통합, 상생, 소통의 중심에 있는 공무원들이 퍼실리테이션 역량을 직접 길러 조직 내에서 또는 이해관계자와의 만남에서 탁월한 리더십과 노통 능력을 발휘할 수 있도록 지원하는 교육 프로그램 안내서입니다.

1. 공무원

2. 퍼실리테이터

3. 양성교육

4.
제안

6. 사람에겐

7. 무한한

8. 잠재력이

9. 있다.

11. 사람들이

12. 그렇게

13. 하는

14. 데는

15. 그만한

16. 이유가

17. 있다.

19. • 주민

20. 갈등을

21. 해결하는

22. 방법은

23. 무엇인가?

24.
• 동료,

25. 상사,

26. 부하직원

27. 간에

28. 원활한

29. 의사소통을

30. 이루는

31. 방법은

32. 없을까?

33.
• 좋은

34. 아이디어가

35. 넘치는

36. 회의를

37. 어떻게

38. 할까?

39.
• 직원들이

40. 알아서

41. 신나게

42. 일하는

43. 조직을

44. 어떻게

45. 만들까?

47.
교육원의

48.
대안은

50.
?

52. 노점상,

53. 상인회,

54. 시청을

55. 하나로

56. 만든

57. 갈등해결

58. 회의

59.
80대

60. 노인까지

61. 참여하는

62. 마을

63. 색깔찾기

64. 현장포럼

65.
진정한

66. 참여를

67. 체험하고

68. 교육생이

69. 스스로

70. 움직이는

71. 교실

74. 퍼실리테이션

75. 퍼실리테이션

76. 퍼실리테이터

77.
소개

78. 체험

79. 양성

80.
• 갈등해결

81. 사례

82. 소개

83. • 3개의

84. 사례

85. 소개

86. • 3개의

87. 사례

88.
• 마을회의

89. 사례

90. 소개

91. • 퍼실리테이션의

92. 기본

93. 원리

94. • 퍼실리테이션의

95. 기본

96. 원리

97.
• 퍼실리테이션

98. 기본

99. 원리

100. • 기본도구와

101. 기법

102. 체험

103. • 12

104. 교감

105. 기술

106.
• 강의

107. 및

108. 간략

109. 체험

110. • QLES

111. 기본기

112. 실습

113. • 16개

114. 경성,

115. 34개

116. 연성

117. 도구

118.
• 소그룹

119. 편성

120. 또는

121. 대강당

122. • 소그룹

123. 편성

124. (40명

125. 이내)

126. • 소그룹

127. 편성

128. (40명

129. 이내)

130.
• 강의

131. 80%,

132. 체험

133. 20%

134. • 강의

135. 50%,

136. 체험

137. 50%

138. • 강의

139. 20%,

140. 체험

141. 80%

142.
2시간

143. ~

144. 4시간

145. 5시간

146. ~

147. 8시간

148. 2일

149. ~

150. 3일

152. Outputs
• 최상의

153. 만족도

154.
• 놀라운

155. 체험

156.
• 갈등해결의

157. 새로운

158. 시각

159.
• 소통

160. 기술

161. 습득

162.
• CF,

163. CPF

164. 자격

165. 취득

167. Outcome
• 마을

168. 갈등

169. 해결

170.
• 창의

171. 조직

172. 운영

173.
• 막힘

174. 없는

175. 회의

176.
• 연수원의

177. 명성

179. Suggestion
연수원의 장, 단기 교육과정에 다양하게 도입해 보세요.

180. KOO Facilitation Group 소개
쿠

181. 퍼실리테이션

182. 그룹은

183. 300회가

184. 넘는

185. 현장

186. 퍼실리테이션과

187. 교육

188. 경험을

189. 기반으로

190. 고객과

191. 상담을

192. 통하여

193. 최적의

194. 워크숍

195. 및

196. 퍼실리테이션

197. 교육

198. 서비스를

199. 설계하고

200. 수행하는

201. 회사입니다.

204.
1.

206. 맞춤

207. 퍼실리테이션

212. -

213. 조직

214. 및

215. 마을

216. 개발,

217. 팀

218. 빌딩,

219. 집단의사결정,

226. 문제

227. 및

228. 갈등해결,

229. 상품

230. 및

231. 서비스

232. 개발,

233. 정책

234. 개발

235. 등

237.
2.

239. 퍼실리테이션

240. 교육

245. -

246. 소개과정(4시간

247. 이내),

248. 체험과정(5-8시간)

255. 양성과정(2일-3일)

257.
3. 리더십

258. 교육

259. 및

260. 특강

265. -

266. 서번트

267. 리더십,

268. 21세기

269. 리더십,

270. 상생과

271. 소통

273. Catchphrase
다름을 도움으로...
Mission
고객의 모든 회의를 성공시킨다.
Disperse the art of reflection.
Services
1. 합의 또는 만장일치에 의한 의사결정 회의를 설계하고 진행합니다.
2. 문제와 갈등을 완전한 참여방식으로 해결합니다.
3. 권한위임과 내재적 동기가 작동하는 조직 또는 공동체를 만들어갑니다.
4. 참신한 아이디어로 새로운 제품, 계획, 정책을 만들도록 촉진합니다.
5. 이런 것들이 가능하게 하는 철학과 기술과 도구를 교육하고 훈련합니다.
11

274. 3일 과정 학습 시간표(예시)
시

278. 간

279. 1

280. 일차(8시간)

281. 2

282. 일차(8시간)

283. 3

284. 일차(8시간)

285.
08:30

286.
30’

287. 등록,

288. 설레는

289. 만남

290. 등록,

291. 진지한

292. 만남

293. 등록,

294. 아쉬운

295. 만남

296.
∼〜～09:00

297.
[M5-1]

