Les communautés de pratiqués sont l’ingrédient essentiel d'une transformation réussie... voici quelques arguments pour convaincre votre boss de s'y intéresser et quelques clés pour les lancer!
3. AU FAIT C’EST QUOI UNE CoP?
« Une communauté de pratiques est un groupe
dont les membres s’engagent régulièrement
dans des activités de partage de connaissances
et d’apprentissage à partir d’intérêts
communs »
Etienne Wenger
COP
Scrum
Master
GUILDE
des PO
CERCLE des
Managers
Agile
TRIBU
des
Agilistes
COP des
Architectes
Groupe
des Web
Dev.
10. MA CONVICTION: UN SUJET RH, UNE REPONSE
AUX…
BESOINS DES
EQUIPiErS AGILES
Cohérence
Lien Social
Apprentissage
Appartenance
OBJECTIFS DE LA COP
AGILE
Coordonner au-delà des Equipes
Echanger entre pairs
Partager les bonnes pratiques, les
problèmes
Conserver une identité métier,
développer ses compétences
20. MERCI ! DES QUESTIONS?
@jcqualitystreet
@eveilagile
Jean-Claude Grosjean
Cabinet Eveil Agile
www.eveilagile.com
www.qualitystreet.fr
« J’ai créé le Cabinet Eveil Agile pour accompagner les
entreprises, des Startups aux Grands Groupes, dans la
réussite de leurs projets de transformation avec plus
d’agilité, des employés engagés et heureux et des
résultats durables »
Les CoP
Editor's Notes
Wenger 1998
6 bonnes raisons
DEPUIS PUBLICATION EN NOVEMBRE 2012 de leur white paper : feature teams, guildes…
Guide: Xeb dev; continuous delivery
Chapter: Agile Coach, Tester: Competency
Transfert horizontal de l’information et des connaissances dans toute l’entreprise.
Proche des safari: voir comment les autres mettre en place le Kaizen: Bonnes pratiques
Transfert horizontal de l’information et des connaissances dans toute l’entreprise.
7 clés
Resolution de Probleme
REX
Présentation
Nouvelles idées
Safaris
Book Club