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La Tecnología al Servicio de los
                      Modelos de Negocio

             El Valor de Una iniciativa Regional
Presentadores:     Lic. Juan Moratto - Gerente de Sistemas
                   Javier Renzi - Responsable Área Tecnología
Objetivo y Premisas de una Nueva
              Visión
                 Informática



   Desarrollar una infraestructura de Sistemas de
   Información para favorecer los procesos de
   Mejora Contínua, con alto grado de flexibilidad,
   contribuyendo en forma directa a los Modelos de
   Negocio, siempre en evolución, apuntado a lograr
   Ventajas Competitivas.
Objetivo y Premisas de una Nueva
                   Visión
•   En este sentido, el Cliente Externo de Saturno Hogar S.A. es el
    beneficiario directo de estas políticas por lo cual se hace necesaria
    la definición de marcos adecuados para alcanzar metas de calidad
    de procesos y la incorporación de nuevas prestaciones de servicios
    para facilitar la labor del Cliente Interno.

•   Consecuentemente, los servicios que puede brindar Informática y
    Comunicaciones son un factor clave en este proceso de cambio,
    sobre todo porque muchas de las herramientas a disposición ya se
    encuentran maduras tecnológicamente (ERP, CRM, SCM, etc.).

•   La instrumentacion de la nueva Visión puede pensarse como “un
    proceso objetivo (tecnológico) y subjetivo (humano) dirigido a
    contribuir a la transformación global de un comercio de gran
    envergadura en una empresa comercial con una visión aun más
    amplia y con mayores alcances en el rubro”.
La Situación

•   Mejora contínua, Ventajas Competitivas, Calidad Total, etc. son
    ideas excelentes y atractivas pero extremadamente costosas (tanto
    en dinero como en gestión) como para ponerlas en marcha en
    forma inmediata: era imperativo un replanteo de los recursos
    disponibles.

•   La infraestructura informática de la empresa, para hacer frente a
    estos desafíos demandaba altos niveles de inversión

•   Vale aclarar que dentro de este proceso tecnológico, aún en curso,
    no se independiza del factor humano. Avanzar sobre este punto
    escapa al marco de la presentación, pero puede afirmarse que
    ignorar el factor humano en este tipo de propuestas es una
    invocación directa al fracaso.
Un par de reflexiones
• Alguna vez en mi carrera profesional de sistemas llegué
  a la conclusión (siempre planificando e implementando
  proyectos) que el mejor plan era … tener suerte
• Y…que ningún plan de inversión podía llegar siquiera a
  nacer si no contaba con el apoyo incondicional de la Alta
  Dirección



   El Apoyo de la Dirección de Saturno Hogar S.A. a las
      propuestas de valor expuestas en los proyectos
                        fue TOTAL
Situación de Informática y Comunicaciones al 2004

• Infraestructura              • Debe tenerse en cuenta
  Organizativa:                  que, si bien el esquema
  desestructurada,               posible de solución
  decisiones “on the road” y     estaba seriamente
  soluciones “maverick”          limitado por las
• Infraestructura                infraestructuras
  Informática: heterogénea,      existentes, no por ello
  con alto grado de              fueron limitantes en el
  obsolescencia y sistemas       crecimiento del Comercio
  monolíticos.                   como tal. En ese
• Servicios TIC:                 momento se daba
  tercerizados con poco o        soporte a 12 sucursales,
  nulo valor agregado            1 depósito Central y un
                                 parque de 150 equipos
                                 PC
Pero… fueron percibidas como limitaciones.
  Se hacía forzoso aplicar soluciones graduales pero de fondo.


                                 • Reorganización de la
                                   Dirección
                                 • Estratificación de Mandos
• Infraestructura                  Medios: Gerencias
  Organizativa:                    Estratégicas, Gerencias
  desestructurada,                 Regionales, Gerencias de
  decisiones “on the               Sucursales, Nuevos
  road” y soluciones               esquemas de Jefaturas
  “maverick”                     • Cada una de ellas con un
                                   área de responsabilidad
                                   claramente definida y su
                                   correspondiente SLA.
Cuantificando lo intangible

•   El proceso implementado se cimentó en la proyección del modelo
    SLA (Service Level Agreement) o Acuerdos de Niveles de Servicio,
    típico en las estructuras de servicio de las TICs pero raramente
    aplicadas a las organizaciones.

