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Pour tous les acteurs de la transition écologique en entreprise
qui souhaitent transformer le monde en faisant avancer leurs projets avec un collectif de personnes à
mobiliser dans le temps
Notre programme #acteursdetransitions
Est un programme de formation pensé pour les acteurs du changement dans l’entreprise
qui leur permet d’intégrer les clés de transformation et d’innovation pour créer des dynamiques collectives
Contrairement à d’autres formations qui permettent de comprendre les clés de la transformation et
d’innovation sans les pratiquer nous souhaitons intégrer ces formations à des exercices sur le terrain et leur
faire bénéficier du soutien d’un cercle de praticiens qui permet l’enrichissement mutuel via la partage
d’expérience des uns et des autres.
Notre initiative va changer le monde parce que c’est la capacité à mobiliser le collectif qui fait la différence.
Si nous apprenons à transformer les équipes au cœur de leur entreprise, le changement sera durable,
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Formations pour les acteurs de transitions en entreprise
8
LE CERCLE
Quelle équipe pour mener
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POUR DEVELOPPER LE CERCLE EN 2021
● Définir la proposition de valeur différenciante :
- Définir notre offre et ses attributs : promesse et catalogue de formations : INNOVATION &
TRANSFORMATION - COLLABORATION - SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE
- Éprouver les bénéfices pour les entreprises, les particuliers et les membres de l’archipel
● Poser le discours et développer les supports de présentation
- Credentials et présentation corporate
- Site internet et Communications réseaux
- Organiser des webinars
● Eléments spécifiques aux offres « couture » développées par le collectif
- Packager les offres, et les prix
- Mettre en place le process de communication de l’information avec l’archipel
● Eléments spécifiques au matching
-Cartographier les expertises existantes au sein du collectif : formations des
membres, nouvelles formations développées dans l’archipel.
-Définir la méthode de matching et d’attribution des formations
9
Les équipes se montent sur whatsapp.
Rejoindre : ICI
Pour faire connaissance il y a les checks du vendredi
11h sur ZOOM
https://us02web.zoom.us/j/5187255638
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Présentation de la fresque des imaginaires #noussommesvivants
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Le cercle de formation #noussommesvivants

  • 1. 1 LE CERCLE Former les acteurs de la transition pour leur permettre d’agir collectivement Complexe hôtelier Manshausen Island Complexe hôtelier Manshausen Island
  • 2. 2 LE CERCLE Former les acteurs de la transition pour leur permettre d’agir collectivement - Catalogue de formations à la carte et sous forme de parcours modulaires pour acquérir des compétences - Cercle d’échange entre apprenants pour un suivi dans le temps - Réalisation d’un challenge pour valider l’acquisition de compétences Formation dans l’action des #acteursdetransitions
  • 5. 5 LE CERCLE Former les acteurs de la transition pour leur permettre d’agir collectivement Projet 1 jour / Diagnostic de besoin Parcours d’apprentissage Rouge Parcours d’apprentissage Orange Cercle d’apprenant en entreprise Module de Formation Module de Formation
  • 7. Pour tous les acteurs de la transition écologique en entreprise qui souhaitent transformer le monde en faisant avancer leurs projets avec un collectif de personnes à mobiliser dans le temps Notre programme #acteursdetransitions Est un programme de formation pensé pour les acteurs du changement dans l’entreprise qui leur permet d’intégrer les clés de transformation et d’innovation pour créer des dynamiques collectives Contrairement à d’autres formations qui permettent de comprendre les clés de la transformation et d’innovation sans les pratiquer nous souhaitons intégrer ces formations à des exercices sur le terrain et leur faire bénéficier du soutien d’un cercle de praticiens qui permet l’enrichissement mutuel via la partage d’expérience des uns et des autres. Notre initiative va changer le monde parce que c’est la capacité à mobiliser le collectif qui fait la différence. Si nous apprenons à transformer les équipes au cœur de leur entreprise, le changement sera durable, mesurable et permettra d’humaniser profondément les entreprises. Formations pour les acteurs de transitions en entreprise
  • 8. 8 LE CERCLE Quelle équipe pour mener ce projet ? POUR DEVELOPPER LE CERCLE EN 2021 ● Définir la proposition de valeur différenciante : - Définir notre offre et ses attributs : promesse et catalogue de formations : INNOVATION & TRANSFORMATION - COLLABORATION - SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Éprouver les bénéfices pour les entreprises, les particuliers et les membres de l’archipel ● Poser le discours et développer les supports de présentation - Credentials et présentation corporate - Site internet et Communications réseaux - Organiser des webinars ● Eléments spécifiques aux offres « couture » développées par le collectif - Packager les offres, et les prix - Mettre en place le process de communication de l’information avec l’archipel ● Eléments spécifiques au matching -Cartographier les expertises existantes au sein du collectif : formations des membres, nouvelles formations développées dans l’archipel. -Définir la méthode de matching et d’attribution des formations
  • 9. 9 Les équipes se montent sur whatsapp. Rejoindre : ICI Pour faire connaissance il y a les checks du vendredi 11h sur ZOOM https://us02web.zoom.us/j/5187255638 REJOINS NOUS ...