Este documento discute la necesidad de un sistema automatizado para gestionar la vinculación entre universidades y empresas en Nicaragua. Actualmente, la relación entre estos sectores es básica y existe poca comunicación. Un sistema automatizado podría maximizar los beneficios de esta relación al facilitar el intercambio de información sobre pasantías, conferencias, becas y más. Encuestas muestran que estudiantes, egresados y empresas apoyan la idea de un sistema que mejore la vinculación universidad-empresa en el país.

1. La necesidad de un sistema automatizado de
vinculación Universidad – Empresa
Van de Velde B., Carlos E.
Ingeniero de Sistemas
Maestrante en Informática Empresarial
Ceo Ingeniería Nica
RESUMEN
El objetivo de este trabajo es la de crear la conciencia entre el sector universitario y empresarial de
la necesidad de un sistema automatizado de vinculación universidad – empresa que potencie los
beneficios de esta relación, dado que es uno de los retos propuestos en un mundo globalizado y
altamente competitivo, donde existe la necesidad de basarse en las necesidades del mercado para
poder atacar problemas de una forma más eficiente.
Actualmente la relación universidad empresa en nuestros países latinoamericanos es básica, puesto
que no hay un provecho máximo de los beneficios que se pueden obtener.
Se definirán los beneficios que tiene la relación de vinculación universidad – empresa, así como
cuál es la situación actual en Nicaragua, para terminar concluyendo en la necesidad y beneficios de
implementar un sistema que automatice la gestión de la vinculación universidad empresa.
Palabras Claves: vinculación, universidad, empresa, sistema.
ABSTRACT
The aim of this work is to create awareness among the academic and business sectors of the
necessity of an automated system of university - business to maximize the benefits of this
relationship, as it is one of the challenges proposed in a globalized world highly competitive, where
there is a need to rely on market needs in order to tackle problems more efficiently.
Currently the university business relationship in our Latin American countries is essential, since
there is no maximum advantage of the benefits that can be obtained.
They define the benefits that the ratio of university - enterprise and what is the current situation in
Nicaragua, finally concluding on the need and benefits of implementing a system that automates the
management of university-business links.
Keywords: vinculation, university, enterprise, system.

2. 1. INTRODUCCIÓN
“La vinculación universidad empresa es la relación
establecida entre el sector académico y su entorno,
ya sea el sector productivo, estatal, o empresarial.
No es un proceso aislado, se sitúa en distintos
contextos y coyunturas que conllevan diversas
acciones que la relacionan con otros conceptos
como el desarrollo científico y la innovación
tecnológica en las cuales la investigación científica
es piedra angular” (Soto, Castaños, García, Parra,
Espinoza , & Vázquez, 2007).
El proceso de vinculación universidad empresa
(estatal o privada) en el contexto de la
globalización es fundamental, puesto que permite
retroalimentar de una manera extraordinaria todos
los elementos que la conforman.
“Esta relación es un elemento sumamente
importante porque permite que el sector
empresarial sea más competitivo, puesto que es la
interacción entre académicos y empresarios
tomando en cuenta el aspecto formal de la
educación que se propicia en las universidades que
cuentan con talento humano y ciencia”(Saavedra,
2012).
La vinculación en el ámbito Latinoamericano se ha
desarrollado de una manera básica, puesto que
existen muchos problemas que necesitan afrontarse,
estos van desde la definición conceptual debido a
que influyen distintos aspectos relativos a la
orientación y objetivos de las partes, hasta los
aspectos éticos y de dinámica organizacional
(Saavedra, 2012).
Según (Fernández, Castro, Conesa, & Gutiérrez,
2000)“las actividades de la relación entre empresas
y universidades se ven favorecidos o penalizados
por los procesos administrativos por lo cual se debe
tener en cuenta dos acciones:
1. Un desarrollo legislativo adecuado que, no
sólo permita estas relaciones, sino que las facilite.
2. Una política de innovación que contemple la
realidad de los sistemas de información y el
fomento de las interrelaciones, tanto mediante la
programación de instrumentos adecuados
como mediante el apoyo a las estructuras de
interrelación. Esta política debe contar con
dotaciones económicas acordes con los
objetivos que se deseen alcanzar.”
Estas acciones reflejan que la vinculación es
un proceso que es importante tenerlo en cuenta
en las políticas de la empresa para poder
facilitar su ejecución, de otra forma nunca
existirá una cultura que permita relacionar a
las universidades con su entorno inmediato
laboral.
Además muestra la necesidad de usar
elementos de tecnología de la información
para fomentar la interrelación entre los
diferentes participantes con los que cuenta esta
relación.
2. BENEFICIOS DE LA
VINCULACIÓN UNIVERSIDAD
EMPRESA.
Existen múltiples beneficios para los
diferentes participantes en la relación
universidad sector empresarial. Entre ellos
podría estar uno muy fundamental como es el
hecho que el sector académico se retroalimenta
de las necesidades del mercado, formando así
profesionales que puedan resolver problemas
del entorno en el que se desarrollan dejando de
un lado la educación por casos.
Según (Duran & Durán, 2011)la sociedad
actual exige de la educación universitaria la
formación de profesionales de manera integral,
que puedan desempeñarse efectivamente a
nivel profesional ante las exigencias de un
puesto de trabajo, y puedan responder a las
demandas que su entorno les impone. Estas
demandas han evolucionado con el tiempo;
anteriormente el mercado de trabajo exigía
profesionales capacitados para ocupar puestos
de trabajo, en la actualidad este mismo
mercado está exigiendo no solo capacidades

