SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Uwaga, to tylko startapowiec




Michał Dyrda
michal@lingapp.com
Co to jest startup?
Startup
to organizacja, któ ra poszukuje
sposobu na zarabianie w dużej skali.
Startup
to organizacja, któ ra poszukuje
sposobu na zarabianie w dużej skali.



         Lingapp.com
        Dziecisawazne.pl
Jak znaleźć pomysł na startup?
Nawet najlepsze pomysły się nie
sprawdzają.
Skup się na problemie, któ ry chciałbyś
rozwiązać.

Pomysły są wszędzie
Chcę mieć własny startap.

Od czego powinenem zacząć?
Zatrudnij się w startupie.

Poszukaj ludzi i zacznij dzia ł a ć.

Zró b startup w firmie, w któ rej pracujesz.
Chcę pracować w startupie.

O co powinienem zadbać?
mało istotne:

wykształcenie, odbyte szkolenia, nagrody, Office

istotne:

dobra organizacja, język angielski, aktywność w internecie,
skończone projekty

kluczowe i poszukiwane:

podejście do pracy, samodzielność, odpowiedzialność
Ile mogę zarobić w startupie?
Jako zatrudniony
                             seed          startup
              CEO           0 - 5000       0 - 10000

            manager             -        2000 - 5000

           programista     1500 - 5000   3000 - 5000

              grafik       2000 - 3000   2000 - 4000

Jako udziałowiec / twórca

                       0 - 1.000.000.000.000
Jak wygląda praca przy startupie?
Ogarnianie

Przyjmowanie informacji

Praca „przy produkcie”
Jak wygląda praca przy produkcie?
Inspieracja
Inne aplikacje, rozwiązania graficzne, książki, iPad

Projektowanie
Photoshop, Axure, technologia

 Realizacja

Praca z zespołem
ze wszystkich testowanych metodologii pozostały 4 narzędzia:

       lista zadań,
       priorytety,
       „good enough”
       rozmowa
Jak wyglądają relacje z inwestorem?
„ Jak jest dobrze to jest dobrze, a jak jest źle,
wtedy robi się źle”
inwestor, lingapp.com
Jak poznałem i przekonałem inwestora?
Znajomy znajomego...

„Kasa, głupcze”

Technologia, któ ra budzi emocje
Jak rozpocząć swó j wł asny startup?
1. Przygotuj krótki opis
        O co chodzi w twoim pomyśle?
        Dlaczego to dobry biznes?


2. Przygotuj prostego excela
        Ile to bedzie kosztować?
        Ile da się na tym zarobić?


3. Przygotuj prostą prezentacje
        Skup się na istocie tego co chcesz przekazać
4. Spotkaj się z inwestorem
    Wystarczy google + mail
    Jak radzić sobie z odmową?


5. Spotkaj się z kolejnym inwestorem
    czyli zadbaj o pozycje negocjacyjną



6. Nie marnuj czasu
    rozmowy mogą trwać bardzo długo
Kiedy powinienem zacząć i od czego?
Zacznij TERAZ
   Zadawaj pytania

   Napisz maila:
   michal@lingapp.com
Dziękuję

Michał Dyrda

More Related Content

What's hot

Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowskiPredictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowskiDivante
 
ReInventHR II - Dobry Pracodawca? Sprawdzam. Czyli o candidate experience prz...
ReInventHR II - Dobry Pracodawca? Sprawdzam. Czyli o candidate experience prz...ReInventHR II - Dobry Pracodawca? Sprawdzam. Czyli o candidate experience prz...
ReInventHR II - Dobry Pracodawca? Sprawdzam. Czyli o candidate experience prz...Donata Wiatrowska
 
reInventHR #4 Zaangażowanie
reInventHR #4 ZaangażowaniereInventHR #4 Zaangażowanie
reInventHR #4 ZaangażowanieDonata Wiatrowska
 
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz UtkowskiZarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz UtkowskiTomasz Utkowski
 
Jak przekuć pomysł w biznes, aby nie zmarnować czasu i pieniędzy?
Jak przekuć pomysł w biznes, aby nie zmarnować czasu i pieniędzy?Jak przekuć pomysł w biznes, aby nie zmarnować czasu i pieniędzy?
Jak przekuć pomysł w biznes, aby nie zmarnować czasu i pieniędzy?Oscar Rak
 
Pracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityPracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityDonata Wiatrowska
 
Jak ma wyglądać twój pomysł? Tworzenie prototypów & learning by doing
Jak ma wyglądać twój pomysł? Tworzenie prototypów & learning by doingJak ma wyglądać twój pomysł? Tworzenie prototypów & learning by doing
Jak ma wyglądać twój pomysł? Tworzenie prototypów & learning by doingMarta Bulba
 
reInventHR #5 - Lean leadership
reInventHR #5 - Lean leadershipreInventHR #5 - Lean leadership
reInventHR #5 - Lean leadershipDonata Wiatrowska
 

