Que debe contener un manual de imagen corporativa

1. MANUAL DE IMAGEN

2. ¿QUÉ ES UN MANUAL DE IMAGEN O
IDENTIDAD?
• Es el documento que define y presenta los ejemplos de cómo debería
verse el logotipo de una marca, así como todos los elementos gráficos
que lo acompañan, (Tipografías, color, diagramación, etc.) en los
diferentes tipos de soporte, ya sean estos impresos (como tarjetas de
presentación) o digitales (como imágenes para redes sociales).

3. El logotipo
• Área de seguridad:
• Es el espacio que se establece
alrededor del logotipo para que no
sea contaminado con otros
elementos de la pieza gráfica donde
se emplee.
• Tamaños mínimos permitidos:
• ¿Cuál sería el tamaño más pequeño
en el que puede reproducirse un logo
sin perder legibilidad tanto en
impresos como en pantalla? En este
punto es importante hacer algunas
pruebas.

4. Variaciones Logotipo
• Variaciones:
• Aquí se muestra cómo podrá
verse el logo en positivo,
negativo, con sus diferentes
colores o formatos (vertical u
horizontal).

5. Usos correctos e incorrectos
• Usos correctos e incorrectos:
• Por ejemplo, es común ver en
los manuales, el ejemplo de que
un logotipo nunca debe
deformarse.

6. Tipografía
• Principal. Es la que se usa en
el logotipo y lema
• Secundaria
Se usa en el cuerpo de los
documentos
• Conplementara
Se puede usar si lasecundaria no
está disponible

7. Colores corporativos
• Pantone Matching System
(PMS), es un sistema que
permite identificar colores para
impresión por medio de un
código determinado.
• Códigos Hex de color
hexadecimal (es decir,
compuesto de seis dígitos), con
cada byte, o de un par de
caracteres, que representa la
intensidad de rojo, verde y azul
en el color, respectivamente.

8. Papeleria básica
• Carta

9. Papeleria básica
• Tarjeta de visita

10. Aplicaciones

11. 25 Ejemplos
• https://www.publicidadpixel.com/manual-de-identidad-corporativa/