Este documento describe la transformación de las intranets tradicionales a entornos digitales de trabajo (digital workplace) más productivos e innovadores. Explica que un digital workplace efectivo requiere una estrategia global centrada en la adopción, el liderazgo, la tecnología y los procesos. También destaca que es crucial acertar con las tecnologías adecuadas y tener una estrategia sólida de adopción para lograr mayores niveles de productividad, agilidad, satisfacción de los empleados y capacidad de innovación.
26. 4. CLAVES DE DIGITAL WORKPLACE
NECESITAMOS ENFOQUE GLOBAL
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27. Productividad
Agilidad
Gestión del conocimiento y
capacidad de innovación
Satisfacción de
empleados
Atracción y
retención de
talento
DIGITAL
WORKPLACE
DESPLIEGUE Y ADOPCIÓN
RESULTADOS DE NEGOCIO
INTRANET
SOCIAL
ENFOQUE
GLOBAL
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4. CLAVES DE DIGITAL WORKPLACE
29. 28/32
4. CLAVES DE DIGITAL WORKPLACE
ESTRATEGIA Y LIDERAZGO
GOBIERNO Y ADOPCIÓN
TECNOLOGÍA Y RECURSOS
Perfil usuario
Equipo gobierno
Sponsor, champions, líderes
Visión, misiones, métricas
Alineamiento interno
Diagnóstico, ROI
InstitucionalizaciónProcesos
Estrategia de contenidos,
participación y vinculación de champions
Tácticas de engagement
Pilotos + extensión
Guías de uso
Evaluación tecnologías y arquitectura
Despliegue
Diseño y experiencia de uso
Integraciones/ desarrollos
Medición y análisis
Seguridad
Casos de uso
30. Diagnósti
co
Monitorización y control
Dise
ño
Pilotos
digital
Planning
Despliegue
Revisión y
análisis
mejora
Revisió
n
Desplie
gue
global
Adopción e
institucionaliz
ación
• Definir visión
• Identificar casos de uso, beneficios, métricas
• Enfoque tecnológico
• Identificar recursos, liderazgo, sponsors, gobierno
EMPEZAR AQUÍ
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4. CLAVES DE DIGITAL WORKPLACE