•   El modelo está en contínua evolución y preparado para ser
    incorporado a una nueva etapa –luego del ajuste consecuente de
    las variables de medición-: su vuelco a modelos de Mejora
    Contínua…

•   ¿Por qué trabajar lo intangible? Porque no se alcanza la excelencia
    empresarial incorporando commodities tecnológicos, o por la sola
    definición de indicadores comerciales sino logrando que todos sus
    departamentos funcionen como una UNIDAD, es decir, como un
    SISTEMA en donde, por definición: la suma de las partes es mayor
    que el todo.
Infraestructura Informática y Servicios TICs

                              •   Mejores prácticas (servicios
                                  esperados vs. costos) frente a la
                                  evaluación de las necesidades del
• Infraestructura                 momento y proyectadas de Saturno
  Informática: heterogénea,       Hogar S.A. Plan de Sistemas (*)
  con alto grado de           •   Un ejemplo: para consolidar la
  obsolescencia y sistemas        comunicación entre los diferentes
                                  departamentos se hacía forzoso poner
  monolíticos.                    en marcha herramientas colaborativas
                                  que propiciaran un cadena de valor.
                                  Requisitos: buena infraestructura de
                                  comunicaciones, servidores, y la
• Servicios TIC:                  existencia de un Portal Corporativo.
  tercerizados con poco o
                              •   Para evitar una infraestructura dispar
  nulo valor agregado             (mantenimiento, upgrades,
                                  conectividad, etc.) debían
                                  especificarse estándares con una
                                  tipificación precisa.
Evolución de la Infraestructura de Hardware
•   Hasta el año 2004 La empresa             •   Actualmente contamos con 29
    contaba con 12 sucursales y un               sucursales, 2 depósitos de distribución
    deposito de distribución. Los puestos        y 3 depósitos.
    de trabajo rondaban alrededor de las
    150 PCs. Internet estaba disponible en   •   Diseño y Armado de Data Center con
    casa central y en el deposito de             equipos y estructura respondiendo a
    distribución.                                modelos estandarizados.
     – Servidores: PC’s con un poco          •   Servidores IBM de la línea xseries
       mas de capacidad que los                  226, en sucursales, y 236 en casa
       puestos de trabajo. En su mayoría         central. Servidores HP Proliant ML 150
       eran Pentium III con 128 MB de
       ram y discos de 10 o 15 GB.           •   390 puestos de trabajo PC, repartidos
                                                 entre sucursales, depósitos y
     – Puestos de trabajo: La mayoría de         departamentos de la empresa, de los
       ellos Pentium II, Celeron y               cuales 250 son IBM Think Centre y el
       Pentium III                               resto clones de ultima generación, los
                                                 cuales pasan un riguroso control de
     – Impresoras: Matriz de punto LX            calidad antes de ser instalados
       300 y
       LX 300 + para facturación y           •   Parque completo (100%) de
       remitos. HP 840 para impresión            Impresoras Láser HP de alto
       de presupuestos y carteleria.             rendimiento. Instalación de Print
                                                 Servers HP
Hardware Básico y accesorios
                                                          HP Proliant ML 150




                   IBM Xseries 236
                                        IBM Xseries 226



                                 Clones con Procesador Sempron




                                                                  HP 1020, 1320, 2420



                            Webcam y Audio
Puestos IBM 8133
Reconversión de la Infraestructura de Comunicaciones y
                           Conexionado

                                            –   Implementación de normas de
                                                cableado estructurado para las nuevas
                                                sucursales y reconversión de las
                                                existentes
•   Los tendidos internos de cableado de
    datos no obedecían a las normas de      –   Líneas de corriente para los equipos
    rigor                                       informáticos independientes de las
                                                líneas de uso habitual

