىنازوتبينالخطياإلداراالختصاصيو)لذاكانهناكنوعانمنهذهالبنى:
•دائمة مصفوفية بنى:
•ةرمتغي مصفوفية بنى:
24
التنظيمية البنى أشكال:Forms of Organizations
25. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
3-االفراد إدارة التوظيف(3)Staffing
يقصدبهامجموعةاالنشطةالهادفةإلىاجتذابأكفأالمواردالبشريةوتنميةقدراتهاو
مهاراتهاوتهيئةالظروفالمالئمةالستخراجأفضلطاقاتهابمايحققأهدافالمؤسسة.
What is staffing? “Filling and keeping filed, positions in the
organization structure”
أيهيعمليةملئ/شغلالمواقعالشاغرةبالكوادروالحفاظعليهامملؤةكماهومحدد
بالهيكلالتنظيمي.
25
26. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
التوظيف خطوات:
.1العمل قوة متطلبات تعريف و تحديد.
.2المؤسسة في المتاحين االفراد حصر.
.3االستقطاب/اليدِنْجَتRecruiting.
.4المرشحين اختيارSelecting candidates.
.5الكفائة و التخصص حسب الوظائف و االدوار على المرشحين توزيعPlacing
candidates.
.6المرشحين تشجيع و تحفيزPromoting candidate.
.7المرشحين تقييمAppraising candidates.
.8المرشحين تدريبTraining candidates.
.9الحالية الكوادر و المرشحين تعويض و تطويرDeveloping and
compensating candidates and current jobholders.
26
27. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
التوظيف أهدافObjectives Of Staffing
ضمانأنالمناصبوالوظائفالشاغرةفيالهيكلالتنظيميقدتمملؤهاباالشخاص
المؤهلينوالقادرينوالمستعدينلشغلهذهالوظائف.
تعريفالعملواآلداءوالتقييموالتدريبوتطويرالكوادر.
ضمانتخصيصالشخصالمناسبفيالمكانالمناسبوتعريفمتطلباتالعمل.
27
28. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
•اله تحقيق نحو وتوجيهها توحيدها بغرض الجماعية الجهود تنظيم هو التنسيقالمشترك دف.
•الغرضمنالتنسيقهوضمانانجازالوظائفاألعمالوالتينيتكومنهاعالمشروفيائهزأج
المختلفةبالشكلالذييحققأهدافعالمشروبأعلىدرجةمنالكفاءةوهذايعنيأقلتكلفةأقلو
جهدوفيأقصرزمنممكن.
•ويمكنالقولأنالتنسيقهوتطبيقالوسائلالرسميةوغيرالرسميةللتحركنحواألهداف
ةرالمختاأيالقيامبالتنسيقبينمختلفالعاملينفيالتنفيذخاللاحلرالمالمختلفةعللمشرومن
أجلإنجازالهدفالمحددعللمشرو.
4-التنسيقCoordination
28
29. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
قدنيكوالتنسيقداخليأوخارجيفيعالمشرو:
التنسيقالداخليينشأبيناألقساماتراإلداوالتابعةعللمشروويهدفإلىتحقيقافقوالتبين
أعمالادراألففيكلةرإداوقسمضمنالبنية،التنظيميةويهدفأيضاإلىبطرالبينةراإلدافي
المستوياتيةراإلداالمختلفةوبينادراألفالعاملينفيعالمشرو.
أماالتنسيقالخارجينفيكوبينعالمشروافراألطوالخارجيةالتيلهاعالقةمعا،علمشرومثل
الموردينالهيئاتوالحكوميةاتراإلداوالمحلية.
وقدنيكوالتنسيقأسيارأوأفقيا:
التنسيقأسيراليتممنأعلىإلىأسفلبينالمستوياتيةراإلدا.
أماالتنسيقاألفقيفهوالذييتمبينالمستوياتالتنظيمية،المتماثلةمثلالتنسيقبين
اتراإلدافينفسالمستوىياإلدار.
29
4-التنسيقCoordination
30. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
قدنيكوالتنسيقداخليأوخارجيفيعالمشرو:
التنسيقالداخليينشأبيناألقساماتراإلداوالتابعةعللمشروويهدفإلىتحقيقافقوالتبين
أعمالادراألففيكلةرإداوقسمضمنالبنية،التنظيميةويهدفأيضاإلىبطرالبينةراإلدافي
المستوياتيةراإلداالمختلفةوبينادراألفالعاملينفيعالمشرو.
أماالتنسيقالخارجينفيكوبينعالمشروافراألطوالخارجيةالتيلهاعالقةمعا،علمشرومثل
الموردينالهيئاتوالحكوميةاتراإلداوالمحلية.
وقدنيكوالتنسيقأسيارأوأفقيا:
التنسيقأسيراليتممنأعلىإلىأسفلبينالمستوياتيةراإلدا.
