SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 28
1 
BÚSQUEDA DE 
EMPLEO 2.0
2 
INDICE 
Búsqueda de empleo 2,0 
 BÚSQUEDA DE EMPLEO 2.0 
1.- EMPLEO 2.0 
2.- NETWORKING 
3.- REDES SOCIALES 
4.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
3 
EMPLEO 2.0 
“El verdadero empleo 2.0 es el que te 
encuentra a ti“. 
RECURSOS 2.0
4 
EMPLEO 2.0 
 Canales o métodos para 
conectar a las empresas y a las 
personas que buscan trabajo a 
través de las aplicaciones de la 
Web 2.0. 
 Tarea díficil, necesita mucho 
tiempo y dedicación. 
RECURSOS 2.0
5
6
7 
7 
• Empleo 1.0 
• e-mail 
• portales de trabajo 
• webs de empresa 
•Empleo 2.0 
• Redes sociales 
• Redes profesionales 
• URL (localizador uniforme de recursos) 
Comunicación 
unidireccional 
Comunicación 
multidireccional 
EMPLEO 2.0 
RECURSOS 2.0
8 
EMPLEO 2.0 
 La marca personal. Lo que nos 
hace ser diferentes y destaca en 
nuestro sector. 
 networking uso de redes sociales y 
contactos para encontrar empleo 
(formación, experiencia, edad, etc.). 
 Plan de carrera proceso personal 
sobre objetivos laborales 
RECURSOS 2.0
9
10 
EMPLEO JUVENIL 
Y MOVILIDAD EN 
LA UE 
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0 
11 
Para la búsqueda activa de empleo es esencial, en la era de la 
información digital donde nos encontramos, tener un 
adecuado PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
RECURSOS 2.0 
12 
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL 
 PASOS A SEGUIR (Sencillos a más 
elaborados) 
1. Contar con un email con un nombre de usuario adecuado. 
2. Contar con un nombre único para aportaciones a foros y blogs. 
3. Tener una segunda identidad para actividades que queramos preservar. 
4. Controlar los resultados de búsqueda con nuestro nombre. 
5. Crear nuestros perfiles básicos en Blogger, Google... 
6. Tener una presencia consistente en las redes sociales profesionales. 
7. Aportar contenidos de calidad en blogs y sitios web profesionales. 
8. Crear nuestro propio blog abierto a los buscadores. 
9. Crear un sitio web. 
10. Contar con un dominio propio para nuestro blog, web y mail.
13 
IDENTIDAD 
DIGITAL 
MARCA 
PERSONAL 
DIGITAL 
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
14 
IDENTIDAD 
DIGITAL 
MARCA 
PERSONAL 
DIGITAL 
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
RECURSOS 2.0 PERFIL DIGITAL PROFESIONAL 
 DIFERENCIA: 
IDENTIDAD DIGITAL Y MARCA PERSONAL 
. 
15 
http://cursos.iniciafp.es/marcapersonal/curso/crear-sitio-google-sites 
http://www.slideshare.net/patricianpitto/personal-branding-marca-personal
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0 
16 
 Práctica 1 ¿Qué dice internet sobre tí? 
Busca tu nombre en Google y comenta los resultados: 
Puede que ni siquiera aparezcas, en ese caso puedes reflexionar sobre el significado de estas frases : "Quien no 
está en Google no existe" "Me distingo o me extingo?”. 
¿En qué página apareces?¿Resulta fácil encontrarte? ¿Cuál es la primera información que aparece sobre tí? 
¿Hay imágenes tuyas?¿Qué cuentan de ti las informaciones que aparecen?¿Qué imagen crees que transmites? 
¿Qué te gustaría que apareciera?. 
·También puedes investigar sobre lo que se dice sobre ti en Internet. Hay algunos 
servicios que te pueden servir de ayuda: 
oPipl www.yasni.es http://www.spokeo.com/ 
Si tienes una cuenta correo de Gmail, puedes crear una alerta de modo que cada vez que 
tu nombre aparezca publicado en algún sitio te avise y te mande el enlace. Ir a alertas de 
Google .
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0 
17 
 P2 DISEÑANDO TU MARCA 
Toma un lápiz y un papel, relájate y después de 
pensarlo durante unos minutos, dibuja como sería tu 
trabajo ideal dentro de 10 años. Dibujarlo te ayudará 
a concretar tu objetivo. No tires el dibujo, pégalo en 
algún sitio para ir pensado sobre él.
18 
EMPLEO JUVENIL 
