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Vielfalt
erhöht die Qualität der Innovation



                          Wettbewerb der Ideen


          X      X        Selektion greift auf Vielfalt




                                Selektion greift auf
      X   X     X    X          noch mehr Varianten



                                   die Qualität steigt
Unternehmen der Zukunft



Selbstorganisation




    Selbstorganisation
                         Selbstorganisation
Kollaboration
Evolutionäres Erbe     Innovations-Mathematik


                      Externes Netzwerk von P&G

                        1 P&G-Wissenschaftler
                       arbeitet mit 200 externen
                      Wissenschaftlern zusammen

                      7.500 P&G-Wissenschaftler
                     x 200 externe Wissenschaftler


                     = 1,5 Mio Hirne
Globalisierung          Mobilität
                                    Bildung
   Neo-Ökologie
                       Vernetzung

     Urbanisierung        New Work

Female Shift      Wertewandel

                              Downaging
  Individualisierung
                  Gesundheit
Szenarien für eine „gesunde“ Arbeitswelt
    Mehr gesundheitliche Eigenverantwortung der Mitarbeiter
                                +
            Aufstieg der               Wellness
            Gesundheits-              Kapitalismus
            gewerkschaft
      -                                                       +
  betriebliche Investition in firmeninterne Gesundheitsprogramme


                                        Big Health
               Dr. Staat
                                         Brother

                                -
   Weinger gesundheitliche Eigenverantwortung der Mitarbeiter
New Leadership



Netzwerk-    Health     Trend-     Sinnstifter
Architekt    Coach    Beobachter
Innovationsbarriere
                                                      Zeitdruck
                                                                                                          C
                                                     Orte an den Ideen entstehen

                              Bad                                                  14%

                    Bett/Sofa                                                 12%

                               WC                                       10%

             Beim Joggen                                         7%

Beim Spazierengehen                                             7%
                                                                                         20%-Regel
               Arbeitsplatz                                    6%

 Beim Fahrrad fahren                                    4%
                                                                                     Google Switzerland



  Befragte: 534 Personen im Alter von 18-65 Jahren
  Quelle: Studie zur Ideenfindung, IQudo, 2010
Meaning moves us!
            Gestern               Morgen

                                                    Glück

   Selbst-                          Geld
Verwirklichung
                        Glück
                                Erfolg

                                               Sinnstiftung
   Erfolg

                                      Selbst-
                  Geld             Verwirklichung




                  Ich                Ich
Innovationsbarriere
Verlustaversion

                100 Mio €




                     1 Mio €


                        100.000 €



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Arbeit der Zukunft

  • 1. Vielfalt erhöht die Qualität der Innovation Wettbewerb der Ideen X X Selektion greift auf Vielfalt Selektion greift auf X X X X noch mehr Varianten die Qualität steigt
  • 2. Unternehmen der Zukunft Selbstorganisation Selbstorganisation Selbstorganisation
  • 3. Kollaboration Evolutionäres Erbe Innovations-Mathematik Externes Netzwerk von P&G 1 P&G-Wissenschaftler arbeitet mit 200 externen Wissenschaftlern zusammen 7.500 P&G-Wissenschaftler x 200 externe Wissenschaftler = 1,5 Mio Hirne
  • 4. Globalisierung Mobilität Bildung Neo-Ökologie Vernetzung Urbanisierung New Work Female Shift Wertewandel Downaging Individualisierung Gesundheit
  • 5. Szenarien für eine „gesunde“ Arbeitswelt Mehr gesundheitliche Eigenverantwortung der Mitarbeiter + Aufstieg der Wellness Gesundheits- Kapitalismus gewerkschaft - + betriebliche Investition in firmeninterne Gesundheitsprogramme Big Health Dr. Staat Brother - Weinger gesundheitliche Eigenverantwortung der Mitarbeiter
  • 6. New Leadership Netzwerk- Health Trend- Sinnstifter Architekt Coach Beobachter
  • 7. Innovationsbarriere Zeitdruck C Orte an den Ideen entstehen Bad 14% Bett/Sofa 12% WC 10% Beim Joggen 7% Beim Spazierengehen 7% 20%-Regel Arbeitsplatz 6% Beim Fahrrad fahren 4% Google Switzerland Befragte: 534 Personen im Alter von 18-65 Jahren Quelle: Studie zur Ideenfindung, IQudo, 2010
  • 8. Meaning moves us! Gestern Morgen Glück Selbst- Geld Verwirklichung Glück Erfolg Sinnstiftung Erfolg Selbst- Geld Verwirklichung Ich Ich
  • 9. Innovationsbarriere Verlustaversion 100 Mio € 1 Mio € 100.000 € 1.000 €