أماالتنسيقاألفقيفهوالذييتمبينالمستوياتالتنظيمية،المتماثلةمثلالتنسيقبين
اتراإلدافينفسالمستوىياإلدار.
30
4-التنسيقCoordination
33. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
Project Management is the application of knowledge, skills, tools and
techniques to project activities in order to meet or exceed the
stakeholder (Persons and organizations involved in the project*)
need and expectations from a project.
ةرإدايعرالمشا:تطبيقالمعارفاترالمهاوالتقنياتوفيجميعأنشطةالمشروعليحقق
متطلباته
The Project Management Knowledge Areas:
1: Project Integration Management, describes the processes
required to ensure that the various elements of the project are properly
coordinated.
2: Project Scope Management, describes the processes required to
ensure that the project includes all the work required, and only the
work required, to complete the project successfully.
What is Project Management ?
33
34. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
3: Project Time Management, describes the processes required to
ensure timely completion of the project
4: Project Cost Management, describes the processes required to
ensure that the project is completed within the approved budget
5: Project Quality Management, describes the processes required
to ensure that the project will satisfy the needs for which it was
undertaken.
6: Project Human Resource Management, describes the
processes required to make the most effective use of the people
involved with the project
The Project Management Knowledge Areas
34
35. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
3: Project Time Management, describes the processes required to
ensure timely completion of the project
4: Project Cost Management, describes the processes required to
ensure that the project is completed within the approved budget
5: Project Quality Management, describes the processes required
to ensure that the project will satisfy the needs for which it was
undertaken.
6: Project Human Resource Management, describes the
processes required to make the most effective use of the people
involved with the project
The Project Management Knowledge Areas
35
36. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
عللمشرو الثالثية القيود:(الزمن–التكاليف-األداء)
36
الزمن
عالمشرو قيود
الثالثية
التكاليف الجودة
الجدولة
WBSازنةوالم
41. البناء مشاريعBuilding Projects
41
–سكنية:Residential Buildings
•يشملهذاعالنومنالمنشآتمنازلةراألس،احدةوالالبيوتمتعددةالوحداتفيالمدينة
الفيالتوأوأيعنومناألبنيةالسكنية.
•غالبامانتكولهّممومنقبلالقطاعالخاص.
•يتمتصميمهذهالمنشآتبشكلعامبوساطةالمهندسيالمعمارأوالمصممين
المتخصصينبالبيوتالسكنيةأوبوساطةالمنفذنفسه.
•أماالتنفيذنفيكوعادةبوساطةمقاولينمستقلين.
Industry Sectors
Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
43. المدنية المشاريع
43
•التحتية البنية مشاريع(الثقيلة المشاريع):
Infrastructure and heavy construction Projects
–تشملالعديدمنالمنشآتمثل:السدودالتيتزودبالطاقةالكهرومائية
ومنشآتيالرالتحكموبالفيضاناتالجسوروعلىمختلفاعهاوأنواإلنفاق
أيضاومنشآتالنقليالبريالبحروالجويوونظميعزتوومعالجةمياهالشرب
وتجميعمياهيالمجاراألمطاروهاوغير.
–يلعبالمهندسالمدنيالدورئيسرالفيمرحلتيالتصميمالتنفويذلمثلهذه
المنشآتأيضاوهناكدورمهمللعديدمناالختصاصات.
–تتميزيعرمشاالمنشآتالهندسيةالثقيلةفيأنغالبيتهامشايعرذاتتمويل
منالقطاع،العاموهذايؤديلقيودعلىتيباترالتالتعاقديةالبديلةفيهذا
القطاع.يحتاجمتعهدالتنفيذةرلخبضخمةفياألعمالالهندسيةوالجيولوجية
أكثرمنةرالخبالالزمةفيأعمالالمنشآتالسكنيةالبناءو.
Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
44. Assoc. Prof. Dr. Maher Mustafa
الصناعية المشاريعIndustrial Projects
تشملهذهيعرالمشامصافيالبترول
المصانعوالبتروكيميائيةومحطاتتوليدالطاقة
يةرالذالمناجموومصانعالتعدينودلفنةالذوالف
األلمنيوموومصانعالمعاملالثقيلةالوسوائل
يةرالضروالالزمةللصناعة.
يتطلبالتصميمالتنفيذومستوياتعاليةمن
ةرالخبالهندسيةليسفقطالمدنيةبل
االختصاصاتىاألخرمثل:الكيميائية
بائيةرالكهوالميكانيكيةو...الخ.
عادةيتمةرإداكلاحلرمعالمشروبوساطة
الشركةنفسهاباستخدامعقدالتصميم/البناء
معاألخذفيالحسبانالتداخلبيناحلرم
التصميمومرحلةالتعاقدالتحضيروثمالتنفيذ.
المدنية المشاريع
44