3. sino competencias y esas competencias deben
ser el producto de la integración de factores
internos y contextuales. Estos últimos
brindados por una relación con el mercado
laboral.
Esto implicaría que la institución de educación
según (Saavedra, 2012) tendría la capacidad de
adaptarse a su entorno.
Otra ventaja que se refleja es el fomento de la
investigación siendo el sector empresarial una
fuente de recursos económicos y situaciones
problemáticas reales en la que el sector
académico puede desarrollarse. Según
(Libretti, 1999) la empresa establece un
contrato con la universidad para la realización
de una investigación específica en un campo
donde ella es particularmente competente,
promoviendo de esta forma la investigación y
el desarrollo experimental.
La investigación es un vacío que existe hoy en
día en la realidad nacional nicaragüense, y la
vinculación sería una excelente manera de
promoverla y al mismo tiempo la creación de
conocimiento.
El intercambio tecnológico es otro fuerte
beneficio que trae consigo esta relación,
puesto que lo nuevo que se aprende en las
universidades se puede aplicar en el mercado
laboral, sirviendo de esta manera las nuevas
tecnologías para resolver los problemas que
ocurren en el entorno del mercado laboral. De
esta manera se promueve la eficiencia en las
empresas mejorando procesos y rompiendo
paradigmas que permiten competir en
mercados internacionales.
Hoy en día el desarrollo tecnológico, científico
y económico del mundo cambia con rapidez,
obligando a las instituciones educativas y
empresas nicaragüenses a adaptarse a las
nuevas realidades para competir en mercados
globales, nacionales y regionales (COSEP,
2009).
Otro elemento de importancia que tendrían las
empresas es la actualización de conocimientos
adquiridas a través de capacitaciones que
permitirán contar con personal más eficiente y
eficaz.
Según (Rincón, 2004) “en la nueva economía
el conocimiento se está convirtiendo en el
recurso más más importante, dominante y
además es visto como un bien o servicio que
se comercializa, o sea, que se vende y se
compra como cualquier otro producto del
mercado, se considera entonces, que en los
actuales momentos, la transferencia de
conocimiento es un factor decisivo, para
ayudar al sector empresarial a lograr un
aumento en el desarrollo de las innovaciones”.
Esto demuestra la importancia de la
actualización de conocimientos en el sector
empresarial, permitiendo aumentar la
competitividad de los empleados y a su vez de
las empresas que son importantes en el
desarrollo económico del país.
El vínculo también genera una serie de
oportunidades para la Universidad, ya que
facilita la postulación a fondos de transferencia
tecnológica, y se puede beneficiar de
donaciones o compra a muy bajo costo de
equipos de última tecnología.
“La relación universidad empresa podría suplir
la necesidad de una fuente de financiamiento
para actividades de carácter académico como
investigación, prácticas profesionales,
proyectos conjuntos y formación de recursos
humanos”(Saavedra, 2012).
“Los académicos e investigadores
universitarios encuestados sugieren que las
principales ventajas que obtienen de la
interacción con las firmas productivas son la
posibilidad de acceder a financiamiento para

