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FUNDAMENTOS DE PENSAMIENTO CRÍTICO
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GLOBALIZACIÓN Y  SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
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CARACTERISTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE CONOCIMIENTO CAPACIDADES HABILIDADES DESTREZAS  SABER HACER PRODUCTOS INTANGIBLES DEL CAPITAL HUMANO  DE LA MANO A LA MENTE ACTIVOS INTELECTUALES MAYOR CAPITAL INTELECTUAL ACTIVO
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CRITERIOS UNIVERSALES DEL RAZONAMIENTO
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Fundamentos Del Pensamiento Critico

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. GLOBALIZACIÓN Y SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. ¿QUÉ ES LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO? MATERIA PRIMA: CONOCIMIENTO GLOBALIZACIÓN MULICULTURALIDAD CONOCIMIENTO AL ALCANCE DE TODOS DESARROLLO TECNOLÓGICO E INFORMÁTICO MUNDO INTERCONECTADO
  • 13.
  • 14.
  • 15. ¿QUÉ SE REQUIERE EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO? CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN INSTITUCIONES CAPACES DE APRENDER CAPACIDAD DE SELECCIONAR Y ANALIZAR INFORMACIÓN PERSONAS CAPACES DE APRENDER CAPACIDAD DE APRENDIZAJE PERMANENTE
  • 16.
  • 17. CARACTERISTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE CONOCIMIENTO CAPACIDADES HABILIDADES DESTREZAS SABER HACER PRODUCTOS INTANGIBLES DEL CAPITAL HUMANO DE LA MANO A LA MENTE ACTIVOS INTELECTUALES MAYOR CAPITAL INTELECTUAL ACTIVO
  • 18.
  • 19.
  • 20. CARACTERISTICAS AVANZADAS DE UNA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE PERSONA CON POTENCIAL DE APRENDIZAJE COMO PROCESO DE ADAPTACIÓN FRENTE A SITUACIONES ABIERTA AL CAMBIO INTELIGENCIA ES FLEXIBLE, PRÁCTICA Y MODIFICABLE EQUIPOS EN APRENDIZAJE PERMANENTE CON CAPACIDAD DE CAMBIO
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  • 41. TRES TIPOS DE PREGUNTAS
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