Este documento describe 10 habilidades clave de la resiliencia para emprender con éxito. Estas habilidades incluyen buscar oportunidades de manera proactiva, mantener un inconformismo pasional, fomentar el intraemprendimiento, saltar obstáculos con facilidad, experimentar constantemente, conectar con otros, prosumir o producir y consumir contenido, contar historias de manera efectiva, hibridar ideas de forma disruptiva, y adoptar actitudes que ayuden a amortiguar las dificultades.
1. Resiliencia
claves de sentido común para
emprender con sentido profesional
Nacho Muñoz
www.congestiondepersonas.com
@ignacionacho
Córdoba, 15 de Diciembre de 2012
2. MIRA A LA DERECHA,
MIRA A LA IZQUIERDA…
¿POR QUÉ ERES MEJOR EMPRENDEDOR
QUE LOS DEMÁS?
¿POR QUÉ SEGUIRÁS SIÉNDOLO EN
EL FUTURO?
8. buscar oportunidades 1
Premisa errónea 2:
“ya tengo toda la información”
“Cuando llegue la inspiración, que me encuentre trabajando” - Picasso
9. buscar oportunidades 1
Actitud de alerta
Estar atentos = observar con otros ojos
Mirada de principiante = limpiar los filtros
Historietilla: la empresa de zapatos
16. inconformismo II
Mafalda encontró a Guille, su hermanito, llorando desconsoladamente:
— ¿Qué te pasa, Guille?
— Me duelen los pies -responde entre pucheros.
Mafalda se fija en los pies del crío y le explica:
— Claro, Guille, te has puesto los zapatos cambiados de pie, al revés.
Guille, tras un instante para comprobar el hecho indiscutible, comienza a berrear
más fuerte. Mafalda le interrumpe:
— ¿Y ahora?
— ¡Ahora me duele mi odgullo!
Gestiona el error con asertividad
17. inconformismo II
La victimitis y el
derecho a la queja
”Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias… y las crea si no las encuentra“
La Buena Suerte. Alex Rovira
19. intraemprender III
Trabajador por cuenta ajena
Imprendedor por cuenta ajena
Emprendedor por cuenta propia
“Una organización 2.0 no está formada por empleados, sino por emprendedores”
Marco Cimino
20. intraemprender III
La organización de intraemprendedores
- propiedad vs alquiler
- meritocracia + adhocracia
- tolerancia al error
“Una organización 2.0 no está formada por empleados, sino por emprendedores”
Marco Cimino
21. intraemprender III
La persona intraemprendedora
- iniciativa vs reacción
- marca personal vs marca blanca
- liderar vs ser liderado
“Una organización 2.0 no está formada por empleados, sino por emprendedores”
Marco Cimino
23. saltar obstáculos IV
Dificultad= ¿Reto o problema?
“Me parece que el secreto de la vida consiste simplemente en aceptarta tal cual es”
San Juan de la Cruz
24. saltar obstáculos IV
actitudes extremas y tóxicas
estresados
procastinadores
29. experimentar V
El fracaso está en todas partes. Sólo que la mayoría de
las veces preferimos no confrontar este hecho
Oliver Bukerman
“Felicidad para la gente que no soporta el pensamiento positivo”
30. experimentar V
Ensayar soluciones
¿trabajos chapuceros? no, gracias
Recompensar(se) grandes fracasos y
repensar(se) los éxitos mediocres
No he fracasado. Simplemente he descubierto diez mil alternativas que no funcionan
Thomas Edison
46. prosumir VII
Continuamente leyendo,
continuamente aprendiendo,
continuamente compartiendo
47. prosumir VII
Estar Ser 2.0
Hablamos de poner en marcha toda la
maquinaria de los RSS, twitter,
linkedin, delicious y demás
Continuamente leyendo,
continuamente aprendiendo,
continuamente compartiendo
49. relatar (storyteller) VIII
Lidera y ser liderado, siempre
Vendedor
comunicador extraordinario
Todo es vender comunicar, siempre
El contenido no lo es todo: la historia que lo enmarca
transmite valor al contenido
50.
51. Un narrador:
primera persona
Una princesa a la que salvar:
una misión
Un villano:
alguien o algo al que hay que derrotar
Un héroe:
el interlocutor a quien quieres atraer como actor e impulsor del
cambio
Un objeto mágico que se ofrece al héroe para derrotar al
villano y salvar a la princesa
producto o servicio