4. su investigación y su equipo de laboratorio, así
como el contraste que reciben sobre su propia
investigación, a través de la prueba en terreno
de las teorías desarrolladas” (Benavente,
2004).
3. LA VINCULACIÓN EN LA
REGIÓN
Hasta el momento en Nicaragua la relación de
vinculación universidad – empresa ha sido
mínima, según (Tünnermann, 2009)las
relaciones entre el sector universitario y el
sector empresarial han sido muy limitadas y
han estado dominadas por la suspicacia,
cuando no por la mutua desconfianza.
Sin embargo estas relaciones vienen creciendo
poco a poco, como nos explica el señor
Tünnermann la situacón comienza a ser
superada y ya existen buenos ejemplos de
relaciones mutuamente provechosas entre
ambos sectores. Varias universidades del país
han avanzado en sus contactos con los sectores
productivos, industriales y empresariales. Los
programas organizados conjuntamente han
demostrado que reportan beneficios para las
empresas y para los estudiantes y profesores
de las universidades involucradas.
Esto refleja que existe un desarrollo y la
motivación por ambas partes por formar una
relación que sea fructífera.
En 1er foro de vinculación universidad
empresa privada, fomentado por el Consejo
Superior de la Empresa Privada se definió el
estado propio de esta relación en el país:
• Un Estado con limitaciones para promover la
interacción universidad-empresa.
• Un sector productivo incrédulo en el
quehacer académico.
• Insuficientes sistemas de información sobre
las actividades de investigación locales e inter-
nacionales, lo que hace aún más difícil la
interacción e intercambio oportuno de
información y resultados de investigaciones.
• Débiles y hasta inexistentes sistemas para la
difusión nacional e internacional de los
resultados de la investigación que se
desarrolla.
• Sectores productivos amenazados por la
globalización de mercados y ávidos de una
mayor productividad en la transformación de
los recursos y de una mayor competitividad
frente a sus homólogos internacionales.
• Un sector académico liderado por grandes y
tradicionales universidades públicas,
dedicadas, en gran parte, a la formación del
recurso humano y, en menor medida, al
desarrollo de tareas de investigación
orientadas a mejorar la competitividad del
país.
• Universidades públicas y privadas que basan
sus ingresos y justifican su auspicio en las
actividades de formación académica y que sólo
hasta ahora, reconocen a los procesos de
transferencia tecnológica como fuente de
financiamiento.
• Un desarrollo científico y tecnológico que ha
sido financiado, esencial y muy limitadamente,
con fondos públicos a través de entidades
públicas dedicadas a la investigación, con poca
participación empresarial.
• Débil integración de la academia y la
empresa en las necesidades del desarrollo
económico- social (COSEP, 2009).
4. NECESIDAD Y BENEFICIOS
DE UN SISTEMA AUTOMATIZADO
PARA LA GESTIÓN DE LA
VINCULACIÓN UNIVERSIDAD –
SECTOR EMPRESARIAL

