4. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
4
• Kurumlara ve şirketlere iş sonuçlarına aidiyet,
memnuniyet ve verimlilik olarak yansıyan eğitim ve
danışmanlık hizmetleri vermek amacıyla 2012 yılında
kurulan, Antalya merkezli bir şirketiz.
6. • Eğitimler, seminerler,
kitaplar, medya yayınları
ve sosyal sorumluluk
projeleri kapsamında
toplumun her kesimine
ulaşmak, onların
gelişimine katkı
sağlamak.
6
Hayalimiz
8. Farkımız
8
• Terzi Yöntemiyle Hizmet
– Sektöre, kuruma, ihtiyaçlara uygun hizmet tasarımı.
• Memnuniyet Garantisi
– Fayda sağlanana, sonuç alınana kadar çaba ve hizmet.
• İzleme ve Değerlendirme
– Yapılan işin sonuçlarını takip etme ve değerlendirme.
• Gizli Maliyetler Yok
– Her şey hizmet bedelinin içinde.
• Daha İyisi Varsa Öneririz
– Her alanda mükemmel olamayız. Bizden daha iyi varsa, öneriyoruz.
15. • Kurumların ve çalışanların
kurumsal hedeflere ve
bireysel gelişimlerine uygun
eğitimlerin belirlenmesine
yönelik, kapsamlı "Eğitim
İhtiyaç Analizi" yapıyoruz.
15
Eğitim İhtiyaç Analizi
16. • "Eğitim İhtiyaç Analizi" adımları:
– Bilgi ve sır koruma sözleşmesi,
– Şirket içinden ve dışından bilgi toplama,
– İş ihtiyaçlarını belirleme,
– Eğitim hedeflerini tanımlama,
– Verileri analiz etme,
– Eğitim planı oluşturma,
– Eğitim hazırlığı ve tasarımı.
16
Eğitim İhtiyaç Analizi
17. • Kurumlar eğitim ihtiyaç analizini
kendisi yapmışsa veya buna
ihtiyaç duymadan alacakları
eğitimi doğrudan belirlerse,
eğitimin tümüyle kuruma özgü
ve amaca uygun
hazırlanabilmesi için eğitim
öncesinde kapsamlı "Eğitim
Fayda Analizi" yapıyoruz.
17
Eğitim Fayda Analizi
23. • Ankara Üniversitesi Hukuk
Fakültesi’ni bitirdi.
• Kamuda hukukçu, yönetici ve
danışman olarak çalıştı.
• Turizm, otomotiv ve eğitim
sektörlerinde yönetici,
danışman ve eğitici olarak
görev yaptı.
23
İlker KALDI
Eğitmen - Danışman
24. • Yönetim, psikoloji, kişisel
gelişim, davranış bilimleri, kalite
yönetim sistemleri alanlarında
eğitimler aldı.
• Farklı eğitim kuruluşlarında
yönetici, danışman ve eğitmen
olarak çalıştı.
• 01 Mart 2012 tarihinden itibaren
kendi adını taşıyan şirketiyle
bağımsız olarak faaliyetlerini
sürdürüyor.
24
İlker KALDI
Eğitmen - Danışman
25. • Karadeniz Teknik Üniversitesi
İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler
Fakültesi, İşletme Bölümü’nü
bitirdi.
• İnsan Kaynakları ve Eğitim
yöneticiliği yaptı.
25
Hatice BULUT
İnsan Kaynakları Süreç
Danışmanı - Eğitmen
26. • İnsan Kaynakları süreç
danışmanlığı almak isteyen
veya kurumsallaşma üzerine
danışmanlık almak isteyen
firmalara danışmanlık hizmeti
veriyor.
• İnsan Kaynakları, kişisel gelişim
ve mesleki gelişim eğitimleri
veriyor.
26
Hatice BULUT
İnsan Kaynakları Süreç
Danışmanı - Eğitmen
27. • Boğaziçi Üniversitesi, Psikoloji
Bölümü’nü bitirdi. Marmara
Üniversitesi İnsan Kaynakları
Yönetimi Bölümü’nde yüksek
lisansını tamamladı.
27
Özge Berçin KELEŞ
Danışman – Eğitmen - Koç
28. • 360 Derece Değerlendirme ve
Geribildirim, ölçme ve
değerlendirme araçlarının
geliştirilmesi, Çalışan
Memnuniyeti ve Bağlılığı
Araştırmaları, Yetkinlik
Modelleme projelerinde
Danışman ve Proje Yöneticisi
olarak görev almıştır.
28
Özge Berçin KELEŞ
Danışman – Eğitmen - Koç
29. • Proje Bölümü çalışmalarına ek
olarak koçluk çalışmalarını
sürdürmekte ve Kişisel Gelişim
eğitimleri, Kişilik Envanteri
Yorumlama Eğitimleri, Koçluk
Eğitimleri ile Değerlendirme
Merkezi Değerlendirici
Eğitimleri de veriyor.
29
Özge Berçin KELEŞ
Danışman – Eğitmen - Koç