Y MOVILIDAD EN 
LA UE 
NETWORKING
19 
NETWORKING 
RECURSOS 2.0 
 DEFINICIÓN 
"trabajar a tu red de contactos". Herramienta que sirve para establecer contactos 
con otros profesionales que comparten nuestros intereses, para la búsqueda de 
empleo, para encontrar un socio con el que emprender una actividad profesional, 
para encontrar un inversor; etc. 
El networking es el arte de confeccionar y conservar relaciones personales y 
profesionales prolongadas, las cuales tengan un beneficio tanto para una parte 
como para la otra.
20 
NETWORKING 
VIDEO: EL NETWORKING LABORAL 
RECURSOS 2.0
21 
NETWORKING 
RECURSOS 2.0 
 UTILIDADES 
1. Consolida las relaciones con los contactos. 
2. Nos da a conocer para que podamos poner en marcha o 
desarrollar nuestra propia carrera profesional. 
3. Brinda oportunidades de negocio. 
4. Ofrece información sobre empresas, productos o servicios 
que se estrenan en el panorama laboral. 
5. Permite retomar el contacto con sujetos con los que, a 
priori, ya se había entablado una relación. 
6. Aporta datos de interés acerca de posibles socios o de 
clientes potenciales. 
7. Ayuda en la búsqueda activa de empleo.
22 
NETWORKING 
RECURSOS 2.0 
 LUGARES EN LOS QUE HACER NETWORKING 
El networking es una herramienta innovadora que muchas personas 
utilizan en su entorno personal y profesional. 
Donde realizarlo: 
• Las cámaras de comercio. 
• Organismos públicos (ayuntamientos, colegios profesionales, las asociaciones 
de empresas, las embajadas, etc.) 
• Clubs deportivos de tenis, golf, baloncesto,... 
• Ferias, congresos y jornadas de difusión. 
• Eventos a emprendedores u otros eventos de carácter profesional. 
• La propia oficina. 
• Universidades y centros de estudio empresariales. 
• Redes sociales como Facebook, Twitter o Linkedin. 
• Etc.
23 
NETWORKING 
RECURSOS 2.0 
 NETWORKING EN LA BÚSQUEDA DE 
EMPLEO 
1. ES UNA VÍA MÁS. 
2. ALTO % DE EMPLEOS CONSEGUIDOS GRACIAS A ÉL. 
3. HERRAMIENTAS 
A) PORTALES DE EMPLEO 
B) ETT´S 
C) REDES SOCIALES
24 
NETWORKING 
RECURSOS 2.0 
 CLAVES DE EFECTIVIDAD 
Para que el networking sea efectivo en la búsqueda 
de empleo: 
 Se ha de tener claro lo que se está buscando y 
lo que uno verdaderamente quiere; 
 Saber transmitir a los demás nuestros deseos; 
 Ser coherente con la realidad del momento; 
 Constante evolución, de nada sirve estancarse.
25 
NETWORKING 
RECURSOS 2.0 
 TIPOS DE NETWORKING 
1.- PERSONAL Y PROFESIONAL 
2.- FÍSICO Y VIRTUAL
26
27 
NETWORKING 
RECURSOS 2.0 
 CONSEJOS PARA UN BUEN NETWORKING 
PROFESIONAL 
• Muestra una actitud paciente. 
• Sé una persona optimista. 
• Da un voto de confianza a los demás. 
• No pierdas el tiempo esperando a que te presenten. 
• Da la misma importancia a todos los contactos que establezcas. 
• No desperdicies ningún contacto y cuídalos. 
• Encárgate de hacer una buena propaganda de tu persona. 
• Suma nuevas ideas, contactos, informaciones,..., 
• Añade información sobre eventos presenciales y temas de actualidad. 
• Cuida tu reputación. 
• Invierte tiempo en estructurar y organizar los contactos. 
• Realiza un constante seguimiento.
28 
NETWORKING 
RECURSOS 2.0 
 CONSEJOS PARA UN BUEN NETWORKING 
ONLINE 
• Selecciona las redes sociales (temáticas interesantes y 
contenidos novedosos). 
• Intenta estar presente en las redes verticales. 
• Renueva tu perfil.(Adjunta una foto a tu perfil.) 
• Mantén tus contactos y reaviva contactos que ya tenías. 
• Realiza la publicación de informaciones reales. 
• Invierte tiempo diario. 
• Rechaza la admisión de aquellos contactos que no tienen 
criterio. 
• Establece el contacto con personas que sean claves.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Los 4 secretos del éxito en linkedin
Los 4 secretos del éxito en linkedinLos 4 secretos del éxito en linkedin
Los 4 secretos del éxito en linkedinAngel J. Muñoz
 