•   Los cableados eléctricos no estaban     –   Dobles líneas ADSL en todas las
    diferenciados para los equipos              sucursales para poder asegurar un
    informáticos y para los demás usos          medio de comunicación mas rápido y
    habituales                                  eficaz que el MODEM telefónico. En
                                                los lugares en donde no existe ADSL
                                                tenemos vínculos satelitales y GPRS
•   Las comunicaciones con las
    sucursales se realizaban por medio de       Implementación de VPNs con túneles
    módems telefónicos. Tampoco                 Ipsec para proporcionar conexiones
    contaban con servicio de Internet.          seguras. La intranet de la empresa
                                                descansa sobre esta estructura.
                                                Algunos de los servicios brindados
                                                son: Mensajeria Interna, Correo
                                                Electrónico y Portal Corporativo
Reconversión de la Infraestructura de Software de Base y de Red


                                    – Software de Red: Todos los
                                      servidores operando con
                                      Windows 2003 Server. Sobre
                                      los servidores de casa central:
                                      SQL 2000, Exchange, Share
                                      Point 2003 y Office Live
•   Software de Base: Windows         Communications Server 2005.
    2000 Prof, algunos puestos      – Software de Base: Todas las
    con herramientas Office.          IBM Cuentan con Windows
    Servidores con Windows 2000       XP Professional y Office 2003
    Server.                           licenciados. Los Clones tienen
                                      Software Libre y acceden a
                                      los aplicativos por emulación
                                      de Terminal.
                                    – Antivirus, herramientas de
                                      monitoreo, auditoría y
                                      deployment remoto
Reconversión de la Plataforma de Software Aplicativo


• Software Aplicativo único,    • Sistema integrado (ERP)
  monolítico encargado de         de Ventas,
                                  Administración Central y
  administrar las                 Contabilidad
  operaciones comerciales       • Sistema de
  y financieras de Saturno        administración Financiera
  Hogar S.A.                    • Sistema de Gestión de
                                  Recursos Humanos de
                                  última generación
• Software de                   • Portal Corporativo
  Administración de               montado en Intranet al
  Personal                        igual que aplicaciones
                                  ad-hoc
El Departamento de Organización y Sistemas



                                       •   Creación y organización del
                                           Departamento de Sistemas
                                           compuesto por:
•   Hasta el 2005 no existía como
    tal: Servicios tercerizados para        –   Análisis Funcional
                                            –   Programación
    el mantenimiento y desarrollo           –   Soporte Técnico y Mesa de Ayuda
    de cada área con múltiples              –   Soporte 24x7x365
    proveedores no especializados
    en cada una de ellas               •   Creación del Área de Infraestructura y
    (mantenimiento de hardware,            Mantenimiento con personal
    instalaciones eléctricas,              especializado en Comunicaciones,
                                           Instalaciones de Cableado
    instalaciones de enlaces de            Estructurado y de Alimentación de
    comunicación, mantenimiento            Energía en forma estandarizada
    de software de base y
    aplicativo, etc.)                  •   Mantenimiento de aquellos
                                           proveedores con capacidad de ser
                                           socios tecnológicos
DIAGRAMA ACTUAL DE
       RED
Topologia de Red
Valor vs. Costos
•   Los cambios de infraestructura permitieron la elección de alternativas
    aplicativas más adecuadas a la Gestión del Negocio.

•   El manejo de alternativas facilitó una mayor libertad de negociación frente
    a las necesidades de información para la gestión con alto grado de
    satisfacción.

•   Como efecto inmediato se observó un “leverage” en la calidad y cantidad
    de requerimientos de los usuarios, ya que al haberse satisfecho las
    necesidades operativas básicas comenzaron a descubrirse nuevas áreas
    de oportunidad y se evidenciarion necesidades de alto nivel (BI).

•   En síntesis, el valor de la solución no está en relación directa con su costo.
    Siendo este último factor no significante en comparación con el
    aseguramiento de la continuidad y evolución empresarial alcanzada.

•   La informática redujo drásticamente los índices de incertidumbre, la calidad
    y oportunidad de la información operativa y de gestión y expandió el
    horizonte de negocios.
Conclusión
•   Data Warehouse, Business Intelligence, CRM,SCM, Cadena
    Multivalor, Extranet…son herramientas que se incorporarán una vez
    que se alcance el asentamiento de las innovaciones mencionadas.

