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¿Cuántos pensáis que una sola persona
puede cambiar el mundo?
TEORÍA DE LOS
AGENTES DEL
CAMBIO
Las ideas de cualquier persona pueden ayudar en
beneficio de la sociedad. En este sentido, la
comunicación es clave.
+ Capacidad (poder/inteligencia)
+ Motivación
Teoría de los agentes del cambio, @yayel
+ Capacidad (poder/inteligencia)
+ Motivación
Teoría de los agentes del cambio, @yayel
+ Capacidad (poder/inteligencia)
+ Motivación
Teoría de los agentes del cambio, @yayel
+ Capacidad (poder/inteligencia)
+ Motivación
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+ Capacidad (poder/inteligencia)
+ Motivación
Teoría de los agentes del cambio, @yayel
¿Cómo actúan
los agentes del cambio?
+ Capacidad 
+ Motivación
- Posicionamiento claro
- Contenido propio
- En constante formación
- Se conectan en redes
+ Capacidad 
+ Motivación
Convencen y
despiertan a los
dormidos
+ Capacidad 
+ Motivación
Capacitan a los
motivados
+ Capacidad 
+ Motivación
Coordinan
acciones que
arrastran hasta a
los zombies
+ Capacidad 
+ Motivación
Pone en contacto a
los que tienen
motivación, con los
que tienen capacidad
INFLUIR ES
FÁCIL SI SABES
CÓMO
5 pasos para ser un agente de cambio
Posiciónate1Pídete un problema y consigue que tu entorno te relacione con él. "Elevator
pitch". Haz de Linkedin tu tarjeta de visita. 
Difunde contenido que a tí te gustaría descubrir. ¿Alguna vez has pensado en
escribir un blog? Calendario editorial con los días mundiales, eventos del
sector, etc. Si no, al menos difunde en tus redes sociales.
Cuando te posicionas en un tema, la gente compartirá contigo contenido
relacionado.
En redes sociales:
Cuida la imagen pero sin pretender la perfección. Lo perfecto es enemigo de lo bueno.
Cuanto antes empieces a elaborar contenido, antes te posicionarás. 
No aburras con tu YOYO. (¿Has visto mi stories?¿Has visto mi último vídeo?)
Enlaza todo: que tus perfiles estén conectados entre ellos.
Prudencia. Evita publicar en estado de embriaguez, enfado, etc.
Fórmate... hasta ser experto2
Aprende: lee libros, acude a seminarios, cursos, congresos... aprovecha todas las
posibilidades que ofrece Internet.
Siempre actualizado: monitoriza sobre esas 'palabras clave' con Google Alerts. 
Identifica a los expertos y copia lo que hacen. Lee sobre ellos e intenta conocer
personalmente a los que lideran. (Google Alerts)
"Si quieres gozar de una buena reputación, asegúrate en ser lo que aparentas
ser", Sócrates.
Coherencia (corazón-mente-sentimiento-acción)
Enriquece tu red3
Identifica y sigue a personas con los mismos intereses y colabora con quienes
compartas el mismo objetivo. Muchos problemas no se resuelven por un
problema de EGOS.
En Linkedin, mejor una red fuerte. Diferencia entre seguir y conectar. "El valor de
un contacto es la referencia que haga sobre tí y lo referente que seas para él",
@rmaragu
Organiza EVENTOS. Sé un buen conector. 
Nunca descartes a nadie: "El que no es nuestro cliente, es nuestro cliente
potencial", PwC."
"Si caminas solo, llegarás más rápido;
Si caminas acompañado, llegarás más lejos",proverbio africano.
Convence y motiva4
Averigua los intereses "del poder" y busca sinergias.
Prepara tus mensajes clave para convencer al que está arriba del
cuadrante. Si no conoces las líneas de opinión, utiliza encuestas online o
entrevistas.
Difunde contenido que responda a lo que te suelen preguntar.
Haz carteles con mensajes (Phoster o Canva) o material descargable. Sube
tus presentaciones a Slideshare, Google las posicionará. "Videolacitos"
(Filmora).
"Influyes más de lo que piensas", Punset.
Capacita a los convencidos
5
Comparte con ellos todo el material y conocimiento que tengas. Ellos ya están
convencidos, pero serán embajadores en sus propias redes.
Enseña a hacer. Prepara presentaciones/vídeos de "cómo hacer". (YouTube).
Sesiones sobre comunicación y formación de portavoces.
Grupos de whatsapp para coordinar acciones... o velar por que no muestren
ningún extremismo.