What's hot (12)

Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowskiPredictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
Predictable revenue w praktyce usability tools_jakub królikowski
 
ReInventHR II - Dobry Pracodawca? Sprawdzam. Czyli o candidate experience prz...
ReInventHR II - Dobry Pracodawca? Sprawdzam. Czyli o candidate experience prz...ReInventHR II - Dobry Pracodawca? Sprawdzam. Czyli o candidate experience prz...
ReInventHR II - Dobry Pracodawca? Sprawdzam. Czyli o candidate experience prz...
 
reInventHR #4 Zaangażowanie
reInventHR #4 ZaangażowaniereInventHR #4 Zaangażowanie
reInventHR #4 Zaangażowanie
 
10 powodów dla których zmieniamy pracę
10 powodów dla których zmieniamy pracę10 powodów dla których zmieniamy pracę
10 powodów dla których zmieniamy pracę
 
9678 Kolektyw Zad 2
9678 Kolektyw Zad 29678 Kolektyw Zad 2
9678 Kolektyw Zad 2
 
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz UtkowskiZarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
Zarządzanie własnym projektem - Tomasz Utkowski
 
Jak przekuć pomysł w biznes, aby nie zmarnować czasu i pieniędzy?
Jak przekuć pomysł w biznes, aby nie zmarnować czasu i pieniędzy?Jak przekuć pomysł w biznes, aby nie zmarnować czasu i pieniędzy?
Jak przekuć pomysł w biznes, aby nie zmarnować czasu i pieniędzy?
 
Pracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityPracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mity
 
Magda Kowalska, Coworking Mama
Magda Kowalska, Coworking MamaMagda Kowalska, Coworking Mama
Magda Kowalska, Coworking Mama
 
Jak ma wyglądać twój pomysł? Tworzenie prototypów & learning by doing
Jak ma wyglądać twój pomysł? Tworzenie prototypów & learning by doingJak ma wyglądać twój pomysł? Tworzenie prototypów & learning by doing
Jak ma wyglądać twój pomysł? Tworzenie prototypów & learning by doing
 
reInventHR #5 - Lean leadership
reInventHR #5 - Lean leadershipreInventHR #5 - Lean leadership
reInventHR #5 - Lean leadership
 
Mierzenie działań HR
Mierzenie działań HRMierzenie działań HR
Mierzenie działań HR
 

Viewers also liked

Jak być interaktywnym? Pozytywnie o agencjach
Jak być interaktywnym? Pozytywnie o agencjach Jak być interaktywnym? Pozytywnie o agencjach
Jak być interaktywnym? Pozytywnie o agencjach inter-AKCJE
 
Wielki Brat Google - przyjaciel czy strażnik?
Wielki Brat Google - przyjaciel czy strażnik?Wielki Brat Google - przyjaciel czy strażnik?
Wielki Brat Google - przyjaciel czy strażnik?inter-AKCJE
 
Sos salveaza-ti viata culinara!
Sos   salveaza-ti viata culinara!Sos   salveaza-ti viata culinara!
Sos salveaza-ti viata culinara!mihaiionutalbu
 
The dirtydozen3
The dirtydozen3The dirtydozen3
The dirtydozen3ssermon
 
Cloud based erp software for small business
Cloud based erp software for small business Cloud based erp software for small business
Cloud based erp software for small business Amad Arsal
 
Decision Making Process for Business
Decision Making Process for BusinessDecision Making Process for Business
Decision Making Process for BusinessAndre Marques Valio
 

Viewers also liked (8)

Jak być interaktywnym? Pozytywnie o agencjach
Jak być interaktywnym? Pozytywnie o agencjach Jak być interaktywnym? Pozytywnie o agencjach
Jak być interaktywnym? Pozytywnie o agencjach
 
Wielki Brat Google - przyjaciel czy strażnik?
Wielki Brat Google - przyjaciel czy strażnik?Wielki Brat Google - przyjaciel czy strażnik?
Wielki Brat Google - przyjaciel czy strażnik?
 
Sos salveaza-ti viata culinara!
Sos   salveaza-ti viata culinara!Sos   salveaza-ti viata culinara!
Sos salveaza-ti viata culinara!
 
