Presentatie voor de Open Koffie van Ambtenaar 2.0 op 22 mei 2012

1. Het einde van HNW
Te gast:
Marianne Witlox
Aik van Eemeren
Wifi EL&I: daVinci#1452
Twitter: #openkoffie

2. Het einde van HNW
“Het Nieuwe Werken is een pakket aan principes en
richtlijnen voor een veranderstrategie om werken
effectiever, efficiënter maar ook plezieriger te
maken, voor zowel de organisatie als de
medewerker.
Het gaat daarbij vooral om een verandering van
cultuur en mentaliteit, waarbij de nieuwste
technologie helpt om de verbinding tussen mensen
te leveren.”

3. Het einde van HNW

4. Het einde van HNW

5. Het einde van HNW
9 principes van HNW

Zelf bepalen hoe, waar, wanneer en met wie men werkt aan
concrete resultaten

Niet de functie maar talent bepaalt iemands waarde

Iedereen is zelf verantwoordelijk voor de eigen ontwikkeling

Variëteit en maatwerk zijn de nieuwe standaard

Thema’s en taken zijn leidend, niet de grenzen van
organisaties

Transparantie tenzij

Inspireren en sturen met behulp van collectieve ambities

Digitale kennis & vaardigheden maken onderdeel uit van het
vak van ambtenaar

Werkplekken zijn toegepast op de activiteit en ICT-
ondersteuning staat altijd in dienst van de medewerker.

6. Het einde van HNW
Te gast:
Marianne Witlox
Aik van Eemeren
Wifi EL&I: daVinci#1452
Twitter: #openkoffie

7. Het einde van HNW
Stelling 1
Het Nieuwe Werken is
verworden
tot een commercieel feestje.

8. Het einde van HNW
Stelling 2
Bedrijfsvoering en
randvoorwaarden zijn
geregeld. Meer kun je niet
doen als organisatie.

9. Het einde van HNW
Stelling 3
Fusies en reorganisaties zijn een
kans voor een andere manier
van werken.
Die kans hebben we gemist.

10. Het einde van HNW
Wat komt er na
Het Nieuwe Werken?

11. Het einde van HNW
netwerk.ambtenaar20.nl