SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
Key Performance 
Indicators 
KPI’lar 
NEDEN 
VAR? 
Temel Performans Göstergeleri
MARKA YÖNETİMİ ve PAZARLAMA İLETİŞİMİ DANIŞMANLIĞI 
info@ioxiq.com | +90 (212) 212 80 30 
B.EVLER MH. SAKLIVADI SK. AGAOGLU SITESI NO:20 BLOK:31B4 D:15 34180 BAHCELIEVLER / ISTANBUL
KPI’lar Neden Var? isler ne kadar yolunda anlamak icin! 
Hedeflenen noktaya ulaşmak için çalışırken 
işlerin ne kadar yolunda gittiğini 
anlamak için… 
.
KPI’ları Kim Belirler? 
karar vericiler... 
Hedeflere kimler karar veriyorsa, O… 
NOT: KPI’lar ile Hedefleri birbirine karıştırmak en sık rastlanan hatalardandır… 
Bir projede KPI’larınız neler diye sorulduğunda hedefler iştahla 
sıralanmaya başlanır…
KPI’lar Belirlenirken... 
Ölç(e)mediğin şeyi yönetemezsin!
KPI’lar Belirlenirken... 
> Amaçlar ve sonuçlar net olmalıdır. 
‘Neyi anlamak için ölçüyoruz?’ 
sorusuna cevap niteliği 
taşımalıdır. 
> 
İşler yolunda değilse sonraki 
adımın ne olacağı belirlenmiş 
olmalıdır. 
> 
Mutlaka birileri takibinden ve 
atılacak adımlardan sorumlu 
olmalıdır. 
>
0 
Baslarken her sey guzeldir… 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 
11 
10 
9 
8 
7 
6 
5 
4 
3 
2 
1 
Sunulan 
Değer Seviyesi 
Varolan 
Müşteri / Kullanıcı 
Sayısı 
Genelde Ne Olur… 
hedeflenen nokta
0 
hedeflenen nokta 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 
11 
10 
9 
8 
7 
6 
5 
4 
3 
2 
1 
Sunulan 
Değer Seviyesi 
Varolan 
Müşteri / Kullanıcı 
Sayısı 
Genelde Ne Olur… KPI’lar belirlenmediginde ve takibi yapılmadıginda… 
zorla ulaşılabilen nokta
0 
hedeflenen nokta 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 
11 
10 
9 
8 
7 
6 
5 
4 
3 
2 
1 
BU NOKTA İÇİN 
NET KPI’LAR 
TANIMLANDI MI? 
! 
TAKİP 
EDİLİYOR MU? 
! 
TAKİP EDİLİRKEN 
AKSİYON 
ALINIYOR MU? 
Genelde Ne Olur… KPI’lar belirlenmediginde ve takibi yapılmadıginda… 
Sunulan 
Değer Seviyesi 
Varolan 
Müşteri / Kullanıcı 
Sayısı 
zorla ulaşılabilen nokta
Örnek 
Mobil Uygulama 
Projesi 
Hedefimiz: 
18 Ay içinde 10.000+ aktif kullanıcıya ulaşmak…
KAYNAK: http://git.ac/tkXrB ! 
iOS & Android Apps Challenged by Traffic Acquisition Not Discovery 
Posted by Peter Farago on Mon, Oct 31, 2011 
Mobil Uygulama İçin KPI’lar...
Mobil Uygulama İçin KPI’lar... 
Günlük / Haftalık / Aylık 
Mevcut Kullanıcıyı Elde Tutma 
Oranı 
(Retention Rate) 
Günlük / Haftalık / Aylık 
Yeni Kazanılan Kullanıcı Sayısı 
(Acquisition) 
Kullanıcı Başına Gönderilen 
Davet Sayısı 
Davet / Yeni Kullanıcı 
Dönüşüm Oranı 
(Conversion Rate) 
Günlük / Haftalık / Aylık 
Yaratılan değerli - kaliteli içerik miktarı 
İçerik başına düşen 
Etkileşim oranı 
> 
> 
> 
> 
> 
>
Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #1 (%60 Retention Rate) 
Retention Elde Tutma Oranı % 60 0,6 
Inv. Per User Min Kull Başı Davet Ad. 10 
Inv. Conv. Rate Davet Dönüşü % 4 0,04 
1 Kişi = X TL (Edinme) 1
Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #1 - Başarısız Plan (%60 Retention Rate)
Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #2 (%80 Retention Rate) 
Retention Elde Tutma Oranı % 80 0,8 
Inv. Per User Min Kull Başı Davet Ad. 10 
Inv. Conv. Rate Davet Dönüşü % 5 0,05 
1 Kişi = X TL (Edinme) 1
Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #2 - Başarılı Plan (%80 Retention Rate)
Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #1 & #2
MARKA YÖNETİMİ ve PAZARLAMA İLETİŞİMİ DANIŞMANLIĞI 
info@ioxiq.com | +90 (212) 212 80 30 
B.EVLER MH. SAKLIVADI SK. AGAOGLU SITESI NO:20 BLOK:31B4 D:15 34180 BAHCELIEVLER / ISTANBUL