•   Todo esto se hizo posible por:

     – El apoyo incondicional de la Alta Dirección
     – El compromiso asumido por todos los mandos medios
     – El personal de Sistemas con un alto grado de vocación de servicio y
       motivación
     – La adaptabilidad frente a los cambios de todo el Personal de Saturno
       Hogar S.A.

     – A todos ellos: Muchas Gracias!
Seguimos Construyendo el
       Mañana !
Preguntas ?
Plan de Sistemas 2005-2007

                                 Recordar que:
 El 70% de las implementaciones de Sistemas pueden fallar en algunas de las
              siguientes variables: en costo, en tiempo o en forma
                                     Y que:
     Los sistemas, por sí mismos, no nos hacen más competitivos, sino las
 decisiones que se toman a partir de la información que pueden brindar y de la
       capacidad e idoneidad para analizarla y actuar en tiempo y forma
ERP
Integra:
• Planificación
• Administración
• Ventas
• Marketing
• Empowerment
  (aumento capacid.
  Decisión del
  empleado)
ERP
Implementa:
• Control de Inventario
• Seguimiento de
  ordenes
• Servicio al Cliente
• Finanzas
• Recursos Humanos
Objetivo a Alcanzar
          • Una integración total de
            la gestión de la
            empresa
          • Realizar la integración de
            los datos documentales
            (digitalización) y no
            documentales (datos
            puros)

          • INTRANET
Mejoras al ambiente de
             sistemas
• Operar en un ambiente SEGURO y no vinculado
  fuertemente a un hardware en particular
• Cualquier usuario en cualquier máquina puede
  habilitarse al sistema informático y hacer lo que
  desee o necesite:
  – Enviar un correo desde su propia casilla de correos
  – Emplear el sistema ERP para los procedimientos
    operativos de la empresa
  – Acceder a información de Finanzas de la empresa
Mejoras en comparación con el
         sistema actual
• No contempla aspectos
  de Gestión
• No hay manejo de
  documentos en los
  planos de circulación de
  ellos a través de los
  diferentes sectores de la
  empresa
• No hay Workflow de
  mensajes
Solución Ideada
            • Armado de
              Intranet/Extranet

            • Operatividad con
              Gestión

            • “Mejores
              Prácticas”

            • Esquema
              Normalizado
Implementación de la Solución
          • Un área de la Intranet debe
            permitir “Drilling de
            Consultas”
          • “Business Performance”:
            uso de una Data Warehouse
            por fuera del sistema ERP
Implementación de la Solución
Puntos Clave:
• Costos, bajo
  indicaciones de cada
  sector
• Logística,
  actualmente
  implementada
  parcialmente
Implementación de la Solución
• Multiempresa
• Recursos
  bimonetarios
• Activo Fijo
• Verificación de
  Escalabilidad
Implementación de la Solución
                • Arquitectura abierta,
                  orientada a Servicios
                • Intercambio de
                  información entre
                  sistemas y empresas
                • B2C
                • Uso de XML y Web
                  Services

                (ERP, SQL Server, .Net)
Implementación de la Solución
                • Mensajería con workflow
                • Mails automáticos
                  portables (pc, moviles,
                  etc.)
                • Links directos a la
                  información

                (ERP, Notification Services,
                  Sharepoint)
Factores Técnicos Clave
         Imprescindibles

• Comunicaciones: 100% en sucursales, sin
  fallas y en forma contínua
• La solución futura de Soft debe
  contemplar las funcionalidades reflejadas
  en los relevamientos por sector
• Proveedores con nivel profesional
  acreditado
Factores Estratégicos Clave
         Imprescindibles
• Comité permanente de consulta (Gtes.)
• División en Sistemas de “Operaciones y
  Mantenimiento” y “Desarrollo”
• Todo Operador debe estar capacitado (Sala y
  Plan de Capacitación)
• Base de Conocimientos (documental y no
  documental)
• Proyectos Paso a Paso (abandono del concepto
  de instantaneidad de las soluciones)
Proyectos Prioridad I
• Apertura de Sucursales: equipamiento,
  conectividad y alimentación electr.
  normalizados
• Implementación del sistema de
  comunicaciones 100% sucursales
• Implementación ERP+Finanzas
• Implementación Sistema de Back-up y
  respaldo (Plan de Contingencia)
Proyectos Prioridad II

