2. Punt de partida
:: Objectiu:
- Incorporar les TIC a la vida quotidiana dels centres
:: Eixos de treball:
- Dotació d’equips i programari: dotació prèvia
- Formació en TIC: interns / professionals
- Utilització de plataformes: Moodle per a professionals
:: Integració de la CoP:
- Professionals designats pels equips directius
- Professionals vinculats als equipaments instal·lats
:: Resultats:
- Grup inconsistent, accions que no es consolidaven
Contribucions Programa Compartim 2010
3. Contribucions Programa Compartim 2010
Replantejaments
–Les TIC “ja hi són” a tots els col·lectius
–Usos i aplicacions diversos, necessitats diferents,
potencials desiguals
Replantegem l’objectiu:
• Foment de l’ús de les TIC en els diversos àmbits de
l’acció penitenciària
:: Aquest objectiu es pot concretar de diferents
maneres segons usos, necessitats i potencialitats
de cada àmbit
4. Contribucions Programa Compartim 2010
Replantegem la integració de la CoP
:: La “CoP TIC i presó” no pot tenir un grup propi:
• les TIC estan potencialment presents en tots els
col·lectius
• la “CoP TIC i presó” s’ha de redefinir i potenciar la
seva transversalitat
• les “designacions” no serveixen: la integració ha de
definir-se per les accions que proposem (o que ens
proposen!)
5. Contribucions Programa Compartim 2010
Accions que estem impulsant
:: Una incursió estimulant: Extensió de l’esquema CoP
Compartim a les tasques quotidianes de la Direcció General
:: Un enriquiment mutu: Accions de col·laboració amb altres
CoP
:: Una aposta: Espais de treball interdisciplinaris amb els
professionals dels centres penitenciaris
:: Un repte: Una CoP no només de professionals? Els
interns!
6. Contribucions Programa Compartim 2010
Extensió de l’esquema CoP Compartim a les
tasques quotidianes de la Direcció General
:: Objectiu: creació de comunitats a l’entorn d’accions
institucionals
:: Utilitzem Moodle com a plataforma de treball suport
informatiu, intercanvi i comunicació cada grup de treball té
el seu propi espai de treball
7. Contribucions Programa Compartim 2010
Extensió de l’esquema CoP Compartim a les
tasques quotidianes de la Direcció General
:: Grups de treball constituïts:
• Referents de gènere
• TPS de segon nivell
• Full de Ruta TPS
• Programa Rétale
:: Formació i dinamització:
• Formació continuada en Moodle espai comú per les referents
dels grups de treball seguiment i intercanvi d’experiències
• Formació en dinamització de CoPs Maria Jesús Salido i
Francesc Moreno
8. Contribucions Programa Compartim 2010
El cas de la plataforma de referents de gènere
:: Esquema inicial: referents designats pels equips directius
:: Redefinició: ampliem el grup inicial i l’obrim incorporació
d’entusiastes
:: Dinamització a través de la plataforma:
• procés de definició de la figura de referent en funció de
tasques o accions compartides
• Exemple: 25N “Dia internacional de l’eliminació de la
violència contra les dones”
:: Resultats: consolidació d’un espai de treball conjunt i de
formació
9.
10. Contribucions Programa Compartim 2010
Experiència de col·laboració amb la
CoP Educació social
:: Objectiu: aportacions TIC al programa d’educació
intercultural
:: Grup de treball: comencem amb un petit grup molt motivat i
hem anat ampliant el grup amb noves incorporacions
:: Utilitzem el Moodle com a plataforma de treball suport i
disseny del producte i comunicació
:: Dinàmica del grup de treball: reunions presencials
periòdiques i un intens treball a través de la plataforma
:: Formació: a través de la utilització de Moodle per a integrar
les TIC al programa formació compartida
11.
12. Contribucions Programa Compartim 2010
Experiència de participació: una CoP no
només de professionals? Els interns!
:: Pilot CP Lledoners experiència de formació per l’ACTIC
interns formadors de formadors
:: Experiència pilot: Participació dels interns formadors en un
espai Moodle (AulaVirtual)
:: Objectiu: disseny de cursos en suport Moodle per a les
Cyberaules (aules TIC dels mòduls)
:: Dinàmica: treball a través de la plataforma prova dels
cursos fòrums de treball modificacions d’acord amb els
suggeriments validació
13.
14. Contribucions Programa Compartim 2010
Algunes claus de la dinamització
:: Flexibilitat en la conformació dels grups de treball
:: Adaptar-nos a les necessitats dels grups
:: Aportar innovació que afavoreixi les tasques
:: Definició clara i compartida dels objectius
:: Dinamització (virtual) compartida!
:: Treballar sobre tasques conjuntes proposades pel mateix
grup
:: Motivar i integrar els equips directius dels CP