More Related Content

What's hot

Kaizen sunumu
Kaizen sunumu Kaizen sunumu
Kaizen sunumu
mur
 
Toplam kalite yönetimi.ppt
Toplam kalite yönetimi.pptToplam kalite yönetimi.ppt
Toplam kalite yönetimi.ppt
ziyagunfer
 
Eczacıbaşı
EczacıbaşıEczacıbaşı
Eczacıbaşı
bektas
 

What's hot (20)

Yalın düşünce sunumu
Yalın düşünce sunumuYalın düşünce sunumu
Yalın düşünce sunumu
 
ISO 9001 2015 QUALITY MANAGEMENT SYSTEM
ISO 9001 2015 QUALITY MANAGEMENT SYSTEMISO 9001 2015 QUALITY MANAGEMENT SYSTEM
ISO 9001 2015 QUALITY MANAGEMENT SYSTEM
 
Toplam Kalite Yönetimi
Toplam Kalite YönetimiToplam Kalite Yönetimi
Toplam Kalite Yönetimi
 
Proses Yonetimi
Proses YonetimiProses Yonetimi
Proses Yonetimi
 
Yalın Yönetim Merkezi'nin Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitim Kataloğu
Yalın Yönetim Merkezi'nin Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitim KataloğuYalın Yönetim Merkezi'nin Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitim Kataloğu
Yalın Yönetim Merkezi'nin Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitim Kataloğu
 
Kaizen Sunum
Kaizen SunumKaizen Sunum
Kaizen Sunum
 
5S Kontrol Formu
5S Kontrol Formu5S Kontrol Formu
5S Kontrol Formu
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
 
MBA İşletme Yönetimi Projesi
MBA İşletme Yönetimi Projesi MBA İşletme Yönetimi Projesi
MBA İşletme Yönetimi Projesi
 
Surec yonetimi
Surec yonetimiSurec yonetimi
Surec yonetimi
 
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”
 
Kaizen sunumu
Kaizen sunumu Kaizen sunumu
Kaizen sunumu
 
İnternet ve Teknoloji Bağımlılığı Semineri
İnternet ve Teknoloji Bağımlılığı Semineriİnternet ve Teknoloji Bağımlılığı Semineri
İnternet ve Teknoloji Bağımlılığı Semineri
 
Ucret yonetimi
Ucret yonetimiUcret yonetimi
Ucret yonetimi
 
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatihkariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
kariyer planlama --> rıdvan-emre-fatih
 
Tky sunum 1
Tky sunum 1Tky sunum 1
Tky sunum 1
 
Yalın üretim - Lean manufacturing
Yalın üretim - Lean manufacturingYalın üretim - Lean manufacturing
Yalın üretim - Lean manufacturing
 
Toplam kalite yönetimi.ppt
Toplam kalite yönetimi.pptToplam kalite yönetimi.ppt
Toplam kalite yönetimi.ppt
 
Stratejik Yönetim Temel Kavramlar
Stratejik Yönetim Temel KavramlarStratejik Yönetim Temel Kavramlar
Stratejik Yönetim Temel Kavramlar
 
Eczacıbaşı
EczacıbaşıEczacıbaşı
Eczacıbaşı
 

Similar to KPI - Temel Performans Göstergeleri Neden Var?