• Integración de la Cadena de Gestión
  (Portal Interno)-Procedimientos por sector

• Sala de Capacitacion informática
Proyectos Prioridad III
• Distribución de equipos PC en desuso

• Política de rotación de hardware y
  Auditoría de Sistemas en
  Departamentos/Sucursales

• Capacitación del Personal de Sistemas
Prioridad IV
• Comunicación Intranet (web interna)– Extranet
  (web externa)
• Modificación Web Saturno Hogar p/consultas y
  comunicaciones externas
• Certificación Post-Venta- (CRM)
• Automatización de Depósito y Logística (RFID)
• Configuración de “repositorio de datos” (data
  warehouse)
Objetivo Final

     • Integración de Gestión y
       Operación –Cadena de
       Aprovisionamiento
       Multivalor-
     • Portal de la empresa
     • Integración de
       información interna y
       externa
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Normalizacion de sucursales retail en Patagonia Argentina

  • 1. La Tecnología al Servicio de los Modelos de Negocio El Valor de Una iniciativa Regional Presentadores: Lic. Juan Moratto - Gerente de Sistemas Javier Renzi - Responsable Área Tecnología
  • 2. Objetivo y Premisas de una Nueva Visión Informática Desarrollar una infraestructura de Sistemas de Información para favorecer los procesos de Mejora Contínua, con alto grado de flexibilidad, contribuyendo en forma directa a los Modelos de Negocio, siempre en evolución, apuntado a lograr Ventajas Competitivas.
  • 3. Objetivo y Premisas de una Nueva Visión • En este sentido, el Cliente Externo de Saturno Hogar S.A. es el beneficiario directo de estas políticas por lo cual se hace necesaria la definición de marcos adecuados para alcanzar metas de calidad de procesos y la incorporación de nuevas prestaciones de servicios para facilitar la labor del Cliente Interno. • Consecuentemente, los servicios que puede brindar Informática y Comunicaciones son un factor clave en este proceso de cambio, sobre todo porque muchas de las herramientas a disposición ya se encuentran maduras tecnológicamente (ERP, CRM, SCM, etc.). • La instrumentacion de la nueva Visión puede pensarse como “un proceso objetivo (tecnológico) y subjetivo (humano) dirigido a contribuir a la transformación global de un comercio de gran envergadura en una empresa comercial con una visión aun más amplia y con mayores alcances en el rubro”.
  • 4. La Situación • Mejora contínua, Ventajas Competitivas, Calidad Total, etc. son ideas excelentes y atractivas pero extremadamente costosas (tanto en dinero como en gestión) como para ponerlas en marcha en forma inmediata: era imperativo un replanteo de los recursos disponibles. • La infraestructura informática de la empresa, para hacer frente a estos desafíos demandaba altos niveles de inversión • Vale aclarar que dentro de este proceso tecnológico, aún en curso, no se independiza del factor humano. Avanzar sobre este punto escapa al marco de la presentación, pero puede afirmarse que ignorar el factor humano en este tipo de propuestas es una invocación directa al fracaso.
  • 5. Un par de reflexiones • Alguna vez en mi carrera profesional de sistemas llegué a la conclusión (siempre planificando e implementando proyectos) que el mejor plan era … tener suerte • Y…que ningún plan de inversión podía llegar siquiera a nacer si no contaba con el apoyo incondicional de la Alta Dirección El Apoyo de la Dirección de Saturno Hogar S.A. a las propuestas de valor expuestas en los proyectos fue TOTAL
  • 6. Situación de Informática y Comunicaciones al 2004 • Infraestructura • Debe tenerse en cuenta Organizativa: que, si bien el esquema desestructurada, posible de solución decisiones “on the road” y estaba seriamente soluciones “maverick” limitado por las • Infraestructura infraestructuras Informática: heterogénea, existentes, no por ello con alto grado de fueron limitantes en el obsolescencia y sistemas crecimiento del Comercio monolíticos. como tal. En ese • Servicios TIC: momento se daba tercerizados con poco o soporte a 12 sucursales, nulo valor agregado 1 depósito Central y un parque de 150 equipos PC
