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The Age of
Continuous Disruption
How to Survive and Thrive in the age
of faster and never ending change

terça-feira, 5 de...
About me

terça-feira, 5 de novembro de 13
Continuous
Disruption Manifest
We believe that

•

We are living on turbulent times, many industries, institutions and org...
We are living on turbulent times, many industries,
institutions and organizations are facing challenges, some of
their cor...
Our society operating system has been optimized in the
last couple of centuries for compliance.
Most of our culture and in...
We are in danger, some organizations, some institutions,
some business models, society, your way of living, all you
once u...
In order to Survive and Thrive in this new age of
discontinuity as individuals, organizations, institutions and
society as...
Assunto mais serio e
polemico da atualidade
http://www.youtube.com/watch?v=wvJbhFYNfKU

terça-feira, 5 de novembro de 13
terça-feira, 5 de novembro de 13
Let’s be serious:
Reality is liquidifing

terça-feira, 5 de novembro de 13
O que é disrupção?

terça-feira, 5 de novembro de 13
Mudanças em premisas fundamentais que geram
ondas de disrupção obsolesendo aquilo que
depende daquelas premissas conforme ...
O que pode ser
disrompido?

terça-feira, 5 de novembro de 13
Modelos de Negocio
Conhecimento
Ferramentas
Habitos
Tradições
Visões de mundo
Sistemas de Creenças
Instituições
Modelos de...
Que premissas
fundamentais tem
mudado que você
lembre?
terça-feira, 5 de novembro de 13
O que esta causando e
mantendo a disrupção
continua?
terça-feira, 5 de novembro de 13
Aumento da velocidade da mudança
Encurtamento do tempo
Economia baseada no conhecimento
Competição baseada em maior inteli...
Why this matters?

terça-feira, 5 de novembro de 13
Quando sistemas tem dificuldade
em se adaptar ao ambiente que os
rodeia e vai crescendo o gap, isto
pode causar sofrimento,...
Que exemplos de
correções abruptas
você consegue lembrar?
terça-feira, 5 de novembro de 13
Como isto te afecta?

terça-feira, 5 de novembro de 13
Como afecta?
Sociedade
Instituições
Organizações
Individuos
terça-feira, 5 de novembro de 13
O que pode ser feito
para sobreviver e
prosperar nesta Era?

terça-feira, 5 de novembro de 13
Five stages of grief

https://vimeo.com/5419363
terça-feira, 5 de novembro de 13
Adaptação continua
Desapego
Coragem
Antes de ser disrompido, prefiro me disromper
Passar rapidamente pelos 5 estagios do lu...
O que mais
poderiamos fazer?

terça-feira, 5 de novembro de 13
Muito obrigado!
Juan
http://www.teamware.com.br/
http://www.germinadora.com/
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The Age of Continous disruption

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Temos entrado no que eu chamo da Era da Disrupção Continua. Sistematicamente tudo o que pode ser disrompido é disrompido.

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The Age of Continous disruption