Similar to KPI - Temel Performans Göstergeleri Neden Var? (20)

Tüm Sektörlerde İşinize Yarayabilecek İçerik Pazarlaması Önerileri
Tüm Sektörlerde İşinize Yarayabilecek İçerik Pazarlaması ÖnerileriTüm Sektörlerde İşinize Yarayabilecek İçerik Pazarlaması Önerileri
Tüm Sektörlerde İşinize Yarayabilecek İçerik Pazarlaması Önerileri
 
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri
 
Fixonlabs tanitim
Fixonlabs tanitimFixonlabs tanitim
Fixonlabs tanitim
 
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015
KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015
 
Rulesimple Hizmetlerimiz
Rulesimple HizmetlerimizRulesimple Hizmetlerimiz
Rulesimple Hizmetlerimiz
 
KOBİ'ler için Dijital Dönüşüm Yol Haritası
KOBİ'ler için Dijital Dönüşüm Yol HaritasıKOBİ'ler için Dijital Dönüşüm Yol Haritası
KOBİ'ler için Dijital Dönüşüm Yol Haritası
 
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
 
12 prpsl musteri_stratejisi
12 prpsl musteri_stratejisi12 prpsl musteri_stratejisi
12 prpsl musteri_stratejisi
 
Türkiye affiliate pazarinda başarili olmakiçin 10 ipucu
Türkiye affiliate pazarinda başarili olmakiçin 10 ipucuTürkiye affiliate pazarinda başarili olmakiçin 10 ipucu
Türkiye affiliate pazarinda başarili olmakiçin 10 ipucu
 
GroupM Connect Newsletter Mayıs
GroupM Connect Newsletter MayısGroupM Connect Newsletter Mayıs
GroupM Connect Newsletter Mayıs
 
İçerik Pazarlaması & Kopya İçerikler - Digitalzone'18
İçerik Pazarlaması & Kopya İçerikler - Digitalzone'18İçerik Pazarlaması & Kopya İçerikler - Digitalzone'18
İçerik Pazarlaması & Kopya İçerikler - Digitalzone'18
 
İstanbul Startup Weekend
İstanbul Startup Weekendİstanbul Startup Weekend
İstanbul Startup Weekend
 
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
 
Mobilde Ölçümleme Stratejileri / Mobile Analytics / Countly
Mobilde Ölçümleme Stratejileri / Mobile Analytics / CountlyMobilde Ölçümleme Stratejileri / Mobile Analytics / Countly
Mobilde Ölçümleme Stratejileri / Mobile Analytics / Countly
 
Google Analytics Content Marketing
Google Analytics Content MarketingGoogle Analytics Content Marketing
Google Analytics Content Marketing
 
Insights Quarterly - Ekim 2017
Insights Quarterly - Ekim 2017Insights Quarterly - Ekim 2017
Insights Quarterly - Ekim 2017
 
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumu
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank SunumuGartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumu
Gartner EEE - PMO Buluşması - Vakıfbank Sunumu
 
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuKpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
 
Fikirbuzz Digital Agency Sunumu
Fikirbuzz Digital Agency Sunumu Fikirbuzz Digital Agency Sunumu
Fikirbuzz Digital Agency Sunumu
 
Dijital Pazarlama Stratejisi Nasıl Oluşturulur?
Dijital Pazarlama Stratejisi Nasıl Oluşturulur?Dijital Pazarlama Stratejisi Nasıl Oluşturulur?
Dijital Pazarlama Stratejisi Nasıl Oluşturulur?
 

KPI - Temel Performans Göstergeleri Neden Var?