  • 7. Pero… fueron percibidas como limitaciones. Se hacía forzoso aplicar soluciones graduales pero de fondo. • Reorganización de la Dirección • Estratificación de Mandos • Infraestructura Medios: Gerencias Organizativa: Estratégicas, Gerencias desestructurada, Regionales, Gerencias de decisiones “on the Sucursales, Nuevos road” y soluciones esquemas de Jefaturas “maverick” • Cada una de ellas con un área de responsabilidad claramente definida y su correspondiente SLA.
  • 8. Cuantificando lo intangible • El proceso implementado se cimentó en la proyección del modelo SLA (Service Level Agreement) o Acuerdos de Niveles de Servicio, típico en las estructuras de servicio de las TICs pero raramente aplicadas a las organizaciones. • El modelo está en contínua evolución y preparado para ser incorporado a una nueva etapa –luego del ajuste consecuente de las variables de medición-: su vuelco a modelos de Mejora Contínua… • ¿Por qué trabajar lo intangible? Porque no se alcanza la excelencia empresarial incorporando commodities tecnológicos, o por la sola definición de indicadores comerciales sino logrando que todos sus departamentos funcionen como una UNIDAD, es decir, como un SISTEMA en donde, por definición: la suma de las partes es mayor que el todo.
  • 9. Infraestructura Informática y Servicios TICs • Mejores prácticas (servicios esperados vs. costos) frente a la evaluación de las necesidades del • Infraestructura momento y proyectadas de Saturno Informática: heterogénea, Hogar S.A. Plan de Sistemas (*) con alto grado de • Un ejemplo: para consolidar la obsolescencia y sistemas comunicación entre los diferentes departamentos se hacía forzoso poner monolíticos. en marcha herramientas colaborativas que propiciaran un cadena de valor. Requisitos: buena infraestructura de comunicaciones, servidores, y la • Servicios TIC: existencia de un Portal Corporativo. tercerizados con poco o • Para evitar una infraestructura dispar nulo valor agregado (mantenimiento, upgrades, conectividad, etc.) debían especificarse estándares con una tipificación precisa.
  • 10. Evolución de la Infraestructura de Hardware • Hasta el año 2004 La empresa • Actualmente contamos con 29 contaba con 12 sucursales y un sucursales, 2 depósitos de distribución deposito de distribución. Los puestos y 3 depósitos. de trabajo rondaban alrededor de las 150 PCs. Internet estaba disponible en • Diseño y Armado de Data Center con casa central y en el deposito de equipos y estructura respondiendo a distribución. modelos estandarizados. – Servidores: PC’s con un poco • Servidores IBM de la línea xseries mas de capacidad que los 226, en sucursales, y 236 en casa puestos de trabajo. En su mayoría central. Servidores HP Proliant ML 150 eran Pentium III con 128 MB de ram y discos de 10 o 15 GB. • 390 puestos de trabajo PC, repartidos entre sucursales, depósitos y – Puestos de trabajo: La mayoría de departamentos de la empresa, de los ellos Pentium II, Celeron y cuales 250 son IBM Think Centre y el Pentium III resto clones de ultima generación, los cuales pasan un riguroso control de – Impresoras: Matriz de punto LX calidad antes de ser instalados 300 y LX 300 + para facturación y • Parque completo (100%) de remitos. HP 840 para impresión Impresoras Láser HP de alto de presupuestos y carteleria. rendimiento. Instalación de Print Servers HP
  • 11. Hardware Básico y accesorios HP Proliant ML 150 IBM Xseries 236 IBM Xseries 226 Clones con Procesador Sempron HP 1020, 1320, 2420 Webcam y Audio Puestos IBM 8133
  • 12. Reconversión de la Infraestructura de Comunicaciones y Conexionado – Implementación de normas de cableado estructurado para las nuevas sucursales y reconversión de las existentes • Los tendidos internos de cableado de datos no obedecían a las normas de – Líneas de corriente para los equipos rigor informáticos independientes de las líneas de uso habitual • Los cableados eléctricos no estaban – Dobles líneas ADSL en todas las diferenciados para los equipos sucursales para poder asegurar un informáticos y para los demás usos medio de comunicación mas rápido y habituales eficaz que el MODEM telefónico. En los lugares en donde no existe ADSL tenemos vínculos satelitales y GPRS • Las comunicaciones con las sucursales se realizaban por medio de Implementación de VPNs con túneles módems telefónicos. Tampoco Ipsec para proporcionar conexiones contaban con servicio de Internet. seguras. La intranet de la empresa descansa sobre esta estructura. Algunos de los servicios brindados son: Mensajeria Interna, Correo Electrónico y Portal Corporativo