Curso Help4u: LINKEDIN. LA RED PROFESIONAL: LAS CLAVES PARA SACAR PROVECHO DE...
Curso Help4u: LINKEDIN. LA RED PROFESIONAL: LAS CLAVES PARA SACAR PROVECHO DE...Curso Help4u: LINKEDIN. LA RED PROFESIONAL: LAS CLAVES PARA SACAR PROVECHO DE...
Curso Help4u: LINKEDIN. LA RED PROFESIONAL: LAS CLAVES PARA SACAR PROVECHO DE...Help4u
 
Búsqueda de empleo en redes sociales. Empleo 2.0 . Creación del CV-Social
Búsqueda de empleo en redes sociales. Empleo 2.0 . Creación del CV-SocialBúsqueda de empleo en redes sociales. Empleo 2.0 . Creación del CV-Social
Búsqueda de empleo en redes sociales. Empleo 2.0 . Creación del CV-Social#Susana Beato del Moral
 
Guía para encontrar trabajo en internet
Guía para encontrar trabajo en internetGuía para encontrar trabajo en internet
Guía para encontrar trabajo en internetmidium
 
Tutorial Linkedin CADE Pozoblanco
Tutorial Linkedin CADE PozoblancoTutorial Linkedin CADE Pozoblanco
Tutorial Linkedin CADE PozoblancoFrancisco Romero
 
Cómo mejorar tu perfil en Likedin
Cómo mejorar tu perfil en LikedinCómo mejorar tu perfil en Likedin
Cómo mejorar tu perfil en LikedinCYMA Consultores
 
Networking Para Mujeres Directivas
Networking Para Mujeres DirectivasNetworking Para Mujeres Directivas
Networking Para Mujeres DirectivasFelix Lopez Capel
 
Herramientas de búsqueda de empleo 2.0 final
Herramientas de búsqueda de empleo 2.0 finalHerramientas de búsqueda de empleo 2.0 final
Herramientas de búsqueda de empleo 2.0 finalLubna Dani
 
1a Conferencia HUMAN LINKEDIN (Barcelona Activa)
1a Conferencia HUMAN LINKEDIN (Barcelona Activa)1a Conferencia HUMAN LINKEDIN (Barcelona Activa)
1a Conferencia HUMAN LINKEDIN (Barcelona Activa)emorganizer
 
Presentacion linkedin personal
Presentacion linkedin personalPresentacion linkedin personal
Presentacion linkedin personalYORMAN RODRIGUEZ
 
Knorbit , the social knowledge management tool
Knorbit , the social knowledge management tool Knorbit , the social knowledge management tool
Knorbit , the social knowledge management tool Rafael Goma Torrellas
 
Knortbit: la solución tecnologica de UOC COtalent
Knortbit: la solución tecnologica de UOC COtalentKnortbit: la solución tecnologica de UOC COtalent
Knortbit: la solución tecnologica de UOC COtalentIgnasi Alcalde
 
Linkedin y tu marca personal profesional
Linkedin y tu marca personal profesionalLinkedin y tu marca personal profesional
Linkedin y tu marca personal profesionalAlfredo Vela Zancada
 
Introduccion al Community Management
Introduccion al Community ManagementIntroduccion al Community Management
Introduccion al Community ManagementCoomunicando
 
Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...
Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...
Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...Maria
 

La actualidad más candente (20)

Los 4 secretos del éxito en linkedin
Los 4 secretos del éxito en linkedinLos 4 secretos del éxito en linkedin
Los 4 secretos del éxito en linkedin
 
Taller búsqueda empleo en RRSS
Taller búsqueda empleo en RRSSTaller búsqueda empleo en RRSS
Taller búsqueda empleo en RRSS
 
Curso Help4u: LINKEDIN. LA RED PROFESIONAL: LAS CLAVES PARA SACAR PROVECHO DE...
Curso Help4u: LINKEDIN. LA RED PROFESIONAL: LAS CLAVES PARA SACAR PROVECHO DE...Curso Help4u: LINKEDIN. LA RED PROFESIONAL: LAS CLAVES PARA SACAR PROVECHO DE...
Curso Help4u: LINKEDIN. LA RED PROFESIONAL: LAS CLAVES PARA SACAR PROVECHO DE...
 
