5. 컴투스는 1998년 설립된 한국의 대표적인 모바일
게임회사입니다.
피쳐폰 시대부터 미니게임천국, 붕어빵 타이쿤 등을 내놓으며 이용
자들 사이에서 폭발적인 호응을 얻었으며, 현재도 낚시의 신, 타이
니팜, 컴투스 프로야구 등 수 많은 인기 게임들을 제공하고 있습니
다.
낚시의 신 돌아온 액션
퍼즐패밀리
타이니팜 프로야구
6. ▶ 오래된 게임 사업 경력으로 축적된 노하우
▶ 해외 시장 진출에 성공한 국내 기업
▶ ’허브’라는 자체 플랫폼 보유
▶ 초기 개발자들이 계속 남아있어 전문 인력
풍부
▶ 다양한 게임 장르 보유
의 강
점
7. 개발부서 게임 판매부 기술지원부 CS파트 서포트 부서
굉장히 다양한 일들이 있어서 컴퓨터 전공자가 아니어도 할
수 있는 일이 많음
있는 부서
들
9. Q 모바일 게임 회사의 매력은 무엇인가요?
게임을 개발하여 사람들에게 즐거움을 주는 동시에 수익도 낼 수 있다는
점이 가장 큰 매력입니다.
10. Q 컴투스의 기업문화는 어떤가요?
컴투스는 직원들의 자율성을 존중하는 기업문화
를 갖고 있습니다.
직급에 상관없이 개인의 의견을 자유롭게 개진할 수 있
으며, 자유분방한 사내 분위기를 갖고 있답니다.
11. Q 컴투스의 채용은 어떻게 이루어지나요?
크게 보면 공개채용과 수시채용 두가지 입니다.
공개 채용은 매년 11월에서 12월 사이에 이루어지며,
수시 채용은 신규 프로젝트를 진행 할때 마다 진행됩니다.
개발부서의 경우 서류합격과 면접 사이에 프로그램밍 기초지식
TEST를 보구요.
서류 합격 후 보는 면접에서는 압박면접대신 편안한 분위기에서 1
대1면접을 보게 됩니다.
12. Q 채용 시, 중요시 하는 평가 항목은 무엇인가요?
우선, 지원자들의 ‘성실성’을 중시해서 어쩔수 없이 학점과 영어 성
적을 보는 편입니다.
하지만 성적만이 평가 기준의 전부는 아닙니다. 정말로 모바일 게임
일을 하고 싶어하는지 ‘진실성’을 봅니다. 취업이 목적이 아니라 자
신이 정말 하고 싶어서 지원하였으면 좋겠어요.
13. Q 면접에서 꼭 물어보는 질문은 무엇인가요?
지원자들에게 입사 후 5년 뒤 자신의 모습을 물어봅니
다.
이때 목적의식이 없거나, 전문성이 부족(취업이 목표인 사람
들)하거나, 허황된 목표를 가진 사람이 많습니다. 휘황찬란한
목표대신 현실적인 목표를 갖고, 회사에서 발전하고자 하는
학습열의를 가졌으면 합니다.
14. Q 마지막으로 대학생들에게 해주고 싶은 조언이 있으시다면?
“삶을 길게 보면서 도전 하였으면 좋겠어요.”
저 같은 경우도 사회의 일반적인 기준을 쫓아가면서 조급해
하던 때가 있었습니다. 몇 살까지 대학교 졸업을 하고, 취업을
하고, 결혼을 하고…이런 식으로 말이죠. 하지만 인생에서
1,2년 늦는 것은 괜찮습니다. 사회의 정해진 룰을 무작정 따
라가기 보다 자신이 하고 싶은 일을 꾸준히 하다 보면 어느
순간 자신의 시대가 온답니다. 그러니 불안해 하지 말고 평상
심을 가졌으면 좋겠어요.
16. 1) 출근시간 10시
2) 안식월 (5년 근무 시 한달 동안 휴가)
3) 제공사내 전용 카페테리아
4) 저녁식대 & 빵 지급
5) 그 외 다양한 복지
(외부 기부, 동호회활동. 4대 보험, 주택저금리 대출
등등)
알짜정
보
01
만의 파격적
인 복지
17. 초봉은 부서간의 약간 다릅니다.
그러나 연차가 쌓일수록 성과에 따라 인센티브 및 연봉 조정이
있으므로 좌절금지!
개발부서의 경우 게임에 따른 성과에 달라지고,
서포트 부서의 경우에는 회사전체의 성과에 따른 보상이 주어
집니다.
알짜정
보
02
의 연봉수준은 얼
마나 될까?
18. 컴투스에서 아르바이트나 인턴을 하면 입사 지원 시 혜택을 주는
데요. 게임회사의 특성상, 새로운 프로젝트를 진행 할 때 단기간 동
안 일을 도와 줄 알바생과 인턴이 필요한 경우가 종종 있다 하니
수시로 기회가 있는지 확인해보세요.
알짜정
보
03
에 가고 싶다면, 인턴과 아르바
이트를 할 것!
