2. Het probleem
Kansarme mensen hebben moeilijkheden met het
vinden en benutten van de kansen die er zijn.
Nieuwkomers komen in België terecht waar heel veel
kansen bestaan, maar waar het niet altijd evident is
voor hen om deze kansen ook te benutten.
Er is een miss-match tussen bedrijven en de talenten
van kansarmen.
3. De Oplossing / CloudMentor
Door het ontwikkelen van een digitaal platform waar
kansarme mensen mentors of coaches kunnen vinden.
Een digitaal platform waar kansarme mensen kunnen
worden bijgestaan door een mentor, voor een bepaald
duur.
Verschillende doelgroepen die ondersteuning zoeken in
hun carrière pad kunnen gebruik maken van dit
platform.
4. Hoe werkt het?
Website platform met video en chat functionaliteiten (Profielen)
Lidsysteem (Mentors en mentorleerlingen worden lid van
CloudMentor)
Mentors krijgen punten voor hun diensten en ze kunnen ze ruilen
voor opleidingen.
Coachen gebeurt online (Mensen kunnen ook afspreken voor offline
sessies)
6. Kosten
Ontwikkelen van de website
Hosting en onderhoud van de website
Andere kosten: vervoer, vrijwilligers of personeel
Vereffenen van de kosten (Subsidies, inkomen uit
activiteiten)
7. Toekomstplannen
Klein beginnen (eerst het digitaal platform
ontwikkelen en partners vinden)
Het digitaal platform uitbreiden en nieuwe diensten
ontwikkelen
Misschien een eigen vzw
Nieuw partners zoeken
Laaggeschoolde jongeren (of drop-outs) hebben ondersteuning nodig (+coaching, inspiratie) in het verder vormgeven van hun professionele loopbaan.
Nieuwkomers hebben ondersteuning nodig om hun carriere pad uit te tekenen in het nieuw (en onbekend) land. (mensen die nog geen netwerk hebben uitgebouw om beroep op te doen in het vinden van werk)
mensen die nood hebben aan een carriere switch