Búsqueda de empleo en redes sociales. Empleo 2.0 . Creación del CV-Social
Búsqueda de empleo en redes sociales. Empleo 2.0 . Creación del CV-SocialBúsqueda de empleo en redes sociales. Empleo 2.0 . Creación del CV-Social
Búsqueda de empleo en redes sociales. Empleo 2.0 . Creación del CV-Social
 
Guía para encontrar trabajo en internet
Guía para encontrar trabajo en internetGuía para encontrar trabajo en internet
Guía para encontrar trabajo en internet
 
LinkedIn de la A a la Z
LinkedIn de la A a la ZLinkedIn de la A a la Z
LinkedIn de la A a la Z
 
Tutorial Linkedin CADE Pozoblanco
Tutorial Linkedin CADE PozoblancoTutorial Linkedin CADE Pozoblanco
Tutorial Linkedin CADE Pozoblanco
 
Desarrollo de Marca Personal online
Desarrollo de Marca Personal onlineDesarrollo de Marca Personal online
Desarrollo de Marca Personal online
 
Cómo mejorar tu perfil en Likedin
Cómo mejorar tu perfil en LikedinCómo mejorar tu perfil en Likedin
Cómo mejorar tu perfil en Likedin
 
Networking Para Mujeres Directivas
Networking Para Mujeres DirectivasNetworking Para Mujeres Directivas
Networking Para Mujeres Directivas
 
Herramientas de búsqueda de empleo 2.0 final
Herramientas de búsqueda de empleo 2.0 finalHerramientas de búsqueda de empleo 2.0 final
Herramientas de búsqueda de empleo 2.0 final
 
Pilulak Linkedin12
Pilulak Linkedin12Pilulak Linkedin12
Pilulak Linkedin12
 
1a Conferencia HUMAN LINKEDIN (Barcelona Activa)
1a Conferencia HUMAN LINKEDIN (Barcelona Activa)1a Conferencia HUMAN LINKEDIN (Barcelona Activa)
1a Conferencia HUMAN LINKEDIN (Barcelona Activa)
 
Busqueda de empleo en internet
Busqueda de empleo en internetBusqueda de empleo en internet
Busqueda de empleo en internet
 
Presentacion linkedin personal
Presentacion linkedin personalPresentacion linkedin personal
Presentacion linkedin personal
 
Knorbit , the social knowledge management tool
Knorbit , the social knowledge management tool Knorbit , the social knowledge management tool
Knorbit , the social knowledge management tool
 
Knortbit: la solución tecnologica de UOC COtalent
Knortbit: la solución tecnologica de UOC COtalentKnortbit: la solución tecnologica de UOC COtalent
Knortbit: la solución tecnologica de UOC COtalent
 
Linkedin y tu marca personal profesional
Linkedin y tu marca personal profesionalLinkedin y tu marca personal profesional
Linkedin y tu marca personal profesional
 
Introduccion al Community Management
Introduccion al Community ManagementIntroduccion al Community Management
Introduccion al Community Management
 
Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...
Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...
Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...
 

Destacado (6)

T7 erasmus+ educación y formación
T7 erasmus+ educación y formaciónT7 erasmus+ educación y formación
T7 erasmus+ educación y formación
 
Dbhondoren 14 15
Dbhondoren 14 15Dbhondoren 14 15
Dbhondoren 14 15
 
T1 oportunidad
T1 oportunidadT1 oportunidad
T1 oportunidad
 
T5 idiomas
T5 idiomasT5 idiomas
T5 idiomas
 
T2 empleo en la ue
T2 empleo en la ueT2 empleo en la ue
T2 empleo en la ue
 
T4 formación en la ue
T4 formación en la ueT4 formación en la ue
T4 formación en la ue
 

Similar a T6 competencias y perfil digital

Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2
Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2
Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2Paco Gil
 
Web 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirlo
Web 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirloWeb 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirlo
Web 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirloEva Herrero
 
Pymeinnova. Networking activo.
Pymeinnova. Networking activo.Pymeinnova. Networking activo.
Pymeinnova. Networking activo.Imadeinnova
 