  1. 1. The Age of Continuous Disruption How to Survive and Thrive in the age of faster and never ending change terça-feira, 5 de novembro de 13
  2. 2. About me terça-feira, 5 de novembro de 13
  3. 3. Continuous Disruption Manifest We believe that • We are living on turbulent times, many industries, institutions and organizations are facing challenges, some of their core assumptions about how the world works, what is their role in the scheme of things, how they create and capture value, simply don't work anymore, these long held assumptions are in the process of being or have been disrupted already. • Our society operating system has been optimized in the last couple of centuries for compliance. Most of our culture and institutions have been influenced to be good at following rules, not to questioning or innovating them. Suddenly we need to adapt, not once but continuously, the problem is that we as a society have forgotten how. • We are in danger, some organizations, some institutions, some business models, society, your way of living, all you once used to depend on. • In order to Survive and Thrive in this new age as individuals, organizations, institutions and society as a whole we need to master the art of continuously adapting to the continuous waves of disruption our environment faces. terça-feira, 5 de novembro de 13
  4. 4. We are living on turbulent times, many industries, institutions and organizations are facing challenges, some of their core assumptions about how the world works, what is their role in the scheme of things, how they create and capture value, simply don't work anymore, these long held assumptions are in the process of being or have been disrupted already. terça-feira, 5 de novembro de 13
  5. 5. Our society operating system has been optimized in the last couple of centuries for compliance. Most of our culture and institutions have been influenced to be good at following rules, not to questioning or innovating them. Suddenly we need to adapt, not once but continuously, the problem is that we as a society have forgotten how. terça-feira, 5 de novembro de 13
  6. 6. We are in danger, some organizations, some institutions, some business models, society, your way of living, all you once used to depend on. terça-feira, 5 de novembro de 13
  7. 7. In order to Survive and Thrive in this new age of discontinuity as individuals, organizations, institutions and society as a whole we need to master the art of continuously adapting to the continuous waves of disruption our environment faces and will continue to face. terça-feira, 5 de novembro de 13
  8. 8. Assunto mais serio e polemico da atualidade http://www.youtube.com/watch?v=wvJbhFYNfKU terça-feira, 5 de novembro de 13
  9. 9. terça-feira, 5 de novembro de 13
  10. 10. Let’s be serious: Reality is liquidifing terça-feira, 5 de novembro de 13
  11. 11. O que é disrupção? terça-feira, 5 de novembro de 13
  12. 12. Mudanças em premisas fundamentais que geram ondas de disrupção obsolesendo aquilo que depende daquelas premissas conforme elas vão propagando terça-feira, 5 de novembro de 13
  13. 13. O que pode ser disrompido? terça-feira, 5 de novembro de 13
  14. 14. Modelos de Negocio Conhecimento Ferramentas Habitos Tradições Visões de mundo Sistemas de Creenças Instituições Modelos de Gestão Paradigmas Gostos Valores Processos Profissões terça-feira, 5 de novembro de 13
  15. 15. Que premissas fundamentais tem mudado que você lembre? terça-feira, 5 de novembro de 13
  16. 16. O que esta causando e mantendo a disrupção continua? terça-feira, 5 de novembro de 13
  17. 17. Aumento da velocidade da mudança Encurtamento do tempo Economia baseada no conhecimento Competição baseada em maior inteligencia embarcada Aumento na velocidade da adoção Efeito de rede Pressão de pares Digitalização do Mundo Barreira de entrada menor Criar disrupções ficou muito mais barato Especialização extrema / unbundling / all as a service Desintermediação Adoção popular Evolução tecnologica terça-feira, 5 de novembro de 13
  18. 18. Why this matters? terça-feira, 5 de novembro de 13
  19. 19. Quando sistemas tem dificuldade em se adaptar ao ambiente que os rodeia e vai crescendo o gap, isto pode causar sofrimento, estresse, e chegar ao ponto que exista uma dolorosa correção rapida e repentina terça-feira, 5 de novembro de 13
  20. 20. Que exemplos de correções abruptas você consegue lembrar? terça-feira, 5 de novembro de 13
  21. 21. Como isto te afecta? terça-feira, 5 de novembro de 13
  22. 22. Como afecta? Sociedade Instituições Organizações Individuos terça-feira, 5 de novembro de 13
  23. 23. O que pode ser feito para sobreviver e prosperar nesta Era? terça-feira, 5 de novembro de 13
  24. 24. Five stages of grief https://vimeo.com/5419363 terça-feira, 5 de novembro de 13
  25. 25. Adaptação continua Desapego Coragem Antes de ser disrompido, prefiro me disromper Passar rapidamente pelos 5 estagios do luto Ter cuidado com as velhas verdades Questionar creenças e premisas Ter cuidado com os "Bons conselhos" Foi concluido que X era bom e depois não actualizou mais a conclusão, ela virou dogma Ter cuidado com achar que a gente sabe qual é a "Realidade" (Verdade absoluta Zoom out / olhar com perspectiva / longo prazo / olhar o todo / Olhar tendencias que se movem de forma não linear exponencial terça-feira, 5 de novembro de 13
  26. 26. O que mais poderiamos fazer? terça-feira, 5 de novembro de 13
  27. 27. Muito obrigado! Juan http://www.teamware.com.br/ http://www.germinadora.com/ terça-feira, 5 de novembro de 13

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