Recommended
Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
Структура виплат грошового забезпечення військовослужбовців
- 1. 15% офіцери – 90% контракт. – 125% від 10% до 30% від 5% до 25% 25% від 4% до 15% від 5% до 11% від 10% до 20% від 10% до 25% від 5% до 40% 25% від 10% до 20% % надбавка за вислугу роківПосадовий оклад надбавка за кваліфікацію надбавка за роботу з таємними документами надбавка за роботу з особовим складом винагорода за бойове чергування надбавка за особливі умови служби надбавка за знання іноземної мови доплата за науковий ступень надбавка за виконання особливо важливих завдань 50% Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань 100% /без винагород/ Допомога на оздоровлення 100% /без винагород/ Премія (не менше 10 %) надбавка за службу на території гірських населених пунктів Структура виплат грошового забезпечення військовослужбовців Оклад за військовим званням 1 -2 роки – 5% 2-5 років – 10% 5-10 років – 20% 10-15 років – 25% 15-20 років – 30% 20-25 років – 35% 25 і більше – 40% надбавка за службу в високогірних місцевостях надбавка за шифрувальну роботу винагорода за стрибки з парашутом відпосадовогоокладу щомісячна додаткова грошова винагорода до 100 % /без винагород/ основні додаткові одноразові
- 2. Оклади офіцерів Оклади за військовим званням Військові звання Постанова КМУ від 07.11.07 № 1294 Молодший лейтенант 105 Лейтенант 110 Старший лейтенант 115 Капітан 120 Майор 125 Підполковник 130 Полковник 135 Генерал-майор 140 Генерал-лейтенант 145 Генерал-полковник 150 Генерал армії України 160 Посадові оклади Посади Постанова КМУ від 07.11.07 № 1294 Командир взводу 750 – 850 Командир роти 950 – 1050 Командир батальйону 1000 – 1100 Командир полку 1050 – 1150 Командир бригади 1150 – 1200 Командувач військами ОК 2000 – 2140 Інші посади Наказ МОУ від 30.12.07 № 707
- 3. Оклади осіб рядового, сержантського та старшинського складу за контрактом Оклади за військовим званням Військові звання Постанова КМУ від 07.11.07 № 1294 Рядовий 30 Старший солдат 35 Молодший сержант 40 Сержант 45 Старший сержант 50 Старшина 55 Прапорщик 60 Старший прапорщик 65 Посадові оклади Тарифний розряд Постанова КМУ від 07.11.07 № 1294 І 450 – 485 ІІ 485 – 530 ІІІ 530 – 565 IV 565 – 605 V 605 – 645 VI 645 – 685 VII 685 – 720 VIII 720 – 740 IХ 740 – 760 Х 760 – 800
- 4. Щомісячні додаткові види грошового забезпечення Надбавка за вислугу років (Наказ МОУ від 2008 р. № 260) Надбавка за кваліфікацію (Наказ МОУ від 2008 р. № 260) (у % ОВЗ+ПО) (у % ПО ) 1 - 2 5 % Майстер 11 % 2 - 5 10 % 1 клас 8 % 5 - 10 20 % 2 клас 5 % 10 - 15 25 % 15 - 20 30 % 20 - 25 35 % понад 25 40 % Надбавка за виконання особливо важливих завдань (Наказ МОУ від 2008 р. № 260) (від ОВЗ+ПО+ПНВР) Усім військовослужбов цям до 50 % Військовослужбовцям, які залучаються до проведення АТО до 100 % Надбавка за особливі умови служби (Наказ МОУ від 2008 р. № 260), від ПО 35 % 25 % 15 % Льотний склад На посадах у ВДВ (викон. стрибків з парашутом) Наземні авіаспец., екіпажі бронетехніки Премія (щомісячна) (накази МОУ від 2008 р. № 260, від 2014 р. № 240) Надбавка за таємність (Наказ МОУ від 1995 р. № 50) (у % ПО) Офіцери – 90 % Військовослужбовці за контрактом – 125 % (у % ПО ) Особл. важливі – 20 % Цілком таємні – 15 % Таємні – 10 % Щомісячна додаткова грошова винагорода (Наказ МОУ від 2010 р. № 595) 100 відсотків ГЗ 60 відсотків ГЗ льотний склад наземні авіаспеціалісти ВДВ та спецназ ВМС інші військовослужбовці
- 5. Особливості грошового забезпечення учасників АТО Військовослужбовцям АТО встановлені спеціальні виплати: надбавка за виконання особливо важливих завдань у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років (наказ Міністерства оборони України від 19.05.2014 № 325); винагорода в розмірі 100 відсотків місячного грошового забезпечення, але не менше 3000 грн., з розрахунку на місяць (постанова Кабінету Міністрів України від 04.06.2014 № 158). Виплата винагороди здійснюватиметься пропорційно дням участі в операції.