Seminario Introducción a Linkedin
Seminario Introducción a LinkedinSeminario Introducción a Linkedin
Seminario Introducción a LinkedinCanal IP
 
Electiva 2 linked in (trabajo final)
Electiva 2 linked in (trabajo final)Electiva 2 linked in (trabajo final)
Electiva 2 linked in (trabajo final)supergregor
 
Electiva 2 Trabajo de Linkedin
Electiva 2 Trabajo de Linkedin Electiva 2 Trabajo de Linkedin
Electiva 2 Trabajo de Linkedin eacosta09
 
Webinar Internet, herramienta útil para encontrar trabajo
Webinar Internet, herramienta útil para encontrar trabajoWebinar Internet, herramienta útil para encontrar trabajo
Webinar Internet, herramienta útil para encontrar trabajoEAE Business School
 
Internet, marca personal y redes sociales desde un punto de vista profesional
Internet, marca personal y redes sociales desde un punto de vista profesionalInternet, marca personal y redes sociales desde un punto de vista profesional
Internet, marca personal y redes sociales desde un punto de vista profesionalAntonio Vazquez Sanmartin
 

Similar a T6 competencias y perfil digital (20)

Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2
Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2
Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2
 
Taller Empleo 2.0.
Taller Empleo 2.0.Taller Empleo 2.0.
Taller Empleo 2.0.
 
Web 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirlo
Web 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirloWeb 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirlo
Web 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirlo
 
Pymeinnova. Networking activo.
Pymeinnova. Networking activo.Pymeinnova. Networking activo.
Pymeinnova. Networking activo.
 
Seminario Introducción a Linkedin
Seminario Introducción a LinkedinSeminario Introducción a Linkedin
Seminario Introducción a Linkedin
 
Redes sociales, uso, funcionamiento y adaptación a un nuevo negocio
Redes sociales, uso, funcionamiento y adaptación a un nuevo negocioRedes sociales, uso, funcionamiento y adaptación a un nuevo negocio
Redes sociales, uso, funcionamiento y adaptación a un nuevo negocio
 
Contenido curso de Linkedin
Contenido curso de LinkedinContenido curso de Linkedin
Contenido curso de Linkedin
 
Exprimiendo Linkedin hasta la ultima gota
Exprimiendo Linkedin hasta la ultima gotaExprimiendo Linkedin hasta la ultima gota
Exprimiendo Linkedin hasta la ultima gota
 
Linkedin para los negocios
Linkedin para los negocios Linkedin para los negocios
Linkedin para los negocios
 
Networking
NetworkingNetworking
Networking
 
Networking
NetworkingNetworking
Networking
 
Networking
NetworkingNetworking
Networking
 
Electiva 2 linked in (trabajo final)
Electiva 2 linked in (trabajo final)Electiva 2 linked in (trabajo final)
Electiva 2 linked in (trabajo final)
 
Electiva 2 Trabajo de Linkedin
Electiva 2 Trabajo de Linkedin Electiva 2 Trabajo de Linkedin
Electiva 2 Trabajo de Linkedin
 
CLASE 2 LINKEDIN.pdf
CLASE 2 LINKEDIN.pdfCLASE 2 LINKEDIN.pdf
CLASE 2 LINKEDIN.pdf
 
Webinar Internet, herramienta útil para encontrar trabajo
Webinar Internet, herramienta útil para encontrar trabajoWebinar Internet, herramienta útil para encontrar trabajo
Webinar Internet, herramienta útil para encontrar trabajo
 
Internet, marca personal y redes sociales desde un punto de vista profesional
Internet, marca personal y redes sociales desde un punto de vista profesionalInternet, marca personal y redes sociales desde un punto de vista profesional
Internet, marca personal y redes sociales desde un punto de vista profesional
 
No network no job
No network no jobNo network no job
No network no job
 
Web 2.0
Web 2.0 Web 2.0
Web 2.0
 
Taller de linkedin profesional
Taller de linkedin profesionalTaller de linkedin profesional
Taller de linkedin profesional
 

Último

c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxMartín Ramírez
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)veganet
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024gharce
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteJuan Hernandez
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfromanmillans
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIAAbelardoVelaAlbrecht1
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfluisantoniocruzcorte1
 
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariamarco carlos cuyo
 
Uses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsUses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsConsueloSantana3
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfsamyarrocha1
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfManuel Molina
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfCESARMALAGA4
 

Último (20)

Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDIUnidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
 
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
 
Uses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsUses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressions
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 