5. Según una encuesta realizada a egresados,
estudiantes y sector empresarial vinculado a
la Facultad de Ciencias y Sistemas de la
Universidad Nacional de Ingeniería en
Nicaragua. Se demuestra que es fundamental
el uso de la tecnología en la gestión del
proceso de vinculación universidad empresa.
Según lo que muestra el gráfico 1, se obtiene
que uno 97.5 % de las personas encuestadas
considerannecesaria la implantación de un
sistema que gestione la relación entre
universidades y sector empresarial, teniendo
en cuenta a los egresados y estudiantes.
Gráfico No 1 Aceptación de un sistema para
vinculación.
Gráfico No.2 Funcionalidad del sistema para
egresados y estudiantes. Fuente: propia
Otro resultado de gran interés es la
funcionalidad que consideran que debe tener el
sistema los estudiantes y egresados. En el
gráfico 2 se muestra el interés por las vacantes,
pasantías, conferencias, becas.
Los estudiantes y egresados consideran que es
de mucha importancia que exista un medio de
comunicación directa con el sector
empresarial, que permita incrementar el
conocimiento en el mercado laboral, y
consolidarlos con experiencia.
La formación práctica contribuye, sin dudas, a
la adquisición y desarrollo de todas las
habilidades y capacidades requeridas por un
profesional en ejercicio (Mastache, 2007).
Otro actor fundamental dentro del proceso de
vinculación es el sector empresarial, el cual
también refleja su interés en un proceso de
vinculación automatizado.
El sector empresarial juega un papel
importante, debido a que no puede
complementarse, ni valorarse efectivamente
cualquier proceso educativo si no es
debidamente complementado por su
apreciación y aplicación profesional
(Barragán, 2010).
El sector empresarial que fue tomado en
cuenta para la encuesta realizada, demuestra
que existe una necesidad desde los elementos
que conforman la relación de vinculación.
Gráfico No. 3 Necesidad de un sistema de
vinculación según las empresas. Fuente propia.

6. Gráfico No. 4 Funcionalidad necesaria para
sector empresarial. Fuente propia.
Según las respuestas obtenidasen la misma
encuesta, en el gráfico 3 y 4se puede observar
existe la necesidad visualizada por un 95% de
las personas del sector empresarial, así mismo
consideran necesario basado en una lista de
posibles procesos la inclusión en dicho sistema
de las siguientes funcionalidades:
administración de vacantes y pasantías,
solicitud de servicios, invitación a eventos
especiales y la asignación de proyectos a
estudiantes.
Es necesario promover la vinculación
universidad empresa, y para eso se necesita
que se haga uso de la tecnología para
promover una comunicación más fluida.
La implementación de un sistema informático
para la gestión de la vinculación universidad –
empresa, traería múltiples beneficios, entre
ellos: Retroalimentación curricular de las
instituciones de educación superior, basados
en una cantidad mayor de empresas, gestionar
de forma automática las vacantes y pasantías,
asignar proyectos basados en problemáticas
reales del mercado nacional a estudiantes,
autoevaluar las carreras partiendo del camino
profesional recorrido por los egresados, una
comunicación más fluida con el sector
empresarial y egresados, brindar una mayor
cantidad de servicios al sector empresarial,
facilidad en la introducción de egresados en el
mercado laboral.
CONCLUSIÓN
El sector dedicado a la educación superior
necesita basar su currículo en la realidad del
mercado laboral de cada país, tomándolo como
elemento importante para cumplir con algunos
factores que lleven al país a ser líderes dentro
del desarrollo económico (Peña, 1993).
Los estudiantes, egresados y sector
empresarial consideran necesario que se
desarrolle un sistema que gestione la
vinculación universidad – empresa.
Las principales funciones que tendría un
sistema automatizado sería: Gestión de
vacantes y hojas de vida, pasantías, invitación
a eventos, gestión de servicios y asignación de
proyectos basados en problemas reales del
mercado laboral a estudiantes que cursan la
carrera.

7. Es fundamental promover políticas para la
promoción de la relación de vinculación
universidad empresa, dos fundamentales
serían:
1. El uso de la tecnología informática.
2. Percibir la necesidad de que realmente es
fundamental la relación de vinculación
universidad empresa.
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