2011/6/2開催の第２回モバイルワークスタイルフォーラム

1. ノマドワーキングと
創造性・生産性の向上
『「どこでもオフィス」仕事術』
トリムタブジャパン 中谷健一

2. はじめに
オフィスを出て､
外出先で仕事をする機会が多い。

3. はじめに
カフェや喫茶店で
IT機器を使って仕事をしている。

4. はじめに
「ノマド」な働き方。

5. はじめに
【ノマドワーカー】
｢IT武装したフリーランス｣
転じて｢オフィスの外でIT活用して働く人｣
IT活用＝モバイルWebを通じた協働
「ノマドワーキング」は､先端IT環境がもたらす､新しいワークスタイル。

6. 自己紹介： 中谷 健一
2010年6月『「どこでもオフィス」仕事術』（ダイヤモンド社）

7. 自己紹介： 中谷 健一
・リクルートで編集・企画職などを10年経験した後､ベンチャー企業を立ち上げ
・2006年に顧客戦略業 トリムタブジャパン有限会社設立
週の９割以上をオフィス外で仕事するスタイルに。

8. 「ノマド」の効果
通信インフラ環境が世界一である日本は
「ノマドワーキング活用潜在力も世界一」

9. 「ノマド」の効果
「ノマドワーキング」の潜在力を活かして
なにができるのか？

10. もしノマ
企業が期待する「ノマド」の効用
オフィスコスト等固定費の削減
人材・雇用確保に柔軟性
万一の場合の事業継続性担保
ノマドワーカーの感覚値とは
位相が異なる

11. もしノマ
ノマドワーカーが感じているメリット
24時間を効率的に利用できる
場所を変えて集中力をコントロール
セルフマネジメント＝モチベーション
創造性・生産性が向上する
マッチングが大切ではないか？

12. もしノマ
もし大企業のマネージャーたちが
ノマドワーカーの『実感』を知ったら…。

13. ノマドワーキングの効果
ノマドワーカーの『実感』
ノマドワーカーの皆さんに協力を呼びかけ
調査を実施（現在進行形）。

14. ノマドワーキングの効果
生産性や創造性は｢ノマド｣で向上するか？
16
オフィスでのパフォーマンスを100
14 としたときの「ノマド」の実感値 生産性向上実感値
12
118.8
10
8 クオリティ向上実感値
6
109.4
4
2
0
50-59 60-69 70-79 80-89 90-99 100-109 110-119 120-129 130-139 140-149 150-159 160-
生産性 クオリティ
多くのノマドワーカーが生産性とクオリティの向上を実感。

15. ノマドワーキングの効果
クリエイティブ系作業で「好影響」を感じる人が多い

16. ノマドワーキングの効果
事務系作業では必ずしも「好影響」ではないようだ

17. ノマドワーキングの効果
ノマドワーキングに向いてない作業もある

18. ノマドワーキングの効果
余談：「30代経営者」が現状のノマドワーキングのけん引役

19. ノマドワーキングの効果
トピックス
新しい「ノマド」のトレンドと
仕事のパフォーマンス

20. 「ノマド」×「ノマド」
PAX Coworking（世田谷 経堂）
体験イベント
“Jelly”
参加者による
協働プロジェクト稼働中
多様な個が集まる
「場」の引力
海外との交流
コワーキング ビザ

21. 「ノマド」×「ノマド」
「コワーキング」に学ぶ
ゆるやかなチーム組織による協働
働く≠ 出社する
働く＝参加･貢献
個人のコア・バリューと
チームの多様性･流動性
クラウドを活用した
コラボ＆進捗管理
貢献に応じた報酬設定

22. 起業家のための「ノマド」活用
ありがとうございました。
『「どこでもオフィス」仕事術』
ノマド活性化のゆるやかなプロジェクトにご参加ください。
http://facebook.com/nomadwork