  • 13. Reconversión de la Infraestructura de Software de Base y de Red – Software de Red: Todos los servidores operando con Windows 2003 Server. Sobre los servidores de casa central: SQL 2000, Exchange, Share Point 2003 y Office Live • Software de Base: Windows Communications Server 2005. 2000 Prof, algunos puestos – Software de Base: Todas las con herramientas Office. IBM Cuentan con Windows Servidores con Windows 2000 XP Professional y Office 2003 Server. licenciados. Los Clones tienen Software Libre y acceden a los aplicativos por emulación de Terminal. – Antivirus, herramientas de monitoreo, auditoría y deployment remoto
  • 14. Reconversión de la Plataforma de Software Aplicativo • Software Aplicativo único, • Sistema integrado (ERP) monolítico encargado de de Ventas, Administración Central y administrar las Contabilidad operaciones comerciales • Sistema de y financieras de Saturno administración Financiera Hogar S.A. • Sistema de Gestión de Recursos Humanos de última generación • Software de • Portal Corporativo Administración de montado en Intranet al Personal igual que aplicaciones ad-hoc
  • 15. El Departamento de Organización y Sistemas • Creación y organización del Departamento de Sistemas compuesto por: • Hasta el 2005 no existía como tal: Servicios tercerizados para – Análisis Funcional – Programación el mantenimiento y desarrollo – Soporte Técnico y Mesa de Ayuda de cada área con múltiples – Soporte 24x7x365 proveedores no especializados en cada una de ellas • Creación del Área de Infraestructura y (mantenimiento de hardware, Mantenimiento con personal instalaciones eléctricas, especializado en Comunicaciones, Instalaciones de Cableado instalaciones de enlaces de Estructurado y de Alimentación de comunicación, mantenimiento Energía en forma estandarizada de software de base y aplicativo, etc.) • Mantenimiento de aquellos proveedores con capacidad de ser socios tecnológicos
  • 18. Valor vs. Costos • Los cambios de infraestructura permitieron la elección de alternativas aplicativas más adecuadas a la Gestión del Negocio. • El manejo de alternativas facilitó una mayor libertad de negociación frente a las necesidades de información para la gestión con alto grado de satisfacción. • Como efecto inmediato se observó un “leverage” en la calidad y cantidad de requerimientos de los usuarios, ya que al haberse satisfecho las necesidades operativas básicas comenzaron a descubrirse nuevas áreas de oportunidad y se evidenciarion necesidades de alto nivel (BI). • En síntesis, el valor de la solución no está en relación directa con su costo. Siendo este último factor no significante en comparación con el aseguramiento de la continuidad y evolución empresarial alcanzada. • La informática redujo drásticamente los índices de incertidumbre, la calidad y oportunidad de la información operativa y de gestión y expandió el horizonte de negocios.
  • 19. Conclusión • Data Warehouse, Business Intelligence, CRM,SCM, Cadena Multivalor, Extranet…son herramientas que se incorporarán una vez que se alcance el asentamiento de las innovaciones mencionadas. • Todo esto se hizo posible por: – El apoyo incondicional de la Alta Dirección – El compromiso asumido por todos los mandos medios – El personal de Sistemas con un alto grado de vocación de servicio y motivación – La adaptabilidad frente a los cambios de todo el Personal de Saturno Hogar S.A. – A todos ellos: Muchas Gracias!