298. 도구

299. 이야기

300. 1

301.
09:00

302. [M1]

303. 마음을

304. 열고

305.
60’

311. -

312. 18종의

313. 경성도구

314.
∼〜～10:00

317. [M7]

318. 절차

319. 이야기

326. -

327. Icebreaking

334. -

335. 34종의

336. 연성도구

338.
10:00

344. -

345. Rich

346. Picture

352. -

353. Prime

354. Process

355. 6

356.
60’

362. -

363. Cases

365. QQQ

366. [M5-2]

367. 도구

368. 이야기

369. 2

370.
∼〜～11:00

377. -

378. PASAQADE

379. Process

385. -

386. 조성단계

387. 도구

393. -

394. 워크숍

395. 디자인

396.
[M2]

397. 사람

398. 이야기

400.
11:00

406. -

407. 표출단계

408. 도구

410.
60’

416. -

417. Five

418. stages

419. of

420. culture

421.
∼〜～12:00

428. -

429. 리더와

430. 구성원

431.
12:

432. 00

433.
60’

434. 점

435. 심

436. 식

437. 사

438. 점

439. 심

440. 식

441. 사

442. 점

443. 심

444. 식

445. 사

446.
∼〜～13:00

447.
[M3]

448. 고객

449. 이야기

450.
13:00

451. [M8]

452. 철학

453. 이야기

454.
60’

460. -

461. 인터뷰

462. 스킬과

463. 협력

465.
∼〜～14:00

466. [M5-3]

467. 도구

468. 이야기

469. 3

475. -

476. 다양성

477. 경영

484. -

485. 퍼실리테이터의

486. 철학

487.
[M4-1]

488. 스킬

489. 이야기

490. 1

496. -

497. 정열단계

498. 도구

504. -

505. 신뢰와

506. 중립성

507.
14:00

508.
60’

514. -

515. 탐색단계

516. 도구

517.
∼〜～15:00

523. -

524. Questioning

525. skills

531. -

532. Listening

533. skills

539. -

540. 평가단계

541. 도구

542. [M9]

543. 이론

544. 이야기

545.
15:00

551. -

552. 결정단계

553. 도구

560. -

561. 집단

562. 역동

563.
60’

569. -

570. Energizing

571. skills

572.
∼〜～16:00

578. -

579. Scribing

580. skills

586. -

587. 갈등

588. 해결

594. -

595. 팀,

596. 학습,

597. 동기

598.
16:00

599. [M6]

600. 기법

601. 이야기

607. -

608. 리더와

609. 퍼실리테이터

610.
60’

611. [M4-2]

612. 스킬

613. 이야기

614. 2

615.
∼〜～17:00

621. -

622. 워크아웃,

623. SSM

625. [M10]

626. 세상을

627. 열고

633. -

634. 12

635. Interaction

636. skills

642. -

643. AI,

644. OST,

645. TOP

651. -

652. 현장

653. 적용

654. 방법

655.
17:00

661. -

662. 조직개발과

663. 문화

664.
60’

670. -

671. PASAQADE

672. Model

678. -

679. CF,

680. CPF

681. 합격

682.
∼〜～18:00

688. -

689. 팀워크,

690. 팀빌딩

696. -

697. 마무리와

698. 수료식

700. 강사 소개

702. 구기욱

703. CPF

704.
이

710. 름

714. (giewook.koo@gmail.com,

715. 010-9199-0926)

716.
주요경력

717. •

718. (현)

719. 쿠

720. 퍼실리테이션

721. 그룹

722. 대표

723.
•

724. (현)

725. 한국퍼실리테이터협회

726. 인증위원장

727.
•

728. (현)

729. 국제퍼실리테이터협회(IAF)

730. 교육과정

731. 인증제도

732. 개발위원

733.
•

734. 행정안전부

735. 서기관

736. 명예퇴직

737.
주요학력

738. •

739. 건국대학교

740. 경영학과

741. 박사과정

742. 재학

744.
•

745. 영국

746. University

747. of

748. Warwick,

749. 행정학석사(Public

750. MBA)

751.
•

752. 영국

753. Middlesex

754. University,

755. 지역개발학석사

756.
주요자격

757. •

758. 국제공인퍼실리테이터(CPF),

759. 국제퍼실리테이터협회(IAF)

760.
•

761. 인증전문퍼실리테이터(CPF),

762. 한국퍼실리테이터협회(KFA)

763.
•

764. MBTI

765. 일반강사,

766. 한국MBTI연구소

767.
•

768. 국제퍼실리테이터협회

769. 컨퍼런스

770. 강사

772.
강의

773. 및

774. 퍼실리테이션

775.
•

776. 한국퍼실리테이터협회

777. 전문연구모임

778. 및

779. 포럼

780. 강사

781.
•

782. 국제퍼실리테이터협회

783. 아시아컨퍼런스

784. 준비위원장

785.
•

786. 현장포럼,

787. 농어촌

788. 지역개발,

789. 참여

790. 공청회,

791. 갈등해결

792. 등

793. 퍼실리테이션

794.
•

795. 농수산식품부,

796. 행정안전부,

797. 문화재청,

798. 농촌진흥청,

799. 가스안전공사,

800. 전남도청,

801. 충남발전연구원,

808. 군산시,

809. 영주시,

810. 기장군,

811. 평창군,

812. 과천시,

813. 광양시,

814. 보은군

815. 등

816. 교육

817. 및

818. 퍼실리테이션

819.
•

820. 고려대,

821. 서울대,

822. 서울시립대,

823. 성균관대,

824. 아주대,

825. 연세대,

826. 인하대,

827. 북일여고,

828. 둔산여고

829. 등

834. (토론의

835. 기술,

836. 프로젝트

837. 관리,

838. 퍼실리테이션