Css powerpoint kathrine
Css powerpoint kathrineCss powerpoint kathrine
Css powerpoint kathrine
 
The dirtydozen3
The dirtydozen3The dirtydozen3
The dirtydozen3
 
Dmp2
Dmp2Dmp2
Dmp2
 
Cloud based erp software for small business
Cloud based erp software for small business Cloud based erp software for small business
Cloud based erp software for small business
 
Decision Making Process for Business
Decision Making Process for BusinessDecision Making Process for Business
Decision Making Process for Business
 

Similar to Spokojnie, to tylko startapowiec

Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?Project: People
 
Zasady pisania cv, IT, Confitura, Infomeet
Zasady pisania cv, IT, Confitura, Infomeet Zasady pisania cv, IT, Confitura, Infomeet
Zasady pisania cv, IT, Confitura, Infomeet EwelinaMalarowska
 
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More BananasPierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More BananasAnna Ledwoń-Blacha
 
Ccic module 7 - creative collaboration, community & connection (1) pl
Ccic   module 7 - creative collaboration, community & connection (1) plCcic   module 7 - creative collaboration, community & connection (1) pl
Ccic module 7 - creative collaboration, community & connection (1) plcaniceconsulting
 
Design thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesuDesign thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesuKatarzyna Matusiak
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Bartłomiej Juszczyk
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...Grupa Adweb
 
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...Bartek Janowicz
 
Design thinking - projektowanie innowacji
Design thinking  - projektowanie innowacjiDesign thinking  - projektowanie innowacji
Design thinking - projektowanie innowacjiPiotr Grocholinski
 
Od pomyslu do... warsztaty z lean startup
Od pomyslu do...   warsztaty z lean startup Od pomyslu do...   warsztaty z lean startup
Od pomyslu do... warsztaty z lean startup Project: People
 
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...Project: People
 
Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
Badania EVP -  jak robic to dobrze? Marta DobrzanskaBadania EVP -  jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta DobrzanskaMarta Pawlak-Dobrzanska
 
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)ecommerce poland expo
 
Portfolio ewa adamskaciesla2018
Portfolio ewa adamskaciesla2018Portfolio ewa adamskaciesla2018
Portfolio ewa adamskaciesla2018EwaAdamska
 
Generowanie leadów B2B w spółkach technologicznych
Generowanie leadów B2B w spółkach technologicznychGenerowanie leadów B2B w spółkach technologicznych
Generowanie leadów B2B w spółkach technologicznychSemrush
 
Antal international prezentacja_targi_it
Antal international prezentacja_targi_itAntal international prezentacja_targi_it
Antal international prezentacja_targi_itmagda3695
 
Growth Hacking czyli o zarządzaniu wzrostem
Growth Hacking czyli o zarządzaniu wzrostemGrowth Hacking czyli o zarządzaniu wzrostem
Growth Hacking czyli o zarządzaniu wzrostemAdam Wesolowski
 

Similar to Spokojnie, to tylko startapowiec (20)

Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
Od zera do entrepreneura, czyli co zrobić z naszym pomysłem na biznes?
 
Zasady pisania cv, IT, Confitura, Infomeet
Zasady pisania cv, IT, Confitura, Infomeet Zasady pisania cv, IT, Confitura, Infomeet
Zasady pisania cv, IT, Confitura, Infomeet
 
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More BananasPierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
Pierwsze kroki w marketingu || Anna Ledwoń-Blacha || More Bananas
 
Ccic module 7 - creative collaboration, community & connection (1) pl
Ccic   module 7 - creative collaboration, community & connection (1) plCcic   module 7 - creative collaboration, community & connection (1) pl
Ccic module 7 - creative collaboration, community & connection (1) pl
 
Design thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesuDesign thinking w HR - od porażki do sukcesu
Design thinking w HR - od porażki do sukcesu
 
Program Grow Startup
Program Grow StartupProgram Grow Startup
Program Grow Startup
 
Prezentacja start ap
Prezentacja start apPrezentacja start ap
Prezentacja start ap
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
 
Design thinking - projektowanie innowacji
Design thinking  - projektowanie innowacjiDesign thinking  - projektowanie innowacji
Design thinking - projektowanie innowacji
 
Od pomyslu do... warsztaty z lean startup
Od pomyslu do...   warsztaty z lean startup Od pomyslu do...   warsztaty z lean startup
Od pomyslu do... warsztaty z lean startup
 
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
Run, startup, run! - Jak przekształcić pomysł w biznes? Metoda Running Lean ...
 
Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
Badania EVP -  jak robic to dobrze? Marta DobrzanskaBadania EVP -  jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
 
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
 
Lessons learned
Lessons learnedLessons learned
Lessons learned
 
Portfolio ewa adamskaciesla2018
Portfolio ewa adamskaciesla2018Portfolio ewa adamskaciesla2018
Portfolio ewa adamskaciesla2018
 
Generowanie leadów B2B w spółkach technologicznych
Generowanie leadów B2B w spółkach technologicznychGenerowanie leadów B2B w spółkach technologicznych
Generowanie leadów B2B w spółkach technologicznych
 
Antal international prezentacja_targi_it
Antal international prezentacja_targi_itAntal international prezentacja_targi_it
Antal international prezentacja_targi_it
 
Growth Hacking czyli o zarządzaniu wzrostem
Growth Hacking czyli o zarządzaniu wzrostemGrowth Hacking czyli o zarządzaniu wzrostem
Growth Hacking czyli o zarządzaniu wzrostem
 

Spokojnie, to tylko startapowiec