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Change / Tansformation development

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Change / Tansformation development

  1. 1. HOUSTON: ¿tenemos un problema? URGENCY vs. VISION (EXIT) • ¿Qué HACEMOS? • ¿Qué QUEREMOS? ¿Estamos adaptando nuestras decisiones al nuevo CONTEXTO? (CULTURA) JOSE L. GIRALDEZ @GiraldezGo
  2. 2. ¿Con QUIÉN podemos contar? (Quién NO QUIERA participar… SOBRA) 1.- PROFILE 2.- EMOTION 3.- ROL 4.- ATTITUDE PLOT IT !!! 1.- IDENTIFY what you want to change on them 2.- DEVELOP a strategy for each of them URGENCY? 1.- Qué VAMOS a hacer 2.- Qué VAMOS A DEJAR de hacer JOSE L. GIRALDEZ @GiraldezGo