T6 competencias y perfil digital

  • 1. 1 BÚSQUEDA DE EMPLEO 2.0
  • 2. 2 INDICE Búsqueda de empleo 2,0  BÚSQUEDA DE EMPLEO 2.0 1.- EMPLEO 2.0 2.- NETWORKING 3.- REDES SOCIALES 4.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
  • 3. 3 EMPLEO 2.0 “El verdadero empleo 2.0 es el que te encuentra a ti“. RECURSOS 2.0
  • 4. 4 EMPLEO 2.0  Canales o métodos para conectar a las empresas y a las personas que buscan trabajo a través de las aplicaciones de la Web 2.0.  Tarea díficil, necesita mucho tiempo y dedicación. RECURSOS 2.0
  • 5. 5
  • 6. 6
  • 7. 7 7 • Empleo 1.0 • e-mail • portales de trabajo • webs de empresa •Empleo 2.0 • Redes sociales • Redes profesionales • URL (localizador uniforme de recursos) Comunicación unidireccional Comunicación multidireccional EMPLEO 2.0 RECURSOS 2.0
  • 8. 8 EMPLEO 2.0  La marca personal. Lo que nos hace ser diferentes y destaca en nuestro sector.  networking uso de redes sociales y contactos para encontrar empleo (formación, experiencia, edad, etc.).  Plan de carrera proceso personal sobre objetivos laborales RECURSOS 2.0
  • 9. 9
  • 10. 10 EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD EN LA UE PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
  • 11. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0 11 Para la búsqueda activa de empleo es esencial, en la era de la información digital donde nos encontramos, tener un adecuado PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
  • 12. RECURSOS 2.0 12 PERFIL DIGITAL PROFESIONAL  PASOS A SEGUIR (Sencillos a más elaborados) 1. Contar con un email con un nombre de usuario adecuado. 2. Contar con un nombre único para aportaciones a foros y blogs. 3. Tener una segunda identidad para actividades que queramos preservar. 4. Controlar los resultados de búsqueda con nuestro nombre. 5. Crear nuestros perfiles básicos en Blogger, Google... 6. Tener una presencia consistente en las redes sociales profesionales. 7. Aportar contenidos de calidad en blogs y sitios web profesionales. 8. Crear nuestro propio blog abierto a los buscadores. 9. Crear un sitio web. 10. Contar con un dominio propio para nuestro blog, web y mail.
  • 13. 13 IDENTIDAD DIGITAL MARCA PERSONAL DIGITAL PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
  • 14. 14 IDENTIDAD DIGITAL MARCA PERSONAL DIGITAL PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
  • 15. RECURSOS 2.0 PERFIL DIGITAL PROFESIONAL  DIFERENCIA: IDENTIDAD DIGITAL Y MARCA PERSONAL . 15 http://cursos.iniciafp.es/marcapersonal/curso/crear-sitio-google-sites http://www.slideshare.net/patricianpitto/personal-branding-marca-personal
  • 16. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0 16  Práctica 1 ¿Qué dice internet sobre tí? Busca tu nombre en Google y comenta los resultados: Puede que ni siquiera aparezcas, en ese caso puedes reflexionar sobre el significado de estas frases : "Quien no está en Google no existe" "Me distingo o me extingo?”. ¿En qué página apareces?¿Resulta fácil encontrarte? ¿Cuál es la primera información que aparece sobre tí? ¿Hay imágenes tuyas?¿Qué cuentan de ti las informaciones que aparecen?¿Qué imagen crees que transmites? ¿Qué te gustaría que apareciera?. ·También puedes investigar sobre lo que se dice sobre ti en Internet. Hay algunos servicios que te pueden servir de ayuda: oPipl www.yasni.es http://www.spokeo.com/ Si tienes una cuenta correo de Gmail, puedes crear una alerta de modo que cada vez que tu nombre aparezca publicado en algún sitio te avise y te mande el enlace. Ir a alertas de Google .
  • 17. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0 17  P2 DISEÑANDO TU MARCA Toma un lápiz y un papel, relájate y después de pensarlo durante unos minutos, dibuja como sería tu trabajo ideal dentro de 10 años. Dibujarlo te ayudará a concretar tu objetivo. No tires el dibujo, pégalo en algún sitio para ir pensado sobre él.
