V Jornada Compartim. Pros i contres atemporals d’organitzacions intensives en coneixement. Enric Sanabre
1. Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
>>>>>>DINERS (sovint vs TEMPS, PASSIÓ, RECURSOS, ENGINY)>>>>
2. Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
>>>>>PROCESSOS (millor CONVERSATS, ESCALATS, EDITABLES)>>>
3. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement
On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
>>EINES (també NETIQUETA, IMPOSICIONS, ADAPTACIÓ, ESTRÈS)>>
4. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement
On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
>>>>>IDENTITAT (o RECONEIXEMENT, CONFLICTE, ROLS, E-GOS)>>>
5. Alguns pros i contres atemporals a organitzacions intensives en coneixement
On tot el que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
>>>>APRENENTATGE (seguint EXEMPLES, ASSAIGS, PROTOTIPS)>>>
6. Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
>>>>>>ESPAIS (amb INFORMALITAT, DIVERSITAT, AGILITAT, i WIFI!)>>>
7. Alguns pros i contres atemporals d'organitzacions intensives en coneixement
On lo millor que hom sap fer ho ha aprés (tractant de :) col·laborar
Enric Senabre Hidalgo / V Jornada del Programa Compartim / Barcelona, 30 Novembre 2010
Gràcies!!!
Imatges:
- FOSSdotin2009: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:FOSSdotin2009_9.jpg
(Creative Commons Attribution 2.0 Generic)
- War veterans: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:War_veterans.JPG
(Public Domain)
- Sentados a la mesa en Can Masdeu:
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Sentados_a_la_mesa_en_Can_Masdeu.JPG
(Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported)
- Transparency: http://www.flickr.com/photos/jbjon/58791636
(Attribution-NonCommercial-ShareAlike 2.0 Generic)
- Breakout 5.0 – Golferichs: http://www.flickr.com/photos/43895508@N04/4623632831
(Alguns drets reservats)
- Barcamp Brighton schedule: http://www.flickr.com/photos/adactio/5054499423
(Attribution 2.0 Generic)