  • 1. Key Performance Indicators KPI’lar NEDEN VAR? Temel Performans Göstergeleri
  • 2. MARKA YÖNETİMİ ve PAZARLAMA İLETİŞİMİ DANIŞMANLIĞI info@ioxiq.com | +90 (212) 212 80 30 B.EVLER MH. SAKLIVADI SK. AGAOGLU SITESI NO:20 BLOK:31B4 D:15 34180 BAHCELIEVLER / ISTANBUL
  • 3. KPI’lar Neden Var? isler ne kadar yolunda anlamak icin! Hedeflenen noktaya ulaşmak için çalışırken işlerin ne kadar yolunda gittiğini anlamak için… .
  • 4. KPI’ları Kim Belirler? karar vericiler... Hedeflere kimler karar veriyorsa, O… NOT: KPI’lar ile Hedefleri birbirine karıştırmak en sık rastlanan hatalardandır… Bir projede KPI’larınız neler diye sorulduğunda hedefler iştahla sıralanmaya başlanır…
  • 6. KPI’lar Belirlenirken... > Amaçlar ve sonuçlar net olmalıdır. ‘Neyi anlamak için ölçüyoruz?’ sorusuna cevap niteliği taşımalıdır. > İşler yolunda değilse sonraki adımın ne olacağı belirlenmiş olmalıdır. > Mutlaka birileri takibinden ve atılacak adımlardan sorumlu olmalıdır. >
  • 7. 0 Baslarken her sey guzeldir… 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Sunulan Değer Seviyesi Varolan Müşteri / Kullanıcı Sayısı Genelde Ne Olur… hedeflenen nokta
  • 8. 0 hedeflenen nokta 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Sunulan Değer Seviyesi Varolan Müşteri / Kullanıcı Sayısı Genelde Ne Olur… KPI’lar belirlenmediginde ve takibi yapılmadıginda… zorla ulaşılabilen nokta
  • 9. 0 hedeflenen nokta 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 BU NOKTA İÇİN NET KPI’LAR TANIMLANDI MI? ! TAKİP EDİLİYOR MU? ! TAKİP EDİLİRKEN AKSİYON ALINIYOR MU? Genelde Ne Olur… KPI’lar belirlenmediginde ve takibi yapılmadıginda… Sunulan Değer Seviyesi Varolan Müşteri / Kullanıcı Sayısı zorla ulaşılabilen nokta
  • 10. Örnek Mobil Uygulama Projesi Hedefimiz: 18 Ay içinde 10.000+ aktif kullanıcıya ulaşmak…
  • 11. KAYNAK: http://git.ac/tkXrB ! iOS & Android Apps Challenged by Traffic Acquisition Not Discovery Posted by Peter Farago on Mon, Oct 31, 2011 Mobil Uygulama İçin KPI’lar...
  • 12. Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Günlük / Haftalık / Aylık Mevcut Kullanıcıyı Elde Tutma Oranı (Retention Rate) Günlük / Haftalık / Aylık Yeni Kazanılan Kullanıcı Sayısı (Acquisition) Kullanıcı Başına Gönderilen Davet Sayısı Davet / Yeni Kullanıcı Dönüşüm Oranı (Conversion Rate) Günlük / Haftalık / Aylık Yaratılan değerli - kaliteli içerik miktarı İçerik başına düşen Etkileşim oranı > > > > > >
  • 13. Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #1 (%60 Retention Rate) Retention Elde Tutma Oranı % 60 0,6 Inv. Per User Min Kull Başı Davet Ad. 10 Inv. Conv. Rate Davet Dönüşü % 4 0,04 1 Kişi = X TL (Edinme) 1
  • 14. Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #1 - Başarısız Plan (%60 Retention Rate)
  • 15. Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #2 (%80 Retention Rate) Retention Elde Tutma Oranı % 80 0,8 Inv. Per User Min Kull Başı Davet Ad. 10 Inv. Conv. Rate Davet Dönüşü % 5 0,05 1 Kişi = X TL (Edinme) 1
  • 16. Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #2 - Başarılı Plan (%80 Retention Rate)
  • 17. Mobil Uygulama İçin KPI’lar... Senaryo #1 & #2
  • 18. MARKA YÖNETİMİ ve PAZARLAMA İLETİŞİMİ DANIŞMANLIĞI info@ioxiq.com | +90 (212) 212 80 30 B.EVLER MH. SAKLIVADI SK. AGAOGLU SITESI NO:20 BLOK:31B4 D:15 34180 BAHCELIEVLER / ISTANBUL