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Las marcas y empresas:
Hoy en día...
Se quieren acercar más a
sus diferentes públicos
con contenido de valor.
Cuentan con conocimiento
que se puede transformar
en aprendizaje para sus
diversos públicos.
Necesitan una entrega
efectiva de este conocimiento
para generar un mayor
posicionamiento:
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Top of heart
Las personas:
Hoy en día...
Las personas usan las redes
sociales todos los días de su
vida y se han convertido en
un canal de comunicación e
interacción habitual.
Cada vez más, las personas
buscan información de valor
que les sume y aquí es donde
hay una gran oportunidad...
Estrategia de
aprendizaje
a través de las
redes sociales
Estrategia de
aprendizaje
efectivo
Metodologías, diseño
instruccional, etc.
Estrategia de
marketing de
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Generación de
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para los diversos
públicos que se
quieren abarcar.
Estrategia
de redes
sociales
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social
Aprendizaje de valor a
través de las redes
sociales para generar un
mayor posicionamiento
(Aplica para: Público
interno y externo).
Se define la temática
conjuntamente con
la empresa o marca.
Se crea el diseño
instruccional
aplicado al público
y red social
seleccionada.
Se hace el
levantamiento de
información,
producción de textos
y piezas formativas.
Se organiza todo en
parrillas y
cronogramas de
contenidos para su
publicación.
Se entrega plan de
implementación.
¿Cómo se
logra esto?
Gamification
Actividad con
puntajes
Infográfico
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Evaluación
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puntajes
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editables
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estos recursos aquí:
https://360.articulate.com/review/content/
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Los tipos de recursos para generar la estrategia de
aprendizaje a través de las redes sociales son:
10%
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Estrategia de
aprendizaje
a través de las
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masiva y rápida.
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centennials).
(clientes, distribuidores,
canales, aliados,
proveedores, entre otros).
Tener una mayor
cercanía a través de
diferentes canales.
Entregar formación
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Estrategias que se
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los diferentes públicos.
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  • 2. Las marcas y empresas: Hoy en día... Se quieren acercar más a sus diferentes públicos con contenido de valor. Cuentan con conocimiento que se puede transformar en aprendizaje para sus diversos públicos. Necesitan una entrega efectiva de este conocimiento para generar un mayor posicionamiento: Top of mind Top of heart
  • 3. Las personas: Hoy en día... Las personas usan las redes sociales todos los días de su vida y se han convertido en un canal de comunicación e interacción habitual. Cada vez más, las personas buscan información de valor que les sume y aquí es donde hay una gran oportunidad...
  • 4. Estrategia de aprendizaje a través de las redes sociales
  • 5. Estrategia de aprendizaje efectivo Metodologías, diseño instruccional, etc. Estrategia de marketing de contenidos Generación de contenido de valor para los diversos públicos que se quieren abarcar. Estrategia de redes sociales Uso de medios sociales digitales: Experiencia de aprendizaje social Aprendizaje de valor a través de las redes sociales para generar un mayor posicionamiento (Aplica para: Público interno y externo).
  • 6. Se define la temática conjuntamente con la empresa o marca. Se crea el diseño instruccional aplicado al público y red social seleccionada. Se hace el levantamiento de información, producción de textos y piezas formativas. Se organiza todo en parrillas y cronogramas de contenidos para su publicación. Se entrega plan de implementación. ¿Cómo se logra esto?
  • 7. Gamification Actividad con puntajes Infográfico Slide pdf Min. 10 slides Evaluación Podcast 1 minuto 20 preguntas Imagen Actividad con puntajes Work Book Libreta de notas editables Video experto 1 minuto Libro guía Student book Video explicativo 1 minuto Video puesta en escena 1 minutos Slide interactivo Min. 10 slides GIF Imagen animada Conoce más acerca de estos recursos aquí: https://360.articulate.com/review/content/ 8bce0425-5e9d-4b1a-b516-d0fbe90eaea4/ review Los tipos de recursos para generar la estrategia de aprendizaje a través de las redes sociales son:
  • 8. 10% ¡ A S Í A P R E N D E T U C E R E B R O ! L E Y E N D O C O M P R E N S I Ó N E M O C I Ó N O Y E N D O 20% 30% O B S E R V A N D O C O N T E X T O A S I S T I E Estrategia de aprendizaje a través de las redes sociales 10% ¡ A S Í A P R E N D E T U C E R E B R O ! L E Y E N D O C O M P R E N S I Ó N E M O C I Ó N O Y E N D O 20% 30% O B S E R V A N D O C O N T E X T O A S I S T I E Post en Instagram Descubre el post completo aquí https://www.instagram.com/p/B7Zz2JkpaZ T/?igshid=1cs9gkwpfkgp5
  • 9. 50% 70% 80% 95% D E B A T I E N D O I N T E R C A M B I O E X P E R I E N C I A P R A C T I C A N D O E N S E Ñ A N D O T R A N S F O R M A C I Ó N50% 70% 80% 95% D E B A T I E N D O I N T E R C A M B I O E X P E R I E N C I A P R A C T I C A N D O E N S E Ñ A N D O T R A N S F O R M A C I Ó N https://www.instagram.com/p/B_SpbkLDbT m/?igshid=efqh7ykpycjv Descubre el post completo aquí Post en Instagram AUDITIVO ¿Entiendes una película con tan solo escuchar sus diálogos? Eres: KINESTÉSICO ¿ Te gusta jugar y estar en constante movimiento? Eres: ¿CUÁL ES TU APRENDER? A LA HORA DE PERSONALIDAD VISUAL ¿Construyes tus pensamientos y recuerdos a partir de imágenes? Eres: Estrategia de aprendizaje a través de las redes sociales AUDITIVO ¿Entiendes una película con tan solo escuchar sus diálogos? Eres: KINESTÉSICO ¿ Te gusta jugar y estar en constante movimiento? Eres: ¿CUÁL ES TU APRENDER? A LA HORA DE PERSONALIDAD VISUAL ¿Construyes tus pensamientos y recuerdos a partir de imágenes? Eres: A K O E
  • 10. U L O N U E V O S . C O M / B L O G N EL https://www.koideas.com/post/la-curio sidad-no-mato-al-gato-solo-lo-hizo-m as-sabio Descubre el post completo aquí Artículo en blog
  • 12. Mira el video completo aquí Video con experto https://www.instagram.com/tv/B92gXp WJ2__/?igshid=z32w4aozirb0 Estrategia de aprendizaje a través de las redes sociales
  • 13. Enseñar el uso de nuestros productos o servicios. Capacitar de una manera fácil, masiva y rápida. (por ejemplo, personal operativo, millennials o centennials). (clientes, distribuidores, canales, aliados, proveedores, entre otros). Tener una mayor cercanía a través de diferentes canales. Entregar formación rápida a equipos dispersos. Estrategias que se pueden implementar con el personal internos y externo. Muchos más... Cuando necesitamos ¿Cuándo es ideal utilizar este tipo de estrategias?
  • 14. Entregarle información y formación de valor a los diferentes públicos. Llevar el aprendizaje a los medios sociales que más se usan hoy en día y así, cerrar brechas. Experiencias de aprendizaje memorables. Posicionamiento y cercanía. ¿Qué logramos?
  • 15. @koideas www.koideas.com C o n t á c t a n o s : CRA. 43B 16-95, OF. 1613.Medellín, Colombia. +57 (4) 604 7692 A h o r a , e s m o m e n t o d e “ r e p o s t e a r ” e l a p r e n d i z a j e