Les résultats de deux études de l'observatoire de la double compétence présentés devant le club IGR à Rennes, Mardi 25 Septembre

7. P our les individus 40% * déclarent avoir déjà acquis une double compétence professionnelle . pour 45%* la double compétence a ouvert des évolutions de carrière plus intéressantes Pour 23% a permis de retrouver plus facilement un emploi. 8% autant l’un que l’autre. * Hors étudiants et retraités

8. P our les individus * Hors étudiants et retraités 26% * disent avoir la double compétence en projet. 36% chez les étudiants.

12. L es résultats détaillés Pour les entreprises Synthèse étude Bretagne Conseil

21. L es fonctions qui requièrent la DC Commerciale : 14% Qualité/ Sécu : 19% Qualité / sécu : 10 % Production : 17% Production : 21 % Direction : 46 % 2° choix 1° choix

22. L es fonctions qui requièrent la DC 61 % des entreprises interrogées attribuent un rôle différent aux salariés double compétents

23. L es fonctions qui requièrent la DC Intermédiaire entre 2 fonctions: 2 % Intermédiaire entre 2 fonctions: 9 % Conseiller superviseur : 10 % Conseiller superviseur : 12 % Expert : 72 % Expert : 11 % Manager/chef d’équipe 14 % Manager/chef d’équipe 30 % 2° choix 1° choix

27. L es résultats détaillés Pour la population française Sondage LH2

28. L es résultats détaillés Etude menée le 9 et 10 mars 2007, dans le cadre de l’omnibus téléphonique de LH2, réalisé toutes les semaines auprès d’un échantillon de 1000 individus de 18 ans et plus représentatif de la population française selon la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de famille, après stratification par région de résidence et catégorie d’agglomération).

29. Q1 : Au cours de votre vie professionnelle avez-vous été conduit à acquérir une double compétence, c’est-à-dire à exercer deux métiers ou fonctions distincts faisant appel à des connaissances différentes. Citer – Une seule réponse possible Base : Total 18 ans et plus sauf étudiants (936) A cquisition d’une double compétence Artisans, Chefs d’entreprises : 62% Cadres, professions intellectuelles Individus ayant fait des études supérieures : 45% Revenus nets mensuels du foyer >5000euros : 57%

30. Q2 . Avez-vous le sentiment que cette double compétence… Citer – Une seule réponse possible Base : Individus déclarant avoir acquis une double compétence au cours de leur vie professionnelle (361) E ffets de la double compétence

31. P rojet d’acquisition d’une compétence professionnelle Q3 . Avez-vous en projet, au cours des prochaines années, d’acquérir une autre compétence que celle que vous détenez aujourd’hui? Citer – Une seule réponse possible Base : Individus n’ayant pas encore acquis de double compétence au cours de leur vie professionnelle en dehors des étudiants ou des retraités (400) Q1b : Au cours de votre future vie professionnelle pensez-vous que vous serez amené à acquérir une double compétence, c’est-à-dire à exercer deux métiers ou fonctions distincts faisant appel à des connaissances différentes. Citer – Une seule réponse possible Base : Uniquement les étudiants (64)

32. M ode d’acquisition optimal d’une double compétence professionnelle Q4 . Selon vous quel est le meilleur moyen pour acquérir une double compétence? Citer – Une seule réponse possible Base : Total 18 ans et plus (1000)

33. O pinion sur la double compétence professionnelle Q5. De laquelle des deux phrases suivantes vous sentez-vous le plus proche? Citer – Une seule réponse possible – Faire un random Base : Total 18 ans et plus (1000)

34. P récisions sur la méthode Enquête entreprise

35. C aractéristiques des entreprises enquêtées

36. « Top 10 » des secteurs C aractéristiques des entreprises enquêtées

37. P récisions sur la méthode Enquête LH2

38. S tructure de l’échantillon des personnes enquêtées

39. C arte UDA

40. P ortraits de double compétent