  • 18. 18 EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD EN LA UE NETWORKING
  • 19. 19 NETWORKING RECURSOS 2.0  DEFINICIÓN "trabajar a tu red de contactos". Herramienta que sirve para establecer contactos con otros profesionales que comparten nuestros intereses, para la búsqueda de empleo, para encontrar un socio con el que emprender una actividad profesional, para encontrar un inversor; etc. El networking es el arte de confeccionar y conservar relaciones personales y profesionales prolongadas, las cuales tengan un beneficio tanto para una parte como para la otra.
  • 20. 20 NETWORKING VIDEO: EL NETWORKING LABORAL RECURSOS 2.0
  • 21. 21 NETWORKING RECURSOS 2.0  UTILIDADES 1. Consolida las relaciones con los contactos. 2. Nos da a conocer para que podamos poner en marcha o desarrollar nuestra propia carrera profesional. 3. Brinda oportunidades de negocio. 4. Ofrece información sobre empresas, productos o servicios que se estrenan en el panorama laboral. 5. Permite retomar el contacto con sujetos con los que, a priori, ya se había entablado una relación. 6. Aporta datos de interés acerca de posibles socios o de clientes potenciales. 7. Ayuda en la búsqueda activa de empleo.
  • 22. 22 NETWORKING RECURSOS 2.0  LUGARES EN LOS QUE HACER NETWORKING El networking es una herramienta innovadora que muchas personas utilizan en su entorno personal y profesional. Donde realizarlo: • Las cámaras de comercio. • Organismos públicos (ayuntamientos, colegios profesionales, las asociaciones de empresas, las embajadas, etc.) • Clubs deportivos de tenis, golf, baloncesto,... • Ferias, congresos y jornadas de difusión. • Eventos a emprendedores u otros eventos de carácter profesional. • La propia oficina. • Universidades y centros de estudio empresariales. • Redes sociales como Facebook, Twitter o Linkedin. • Etc.
  • 23. 23 NETWORKING RECURSOS 2.0  NETWORKING EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO 1. ES UNA VÍA MÁS. 2. ALTO % DE EMPLEOS CONSEGUIDOS GRACIAS A ÉL. 3. HERRAMIENTAS A) PORTALES DE EMPLEO B) ETT´S C) REDES SOCIALES
  • 24. 24 NETWORKING RECURSOS 2.0  CLAVES DE EFECTIVIDAD Para que el networking sea efectivo en la búsqueda de empleo:  Se ha de tener claro lo que se está buscando y lo que uno verdaderamente quiere;  Saber transmitir a los demás nuestros deseos;  Ser coherente con la realidad del momento;  Constante evolución, de nada sirve estancarse.
  • 25. 25 NETWORKING RECURSOS 2.0  TIPOS DE NETWORKING 1.- PERSONAL Y PROFESIONAL 2.- FÍSICO Y VIRTUAL
  • 26. 26
  • 27. 27 NETWORKING RECURSOS 2.0  CONSEJOS PARA UN BUEN NETWORKING PROFESIONAL • Muestra una actitud paciente. • Sé una persona optimista. • Da un voto de confianza a los demás. • No pierdas el tiempo esperando a que te presenten. • Da la misma importancia a todos los contactos que establezcas. • No desperdicies ningún contacto y cuídalos. • Encárgate de hacer una buena propaganda de tu persona. • Suma nuevas ideas, contactos, informaciones,..., • Añade información sobre eventos presenciales y temas de actualidad. • Cuida tu reputación. • Invierte tiempo en estructurar y organizar los contactos. • Realiza un constante seguimiento.
  • 28. 28 NETWORKING RECURSOS 2.0  CONSEJOS PARA UN BUEN NETWORKING ONLINE • Selecciona las redes sociales (temáticas interesantes y contenidos novedosos). • Intenta estar presente en las redes verticales. • Renueva tu perfil.(Adjunta una foto a tu perfil.) • Mantén tus contactos y reaviva contactos que ya tenías. • Realiza la publicación de informaciones reales. • Invierte tiempo diario. • Rechaza la admisión de aquellos contactos que no tienen criterio. • Establece el contacto con personas que sean claves.