  • 22. Plan de Sistemas 2005-2007 Recordar que: El 70% de las implementaciones de Sistemas pueden fallar en algunas de las siguientes variables: en costo, en tiempo o en forma Y que: Los sistemas, por sí mismos, no nos hacen más competitivos, sino las decisiones que se toman a partir de la información que pueden brindar y de la capacidad e idoneidad para analizarla y actuar en tiempo y forma
  • 23. ERP Integra: • Planificación • Administración • Ventas • Marketing • Empowerment (aumento capacid. Decisión del empleado)
  • 24. ERP Implementa: • Control de Inventario • Seguimiento de ordenes • Servicio al Cliente • Finanzas • Recursos Humanos
  • 25. Objetivo a Alcanzar • Una integración total de la gestión de la empresa • Realizar la integración de los datos documentales (digitalización) y no documentales (datos puros) • INTRANET
  • 26. Mejoras al ambiente de sistemas • Operar en un ambiente SEGURO y no vinculado fuertemente a un hardware en particular • Cualquier usuario en cualquier máquina puede habilitarse al sistema informático y hacer lo que desee o necesite: – Enviar un correo desde su propia casilla de correos – Emplear el sistema ERP para los procedimientos operativos de la empresa – Acceder a información de Finanzas de la empresa
  • 27. Mejoras en comparación con el sistema actual • No contempla aspectos de Gestión • No hay manejo de documentos en los planos de circulación de ellos a través de los diferentes sectores de la empresa • No hay Workflow de mensajes
  • 28. Solución Ideada • Armado de Intranet/Extranet • Operatividad con Gestión • “Mejores Prácticas” • Esquema Normalizado
  • 29. Implementación de la Solución • Un área de la Intranet debe permitir “Drilling de Consultas” • “Business Performance”: uso de una Data Warehouse por fuera del sistema ERP
  • 30. Implementación de la Solución Puntos Clave: • Costos, bajo indicaciones de cada sector • Logística, actualmente implementada parcialmente
  • 31. Implementación de la Solución • Multiempresa • Recursos bimonetarios • Activo Fijo • Verificación de Escalabilidad
  • 32. Implementación de la Solución • Arquitectura abierta, orientada a Servicios • Intercambio de información entre sistemas y empresas • B2C • Uso de XML y Web Services (ERP, SQL Server, .Net)
  • 33. Implementación de la Solución • Mensajería con workflow • Mails automáticos portables (pc, moviles, etc.) • Links directos a la información (ERP, Notification Services, Sharepoint)
  • 34. Factores Técnicos Clave Imprescindibles • Comunicaciones: 100% en sucursales, sin fallas y en forma contínua • La solución futura de Soft debe contemplar las funcionalidades reflejadas en los relevamientos por sector • Proveedores con nivel profesional acreditado
  • 35. Factores Estratégicos Clave Imprescindibles • Comité permanente de consulta (Gtes.) • División en Sistemas de “Operaciones y Mantenimiento” y “Desarrollo” • Todo Operador debe estar capacitado (Sala y Plan de Capacitación) • Base de Conocimientos (documental y no documental) • Proyectos Paso a Paso (abandono del concepto de instantaneidad de las soluciones)
  • 36. Proyectos Prioridad I • Apertura de Sucursales: equipamiento, conectividad y alimentación electr. normalizados • Implementación del sistema de comunicaciones 100% sucursales • Implementación ERP+Finanzas • Implementación Sistema de Back-up y respaldo (Plan de Contingencia)
  • 37. Proyectos Prioridad II • Integración de la Cadena de Gestión (Portal Interno)-Procedimientos por sector • Sala de Capacitacion informática
  • 38. Proyectos Prioridad III • Distribución de equipos PC en desuso • Política de rotación de hardware y Auditoría de Sistemas en Departamentos/Sucursales • Capacitación del Personal de Sistemas
  • 39. Prioridad IV • Comunicación Intranet (web interna)– Extranet (web externa) • Modificación Web Saturno Hogar p/consultas y comunicaciones externas • Certificación Post-Venta- (CRM) • Automatización de Depósito y Logística (RFID) • Configuración de “repositorio de datos” (data warehouse)
  • 40. Objetivo Final • Integración de Gestión y Operación –Cadena de Aprovisionamiento Multivalor- • Portal de la empresa • Integración de información interna y externa