"Como no sabían que era imposible, lo hicieron", Jean Cocteau.
Muchas gracias por
este rato :)
ISA.RAMIS@GMAIL.COM
@YAYEL

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  • 2. ¿Cuántos pensáis que una sola persona puede cambiar el mundo?
  • 3. TEORÍA DE LOS AGENTES DEL CAMBIO Las ideas de cualquier persona pueden ayudar en beneficio de la sociedad. En este sentido, la comunicación es clave.
  • 4. + Capacidad (poder/inteligencia) + Motivación Teoría de los agentes del cambio, @yayel
  • 5. + Capacidad (poder/inteligencia) + Motivación Teoría de los agentes del cambio, @yayel
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  • 7. + Capacidad (poder/inteligencia) + Motivación Teoría de los agentes del cambio, @yayel
  • 8. + Capacidad (poder/inteligencia) + Motivación Teoría de los agentes del cambio, @yayel
  • 10. + Capacidad  + Motivación - Posicionamiento claro - Contenido propio - En constante formación - Se conectan en redes
  • 11. + Capacidad  + Motivación Convencen y despiertan a los dormidos
  • 13. + Capacidad  + Motivación Coordinan acciones que arrastran hasta a los zombies
  • 14. + Capacidad  + Motivación Pone en contacto a los que tienen motivación, con los que tienen capacidad
  • 15. INFLUIR ES FÁCIL SI SABES CÓMO 5 pasos para ser un agente de cambio
  • 16. Posiciónate1Pídete un problema y consigue que tu entorno te relacione con él. "Elevator pitch". Haz de Linkedin tu tarjeta de visita.  Difunde contenido que a tí te gustaría descubrir. ¿Alguna vez has pensado en escribir un blog? Calendario editorial con los días mundiales, eventos del sector, etc. Si no, al menos difunde en tus redes sociales. Cuando te posicionas en un tema, la gente compartirá contigo contenido relacionado. En redes sociales: Cuida la imagen pero sin pretender la perfección. Lo perfecto es enemigo de lo bueno. Cuanto antes empieces a elaborar contenido, antes te posicionarás.  No aburras con tu YOYO. (¿Has visto mi stories?¿Has visto mi último vídeo?) Enlaza todo: que tus perfiles estén conectados entre ellos. Prudencia. Evita publicar en estado de embriaguez, enfado, etc.
  • 17. Fórmate... hasta ser experto2 Aprende: lee libros, acude a seminarios, cursos, congresos... aprovecha todas las posibilidades que ofrece Internet. Siempre actualizado: monitoriza sobre esas 'palabras clave' con Google Alerts.  Identifica a los expertos y copia lo que hacen. Lee sobre ellos e intenta conocer personalmente a los que lideran. (Google Alerts) "Si quieres gozar de una buena reputación, asegúrate en ser lo que aparentas ser", Sócrates. Coherencia (corazón-mente-sentimiento-acción)
  • 18. Enriquece tu red3 Identifica y sigue a personas con los mismos intereses y colabora con quienes compartas el mismo objetivo. Muchos problemas no se resuelven por un problema de EGOS. En Linkedin, mejor una red fuerte. Diferencia entre seguir y conectar. "El valor de un contacto es la referencia que haga sobre tí y lo referente que seas para él", @rmaragu Organiza EVENTOS. Sé un buen conector.  Nunca descartes a nadie: "El que no es nuestro cliente, es nuestro cliente potencial", PwC." "Si caminas solo, llegarás más rápido; Si caminas acompañado, llegarás más lejos",proverbio africano.
  • 19. Convence y motiva4 Averigua los intereses "del poder" y busca sinergias. Prepara tus mensajes clave para convencer al que está arriba del cuadrante. Si no conoces las líneas de opinión, utiliza encuestas online o entrevistas. Difunde contenido que responda a lo que te suelen preguntar. Haz carteles con mensajes (Phoster o Canva) o material descargable. Sube tus presentaciones a Slideshare, Google las posicionará. "Videolacitos" (Filmora). "Influyes más de lo que piensas", Punset.
  • 20. Capacita a los convencidos 5 Comparte con ellos todo el material y conocimiento que tengas. Ellos ya están convencidos, pero serán embajadores en sus propias redes. Enseña a hacer. Prepara presentaciones/vídeos de "cómo hacer". (YouTube). Sesiones sobre comunicación y formación de portavoces. Grupos de whatsapp para coordinar acciones... o velar por que no muestren ningún extremismo. "Como no sabían que era imposible, lo hicieron", Jean Cocteau.
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