Notas del editor

  1. VIDEO YOUTUBE: EL NETWORKING LABORAL http://www.youtube.com/watch?v=EMl3OhN5OEE DESCARGAR: IDENTIDAD DIGITAL PROFESIONAL HTTP://CURSOS.INICIAFP.ES/MARCAPERSONAL/CURSO/CREAR-SITIO-GOOGLE-SITES I INFORME INFOEMPLEO SOBRE REDES SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA #EMPLEOYREDES http://www.youtube.com/watch?v=Pw__sPBpzd4 USO DE REDES SOCIALES EN ESPAÑA RS ¿QUÉ ES LINKEDIN BUSCAR TRABAJO EN XING http://trabajo.practicopedia.lainformacion.com/busqueda-de-trabajo/como-buscar-trabajo-a-traves-de-xing-12941
  2. ESTUDIAR EN LA UE Realizar un curso de verano en el extranjero es una de las opciones más extendidas entre la juventud y/o los y las estudiantes que quieren aprovechar el verano combinando el conocimiento de otra cultura y lengua con el aprendizaje del idioma. Por su parte, los organismos públicos de cada vez más países ofrecen programas o becas que permiten a sus nacionales realizar un curso de verano en el extranjero o mejorar su formación durante el periodo estival. Sin embargo, es posible que el verano nos sepa a poco y nos planteemos estancias académicas más largas. Bien en el marco de alguna iniciativa de movilidad, bien solicitando la admisión en algún programa de forma ordinaria. En este caso tendremos que encontrar nuestro programa ideal, hacer frente a trámites más complejos y tener en cuenta otros factores. En este apartado vamos a ver las razones más importantes para estudiar en el extranjero, un resumen de los esfuerzos realizados por la Unión Europea y los estados miembros para crear un Espacio Educativo Europeo; veremos cómo homologar tu título en el extranjero, los programas educativos y de intercambios financiados por la Unión Europea, así como PLOTEUS y otros recursos para buscar las mejores oportunidades formativas en la UE.
  3. TÍTULO: 10 RAZONES PARA ESTUDIAR EN LA UE 10 RAZONES PARA ESTUDIAR EN LA UE 1. Porque puedes avanzar en el estudio de tu especialidad y comprobar distintos métodos de enseñanza. 2. Porque puedes ampliar tus horizontes laborales mejorando tu currículum. La experiencia de vivir en el extranjero puede ser muy atractiva para las empresas. 3. Porque tus estudios en el extranjero se van a reconocer en tu país o en el país que quieras trabajar. Los programas de la UE facilitan estudiar en otros lugares y transferir créditos sin perder tiempo ni trabajo 4. Porque puedes elegir entre una amplia gama de destinos. 5. Porque puedes aprender idiomas, o mejorar tus conocimientos lingüísticos. Porque estudiar o formarte en el extranjero puede tener un impacto significativo en teu soltura y si desconoces por completo ese idioma se trata de una oportunidad ideal de adquirir un buen conocimiento básico del mismo. 6. Porque puedes conocer otras culturas, conocer gente y nuevos amigos y amigas de otros países. La inmersión en una cultura extranjera puede darte una nueva perspectiva de la vida y hacerte más adaptable. 7. Porque puedes disfrutar de una experiencia personal única que te ayudará a madurar. 8. Porque vas a favorecer tu formación personal y tus capacidades sociales. Desenvolverse en un país extranjero puede reforzar tu independencia y madurez. 9. Porque así demuestras flexibilidad e iniciativa. 10. Porque estudiar en el extranjero va a cambiar tu vida ¡a mejor!
  4. La exigencia de la presentación permiso de residencia para empezar a trabajar es contraria al Derecho Comunitario (Comisión); es decir, los Estados Miembros deben conceder a los trabajadores migrantes un permiso de residencia como prueba de dicho derecho de residencia (el derecho a trabajar no está condicionado a la obtención de un permiso de residencia). ES UN OBSTÁCULO A LA LIBRE CIRCULACIÓN (MOVILIDAD) Esto debe ponerse en relación con el principio general de no discriminación por razón de la nacionalidad consagrado en los Tratados constitutivos . Esto diferencia el entorno del Espacio Económico Europeo del resto de países, donde tu condición de inmigrante no está equiparada en igualdad de derechos con los nacionales de ese país. OBSTÁCULOS: 1) Se han detectado trabas en la aplicación de la directiva 2003/109 CE cuya fecha de transposición ha vencido (2006); las personas de terceros países con residencia permanente en uno de los países UE no pueden acceder al derecho a la libre circulación cuando se desplazan aún dentro de la misma Unión Europea 2) Esto enlaza con el problema de la transposción de las Directivas en cada Estado Miembro (diversidad y deficiente transposición en ocasiones).